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加强机关纪律作风建设活动工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:12:49 | 移动端:加强机关纪律作风建设活动工作总结

加强机关纪律作风建设活动工作总结

加强机关纪律作风建设活动

工作总结

我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下,按照关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求,结合我单位实际,精心组织,周密部署,认真实施,通过全体干部职工的共同努力,圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务,达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现将我单位开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如下:

一、加强机关纪律作风建设活动开展情况

201*年3月8日,召开“加强机关纪律作风建设”动员会,我单位高度重视,严格按照活动推进表开展各项活动,各阶段工作开展情况如下:

(一)学习动员、提高认识阶段

1、全面动员,明确责任。我单位成立以某某为组长,某某为副组长,各办公室负责人为成员的领导小组,下设领导小组办公室。主要领导亲自督查推进表各项工作执行情况,确保各阶段工作顺利开展。结合单位实际制定了《我单位会关于加强机关纪律作风建设活动的实施方案》,于3月12日召开了动员大会,学习传达了有关精神,对“加强机关纪律作风建设活动”工作进行了周密安排部署。

2、严格要求,精心组织学习。根据加强机关纪律作风建设活动领导小组要求和单位实际,我单位采取集中学习与自学相结合、理论学习与业务专题相结合等方式,由主要领导带头授课,积极开展各项学习活动。组织职工先后学习了第九次党代会、市第三次党代会、市三届二次全委(扩大)会议精神,深入研究上级和政府关于加强纪律作风建设的有关文件。每位干部职工都做了详细的学习笔记,并结合单位具体情况形成了体会文章。

(二)摆查问题、开展批评阶段1、通过各种形式,广泛征求意见建议。通过发放70份《征求意见表》、设立征求意见箱、设立举报电话、召开座谈会、领导班子之间、领导与干部、干部与干部之间多层次交心谈心活动等多种方式,广泛征求干部职工、服务对象、相关单位关于加强机关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进行了梳理、分类和归纳,将领导班子意见、干部职工意见,进行分类、整理,并以班子查摆问题材料和个人民主生活发言提纲的形式向群众通报,认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的问题。

2、召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评。经过充分、认真的准备,我单位召开了专题民主生活会。班子成员联系思想和工作实际,认真开展批评与自我批评,深刻剖析、总结经验、查找不足,检查自己在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题,进行深刻的思想剖析。通过这次民主生活会,使党员领导干部进一步统一思想,更充分的认识到加强机关纪律建设活动的重要性和必要性。

(三)、认真整改、完善制度阶段

1、广泛征求意见,完善整改方案。我单位根据梳理出的存在的突出问题,结合我单位工作实际,确定了解决问题的重点,抓深入、抓推进、抓落实,在广泛征求意见的基础上,对查找整理出的影响和制约机关纪律作风建设以及群众反映的意见建议进行逐条分析,制定了切合实际、行之有效的整改方案,并召开领导班子讨论会,就整改方案进行研究讨论,提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善,确保领导班子整改落实方案落到实处。

2、组织再学习,提高思想认识。在深入学习的基础上,我单位紧密结合干部职工的工作实际和认真整改、完善制度阶段的工作要求,坚持不懈地把学习放在首位,通过集中学习和自主学习相结合,不断加强理论学习,进一步统一思想,提高认识,为我单位干部职工做好第三阶段的工作加深了思想基础。

3、强化管理,建立健全各项规章制度。我单位从工作实际出发,建立健全规章制度,以制度管事、以制度管人。健全和完善了六项制度:公务接待制度、会议学习制度、考勤制度、卫生管理制度、首问责任制、限时办结制度。在原有制度的基础上针对归纳疏理出来的问题,在原有会议制度上增加了第二大条学习制度。规章制度的健全确保了各项工作有章可循,为我单位加强机关纪律作风建设活动形成了长效机制。

二、加强机关纪律作风建设活动的主要收获(一)、思想认识进一步提高。这次加强机关单位纪律作风建设整个活动过程中,我单位全体干部职工特别是领导干部进一步解放了思想,转变了观念,形成良好的工作风貌。

(二)、机关形象进一步改善。通过这次加强机关纪律作风建设活动,在纪律方面深刻的教育了我单位的全体干部职工。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服,迟到早退、消极怠工的现象得到抑制,我单位干部职工对组织纪律有了新的认识,使遵守纪律、服从纪律、严格纪律成为干部职工的自觉行为,树立了良好的机关形象。

(三)、工作能力进一步提升。通过这次加强机关纪律作风建设活动,在各个阶段把学习贯彻始终,我单位干部职工在学习专业知识、方针政策方面的主动性得到了加强,业务知识得以巩固,工作能力也得到提升。

在今后的工作中,我单位将立足实际,以此次加强机关纪律作风建设活动为契机,进一步严明工作纪律,不断加强学习,完善制度,巩固此次活动成果,进而形成机关纪律作风建设的长效工作机制。

加强机关纪律作风建设

活动领导小组

二0一二年五月九日

扩展阅读:XXX加强机关纪律作风建设活动总结

XXX关于“加强机关纪律作风建设活动”的工作总结自全市开展加强机关纪律作风建设活动以来,XXX在市委、市政府的领导下,按照市纪委关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求,结合部门工作实际,精心组织,周密部署,认真实施,通过全体干部职工的共同努力,圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务,达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁从政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现将XXX开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如下:

一、加强机关纪律作风建设活动开展情况

XXX在参加市里关于“加强机关纪律作风建设”动员会后,部门领导高度重视,严格按照会议要求,结合部门工作实际,迅速组织领导和相关人员对文件精神进行了解读和分析,拿出了“XXX关于加强机关纪律作风建设工作实施方案”,并于X月XX日召开了动员大会,会上,XXX同志对XXX开展加强纪律作风建设活动做了整体工作部署。

(一)学习动员、提高认识阶段

1、一是成立了以XXX同志为组长,XXX领导班子其他成员为副组长及领导小组成员的“深入开展加强机关纪律作风建设活动”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责本次活动各项工作的开展。

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二是制定了切实可行的实施方案。为确保此次活动各项工作的顺利推进,XXX结合宣传思想工作的实际,制定了《深入开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》(以下简称《实施方案》),对这次活动进行了全面的安排部署。明确了活动的指导思想、目标任务和方法步骤。坚持正面教育为主、自我教育为主、自我纠正为主。采取边工作边学习、边教育边提高,做到日常工作与活动两不误、两促进。

2、召开动员大会,搞好思想发动。

按照《实施方案》的安排,结合工作实际,X月XX日的上午,XXX组织全体干部职工召开了加强机关纪律作风建设活动动员大会,认真做好这次活动思想发动工作。会上,XXX同志作了动员讲话,全面准确地传达了市委关于深入开展加强机关纪律作风建设活动的精神;要求全体干部职工要充分认识这次活动的重要性,积极参与。

3、认真抓好学习,努力提高认识。

一是保证了学习时间。3月20日至23日,我们共安排了4次集中学习,同时安排了自学。机关全体党员干部,特别是领导干部都认真参加了学习,期间因事、因病缺勤的都进行了认真补课。二是学习方式多样。活动中我们的学习采取集中学习和分散自学以及专题辅导等多种方式进行,并且要求全体党员干部,无论是集中学习还是自学都要认真做好学习笔记。三是完成了必读篇目的学习。按照文件要求组织正科

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级以上领导干部完成了必读篇目的学习,组织其他干部职工自选其中部分篇目进行认真学习。四是讲求学习效果。我们充分发扬理论联系实际的马克思主义学风,围绕加强机关纪律作风建设活动的要求,特别是在思想纪律作风和廉政建设方面的要求,要求全体党员干部特别是领导干部每人都撰写一篇不少于3000字心得体会。内容不仅要谈对加强机关纪律作风建设活动的认识,还要联系本单位思想纪律作风和廉政建设的实际,更要结合反映出来的突出问题,总结经验教训,进行理论思考,提出努力方向和改进措施。

4、充分发扬民主,广泛征求意见。XXX坚持“从群众中来,到群众中去”的原则,坚定地相信和依靠群众,以鲜明的态度欢迎群众的帮助,诚心诚意地听取群众的意见和评议,动员群众以饱满的政治热情投身到加强机关纪律作风建设活动之中。通过召开座谈会、个别谈心、设意见箱、专线电话,发放测评选票等方式,广泛深入征求干部群众的意见,帮助查找干部队伍特

别是领导班子和领导干部在思想纪律作风和廉政方面存在的突出问题。经过认真梳理、汇总,对班子成员共征求到意见、建议X条,对X位班子成员共征求到意见、建议XX条。对于征求到的意见和建议,会同指导组领导原汁原味地向本部门领导班子及班子成员进行了反馈,为下一步“查摆问题、开展批评”阶段打好基础。

(二)摆查问题、开展批评阶段。

XXX经过第一阶段全面发动、广泛宣传后,第二阶段“查摆问题、开展批评”工作围绕边查边摆边改的工作原则,按

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照查摆为题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生活会、加强整改等工作内容一一进行。

1.召开班子思想剖析会、干部职工问题查摆会并接受干部群众监督。领导班子成员和通过班子思想剖析会、干部职工问题查摆会,认真查找个人思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在的问题和不足,深刻剖析、找准原因,在会后认真撰写分析检查报告。分析检查报告经领导点评、群众评议后,向社会公开,接受广大干部群众的监督。

2.通过各种形式,广泛征求了各方面关于机关纪律作风建设的意见建议。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、设立举报电话、召开座谈会等多种方式,广泛征求了干部职工关于加强机关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进行了梳理、分类和归纳,将领导班子意见、干部职工意见,进行分类,整理出共性问题、个别问题,并以班子查摆问题材料和个人民主生活发言提纲的形式向群众通报,认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的问题。领导班子成员和干部职工根据反馈意见反复修改材料,通过了单位主要领导审核同意后又报请市活动领导小组办公室指导组审核并通过。

此外,积极开展了领导与领导、领导与干部、干部与干部之间多层次的交心谈心活动,在部门上下形成了全局发展一盘棋、干部同德一条心、内外配合一股劲、上下拧成一根绳的良好工作格局,为思想一致、行动一致、步调一致开展宣传思想工作创造了良好的人脉条件。

3.召开了专题民主生活会,深入开展了批评与自我批评。XXX同志主持、召开了民主生活会,机关全体党员领导干部全部参加。XXX同志首先代表领导班子宣读了《XXX领导班子在纪律作风方面

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存在突出问题的查摆材料》,领导班子成员XXX、XXX、XXX分别谈了自己对加强机关纪律作风建设的想法和认识,剖析了自己在工作作风、领导风格、思想觉悟方面问题的不足。通过这次民主生活会,使党员领导干部进一步统一思想,更充分的认识到加强机关纪律建设活动的重要性和必要性。

XXX在查摆问题、开展批评阶段,认真地、不走过场地完成了查摆问题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生活会、加强整改等工作。为下一阶段工作提供了有利的工作基础。

(三)、认真整改、完善制度阶段。

1.认真讨论、分析原因、本着理论联系实际、实事求是的原则,提出切实可行的整改方案。XXX领导班子和干部职工个人,针对查找出来的突出问题,积极展开讨论,深刻剖析问题根源,按照“分门别类、时限清楚、责任明白”的原则提出整改措施及今后努力的方向。总体上,部门主要领导对这次活动有高度负责的态度,切实承担了整改的责任。同时,牢牢把握整改提高这个核心环节,着力解决干部职工在解放思想、大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、转变作风等方面存在的突出问题,从促进工作的角度出发,认真扎实地进行整改,做到目标明确、措施有力、责任到位。对于热点难点问题,按照“有什么问题,解决什么问题”、“哪个人有问题,就解决哪个人的问题”的原则,提出了切实可行的整改措施,分门别类逐个解决。对于一般性的问题,能够马上改的立即加以整改,需要一定时间的,明确整改时限并落实整改责任;对于长期遗留的问题,明确责任,积极寻找解决的办法,做到事事有着落,件件有回音。

2.建立完善各项制度,切实增强制度的监督力和执行力。XXX

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通过此阶段的活动,建立完善了学习工作考勤制、办事公开制、首问责任制、按时办结制等规章制度,切实增强了制度的监督力和执行力。

(四)、总结经验、公示验收阶段。

1.开展“回头看”,介绍经验,巩固成果。此阶段,XXX加强机关作风建设活动领导小组认真梳理此次活动的开展情况,召开了活动总结会议,对此次活动开展以来积累的学习成果、调研成果、分析检查成果认真学习,积累了经验、巩固了成果,做了全面、深刻的总结。

2.对此次活动进行测评,有奖有惩。活动结束后,XXX活动领导小组办公室通过发放调查问卷、走访的形式了解了干部群众对本部门开展纪律作风建设情况评价。发放调查问卷XX份,收回XX份,对调查结果进行汇总,结果显示群众对XXX的此次活动表示十分满意。

二、加强机关纪律作风建设活动的主要收获

(一)、思想认识进一步提高。这次加强机关单位纪律作风建设整个活动过程中,广大党员干部特别是领导干部进一步解放了思想,转变了观念,形成了贯彻落实科学发展观和“标准超前、领跑同列”的重要共识。同时,解决了各处室小成即满、墨守成规、按部就班的问题,形成良好的工作风貌。

(二)、机关形象进一步改善。这次加强机关纪律作风建设活动对干部职工的纪律观念是一次有效的教育。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服,迟到早退、消极怠工的现象得到抑制,机关干部职工对组织纪律有了新的认识,使遵守纪律、服从纪律、严格纪律逐步成为机关工作人员的自觉行为,重塑了机关形象。

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(三)、服务水平进一步提升。XXX把转变工作作风、提高服务水平作为重点,不断完善机关内部的各项管理制度,使机关工作人员服务意识得到增强,服务质量得到提高,服务水平再上台阶,整个活动凸现了机关服务基层,服务群众,服务发展的新理念。

(四)、各项工作进一步促进。XXX在活动中,结合业务工作特点,着力优化了机关的工作环境、服务环境,着力提高了干部职工执行力度、服务群众的能力,使领导班子研究决定的和领导交办的工作都能扑下身子一抓到底,为完成部门全年各项目标任务提供了坚强的组织保障。

三、加强机关纪律作风建设活动存在的问题

从总体上看,这次XXX组织开展的加强机关纪律作风建设活动取得了明显成效,达到了预期目的。但还存在一些不足和问题:

(一)是活动进展不平衡。大部分党员干部群众对活动安排部署扎实,组织推进有力,取得了显著成效。但是,个别同志对这项活动还存在认识不到位,思想不重视,措施不得力等问题,取得的实际效果与上级的要求相比仍有差距。

(二)是工作标准不够高。个别工作人员在活动中“去繁从简”,看似按规定“做完动作”,实则“走了过场”,未能根据单位的工作要求,采取切实可行的方法进行整顿,效果不佳。

(三)是查摆问题不深入。个别工作人员在查摆问题上不深不细,看不到存在的问题,找不到工作的结合点,开展工作没有新的起色。针对存在问题,我们将对照要求,强化措施,狠抓整改,确保纪律作风整顿活动取得实实在在效果。

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四、工作亮点

XXX在加强机关纪律作风建设活动中,创新思路,丰富手段,积极探索,有效实践,采取四项新举措转变了机关工作纪律作风,形成了具有特色的经验做法。一是严格执行签到、签退、请、销假制度,由专人负责管理,定时考勤;二是在集中学习和开会过程中,使用手机信号屏蔽器,学习质量和会议纪律得到切实保证;三是设立转变机关作风专职督查员,对机关各处室进行不定期巡查,坚决杜绝上班时间上网聊天、乱窜办公室等现象,发现问题直接向领导小组负责人报告,切实提高了机关人员的办公效率;四是设立书记信箱,对群众反映的信件由党政一把手亲自处理。

五、今后的工作打算

纪律作风建设是一项长期性工作,今后,在下一步的工作中,XXX将立足实际,以加强加强机关纪律作风建设,切实转变机关作风为目标,不断加强教育,完善制度,加大监管力度,形成长效的工作机制,巩固此次活动成果,进一步转变机关作风,为XXX筑牢思想防线。

中共满洲里市委宣传部二○一二年四月二十七日

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