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201*年柏煤完小工会工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:10:01 | 移动端:201*年柏煤完小工会工作总结

201*年柏煤完小工会工作总结

201*年柏煤完小工会工作总结

一年来,我校工会在上级工会领导下,坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导。深入学习、贯彻十七大精神,以市教育工会年度工作要点为指导,以构建和谐校园为主线,围绕学校中心工作,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、努力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,把学校工会工作做得有声有色。现总结如下:

一、规范民主管理,积极推进学校民主政治建设。

我校进一步加强教代会工作的规范化建设,提高了教工代表参政议政的能力,提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。完善了校务公开栏,坚持校务公开,增强学校工作的透明度。设立了学校校长意见箱,校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设。学校在制度的制定、执行的监督及一些重大决策的出台都充分发挥了教职工的积极性,让每一位教师都体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高了参与管理的热情,增强了教师队伍的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创佳绩。

二、加强工会的自身建设,充分发挥学校工会的职能作用。

我校充分发挥工会的职能作用,当好教职工的知心朋友,为他们做好事、办实事、解难事,为他们排忧解难。大家在一起经常促膝谈心,互相关心,互相帮助,调动了教职工的工作积极性,使大家团结一心,完成教育教学任务。履行好维权职责,在积极支持制度改革的同时,又做到切实维护教工的合法权益。加强了工会的文化阵地建设,利用节日或课余时间,组织开展了各种文体活动。如:元旦,工会制定出庆元旦教职工文体趣味活动方案,根据教职工喜爱的活动进行比赛,增强了教职工的身心健康,丰富了文化生活。三八节,为女教工送上祝福。三、加强理论学习,提高守法意识。

只有不断加强理论学习,才能提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校注重了教职工的理论学习,不定期组织教师学习,组织教职工学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想道德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,在学法的基础上,工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。教职工写心得,谈感受,提高了遵纪守法的意识。

在加强理论学习的同时,教职工又注重自身素养的提高。先后学习了于丹论语,做到以平淡之心对待功名利禄;以向上之心对待工作;以宽容之心对待他人;以诚挚之心为人处事。提高了教职工的思想境界。做到在认真工作的同时,又学会了如何善待自己。学习一些养生之道,每天调节好自己的情绪,保持积极乐观的工作态度,以饱满的热情投入工作,大大提高了工作效率。

四、开展好师德师风的建设活动。

我们在教工中继续开展了“诚德、爱德、孝德”的教育,深入开展了“师德师风”的建设活动。组织教职工认真学习新修订的《教师职业道德规范》,以师德教育为主线,开展了“感恩党情、堂正做人、精心执教”师德建设系列活动。在全体教工中开展了“如何做一名优秀教师”大讨论,评选出校级优秀教师。我校开展了“学道德规范,铸高尚师德”活动,教职工围绕“为谁服务、为谁工作、怎样工作、怎样服务”展开讨论,鉴定了《师德承诺书》,让家长学生进行监督,增强了服务意识,提高了思想境界。活动的开展,深化了师德建设的内涵,建立了和谐的师生关系。教师们树立了正确的人生观、道德观、职业观,得到了社会、家长的肯定。

五、践行科学发展观,不断提高教学水平。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。尤其树好青年教师教学典型,发挥骨干作用,开展了岗位大练兵、课堂比武竞赛活动,青年教师学习老教师的好经验,老教师学习青年教师的授课方法,互帮互学互补,教师们认真听课,然后从教学设计、教学效果、课堂教学组织与调控、学生的学习习惯等方面认真评价,不但授课老师提高了授课水平,也使全体教师受益匪浅。真正让全体教职工立足岗位成才,通过教育教学实践活动提高了自己的能力水平。

扩展阅读:201*年度柏煤完小工会工作计划

201*年度柏煤完小工会工作计划

新学年我校工会工作继续以“以人为本,敬业奉献”为主题,继续深入开展“四个一”学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引、团结教工,依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立工会资源库,建立教职工个人网页。

(二)、不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十七大”、“十七届六中全会”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。5、积极推进学校的师徒结对工作,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

(四)、加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

3、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.工会干部要建立定期学习制度。

2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。

3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作,开好期末研讨会

(六)月份工作安排2月:

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议,明确工作目标3、监督执行教代会提议案。4、做好校务公开有关工作。

3月:

①庆祝“三八”节活动

②开展扶助困难学生完成学业活动③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”,结合实际写心得体会。4月

①困难职工调查活动。

5月:

①校内工会活动(游戏);②家长开放日活动。

6月:

①时事政治考核。②校内工会活动。

7月

①征求教职工的合理化建议。8月

1、组织职工参加暑期活动。2、完善工会台帐。

3、协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。9月

1、协助行政做好教师节庆祝活动。2、评选年度优秀教师。

10月

1、整理教代会档案资料参加局评选活动

11月

1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动

12月

1、开展“双评”活动2、开展送温暖活动。3、元旦庆祝活动。

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