调兵山市统计局201*政务公开工作总结

调兵山市统计局201*政务公开工作总结

调兵山市统计局政务公开工作总结

201*年，调兵山市统计局按照市政务公开办公室的工作的统一部署，认真组织，狠抓落实，建立健全了相关规章制度，切实做好政务公开工作。现将我局201*年政务公开工作总结汇报如下：一、强化领导，健全政务公开组织体系

为进一步做好政务公开工作，切实推进政府信息公开，促进行政权力公开透明运行，营造率先发展、科学发展、又好又快发展的良好

环境，我局着眼于建立政务信息公开长效机制，切实加强领导，精心组织实施，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为有力有效推进政务公开工作，我局调整了政务公开领导小组组成人员，由局长王德忠同志担任组长、副局长刘中成任副组长、4个股（室）的中层干部为成员的政务信息公开领导小组，明确了有关职责，做到了领导、机构、人员“三到位”。领导小组下设办公室，负责政务公开的具体事务。在工作中，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、任务到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二、规范内容，提高政务信息质量

（一）公开的内容更加充实。今年以来，根据市政府要求，我局对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。将部门工作动态等最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开。

（二）公开重点更加突出。由于201*年全球经济受到极大关注，经济运行形势的发展越来越显得重要，统计局上下齐动，各科室负责同志认真写好统计分析，每月按时将调兵山市经济运行情况的小册子下发的相关部门，及时给市委市政府做好数据参谋。

（三）公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

三、运用载体，完善政务信息公开形式

为了让广大群众更加了解公开的内容和条件，我委采取了灵活多样的具有实效的公开形式，通过会议、文件、等方式公开；由于统计局搬迁，以前制定的公开栏已作废，今年局领导班子决定制定政务公开专栏，将局机构网络图、领导班子成员及分工、各科室人员岗位职责等逐一公示，为办事的单位和部门提供方便；并接受群众监督；设置举报咨询电话和监督电话，公开接受监督。

结合学习实践科学发展观活动，我局开展了包括政务公开内容在内的评议活动。广泛征集局内和相关部门意见，通过将征求到的意见进行了认真汇总，整理出对单位及班子的意见和建议，对存在问题的地方及时改正。机关作风、政风和行风得到良好改善。

在肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务信息公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。个别同志对推行政务信息公开的重要性认识不足,存在着怕麻烦,不想公开的思想。二是工作开展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是监督机制还有待于进一步健全、监督力度还有待进一步加强。这些问题，我们将在以后的工作中努力改正，进一步提高信息公开工作水平。

下一步工作安排

进一步充实公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。加强对公众关注度高的政府信息的梳理，探索重大决定草案公开制度，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。

规范信息公开流程，提高处理效率，方便公众获取信息。加强政务信息公开咨询服务工作。

拓展公开形式。进一步发挥公报、新闻媒体的作用。完善档案管理；加强网上政务信息公开工作，拟建设统计局网站，集中发布我局数据发布查询及规章和规范性文件。

建立和完善工作制度。建立政务信息公开工作考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

调兵山市统计局201*年11月10日

扩展阅读：衡水市统计局201*年政府信息公开工作年度报告

衡水市统计局

201*年政府信息公开工作年度报告

201*-03-21

根据《中华人民共和国政府信息公开条列》和《市政府信息公开协调小组办公室关于进一步做好当前政府信息公开工作的通知》要求，特向社会公布201*年度统计局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，工作存在的主要问题及改进措施共四个部分组成。

一、概述

201*年，市统计局以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，将推进政府信息公开作为转变工作作风，提高工作效能，狠抓工作落实的重要举措，以公开促工作，以公开树形象，坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则，积极推进政府信息公开工作。

一是加强组织领导。为了确保高质量地开展好政府信息公开工作，我局成立了由局长任组长，各处级干部为副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，下设办公室，由专人具体承办局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作，做到了领导、机构、人员“三到位”，为政府信息公开提供了强有力的组织保障。

二是加大公开督办力度。对照政府信息公开条目，按照“谁主管谁负责”原则，明确具体人员负责信息的搜集、整理。并加强科室公开信息的督办工作，做到信息公开及时、准确。

三是建立保密审查制度。按照“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，从制度上保证了公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。

二、主动公开政府信息情况

（一）政府信息公开情况

201*年，按照统一、规范的格式在市政府开辟的“衡水市政府信息公开平台”中，对应主动公开的政府信息进行了分类公开。共主动公开政府信息138条，其中年度报告、规划总结1条、工作动态63条，公告公示2条，统计信息72条。

（二）信息公开的形式

政府信息公开有三条途径：市统计局政府信息网、市档案馆、市图书馆。纸质文档及时报送市档案馆和市图书馆备案，方便群众查阅。网上公布办公地址及联系电话，方便群众咨询。

三、依申请公开政府信息办理情况

本年度我局未收到政府信息公开的申请。同时没有公开任何不应向社会公开的政府信息。

四、政府信息工作存在的主要问题和改进措施

201*年，我局在深入推进政府信息公开工作方面取得了一定成效，但也存在着公开内容有待进一步深化、公开信息的实效性有待进一步提高等问题。对此，我局将继续加大工作力度，增强主动公开意识，创新工作方法和思路，进一步提高政府信息公开工作水平。

（一）拓展政府信息公开内容

加强对群众关注度高的政府信息的梳理，制定政府信息公开内容细则，同时不断完善原有的政府信息公开目录，保证公开信息的完整性和准确性。

（二）健全政府信息公开工作机制

进一步规范信息的报送、审核、发布程序，建立信息反馈机制，及时更新，并采取多种形式予以及时有效公布。

（三）加大学习培训力度

开展政府信息公开教育，切实提高对政府信息公开重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性。同时，加大对政府信息公开工作人员的培训，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

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