区工业和信息化局201*年度社会治安综合治理工作总结

区工业和信息化局201*年度社会治安综合治理工作总结

洛吉工信201*49号签发人：耿建国

吉利区工业和信息化局

201*年度社会治安综合治理工作总结

区综治委：

201*年以来，我局认真贯彻落实区政法综治工作会议精神，努力完成区下达的社会治安综合治理工作目标管理责任任务。结合我区民营企业发展现状，努力构建民营企业社会治安综合治理工作防范体系，加强民营企业内部治安保卫制度建设，努力优化民营企业发展环境，认真开展了治安模范单位创建活动，现总结如下：

一、加强领导，明确责任。

1、作为区社会治安综合治理领导小组成员单位，我局将综治工作列入重要议事日程，成立了以耿建国局长为组长的综治工作领导小组，并由一名副局长主管此项工作，要求各重点民营企业都建立相应的领导小组，由专人负责。要求组织机构、制度上墙，五本

综治记录台帐健全，并定期进行检查。

2、明确各企业法人代表为该企业社会治安综合治理工作的第一责任人，与企业签订治安责任、目标管理责任书，以此构建民营企业综治防控体系。

二、调处矛盾，优化环境。

把治安综治工作纳入优化民营企业发展环境过程中的一项重要内容，经常性的深入企业，了解企业遇到的矛盾和问题，积极进行调解处理。努力营造“让企业经营专心，让企业生产省心，让职工上班放心”的良好环境。

三、认真开展治安模范单位创建活动。

1、要求各企业治安防范组织健全，人员落实，制度完善。2、要求企业各重点防范部位有防火、防盗措施，防止发生重大人员伤亡和巨额财产损失恶性案件。

3、要求各企业加强技防措施，实行技防措施全覆盖。同时，加强门卫、办公室、财务室值班工作，加强夜间治安巡逻，有条件的企业应聘请区保安公司专职保安人员值班巡逻，对进出车辆、人员进出进行登记。

4、开展经常性的法制宣传教育。特别是对重点民营企业，劳动密集型企业和人员流动量大的企业，经常进行法制教育，防范治安、刑事案件发生。

5、认真开展不稳定因素的排查工作。利用每月一次的安全检查，开展治安综治不稳定因素的排查，及时发现问题，协调解决。全年共进行治安综治排查11次，查出不稳定因素30余个，及时进

行了纠正处理。

四、下一步工作打算

1、进一步提高对综治工作重要性的认识，把综治工作摆在认真贯彻“工业强区”，进一步优化经济发展环境，促进民营经济健康发展的重要位置，认真加以落实。

2、进一步提高民营企业对综治工作重要性的认识。完善制度，明确责任，加强技防、人防措施，形成齐抓共管的良好工作局面，构建民营企业治安防范体系。

3、经常性的深入企业，及时发现问题，解决问题，把矛盾解决在萌芽状态，确保企业生产经营和项目建设的正常进行，防止恶性案件的发生。

吉利区工业和信息化局

201*年11月18日

扩展阅读：经信局党委201*年度社会治安综合治理工作总结

局党委201*年度社会治安综合治理

工作总结

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区综治办的直接指导下，局党委始终坚持以党的十七届五中全会和区委六届一次全会及全区政法工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观,围绕“三项重点工作”，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进平安建设，深入开展争创全国、省平安区和市综治工作先进区活动，较好地完成了社会治安综合治理各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任目标

认真落实区委、区政府《关于开展新一轮“争创全市综治工作先进区”活动的意见》和区综治委《关于开展新一轮“争创全市综治工作先进区”活动实施方案》精神，按照“六个坚决防治”、“六个明显减少”和“三个领先”的要求，采取有力措施，认真做好维护社会稳定和社会治安综合治理各项工作。

（一）加强组织领导

切实把综治工作摆上重要议事日程，进一步完善组织机构，成立综治工作领导小组，确定主要领导为综治工作第一责任人，分管领导为直接责任人，全面实行社会治安综合治理和平安创建“一把手”工程，形成“党政领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，为落实好社会治安综合治

理工作提供了有力保障。

（二）落实责任目标

一是与政府签订责任书。为认真完成综合治理各项工作，积极与政府签订了《区201*年度维护社会稳定和社会治安综合治理责任书》，明确了责任目标，进一步提高了机关党员领导干部对维护社会稳定和社会治安综合治理各项工作的认识。

二是积极抓好基层单位维护社会稳定和社会治安综合治理工作，与企业签订责任书。为确保综治工作顺利实施，分别与航天长峰朝阳电源有限公司等五户企业签订了《局201*年度维护社会稳定和社会治安综合治理责任书》，确定责任目标，提高了企业领导干部职工开展平安创建活动的自觉性和责任感，并加强指导与协调，努力形成齐抓共管工作合力，打造平安企业。

二、加强矛盾排查，做好信访工作

为维护社会稳定，确保人民群众切身利益，深化社会矛盾纠纷排查化解工作，营造我区“十二五”规划顺利开局的良好社会环境，制定了《局党委关于开展“社会矛盾化解年”活动实施方案》，以化解社会矛盾为主线，以人民群众满意为根本标准，以“事要解决”为核心，以“息诉罢防”为目标，严格信访调查监督力度，落实工作责任制。局党政一把手亲自挂帅，坚持经常接待群众来访来信，带头处理疑难信访案件，派专人深入企业积极排查各类矛盾纠纷，对各类矛盾纠纷坚持做到及时发现、及时疏导、及时化解。把问题解决在基层，解决在萌芽状态。有效预防

了突发事件和群体性事件的发生，截止目前，全年局机关共接待来信来访百余人次，处理信访案件3件。未发生进京上访、去省上访和到市、来区集体访重访重案件。没有发生各类矛盾纠纷隐患。

三、加强创新管理，提高服务水平

积极探索社会建设和社会管理的新思路、新理念、新方法、新途径，逐步建立与社会主义市场经济想适应的社会管理体系。

（一）加强人员管理。一是加强了对企业流动人员的管理，调入调出有登记、有记载，存入企业档案。二是加强了对两劳人员和刑满释放人员管理，耐心帮教，妥善安置。

（二）加强法制教育。一是加强机关干部法制教育。组织机关干部认真学习《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《保守国家秘密法》等相关法律法规，营造学法用法的良好氛围；结合岗位工作需要，加强学习掌握与本行业、本单位职能有关的法规规章，自觉接受社会的监督，提高了行政效率。二是加强企业职工法制教育。组织局属非公工业企业业主、职工学习《劳动合同法》、《工会法》以及相关法律法规，加强了企业业主、职工的法制观念。使职工的依法维权意识不断增强，企业劳动关系逐步改善，提高了职工的政治素质。

通过加强对人员的管理及普法教育，营造了广大干部职工学法、用法、知法、守法的良好环境，截止目前，局系统没有法轮功习练者和邪教组织的产生，没有泄露国家机密和危害国家安全

案件的发生，有效的预防和减少了广大干部职工违法犯罪，促进了社会稳定，推动了我区经济的健康发展。

四、加强防控体系建设，提升社会治安防控能力在防控体系建设中，按照社会化、市场化、职业化、规范化的总体要求，实现了全天候、广覆盖、无缝隙的立体防控体系。一是加强了以视频监控为主的“天网”工程建设。航天长峰、博文机床等规模企业进一步改进了视频监控、预警报警等防控设备，实现了厂区、办公区的技防无缝覆盖。二是加强了人防队伍建设。对企业的保安队伍进行严格培训，明确职责，保障了企业安全。三是整合资源，加强了群防群治体系建设。在企业内部及周边地区大力开展“讲平安、树新风、保稳定、促和谐”活动，形成群防群治浓厚氛围，提升社会治安防控能力。四是狠抓安全保卫工作。强化治安防范工作，落实保安员工作职责，狠抓机关和企业内部安全保卫工作，逐步完善了防控功能，做到了领导、制度、人员、措施“四落实”。重点部门、重点部位的报警设施完备，加强了对贵重危险物品的管理。各单位的金融、物资等财物集中的部门和部位没发生有重大影响的被盗被抢案件。没有重大火灾、安全生产事故的发生。刑事、治安案件为零。

五、推进平安建设，营造和谐环境

以“争创全市社会治安综合治理先进区”和“争创国家、省级平安区”为目标，深入开展平安创建活动，局党委制定了《区经委201*年度关于开展“平安企业”创建活动实施方案》，明确

了创建标准，落实了创建措施。一是创新平安建设活动载体。以平安区创建为主线，广泛深入开展形式多样、务实有效的平安单位、平安企业创建活动。及时总结经验，树立典型，加强经验交流。二是积极探索平安建设的新放法、新途径，调动和激发非公企业参与平安建设的积极性，使平安建设落到实处。三是明确平安创建任务。按照省、市、区的统一部署，明确指导思想和工作任务，加强领导，精心组织，制定规划方案和相关工作制度，使平安创建工作目标任务明确、措施到位。四是积极支持街道综治工作。按照属地管理原则，机关干部分别在所在街道社区认领了志愿服务岗，进行普法宣传等，对当地的综合治理工作起到了一定的积极作用。

六、加大宣传力度，维护社会稳定

紧紧抓住纪念中央关于加强社会治安综合治理两个《决定》颁布20周年契机，通过网络、报纸、橱窗、悬挂条幅等，认真组织开展综治、平安宣传月系列活动，加大综治工作宣传力度，形成浓厚的社会氛围，确实提高广大干部、职工做好综治、平安建设的重要性的认识，增强广大职工做好综治、平安建设自觉性，切实提高职工对平安建设的参与率，努力创造平安、和谐、稳定的社会环境。

区经济和信息化局

201*年11月3日

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