疾病预防控制中心201*年党务公开工作总结

疾病预防控制中心201*年党务公开工作总结

五通桥区疾病预防控制中心201*年党务公开工作总结

为全面推进基层党组织党务公开工作，根据五通桥区卫生局党委《关于印发的通知》（五卫党委201*12号）文件要求，我中心不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，加强党内监督，积极开展党务公开工作。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，具有重要的意义。

（一）健全组织机构。中心成立了以党支部书记、中心主任为组长、副主任为副组长、各科科长为成员的党务公开领导小组，形成了“一把手”负总责，各科室负责人抓实施，全体党员干部共同参与的党务公开工作格局，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。

（二）制定工作方案。结合工作实际，印发了《五通桥区疾控中心党务公开实施方案》（五疾支部201*3号），进一步明

确了中心年度党务公开工作的目标任务、公开内容、方法形式、实施步骤和具体要求，确保党务公开工作有章可循，有据可依，有的放矢。

（三）强化宣传动员。为确保党务公开工作的迅速开展、深入推进，中心于7月召开了中层例会和党支部会议，在全体党员干部中宣传党务公开工作。年内，以纪念建党90周年为契机，组织各类座谈会、研讨会、知识竞赛活动共4次。有力地引导党员干部将思想、行动统一到中心党务公开工作要求和部署上来，充分调动其参与积极性，形成了党员干部积极参与、广大群众关心支持的良好工作氛围。

二、加强监督，完善制度

（一）建立健全党务公开相关制度

为促进党务公开工作的规范化发展，我中心建立健全了《党务公开制度》、《党务公开督促制度》、《党务公开考核评价制度》、《党务公开资料归档制度》、《党务公开领导小组工作职责》、《党务公开监督员职责》等多项规章制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

（二）加强监督管理机制

我中心于7月26日召开党务公开监督员座谈会，聘请了涵盖乡镇干部、政协委员、人大代表、卫生系统等各界人士共4名担任我中心党务公开监督员，明确了监督员职责。该4名社会监督员定期对我中心党务公开工作进行监督、考核。并向我中心反馈社会各界群众对我中心工作的的意见建议，督促工作整改情

况。

此外，中心党务公开领导小组定期或不定期开展监督检查。把经常性的检查和专项检查结合起来，及时发现和解决存在的问题，对公开不力的科室和责任人，视情节轻重，做出相应处理。并把处理结果作为年终考核的重要依据。

三、夯实基础，推进工作

（一）在公开内容上，突出了针对性。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我中心依据《五通桥区卫生系统党务公开指导目录》，在广泛征求中心党员群众意见基础上，制定了中心党务公开目录，将公开主要内容划分为九大方面，包括：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的组织管理情况；制度建设及落实情况；领导班子建设情况；干部选拔任用情况；联系和服务党员群众情况；党风廉政建设情况；干部群众关心的其他应公开事项。如：对党员服务承诺内容，创先争优活动开展情况、党费缴纳等情况进行了公示。有效促进了各项工作的深入开展。

（二）在公开形式上，注重了多样化。

在公开形式上突出灵活性，根据公开内容和范围的不同，合理确定公开形式，主要包括党内、党外公开形式和公布咨询、监督电话。主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式

进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、意见箱、增设我中心网站（）党务公开专栏等，将最新的工作情况以信息、照片等直观的形式予以公布。

（三）在公开程序上，力求规范、有序、到位。

在公开程序上突出规范性，凡需公开的重大事项，由党务公开领导小组办公室就党务公开的内容、形式、时间等报党务公开领导小组审定，由党务公开领导小组办公室组织实施；对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

（四）在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容依公开形式的不同对内、对外长期公开，并及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，每半年更换一次，每季度微调一次；对于重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于群众关心的热点问题处理情况、事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作根据完成情况随时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

四、取得的成效和下一步打算

（一）保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施

党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。

（二）体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了基层党组织在群众中的影响力和吸引力。

（三）强化了民主监督。推行党务公开，将中心工作中宜于公开的事项，置于单位党员和广大社会群众的监督之下，使社会大众不仅知道疾控中心开展了哪些工作，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而使单位工作透明化，形成了内部与外部相结合的监督机制。

（四）促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与廉政风险防控机制建设相结合，互为依托，互为促进，通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度、收费标准等内容，党组织和党员领导干部行使权力的全过程处于群众的监督之下，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

为进一步搞好党务公开工作，下一步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。

二一一年十二月七日

扩展阅读：疾控中心办公室201*年全年工作总结

办公室201*年全年工作总结

201*年是实施“十二五”规划的开局之年，也是全市争创全国文明城市、卫生城市工作的重要一年。一年来，我中心在区委、区政府的正确领导下，在…指导下，紧抓……体系建设，始终以……为宗旨，以……为目标，以……为重点，以……存在的问题和促进各方面工作上台阶、上水平为突破口，认真开展……工作，牢牢把握……绩效考核各项指标，积极完成年度各项工作任务，现将办公室全年工作总结如下：

一、基本情况：

中心现有职工……人,其中：干部人、工人人；男性人，女性人；研究生学历人，本科学历人，大专学历人，中

专及以下学历人；专业技术人员人，副主任医师人，中级职称人，初级职称及以下人。

二、强化学习教育，提高党员干部的思想素质一是党支部高度重视党建工作，年初召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，认真制定了每季度政治理论学习安排，从而把党建工作纳入重要议事日程。科学设定目标责任，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核。中心党支部开展了形式多样的学习活动，组织党员干部认真学习了学习回顾“十一五”辉煌成就及展望“十二五”美好未来相关内容。学习了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共组织党员集中学习11次，举办党课3期，参加上级局党委党课2次，参加党员280人次。三是加强信息报送，做好经验交流。党支部认真做好信息报送工作，截止10月报送党建信息26条篇，党风廉政建设信息4条篇。

三、认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为疾控事业改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查；二是制定活动方案，落实措施，具体部署活动开展情况，在整个过程中做到了贯彻落实与区委要求不走样，开展活动不走过场；三是完善学习制度，创新学习方式和学习内容，通过认真学习，党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、市、区对当前的形势判断上来，把思想统一到中央和省、市、区委的决策和部署上来；四是加强了党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；五是开展了“党员示范岗”活动，将……设为党员示范岗，被命名的示范岗在影响和带动全体党员职工发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果；六是公开承诺，我中心党支部与每位党员签订了创先争优公开承诺事项，并通过党务公开栏进行了公开公示，接受党员干部群众的监督。

四、加强领导班子建设，带动中心队伍建设中心领导班子严格按照“廉洁，进取，团结”要求，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力争创“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，以班子建设带动中心队伍建设。制定和完善了《领导班子学习制度》，全年班子成员完成心得体会8篇。中心党支部组织领导班子、党员干部、中层代表等37人于201*年6月23日下午在七楼会议室召开民主生活会，学习了《创建先进基层党组织争当优秀共产党员》，班子成员都做了发言，深入的开展了批评与自我批评，保证了民主生活会的质量。

五、做好党员的发展、教育和管理工作

中心党支部重视发展优秀的青年骨干、职工入党。严格按照党章要求，结合实际工作，本着成熟一个发展一个的原则，切实做好先进分子的培养入党工作，使得党组织在中心各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。今年上半年，有2名同志参加了城关区委党校入党积极分子培训班，收到思想汇报13份。将2名优秀青年确定为重点培养对象，并于今年8月通过支部大会确定为预备党员。201*年11月四名预备党员即将转为正式党员。

六、党风廉政建设和反腐败工作深入人心

110月，中心先后开展了反腐倡廉警示教育活动和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，每月定期收看了警示教育片。强化了党员干部法制观念，努力提高全体党员干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。报送党风廉政建设信息4条篇，收看警示教育片总结10篇。

七、落实政务公开，加强监督管理

中心设置了政务、党务公开栏，公开工作流程和收费标准，中心人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等情况均按要求、按程序向职工公开。切实增强中心工作的透明度，维护广大职工的知情权、参与权和监督权。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。

八、加强内部管理，提高管理水平

为使中心的管理工作更加适应形势的需要，提高管理水平、健全约束机制，接受社会监督，设立了举报箱和举报电话，201*年未发生违纪、违章及不安全事故。

1．完善管理制度。为加强办公室人员管理，提升管理水平，年初我们完善了各岗位工作职责和目标责任，使科室职工明确了自己的岗位及职责，签订了目标责任书，落实了责任，制定了科室工作计划、学习计划等，制定和完善了《城关区疾控中心党员领导联系非党员青年骨干制度》、《警示教育制度》、《轮岗制度》、《首问负责制》、《限时办结制度》、《控烟制度》等。

2．严肃劳动纪律。严格执行中心考勤管理办法的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体职工在上班时间内着工作服、佩戴工作牌，坚持实行上下班指纹打卡制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管主任、主任签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。

九、积极开展双测评，确保创建达标

1．积极开展创建全国文明城市活动，不断提高市民文明素质和城市文明程度，推动全区经济社会又好又快发展。一是结合疾控工作实际，制定《……创建全国文明城市工作实施方案》、《……创建全国文明城市201*年度计划》，成立领导小组，做好创建国家文明城市的各项基础工作，保证各项指标达到全国文明城市考核标准，为我市201*年再创“全国创建文明城市工作先进城市”奠定坚实的基础。二是组织干部职工积极为共创文明城市做贡献。按照区委、区政府市容环境整治和创建文明城市的统一部署，由班子成员带队，每周五下午及双测评期间组织人员到包干区域进行卫生大扫除和文明劝导。

2．认真对照《甘肃省城市卫生检查评比标准》和《城关区迎接全省第八次城市卫生检查评比活动工作实施方案》，结合本单位实际制定《……迎接全省第八次城市卫生检查评比活动工作实施方案》、成立了城关……创建卫生城市工作领导小组，中心主任亲自挂帅，分管主任全面负责安排落实，统一思想，提高认识，将各项指标具体分解到相关责任科室并签订了创卫责任书，对照检查评比标准认真、细致的全面检查，一级抓一级，层层抓落实，做到目标、任务、时限三落实，确保创建工作任务落到实处。

十、扎实开展无烟单位创建工作

为有效遏制二手烟暴露对公众健康的危害，充分发挥医疗卫生机构在全社会控烟工作的带头表率作用，根据《……无烟环境创建工作实施方案（试行）》及《……医疗卫生系统全面控烟工作实施方案（试行）》的要求，结合我中心控烟工作实际，制定《……全面控烟工作实施方案（试行）》、《……控烟奖惩考核标准》及《……控烟制度》，成立了……全面控烟工作领导小组，组成了控烟监督员及巡查员并明确了职责。中心各楼层及办公室都张贴了禁烟标志，对控烟监督员、巡查员进行了控烟知识培训，并于6月初对各科室进行了检查，发现问题及时提出整改意见。结合医院和社区检查，对区属部分医院和社区卫生服务中心、站进行了控烟工作检查。（由于办公楼装修，计划12月初对各科室再进行一次控烟标志标识等检查）

十一、促进团队和谐，营造积极向上的氛围

今年以来，我们积极发挥工青妇等群团组织的作用，进一步推动了中心的精神文明建设，取得了显著成效。一是我中心响应慈善一日捐号召，主任带头向慈善协会捐款，全体职工共捐款……元。为进一步提高全区适龄公民的义务植树尽责率，推进全民义务植树活动深入开展，组织干部职工积极为建设绿色和谐家园做贡献，每人缴纳30元义务植树绿化费，共……元。二是在新春佳节期间，我们组织人员到拱星墩街道对13户贫困户进行了慰问，每户一袋米、一袋面、一桶油，共计……元。7月份响应城……《201*年万名贫困家庭救助活动实施方案》精神，我中心参加了慰问贫困户活动，对东岗镇街道45户贫困户进行了慰问，每户一袋米、一袋面、一桶油，共计……元。三是我中心参加了城关区201*年“三下乡”活动。四是为了进一步学习其他省市疾控工作先进经验,开阔视野,开拓思路,更好地做好我区公共卫生工作，服务于工作决策与岗位研究，同时也为纪念中国共产党成立90周年，全面推进我中心党的建设，激励全体党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，进一步增强我中心党支部的凝聚力、战斗力和号召力。我中心在认真做好各项工作的同时，组织全体职工分批次赴山西等地进行考察学习。五是加强了中心的群团组织建设，增强群团组织的凝聚力和战斗力。“三八”期间，中心妇委会组织全体女职工举办了座谈会和联谊会。工会以关心干部职工生活为出发点，采取职工生日慰问谈话、生病探望、节日福利等，并参加了“职工安康保险”投保工作。坚持激励和关怀相结合，认真听取职工意见，分析职工的思想情况及存在问题，群策群力去克服困难、解决问题，增强工作的信心和决心。今年多方筹集资金，改善办公环境，整修办公楼内外环境，更新办公设备，不断改善工作条件。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚，真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。

十二、参加培训、获奖及论文发表情况

1．一是201*年上半年我中心专业技术人员参加省、市疾控中心举办的各类业务培训班%……期，其中国家级培训2期，培训3人次，省级培训15期，培训29人次，市级培训4期，培训6人次，区级培训2期，培训2人次。二是中心72名专业技术人员和干部参加了城关区人社局组织的继续教育培训，并对44名专业技术人员的学分证进行了审核。

2．我中心荣获中共兰州市委全市先进基层党组织、一名同志荣获城关区委、区政府201*年度实施妇女儿童发展规划先进个人、三名同志获城关201*年度卫生工作先进工作者。。

3．全年共发表国家级学术论文7篇。十三、存在问题

专业技术人员缺乏。近年来由于专业技术人员年龄偏大，退休人员增加，一直又没有录用公卫专业的大中专毕业生，形成了专业人才断档，一定程度上影响了疾控工作的持续发展。

下一步的工作打算

定期推荐工作人员参加省、市举办的各类专业知识培训，中心内部以科室为单位经常组织职工开展各类业务知识演讲、讨论、考试等形式多样的学习，使全体职工的业务水平不断提高。

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