公车镇中学201*年纠风工作总结

公车镇中学201*年纠风工作总结

公车镇中学201*年纠风工作总结

201*年，我校按照港口区教育局制定下发的《港口区教育系统201*年纠风工作实施意见》，结合我校工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕教育教学这个中心，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，不断加强制度建设，用发展的思路和改革的办法进一步解决产生不正之风的深层次问题，力争在行风建设上取得新成效，以促进教育事业的健康发展。现将学校本年度纠风工作总结如下：

一、加强学习，提高认识。在学校继续深入开展学习“三个代表”重要思想、习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习十八大精神，组织教职工深入学习上级纪检监察部门纠风工作会议文件材料，以及各级教育工作会议精神，进一步巩固“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》和意识形态领域反分裂斗争再教育活动成果；继续在教职工中开展“应事应语”、“忌事忌语”、“拒礼”等活动，并向社会公开服务承诺；不断加大奖惩力度。深入推进依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题，学校都予以高度重视，树立强烈的责任意识和忧患意识，克服懈怠思想和麻痹思想，依法规范办学行为，树立教育系统良好形象。

二、强化制度建设，把建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施机制落到实处。学校修订并完善了《公车镇中学制度汇编》。按照“教育、制度、监督”并用的原则，切实加强中小学收费工作，杜绝一切乱收费行为，并建立健全工作责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动治理教育乱收费工作进入新阶段。巩固和完善学校“一费制”收费办法。一是学校加强收费收入的管理，规范学校支出行为，禁止乱支现象发生。二是进一步加强教材出版发行的选用和管理，不在教材发行中搭售教辅材料等。

三、继续推进校务公开制度。我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用，按照“涉内校务向教职工公开，涉外校务向社会公开”的原则，积极推行校务公开，取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校园，我校建立和完善并实行了一系列规章制度，保证校务公开工作不流于形式和走过场。

1、实行奖励公示制度。我校实施“名师优教工程”绩效奖励制度，以鼓励教师在教育教学方面拔尖，倾斜一线，优质优酬。对优秀教师实行教学业绩奖励。对于骨干教师还优先选派外出学习培训等。所有奖励方案和结果均进行公示。

2、实行重大事项向党代会、教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案，以及涉及教职工切身利益的事项均交党代会、教代会讨论、审议、表决。党代会和教代会通过后方可实施。

3、实行教代会代表查询制度。凡教职工对学校重大决策、工程建设项目、奖金福利分配等涉及集体或个人利益的事项，如有疑问都可以委托教代会负责代表进行查询，学校责成有关部门提供资料，解答问题。

4、加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，全面实行教育收费公示和公开制度。学校向社会、学生和家长公开收费项目、标准、依据、程序、时间和代办项目等，并将收费的标准在公示栏公布于众，接受群众监督。

四、加强师德教育，规范教师职业行为。学校利用多种形式对教师进行师德教育，在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，公平、公正的善待每一个学生，不歧视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间，减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导，在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课；不得为自己所教的学生有偿补课；学校和教师不得以任何理由歧视未参加补习的学生。

另外，学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员进入行风监督员队伍。经征求相关单位及其本人同意，学校聘请了关注教育事业、责任心强、富有正义感且有一定参政议政能力的家长作为监督员，并专门召开座谈会，发放聘书，充分发挥民主评议行风的作用，着力解决人民群众反映的突出问题，充分发挥社会监督、群众监督和新闻监督作用，增强各项工作的透明度。公布活动组织机构的电话，接受社区和家长、学生的咨询和监督。公布公车镇中学校务公开办公

室电话：2407281。从教育教学管理、收费、校风、教风、学校德育工作、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展家长评学校、学生评教师活动。

总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推进行风建设活动，已取得行风建设的阶段性成果。教师爱岗敬业、师德高尚；校务公开切实开展，热点、难点问题得到解决，学校管理规范、声誉日增，行风评议取信于民，取得实效，使教育行风有新的变化，行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡，个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，学校规章制度需要继续完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战，我们将在上级领导的关心支持下，朝着既定的目标不断前进，采取新举措，开创新局面，实现新突破，不断开拓行风建设新内涵，推进学校民主管理，树立教育系统新形象，再创教育事业新辉煌。

港口区公车镇中学二○一二年十二月十日

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公车镇中学201*年工作总结

在刚刚过去的201*年里，公车镇中学被确定为农村义务教育学生营养改善计划自治区试点学校，我们的中考成绩虽不能尽如人意，但仍然进入了全市同类学校二等奖行列，我校熊生英同学荣获防城港市201*年教育振兴优秀学生奖，苏祥宽老师荣获防城港市201*年职业教育攻坚先进个人称号，学校的扩建工作已经纳入防城港市政府的重要议事日程，公车中学迎来了新一轮的发展机遇。

一、主要工作和成绩

（一）抓好校园基础设施建设，育人环境进一步改善

学校成立了以吴烁才校长为组长的项目建设工作领导小组，加强对项目建设的组织领导。一年来，完成了新舞台初坯工程，建造了食堂锅炉房并安装锅炉，做好体育室、图书室、阅览室内墙和食堂公寓综合楼楼道墙裙的粉刷工作，建设好校园广播室。特别是学校食堂锅炉9月份正式投入使用后，内宿生冬天使用热水难的问题得到了有效解决。

（二）大力加强师资队伍建设，教师整体素质得到了提升

1、学校不断修订完善各项规章制度，使教师的培训和考核工作能做到井然有序。特别是制定出台了《公车镇中学教职工绩效及年度考核方案》和完善了《公车镇中学班主任考评奖励方案》，对教职工和班主任的工作进行量化考评，激发了教职工和班主任的工作积极性。

2、强化师德建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。我们要求教师要关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

3、注重教师内涵发展，不断提升专业化水平。我校目前专任教师43人中取得本科学历28人，在校教师中取得高级职称5人，中级职称24人。学校进一步完善了教师培养培训体系，做好教师培训规划，落实培训经费，改进培训方法，着重做好中青年骨干教师、现代教育技术等培训，积极鼓励在职教师通过专业提升培训不断提高学历层次，目前有7人在读函授本科。一年来，我们加大了师资培训力度，积极组织教师外出学习培训和继续教育集中培训，注重提高教师的业务素质。一年来，学校派出了领导和骨干教师赴内蒙古包头、辽宁大连、

百色、玉林市玉州区、南宁、崇左、钦州等地学习考察和培训，组织教师参加了201*年“国培计划广西农村骨干教师培训项目”网络远程培训班的培训活动。9月至12月，我校派出春华、苏祥宽、叶小艳、吴裕创4位教师参加了201*年“国培计划”中西部农村干部教师培训项目“换脱产”培训，与钦州学院4名实习生顺利完成了换顶岗实践活动。

（三）以养成教育和班级建设为重点，提高德育工作的针对性和实效性

1、力抓班主任队伍建设，使学校德育工作脚踏实地、富有实效。一年来，学校政教处广辟培训渠道，对班主任开展了多种形式的培训。学校完善了班主任工作考核奖惩机制，不断完善班主任评价制度，进一步提高班主任工作的积极性。学校在教师职务晋升、评优秀教师、年度考核和绩效考评等方面向班主任倾斜。

2、强化学生行为习惯的养成教育，取得一定的效果。一年来，我们注重从细节入手，通过开展形式多样、切实有效的班级活动，对全校学生进行文明礼仪教育和日常行为规范教育，努力培养学生的良好行为习惯。

3、加强班级和宿舍管理。我们坚持开展文明班级、文明宿舍评比活动，每两周公布评比结果，对得分前三名的班级和宿舍授予流动红旗。一年来，经过管理和整顿，学生宿舍环境做到了干净整洁，各班班风、学风有了一定好转。

4、开展“心爱海疆”主题系列活动，注重实践教育、体验教育与养成教育，让全体学生在活动中得到感悟与内化。2月中旬，举行了“心爱海疆”主题活动启动仪式；3月，学校团委、少先队大队部组织团员、少先队员代表到港口区敬老院慰问孤寡老人，开展学雷锋做好事活动；4月，组织七年级全体师生到光坡开展祭扫“三光企”革命武装起义纪念碑活动，同时组织学生开展“网上祭英烈”活动；6月，组织七年级学生开展“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动。

5、组织学生参加第十九届“建设幸福中国”爱国主义读书教育征文、演讲比赛。我校学生代表熊生英、兰若姣参加演讲比赛分别获港口区一等奖、二等奖。在“感恩伴我行”主题征文活动中，我校学生

骆冰、林丽莹分别获市级一等奖、二等奖。

6、组建校园广播站，给学生们提供了一个展示自我丰富课余文化生活的平台。经过多方努力筹备，校园广播站在5月底正式开播。校园广播站开播半年来，深受师生的喜爱，为广大同学了解社会提供了最为快捷、直接、便利的有效窗口，必将为学校的校园文化建设增光添彩。

7、做好学生心理健康教育工作，提高学生心理素质。针对毕业班学生存在考试焦虑心理的情况，3月中旬，学校举办了一次毕业班学生心理疏导讲座，有效缓解了毕业班学生的考试焦虑心理。9月，学校举行了七年级女生生理、心理健康教育讲座。

8、加强家校联系，学校、家庭、社会教育三位一体形成教育合力，努力营造德育大环境。我们坚持通过家长会、家访等形式与学生家长经常联系，紧密配合，让家长了解学校的发展及教育情况。

（四）落实教学常规管理，全面推进MS-EEPO有效教育教学改革，提高教育教学质量

1、积极组织教师参加继续教育培训和校本培训，提高教师的专业化素养和业务水平，努力打造一支高素质的教师队伍。6月，在全体教师中开展了电子白板使用培训测评活动；8月，组织全体教师参加了港口区201*年教师专业提升培训活动。

2、加强对教学常规的管理，做到规范化、制度化，重视教学反馈，加强检测工作的实效性，落实教学常规工作检查，保障教育秩序，确保学校教学工作正常开展。

3、为构建和谐的课堂氛围，提高教育教学效果，我们开展了有效课堂展示活动，让教师展示教学的魅力。每学期每位专任教师都上了2节以上公开展示课，真正提高了课堂教学实效。

4、开展校际间教学交流，学习兄弟学校的先进经验和做法，从而提高课堂教学效率。一年来，我们多次派出教师到光坡中学、企沙中学等兄弟学校观摩听课，还组织毕业班教师参加了复习研讨课交流活动。

5、抓好课题研究工作，取得了阶段性成果。8月，我校市级课题《农村学困生转化策略的研究》获正式立项。秋季学期开学初，课题组成员开展了课题的开题工作，已经取得了一定成果。

6、全面推进MSEEPO有效教育改革，课堂教学行为有了一定的转变，师生的精神面貌发生了可喜的变化。

（1）组建学校教改实验团队（文科团队、理科团队），确定了三个班作为教改实验班（八1、八3、九3），同时加强培训指导，以点带面，推动MSEEPO教改实验全面铺开。

（2）认真抓好MSEEPO有效教育项目师资培训学习，打造了一支高素质的教师队伍。3月底，曾庆来、曾东群、卢耀春、陈宏伟、吴静薇、黄乃谦、骆一彰、吴美琪8位教师赴光坡中学参加港口区MSEEPO基本功强化培训暨启航班第五期培训；4月上旬，组织全体实验教师到公车中心校听课观摩学习并开展了MSEEPO有效教育教师基本功校本培训；4月下旬，我校曾庆来、陈宏伟、曾东群、卢耀春、吴静薇、张翠琼、刘德文7人赴到南宁市兴宁区参加教学改革基本功知识培训。7月初，我校骆一彰、黄兰艺、吴美琪、赵建李4位教师到玉林市参加教学改革基本功知识培训。9月，曾庆来副校长在港口区教研室组织下赴内蒙古包头市参加有效教育活动。10月，曾庆来、陈宏伟、曾东群、卢耀春、黄乃谦、刘德文、吴静薇7位教师到桃源小学参加港口区教学改革“启航”实验班第六期培训。12月，曾东群、卢耀春、黄兰艺3位教师赴崇左市参加自治区基础教育学校教学改革试点项目成果展示活动。

（3）狠抓落实，扎实开展有效教育改革工作。我们我们要求全体实验教师定期撰写以有效教育为主题的阶段性总结、教学论文、教改故事和教案等进行评比和研讨，全体实验教师在每学期内都上了1节以上教改实验研讨课，努力营造浓厚的教改氛围。在实践中我们不断总结经验和教训，由点到面全面推进有效教育改革不断深入开展。3月和11月，我校有效教育教学改革工作顺利通过了自治区教改专家的终期监测评估。

（4）组织教师参加上级主管部门举办的各种教学教研比赛，迎接上级检查评估，促进教师综合素质的发展与提高，促进青年教师在活动和比赛中快速成长。4月17日，全体教改实验教师顺利通过港口区教改专家组开展的MSEEPO检测评估，其中卢耀春、吴美琪两位老师被评为优秀；4月20日，我校文科团队（曾东群、张翠琼、吴静薇、吴美琪）、理科团队（卢耀春、刘德文、骆一彰、廖冠兴）到光坡中学

参加港口区“MSEEPO”团队组合课例比赛活动，均荣获二等奖；5月，曾东群老师参加防城港市201*年中小学教师优质课比赛，荣获二等奖；10月底，我校派出4位教师参加港口区201*年教师基本功大赛，其中骆一彰老师获中学组理科综合一等奖，卢耀春、吴静薇、戚汝荟3位老师获得中学组文科综合二等奖。

7、加强毕业班管理，提高参考率，中考取得较理想的成绩。（1）201*届毕业班学生基础极差，但全体毕业班师生没有放弃，付出了辛勤汗水，在中考中取得了相对理想的成绩。201*年中考，我校共有127人参加考试，参考率达到101.6%，共有41人被重点高中录取（实高9人，市高32人）。在201*年中考中，我校中考教学质量获防城港市中考教学质量二等奖。在中考文化试七个科目中，我校语文、数学、英语教学质量获全市一等奖，其余学科教学质量获全市二等奖。

（2）我们还积极做好201*年中考备考工作。9月开学初成立了毕业班工作领导小组，制订好中考备考方案，落实“两前”管理，为201*年中考再创佳绩作好准备。

（五）强化安全意识，积极做好综合治理工作，构建和谐校园1、一年来，学校安检小组不定期对校园环境进行多次全方位排查，发现安全隐患，都及时采取措施，设立了警示标志和隔离带，提醒学生不要靠近。

2、加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项安全应急预案的制定和各项措施的落实。

3、充分利用各种渠道进行校园安全知识的宣传教育，特别进行了防溺水、防山体滑坡、防水灾、防交通事故、防火、防雷、防触电、防踩踏以及食品安全教育，培养师生的安全防患意识。5月，我们举行了一次夜间应急安全疏散演练活动，培养了学生的自救自护意识和能力。11月，在全体学生中举行了一次消防安全现场演练活动。

4、完善巡逻、值班值日制度，充实保卫室工作人员，确保校园师生人身、财产安全。除安排值日领导和教师每天值日外，学校特别加强了学校大门的守护，做好来访登记工作和内宿学生外出登记工作，严密防范社会闲散人员滋扰校园。值日教师加强了晚间校园管理，加大校园巡查力度，坚持晚休时间到宿舍点名、查铺登记，确保学生安

全。

5、学校定期检查各种安全设施，做好了相关安全标识，并做好安全设施更新工作。学校总务处组织人员调整了教学楼、办公楼及宿舍楼的用电线路，更新各种电器设备和消防灭火器，组织人员修理已破损的门窗，在学校舞台和厕所之间的围墙上安装上铁丝网，努力将各种安全隐患消灭在萌芽状态。

6、加强与公车派出所的联系。学校保卫人员和值日教师加强对校园周边环境的巡查，发现可疑人员立即向公车派出所报告，迅速取得联系，及时消除不稳定因素。

7、加强学校视频监控系统的使用和管理。秋季学期我们在校园内增设了8个监控摄像头，并实现校园监控联网公安系统，充分发挥了视频监控系统的防范作用，提高了预防和处突发公共事件的能力。

（六）加强后勤管理，做好后勤保障工作，为教育教学服务、为师生服务

1、做好后勤服务，确保物品供应及时、到位。平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应，使教学工作正常开展。

2、加强校产校具管理。定期对校产进行清理与核对，做好校产登记工作。严格执行公物损坏赔偿制度，坚持谁损坏谁赔偿的原则，每学期末学校总务处都对各班各宿舍设施及校产进行清点，损坏公物按价赔偿。

3、做好校产校具维修维护工作。一年来，学校总务处组织人员及时对损坏的课桌椅、门窗、门锁、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。定期检查消防器材和设施，若有损坏及时更换。

4、做好学生课桌椅更新工程相关工作。2月初，我校得到自治区统一配送的新课桌椅501套、新讲台12张，春季学期开学初各教室都更换了新课桌椅、新讲台。我们加强了新课桌椅的使用维护工作，利用宣传专栏、广播、张贴《使用细则》等向学生宣传，旨在让学生了解课桌椅的保护方法。目前，新课桌椅没有出现质量问题或破坏性情况发生，使用情况良好。6月中旬，我校课桌椅更新工程顺利通过县级评估验收。

5、加强对学校食堂的管理，确保师生饮食安全。从秋季学期开始，学校委派黎卫权副主任分管学校食堂，建立健全了进货验收台帐和出

入库管理制度，定点采购率要实现100%，采取切实有效措施，保证伙食质量，确保不发生食物中毒事件，提高了我校食堂服务师生生活的水平。

6、积极实施学生营养改善计划，改善了农村学生的营养状况。从秋季学期开始，为全体学生免费提供标准为每人每天3元的营养早餐及为全体寄宿学生提供标准为每人每天5元的营养午餐补助。同时切实关心家庭经济困难学生的生活，保证提供一定数量的低价菜和免费汤。

由于我校落实农村义务教育学生营养改善计划工作表现突出，6月14日，防城港市农村义务教育学生营养改善计划知识培训班暨现场观摩会在我校召开，观摩团成员一行100多人到我校进行了现场观摩，我校落实农村义务教育学生营养改善计划工作得到与会领导的一致好评。秋季学期，我校被确定为农村义务教育学生营养改善计划自治区试点学校。

7、加强校园环境整治工作，搞好校园环境绿化，努力实现校园绿化、净化、美化，不断改善办学条件和学习环境。一年来，学校总务处组织人员对学校内的树木施肥、喷洒农药，整除了校园内的杂草。同时抓好环境整治工作，各班的清洁区能保持干净整洁，无卫生死角，学校对食堂、垃圾桶、厕所等场所定期进行消毒，保持校园干净整洁。

8、严格遵守财务制度，及时做好核算与清退工作和家庭困难学生生活补助工作，实行财务公开公示制度，及时在校内公布。

（七）开展了丰富多彩的体艺活动，促进学生身心健康发展

4月，体育组开展了学生班际篮球比赛；6月，组织学生参加201*年港口区中小学艺术展演活动的书法比赛和朗诵比赛；10月，举行了校园广播体操比赛；12月，举行了校庆11周年文艺晚会和学生田径运动会。

（八）学校常规管理工作常态化，管理水平再上新台阶

我们加强对学校各项常规工作的管理，确保学校各项工作有序开展。同时注重查找学校常规管理存在的突出问题和薄弱环节，进行集中整改，使学校常规管理工作常态化、科学化和规范化。一年来，校容校貌和师生精神面貌均有了较大改观。

（九）以控辍保学为重点，扎实做好“两基”巩固提高工作

我们落实了从事“两基”巩固提高复查工作的专职人员。将控辍保学工作作为学校工作重点，扎实开展“义务教育巩固率提高年”活动，落实“控辍保学”工作“双线四包”机制，成立劝返学生工作组，加大了学生劝返工作力度，严格学籍管理，妥善解决好学生入学中的问题和困难，确保我校九年义务教育巩固率达标。

（十）加强普法工作，坚持依法治校

一年来，我们注重加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。加强学生的普法宣传工作，充分利用思想品德课、每周一国旗下讲话、黑板报、主题班会等形式对学生开展法制宣传教育。每学期末，我们都在全体师生中召开了法制安全教育会。

（十一）档案管理工作趋于规范化、标准化，为教育教学服务一年来，学校各种档案资料的收集整理进一步科学规范，注重做好年度归档和日常性查档服务工作，特别注重学校重大活动的档案保障工作。

（十二）抓好人口计生工作，稳定低生育率

一年来，我们通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动，把计生政策宣传到每一位教职工。综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传载体，开展计划生育宣传，积极营造浓厚的计划生育氛围。健全教职工计划生育档案台账管理制度，全面落实计划生育优惠政策，杜绝早婚早育、违法生育现象发生。此外，学校在学生中举办生理心理健康教育讲座，广大教师将计生知识有机地渗透到各学科教学之中，使广大青少年能受到经常性的人口教育。

（十三）开展工会活动，体现人文关怀，做到以人为本

学校工会组织了有益教职工身心健康的活动。3月，组织女教职工“三〃八”庆祝活动；4月底，举行庆“五〃一”教职工气排球比赛。每当教职工及其亲属遇有红白喜事、生病住院工会都组织委员登门慰问、看望，使全体教职工感受到组织上的温暖和关怀，激励广大教职工更好地投身到工作中去。

二、存在问题

（一）部分教改实验教师参与教学改革热情不高，有等待观望心态，浅尝辄止，怕失败，课堂教学流于形式，有走回头路现象

（二）养成教育成效不明显，部分学生文明礼仪行为习惯有待进

一步加强

（三）个别学生无心向学，厌学情绪比较严重，有打架、外出上网现象

三、201*年工作设想

（一）加快校园建设，争取教师周转房工程4月份动工，做好教学楼办公楼的美化亮化工作，建设校园文化宣传墙，做好综合实验楼的前期工作

（二）继续在全体学生中广泛推行养成教育，确保活动取得实效（三）全面铺开MSEEPO有效教育改革

（四）加强中考备考工作，确保201*年中考取得优异成绩，并做好七年级新生入学报名注册工作

（五）进一步加强校园安全管理，确保校园平安稳定

港口区公车镇中学

二○一三年一月七日

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