“四帮四促”活动工作开展总结

“四帮四促”活动工作开展总结

“四帮四促”活动工作开展总结

结合“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”活动为主题，按照《盘县委关于开展“四帮四促”活动的实施方案》组织实施阶段的相关要求，我会立足工作实际，扎实推进“四帮四促”活动的开展。现将半年工作开展情况总结如下：

一、针对在开展“四帮四促”活动第一阶段中征求到的意见和建议及月评活动中查找出来的主要问题，认真进行归纳梳理，召开会议进行专题研究，明确提出改进的总体思路，继续开展各种学习教育。

二、在组织实施阶段工作中，采取党支部学习会、领导专题讲课、个人自学等多种形式，认真学习贯彻全县经济工作会议，进一步牢固树立“全心全意为人民服务”思想，提高工作的积极性、主动性和创造性，扎实推进和确保各项工作扎实有序开展。

三、多形式多渠道征求意见查找差距，指出当前存在的问题和不足

四、深入基层调研，扎实推进“四帮四促”。五、下步工作安排

下步，根据“四帮四促”活动部署，继续查找在作风建设中存在的问题和薄弱环节，有针对性地做好整改工作，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，推动“四帮四促”活动取得实效。

盘县英武中学殷梅201*年10月26日

盘县英武中学关于“四帮四促”活动

工作开展总结

盘县英武中学殷梅201*年10月26日

扩展阅读：四帮四促活动工作总结

盘江镇“四帮四促”活动总结

盘江镇“四帮四促”活动按照《中共贵定县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（贵党发〔201*〕32号）文件精神的要求，从改进干部工作作风着手，切实做好群众工作，开展了一系列帮促活动，使广大干部职工做到了更好地服务基层、服务群众、服务发展。

一、强化领导，确保活动顺利开展

根据县委文件精神，地湖乡结合实际拟定并下发了《中共地湖乡党委关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》至辖区内各村和机关各部门。

方案中明确了此次活动的总体要求：在深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、县委有关会议精神的同时，不断推进我乡经济社会又好又快，更好更快发展。此外，方案还明确要求了乡村领导干部和各部门负责人要深入到联系各挂帮的村中，帮助基层深刻领会我乡以统筹城乡一体化为着力点和突破口的精神实质和重要意义。针对此次活动，乡党委成立了以党委书记任组长，乡党政领导、机关各部门主要负责人为成员的活动工作领导小组，负责此次活动的协调指导工作。并明确了乡级领导和各部门帮促的村工作安排表，以便活动的顺利开展。

根据方案要求，我乡村领导干部和各部门负责人迅速深入到所联系和挂帮的村中，帮助基层全面总结以往工作，分析当前和今后我乡发展的形势，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上，在全乡上下形成“一条心、一个调、一个劲”，全力推进我乡经济快速发展的良好局面。

二、深入基层，积极推进活动开展以村居换届为契机，扎实开展“四帮四促”活动。今年11月初村居换届工作启动以来，为保证换届工作的顺利进行，我乡包村领导和各部门负责人迅速下到所挂帮的村，和村干部一起提早准备、提早宣传、提早摸底、提早安排、提早解决在摸底中发现的困难矛盾问题，紧抓重点，有的放矢开展工作，在选人和用人上严格把关，积极引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人，确保把优秀人才选到村“两委”班子中来，着力夯实基层基础，为我乡经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保证。

三、提升服务，确保活动取得实效

地湖乡在此次活动中，将服务理念的树立和提升作为推动活动的抓手，将服务基层、服务群众、服务发展融入到工作的方方面面，促进了全乡经济社会又好又快更好更快发展。

（一）加强督导、整体推进，构建服务平台。

加强服务平台的打造，以服务推动活动的开展，充分调动了广大干部职工在活动中参与的主动性和创造性。按照县委组织的要求，我乡完成了乡便民服务中心和5个级村服务点的建设，统一达建了比较规范的便民服务平台，逐步完善服务制度，拓展服务功能，提升服务水平，较好地发挥综合服务中心服务辖区党员群众的功能。

（二）创新机制、优化队伍，提升服务水平。

一是建立了完善的保障机制。建立健全基层党建工作经费保障机制，将基层党建工作经费、村级组织、其他基层组织工作经费和党员教育培训经费列入财政预算或单位专项经费预算，解决活动阵地和经费保障问题；建立健全了党内事务监督机制，对本辖区、本单位党员、群众关心的重大事项、热点问题，最大限度、最广泛地进行了公开，党员、群众按照制度的规定，进行了全面监督。二是建立完善管理机制。建立健全党务干部队伍建设管理机制，积极运用两推一选等方式选好配强基层党组织负责人，注重将素质好、能力强和热爱党务工作的党员选进党务干部队伍；建立健全党员教育管理机制，推行了支部分类设置、党员分类管理模式，认真制定并落实党员轮训规划，实施好党员素质提升工程；建立健全了服务窗口管理机制，根据服务窗口的实际和特点，规范服务窗口的运行，统一服务窗口的服务标准，提高窗口服务人员的服务水平。三是建立了完善激励机制。制定了科学合理的考核机制，切实改进考核手段，坚持将考核结果运用到单位和个人实绩评定、评先选优、选拔任用等方面；建立健全了民主评议制度，组织党员、党代表开展了对党建工作的满意度评价；建立健全了党内帮扶机制，促进党组织和党员之间的互帮互助，帮助贫困党员脱贫致富，实施党内关怀救助。四是建立完善落实机制。建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合的党的基层组织建设联系会议制度，定期研究基层党建工作；建立健全了领导挂帮机制，坚持领导干部调研指导基层党建和联系点工作制度，党委班子成员都有直接联系的村，帮助发现问题和解决具体困难。优化干部队伍，我乡按期对窗口服务人员进行业务技能培训和政策法规的学习，提升了服务能力。通过服务窗口人员的优化和服务质量的提升，让更多的干部从繁琐的管理性事务中解脱出来，服务于项目建设，服务于推动经济社会发展的方方面面。

（三）服务党员、服务基层，解决群众所盼所需。

以创建服务型党组织为抓手，把“四帮四促”贯穿于促进经济社会和谐发展的始终。一是切实做好党内咨询等服务，从工作、生产、生活等方面，真正关心关怀党员，充分发扬党内民主，保障党员权利。广泛开展“争先创优”活动，增强党员的自豪感和党组织的凝聚力、感召力。二是服务基层群众。针对群众关心的热点难点问题，努力搞好服务，切实解决当前农村面临的突出问题。认真做好社会保障，合作医疗，家电下乡等工作。从工作、生产、生活等方面，真正关心关怀党员，充分发扬党内民主，保障党员权利。广泛开展“争先创优”活动，增强党员的自豪感和党组织的凝聚力、感召力。

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