201*年行风建设工作总结
201*年行风建设工作总结
今年以来，我所在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，坚持内强素质，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调发展，现将我所行风建设工作总结如下：
一、领导重视齐抓共管是政风行风建设的关键。我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强行业作风建设、促进卫生监督工作的大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持谁主管、谁负责的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各股室负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室专门负责行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务；二是制定方案，搞好动员。年初我们积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，根据《**县卫生系统行业作风专项治理整顿工作方案》的有关要求，制定了**县卫生局卫生监督所行业作风专项治理整顿工作方案，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。
二、强化教育统一思想是政风行风建设的基础。
加强教育，在思想上真正重视行风建设，是做好行风工作和建立长效机制的首要环节。我所认真学习行风的相关文件精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设
重要性和紧迫性的认识。为把干部职工的思想统一行风测评工作上来，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：
一是把行风教育与创先争优活动结合起来。以创先争优活动为契机，加强政风行风建设，在所内以科室为单位开展了工作作风自查自纠活动，查找工作中存在的拖拉、办事效率低下、服务态度不好等影响我所行风建设的不良因素。
二是把行风教育与法制教育紧密结合起来。全所上下广泛开展学法、用法和守法活动。以学习《中华人民共和国行政许可法》、《云南省行政执法监督条例》、《中华人民共和国行政强制法》和《公务员法》为重点，深入学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》等方面的法律、法规，并组织对干部职工进行行政执法责任制、执法文书书写与制作的培训，通过对典型案例分析等方法，增强广大干部职工的法律意识，提高依法行政的能力。
三是把行风教育与职业道德教育结合起来。广泛开展争创文明示范岗活动，加强全局职工的职业道德教育，要求广大干部职工转变观念，改进作风，站在百姓立场上想问题、做事情，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。所领导一再强调我所的每一个科室都是一个对外的窗口，要求全体干部职工改善服务态度，提高服务质量，塑造良好的机关形象。
三、健全制度强化监督是政风行风建设的保证。首先，完善各项制度，为加强政风行风建设提供重要保
证。要确保政风行风建设常抓不懈、稳步推进，必须用制度作保证，依靠制度来管理和规范各项工作。我所从规范内部制度入手，对局原有的政风行风建设、行政执法、内部管理等方面制度进行彻底清理，印发了《**县卫生局卫生监督所规章制度汇编》。
其次，强化监督效能，为加强行风建设提供有力措施。为了更好的提高执法水平和服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大管理对象和群众的评议和监督上，深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众咨询和投诉；二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议；三是主动走访管理对象当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份；四是在办证大厅向前来办证的人员发放调查意见表120份，共收到反馈表120份，回收率100%，满意率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析。
四、履职尽责强化服务把文明执法和优质服务作为政风行风建设的重点。
我所以履行职能，服务民生为目标，加大卫生监督执法力度，严厉打击非法行医，加强对公共卫生场所管理。设立举报专线，并通过报刊、广播、电视等新闻媒体向社会公布，对投诉举报，做到受理不推诿、查处不拖拉、事事有登记、件件有结果，加大了卫生监督的执法力度，督促管理对象严格遵守有关法律法规。一年来共查处非法诊疗活动31起，
其中取缔20家（其中乡镇卫生监督员取缔4家），立案查处11家，共处罚金***元；没收违法所得***元。对宾馆、酒店、旅店、理发美容店（院）、洗头按摩店（院）、洗浴中心、KTV室等场所进行巡回监督指导4次，共***户，有效《卫生许可证》持证率达100%，有效《健康培训合格证》持证率达95%以上，对存在问题的单位下达《卫生监督意见书》21份，要求限期整改。依据《公共场所卫生管理条例》的相关规定，对11家宾馆进行了行政处罚，共处罚金***元。共进行7批次常规抽检工作，采样**份。其中1批次水质检验不符合生活饮用水国家标准，我所依据《传染病防治法》的有关规定进行了立案处罚，并给予罚款***元的行政处罚。此外，我所加强了对医疗机构准入和执业管理、职业卫生和消毒产品的监管，及卫生监督协管工作的指导和督促工作，各项工作稳步推进。
行风建设是一项长抓不懈的民心工程，我所一直以来高度重视，不断提高我所的工作作风，提高服务质量，做到以人为本，服务群众，以行风建设为支点，促进我所各项工作迈上新的台阶。
扩展阅读：201*行风建设年度工作总结
双吉中学行风建设年度工作总结
201*年我校行风政风工作以抓“干部作风效能建设年”工作为契机，始终坚持以办好人民满意的教育为宗旨，结合学校实际，通过组织干部职工学习、宣传、落实各项制度以及面向教职工和社会群众测评、座谈、调查问卷、印发材料等形式，注重开展了创新学校发展环境的系列活动。现就一年来我校行风建设主要工作自查总结如下：
一、加强干部职工政治理论学习，努力创建学习型学校。我校坚持以201*年全区“干部作风效能建设年”为契机，高度重视行风政风建设工作。学年初，认真组织学习教育局工作要点，明确行风建设工作的要求。制定了加强行风建设的措施，向教职工明确了学校开展行风建设工作的基本要求和狠抓行风政风建设工作的决心和态度。明确创新学校发展环境的努力方向，提出了创建学习型学校的口号，认真落实学习制度，明确作风建设的“三个联系”：联系岗位工作；联系个人具体情况；联系学生家长及社会的建议要求。
二、加强行风建设，做好宣传工作。
1、主要宣传201*年行风工作所取得的成绩（全教育系统排名第五）
2、宣传201*年行风具体工作的目标、要求和实施的方案。3、在201*假期学校组织部分教师“走村入户”发展宣传戒烟运动；促进健康教育行动活动、义务教育法及禁毒反邪教等活动。
4、宣传201*年中考成绩和我校初中招生形势，增强和当地群众的接触面和信誉度，努力提升办学品质。
三、创新学校管理理念和思路，创学校办学环境，强化管理机制。
1、学校提出创新管理的理念是“五线谱”：（收费是一条敏感的高压线，生源是学校办学的生存线，安全是学校创新的稳压线，十不准是教师师德的最底线，教学质量是学校发展的生命线。）
2、修订各项规章制度，主要修订教职工双月考核办法，毕业班升学奖励办法，行风建设责任追究制度及行政后勤人员满意率测评办法；修定了学校班主任、年级组长、教研组长等竞聘办法。
3、层层签定各项目标责任书，先后签定了安全、行风、师德、教学、班级管理、治理乱收费、两基等12余种目标管理责任书。严格规范行为，坚持依法管理，依法执教工作。
4、狠抓各项工作满意率测评。开展“一创二进三评”创新学校发展环境活动。在教师中间测评学校管理，在学生中间测评教师的日常教学，在家长等社会人群测评学校。今年共下发330份问卷，收回295份，测得满意率为96.3%。
5、及时下发问卷，了解学校各类情况。（四）狠抓干部作风效能建设
1、加强学校师德师风建设，在工作中修订干部“六项要求”，认真落实“五条禁令”，明确提出了“十不准“是教师教育教学的最低地线，开展“我讲我的教学故事”征文及演讲比赛。
2、提出创新教学环境“七个一级指标”和“六个不让”修要求，订新时期学校“教风、学风、校风”，更新了办学思想和办学宗旨。
3、组织全体教职工观看专题片“汤鸿”“刘亚寿”抗震救灾感动中国师德标兵的先进事迹。
（五）加强整改工作
1、注重“四个面向”的信访宗旨收集各类信息。
2、加强学校内部建设，提升办学质量。充分利用两基国检为契机，使学校面貌焕然一新。
3、注重远程教学资源的运用，加大网络教研工作力度，加强教研组建设。
（六）注重平安校园创建工作
1、加强“平安和谐校园”的创建工作，及时制定修改方案，把“远离毒品，珍爱生命”，“创平安和谐校园”，“反邪教，崇尚科学”等知识深入到活动和课堂教学当中。学校请市市交通大队李卫东，辑毒大队何伟、瞿靖镇司法所田所长等人做了专题报告。
2、开展“师德承诺”，“远离毒品，珍爱生命”等签名宣誓仪式。
3、加强师生思想品德教育。学校根据实际每月确立一个主题，开展行风的系列活动。
（七）加强校务公开工作
1、建立“六个一”的校务分开工作制度：“一箱”、“一栏”、“一线”、“一个研究日”、“一批档案”和“开通一个行风监督网站”，加大各项透明度。
2、分上、下半年召开两期行风座谈会。
3、在201*年的下半年工作对班主任、年级组长、教研组长的竞聘也实施“阳光操作”，目前学校竞聘的各位工作热情高，责任心强。
（八）取得的成绩
1、“远离毒品，珍爱生命”，“创平安和谐校园”，“反邪教，崇尚科学”活动在青铜峡电台播出。
2、中考成绩名列前列。（九）存在问题与不足：
通过问卷调查、召开座谈会、家长会，设立举报箱、举报电话等形式广泛征求学生、家长和社会各界对学校的意见，我们排查出学校工作上目前主要存在着以下一些不足：
1、由于条件制约群众对学校办学仍有不满情绪。2、教师与家长联系的不够。3、创新办学环境做好的还很差。4、好学生进城现象较为严重。
以上是学校在本年度做的一些工作，当然，我们的工作还有许多的不足和疏漏，在下一阶段的工作中，我们将进一步巩固已有的成果，进一步加大力度，扎扎实实地开展好评议、整改、完善工作，真正让行风评议工作落在实处，切实改变学校面貌，提高教育教学工作质量和工作效率，把学校办成人民满意、领导放心、师生舒心的素质教育的模范学校。
吉林市双吉中学201*年10月25日
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