一社区一律师阶段总结

一社区一律师阶段总结

我市“一社区一律师”活动阶段总结

在关于开展“一村一律师”惠民行动实施方案的通知下发以后，全市各个律师事务所认真落实“一社区一律师”活动，把开展此次活动作为构建和谐社会的重要举措，更好地发挥律师贴近基层、联系群众、服务群众的优势，积极有效地履行法律赋予的各项职责，努力为社会和谐稳定和民主法治建设作出应有的贡献。现将今年来工作开展情况作如下总结：

一、统一思想，高度重视

努力提高律师对此次活动的认识，使其认识到“一社区一律师”惠民行动是贯彻落实以人为本的科学发展观，统筹城乡发展的迫切需要，是构建社会主义和谐社会，维护社会稳定大局的客观要求。要求律师提高政治素养、树立大局观念、端正服务意识，把开展“一社区一律师”惠民行动作为我市经济建设提供优质高效法律服务的实际行动。

二、迅速行动，落实措施

一是组织律师，结合实际研究社区法律服务的新课题、新领域，围绕社区经济发展中出现的法律需求提供法律服务。为社区招商引资、基础设施建设等工作过程中出现的法律需求提供法律服务。

二是对居民自治民主管理过程中出现的法律需求提供

法律服务。

三是对涉及居(村)民的权益保护、工资拖欠、劳动保险、工伤待遇、婚姻家庭、财产、地邻纠纷等提供法律服务。

四是引导广大居民以合法方式、途径解决遗留问题和群体性问题。充分发挥律师的专业优势，通过法律宣传、法律咨询、法律援助、诉讼和非诉讼代理等方式，为居民提供法律服务。

三、积极参与，成绩斐然

一年来，全市进驻社区律师有150多人，达到100%覆盖。共开展法制宣传活动25场次，发放法律资料2201*份，设置宣传展板30块，接受群众各种法律咨询755人次，参与调解各类矛盾纠纷48起。

律师进驻社区(村)，对居民群众日常生活中遇到的最关心、最直接、最现实的利益问题，能够提供便捷、及时、无偿的法律服务，使群众足不出户即享有便利的法律服务，弱势群体得到法律援助，帮助基层解决了很多棘手的问题，使群众的法制观念在耳濡目染中得到提高，在潜移默化中得到强化，从而构筑了化解社区矛盾纠纷的“防火墙”和“缓冲带”，起到了为地方党委政府排忧解难的作用。

明年我们将在每个社区设立律师工作站，并在社区的门口悬挂社区律师的联系方式，为社区居民提供更方便、更直接的法律服务。

锦州市“一社区一律师”工作制度

第一，社区律师为社区、社区居民提供法律咨询，并依法获得法律援助，协助人民调解委员会开展工作。

第二，定期在社区开展法治宣传活动，增强居民群众的法律意识。对社区工作者进行法律知识培训，提高基层干部依法办事的能力和水平。

第三，协助起草、修改和审核社区的居民公约、规章制度、法律文书，参与重大项目或合同的谈判、签约活动，协助社区居委会或居民处理其它涉法事务。

第四，调查了解基层化解矛盾纠纷的好做法好经验，以及工作中存在的问题，倾听社区居民群众的民生诉求，了解社区民情民意，为党委、政府决策提供依据。

第五，每个月的第一个周五为社区律师接待日，为社区居民开展义务法律咨询，如代写法律文书等。

扩展阅读：社区思想纪律第一阶段总结

铁桥社区关于干部队伍

开展思想纪律作风整顿工作第一阶段总结

为了认真贯彻落实铁路东办事处关于干部队伍开展思想纪律作风整顿工作大会精神的要求，我们铁桥社区干部队伍思想纪律作风整顿第一阶段从201*年10月14日办事处动员大会后，下午立即召开铁桥班子成员会议。会上，认真学习了《铁路东办事处干部队伍开展思想纪律作风整顿的实施方案》和张书记的讲话精神，认真研究，成立铁桥社区干部队伍开展思想纪律作风整顿领导组，组长由书记吕带弟担任，以此加强对此项工作的领导，并制定了铁桥社区干部队伍思想纪律作风整顿实施方案。

10月15日，铁桥社区召开社区班子思想纪律作风整顿动员会，安排部署社区思想纪律作风整顿活动工作任务。

社区吕带弟主任在动员会上针对目前干部作风建设存在的学风不浓、作风不实、协作不力、纪律不严、工作创新不够、脱离实际等突出问题对社区干部提出四点要求：（1）思想上高度重视。社区干部一定要对照新时期中央和省、市、区委对干部的新要求，认清形势，统一思想，切实增强责任感和紧迫感，自觉把思想和行动统一到铁路东办事处的决策部署上来；（2）明确任务。主要解决干部队伍思想作风纪律方面与全区转型跨越发展要求不适应的问题；（3）突出重点。思想方面重点抓工作思路不清的问题。纪律方面主要抓不遵守工作纪律，有制度不执行，不按照工作程序办事的问题。作风方面主抓作风漂浮不扎实、布置工作不落实，严重影响工作效果的问题；四是扎实推进。规定时间实行规定动作，扎实做好各阶段工作。思想发动、学习提高阶段，要充分利用社区网站，体现学习内容，扩大学习效果。查找问题阶段要对照组织对干部的要求，认真查找自身不足之处，深刻剖析，及时总结提高。建章立制阶段要开好民主生活会，通过多种途径，健全完善长效机制，积极探索加强和改进作风建设的新办法，确保社区思想作风纪律常抓不懈，取得实效。社区全体干部以此次整顿活动为契机，紧密结合创先争优活动，树立社区干部的良好形象，确保各项工作任务圆满完成。

我们的主要做法是：

一是抓理论学习。完成学习的篇目、笔记的字数、学习的时间、参加学习的人员等基本情况，看时间、内容、人员是否落实到位；结合社区工作特点，我们采取学习和分散学习相结合，利用饭前饭后、晚上加班加点在家写学习笔记进行学习。

二是抓思想认识。在学习过程中，注重思想上的交流，检查督促讨论发言的准备、组织讨论的过程、撰写心得体会的数量和质量，看干部思想觉悟是否有所提高、作风建设的理论素养是否有所提高、对整顿活动的认识是否有所提高，确保了学习讨论不走过场、不流于形式。

三是注重学习效果。在门口设立意见箱，向社会公布监督电话、网站网址，近距离与辖区居民进行沟通，征求辖区居民对本次社区纪律作风整顿的意见建议，了解居民所需、所盼，有针对性学习，确保学习不脱离实际，真正能用学习成果解决实际问题。四是抓纪律。近一段时间，社区纪律方面有了很大改进，但是离社区制度工作要求我们还有很大距离，每个人自己对号入座，想想自己存在的问题，是否能按时山下班，有事出去登记或请假。通过这次整顿，采取一些方法，把这些问题根本解决。特别是上下班纪律等纪律作风方面为重点，如何保证社区纪律作风的稳定。

五是突出解决工作作风不实的问题。对分管工作底数要清，工作要深入实际。作风要实。全体干部工作要有责任感、使命感，在工作中认真负责，爱岗敬业，真抓实干，一心工作。

通过学习，整顿了工作纪律，提高了工作效率。社区班子成员通过学习进一步增强全体干部发展意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，明确开展思想纪律作风整顿的主要任务、工作重点、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到整顿工作之中，为创建和谐的社区做出自己的努力。

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