人武工作201*年总结

人武工作201*年总结

开发区201*年人武工作总结及201*年

工作打算

开发区人武部贾恒龙

201*年，在区人武部和开发区党工委、管委会的领导下，开发区人武部坚持以胡主席“七一”重要讲话和十七届六中全会精神为指导，根据年度工作计划和邗江区基层武装目标管理考核办法，求真务实、立足实际、实事求是，积极努力开展好开发区人武工作，高质量地完成了各项目标任务。现将一年来开发区人武工作汇报如下：

1、坚持党管武装各项制度。今年以来，我们针对新时期基层人武工作的新特点，立足于工作实际，紧紧围绕开发区基层武装，严格贯彻落实党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，坚持把党管武装工作摆在工作重要位置，不断增强武装工作的地位和作用，确保党管武装工作制度落实。

2、基层武装规范化建设跃上新台阶。根据区人武部基层规范建设的要求，投资两万余元先后对开发区器材装备库，民兵活动之家，学习资料阅览室进行了规范化建设，在基层规范化建设过程中，得到了区人武部首长的指导和好评。

3、基层民兵组织建设多招并举。一是抓民兵政治教育，采取形式多样的教育方式，结合六、五普法，开展了时势教

育，国防教育，在教育中注重对民兵营长、预备役人员进行理想、信念和党性教育。通过教育，基层民兵的政治素养有了很大的提升。二是抓民兵整组，按照区人武部军事科的指示，在开发区党工委、管委会的直接领导下，以民兵调整为重点，顺利地完成了今年的民兵组织整顿工作，接受了区人武部首长的点验，经过整组，开发区共有民兵365名（其中重点建设型296名，登记储备型69名），整组后民兵的战斗力有大的提升，基干民兵骨干先后参加了省军区、区武装部军事科组织的各项军事训练，参加了观音山6.19香会安全保卫和创建全国文明城市工作。

4、兵役登记和征兵工作圆满完成。今年通过兵役登记，适龄青年为281人（含：环资学院、工业技术学院、广陵学院人），经过调查摸底，确定预征对象158人。按照区征兵办的命令。开发区成立了征兵工作领导小组。建立了责任制。以抓兵源质量为核心。本着一级对一级负责的原则，严格把关。经过征兵工作准备，宣传发动、初审、目测初检后，按1：25的比例，确定预征对象65人上市征兵体检站进行体检（含学院人数在内），通过外调政审、复查、走访、定兵。今年共批准23人入伍。其中初中学历5人，中专高中以上学历12人，大专本科学历6人。为部队输送了双合格新兵。在年度的征兵工作评比过程中，开发区的征兵工作同样受到了扬州市人民政府，扬州市军分区的表彰。

5、廉洁征兵意识时刻增强。廉洁自律、脚踏实地、遵纪守法是对基层武装工作基本要求。因此，在工作中，转变

作风，善待亲友，以心换心。在征兵过程中，开发区征兵办设立廉洁征兵举报和监督电话。发放廉洁征兵监督卡65份，邀请纪检、监察人员参加初审、目测、初检、市站体检、政审、定兵等征兵工作全过程。做到公开、公正、透明。同时对批准入伍的双合格的新兵进行了公示，自觉遵守廉洁征兵各项规定，时刻做到自省、自警，自励，自重。

以上是开发区201*年度基层人武工作的总结，虽然取得了一定的成绩，但是对照区人武部首长的要求，还有一点差距，还存在一些不足。如：一是自身理论水平和专业素质还有待提高。二是民兵整体素质还有待训练提高。三是对人武工作缺少创新的勇气和胆识，因此，在201*年开发区人武部将认真做好以下几方面工作：

1、继续抓好民兵组织建设。按照组织落实，政治落实，军事落实的要求着眼遂行任务的需要，认真抓好重点建设型，登记储备型和民兵应急排的组织建设，编排好民兵组织整顿工作计划。按照征集新兵的政治条件，严格组织政治审查，尤其是对民兵应急排队员要加强跟踪考察，抓好民兵政治教育工作，增强民兵责任意识，科学合理编组。确保质量，按照平时服务，应时应急，战时应战的原则，着眼于实战、实用、实际，认真抓好民兵组织整顿建设。年度基干民兵受教育面不低于80%，转入队人员控制在10%以内。

2、持续强化民兵军事训练，着力提高执行遂行任务的能力。严格落实201*年度民兵训练计划。以民兵军事训练大纲为依据，强化按纲、按建、按任务训练，努力提高民兵

军事训练质量。在民兵训练计划中要突出重点，结合开发区的实际，注重对民兵应急排的防洪抢险、抗灾救灾的专业训练。注重应对突发事件维稳任务的训练。确保拉得出、打得响，要以昂扬的斗志，饱满的精神状态接受军分区首长的点验，点验率达100%。

3、扎实做好兵役登记和征兵工作。201*年根据《兵役法》的规定，对年满17周岁到23周岁的男性公民必须进行兵役登记，在各村、社区、设立兵役登记站，严格按照计划准备，组织实施，和总结验收加以落实到位。同时组织相关人员对村、社区兵役登记进行检查，确保不漏登，不重登，关键是要突出重点，抓好应届高中、大专、本科毕业生的登记，学习掌握好政策规定，宣传好大学生入伍的优惠政策。扎实抓好兵役登记的准备向征兵任务转化工作，巩固和深化兵役登记成果，防止和克服平时兵役登记准备和征兵工作的脱节。征兵工作是一项政策性强，时间紧，任务重的政治工作，将按照上级征兵命令，在开发区、党工委、管委会的领导下进行宣传发动，兵役再登记，严格按初审、目测、初检、体检、政审、定兵，以及跟踪教育，跟踪管理来抓好年度征兵工作，确保征兵任务的圆满完成，确保无身体责任和政治责任退兵。

4、切实抓好民兵战备执勤。开发区民兵应急排是区人武部战备执勤、重大节日和突发事件值班应急排之一。我们将常抓经常性战备执勤教育，建立和完善战备执勤预案，确保一旦战备执勤，能联得上、聚得拢、拉得出、起作用。

5、协助民政做好双拥工作。组织发动民兵开展“帮户助耕”活动，帮助烈军属、转退役军人和现役官兵家庭，解决生产、生活上的困难，积极为他们排忧解难。

6、其他工作：管理好器材装备，做到无丢失、无损坏，保持良好的技术状态，确保安全。积极协助纪检工作和做好开发区突击性工作。

各位首长：201*年开发区人武部将在区人武部和开发区党工委、管委会的领导下，全面认真总结201*年度人武的各项工作，坚持党管武装的原则，发挥党管武装的作用。紧紧围绕开发区中心，重点工作，积极开展好人武部各项工作，贯彻落实科学发展观，认真学习党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针、政策。针对新时期基层武装工作的新特点，探索新经验，解决新问题，不断开拓开发区武装工作新局面，确保201*年开发区人武各项工作圆满完成。

扩展阅读：乡镇人武部工作201*年工作总结

201*年度工作总结

过去一年，在县委、县府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展科学发展观学习为契机，认真贯彻党的十七届六中全会精神，坚持科学发展观，在分管的人武，双拥、交通、项目帮办、招商及挂包村工作中，勤政务实，做群众的贴心人，真抓实干，开拓创新，全面完成了党委、政府安排布置的各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况简要汇报如下：一、取得的主要成绩

一年来，在县委、县人武部和镇党委、政府的正确领导下，通过自身努力和实践工作，取得了以下五个方面的成绩：（一）抓学习，强素质，提能力

新形势下，农村工作出现了许多新特点，对农村基层干部搞好农村工作提出了许多新要求，为了适应新要求，开拓新局面，加强各方面知识的学习显得尤为重要。一是认真学习了党的十七大和十七届六中全会精神，特别是在开展深入学习科学发展观活动中，全面系统学习了科学发展观的重大意义、核心以及如何深入贯彻落实科学发展观。从而牢固树立了立党为公，执政为民，勤政务实，做群众贴心人的为人民

服务思想。二是广泛学习与农村工作息息相关的政策，法律法规，特别是加快农村经济快速发展的新观点，新理念，新技术，不断积累新经验，掌握科学工作的领导方式和领导方法，加强市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法行政的能力，总揽全局的能力，逐渐成为适应农村新形势下工作需要的综合式复合型领导干部。三是认真学习中央关于加强和改进党的作风建设的决定，《廉政准则》和省、市、县关于加强工作纪律的条例，以“八坚持，八反对”为准则，牢记“两个务必”，克已奉公，廉洁从政，不断提高自己拒腐防变和抵御风险的能力。自觉地在思想上、行动上和上级组织保持一致。

(二)学以致用，工作能力有新提高

一是参加学历教育。从201*年起参加中国经济管理课程班”的学习，现已完成学业。二是参加省军区军事训练和各种技能培训。强化法规政策学习，吃透精神，运用马克思主义的立场观点、方法分析问题和解决问题，在完成上级下达任务的同时，又有依有据、合情合理的维护军部大道和金马高速被征地村组农户和被拆迁户的利益。(三)勤于工作，保持务实的作风

新时期的农村工作，千头万绪，政策性强，涉及面广，标准高，要求严。一年来，我始终以较强的事业心和责任感，

全身心的扑在工作上，对自己分管的工作以身作则，既当指挥员又当战斗员，要求别人做到的，自己首先做到。对于分管的人武、交通、帮办等工作，量大面广，既涉及民生，又涉及稳定，稍有不慎就会造成极大的损失。对于交通、双拥等工作，想群众所想，对上积极争取优惠政策，对下整合村组干部和群众力量，帮助群众解决生产和出行难等实际困难。通过自身点滴的工作，换来干群对自己的信任和支持。(四)求真务实，分管工作略有成效1、武装工作

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央军委和县人武部的各项命令，在镇党委、政府的领导下，圆满完成了民兵整组，冬季征兵和其它系列遂行任务。一是狠抓民兵工作，特别是在民兵整组工作中，按照规模适中，人员精干，身体健康，政治合格，战斗力强，作风优良，招之能来，来之能战，战之能胜的指导原则，结合我镇民兵工作出现的新情况，新特点，着手解决新问题，突出重点，进行民兵整组。二是利用广播、板报、标语等多种形势，广泛宣传国防教育，征兵条例，在全社会树立拥军新风尚。三是做好一年一度的冬季征兵工作，深入到各村居，全面动员，做好预征预训人员统计，征兵时，严把“三关”即体检关、政审关、送兵关，将最优秀的适龄青年送到部队去，去年来，我

镇超额完成了县征兵办下达的任务。四是人武装备资料更加完善和规范，基层武装部规范化建设上台阶。2、双拥工作。

首先继续加强对双拥工作的领导，狠抓宣传教育活动。由于镇领导成员工作变动，及时调整了镇双拥工作领导小组成员，并下发了文件。

其次，按时完成了县交办的各项双拥任务。优抚各项规章制度上墙；档案归集基本完成；优抚诊所也更新了制度标牌并实实在在开展了对优抚对象的诊疗活动。

三、积极筹措双拥基金，保障双拥工作的正常活动经费。四、贯彻落实优抚政策，着力解“三难”切实关心优抚对象生活。镇党委政府继续实行副科级以上干部“一帮一”帮扶活动，制定切实有效的帮扶措施，保证优抚对象生活水平和社会发展水平同步跳。利用传统节日召开优抚对象座谈会，听取他们对双拥工作的意见和建议，同时对重点优抚对象进行重点慰问，党员书记张远涵、镇长冷得阳亲自带领人武部、双拥办人员到抗日时期入伍的老战士朱乘敏、虞在洪等家中进行慰问，对重点优抚对象统一缴纳合作医疗保险，发放门诊补助，基本解决了“医疗难”的问题。此外，义务兵优待金及各项优抚补助经费发放及时足额，反应良好。

3、交通工作。

一是规划了农村公路建设计划。二是建设示范化道路10公里。三是加强对镇区内100公里道进行了长效管养工作。四是对军部旅游公路长效管理及规范化建设。五是对金马高速公路拆迁及建设服务保障工作。

按照农路办有关要求，对全体养护人员进行管养责任考核。对达不到要求的人，进行经济处罚。对农路及桥梁每个季度进行一次全面清查。每个星期对农路管理养护进行一次抽查。每个月对农桥进行一次安全检查。

对路面病害、桥梁安全隐患及时处理。1、全年共修补裂缝两千多米。2、修补路面严重破碎办5处计150平方米。3、全年共对四座小桥进行了除险加固。4、对全真农路上所有小桥栏进行了刷漆，桥栏杆两头刷了警示漆。5、对代养县军部线、乡黄五线新修建了三队限宽墩协助县高指测量上报了6条水泥路计划。

4、帮办工作。

5、招商工作。

七月份我们联系到淮阴区张树华老板到杨庄村村考察、洽谈。最终在我村兴建养鸡场一处，目前该养鸡场所养殖的一万只鸡已经开始产蛋。另外，经过我们的努力，还引进马坝李老板与杨庄村集体联营在杨庄村闲置土地上新办生猪养殖场，现已养猪一千余头，有望带动周边群众共同养殖。

(五)廉洁奉公，树立党员领导干部良好形象

严格按照中纪委对党员干部的五条规定和党员标准来要求自己，带头执行各项规章制度，一心扑在工作上和事业上，从不利用党和人民赋予的权力为自己和亲朋好友谋取私利，从不利用职务之便在公务活动中贪污、贿赂和“吃、拿、卡、要”，从不在干部职工中挑弄是非，制造不团结，从不参与任何非法利益格局，始终把自己置于组织和群众的监督之下，保持党员领导干部和公务员的良好形象。

以上成绩的取得，得益于县委县政府在广大农村实施的惠民政策，得益于镇党委、政府和主要领导的正确领导，得益

于全体机关干部和各部门负责人，各村居支部书记等在坐的全体同志的大力支持配合。在此我要感谢组织上多年来对我的培养，衷心感谢在座各位的生活上的关心和工作上的支持。

二、存在的问题和不足

(一)学习有待于进一步提高。政治理论学习不够深入、不够透彻、不够系统。学习不能按计划进行，学习兴趣也不是很高，学习方法单一。对业务知识的学习，有实用主义思想倾向，往往侧重于与分管工作有关知识的学习，对其它知识学习不是经常化，不是很到位。

(二)工作方法有待进一步创新。由于乡镇工作繁杂，需要具体落实和执行的比较多。尤其是自己身兼武装部长，既要完成武装工作任务，又要在政府分管人武、双拥、交通、帮办、、招商引资和挂包村等工作，这些工作虽然有主要领导的指导，有同事们的支持配合，但在工作内容、工作对象多的时候往往以完成工作任务为标准，对工作方式方法的进一步探讨、进一步创新方面就显得比较欠缺。

(三)深入基层调研，主动倾听群呼声时间较少。由于分管交通和挂包村等工作，虽然到乡镇的时间接近一年，但真正进村入户的时间少了，多数时候下村也是带有工作任务，任务一旦完成匆匆忙忙往镇上赶，未住农民家里。

(四)在工作水平和方式上还需不断改进。主要表现在，一是向领导汇报工作少，认为干好了本职工作和按目标任务抓落实就行了；二是建言献策少，参谋助手的作用发挥不够；三是自己工作的思路、想法、方法与领导和同事们沟通交流不够，可能造成了一些不必要的误会；四是分管工作与当前重点工作没有有机的结合起来，重点工作不能与全局工作统筹兼顾，全面推进。

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