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街道计划生育办公室201*半年总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:20:06 | 移动端:街道计划生育办公室201*半年总结

街道计划生育办公室201*半年总结

兴旺街计划生育办公室201*年上半年工作总结

201*年上半年,全办深入贯彻落实区委十届十次全会精神,围绕章丘市基础建设落实年,深刻领会全区人口和计划生育工作思路,坚持以稳定低生育水平为首要任务,以统筹解决人口问题为总纲,全面提升办事处计生工作水平。一、基本情况

截至201*年5月31日,我办辖区总人口34062人,已婚育龄妇女4319人,出生78人,其中一孩男41人,女37人,二孩女2人。育龄妇女在孕79人,期末采取措施男性绝育1人,女性绝育15人,宫内节育器1852人,避孕套1970人,皮埋18人,避孕节育措施落实率达到100%。办理《计划生育服务手册》65个,《独生子女父母光荣证》61个。

辖区流入育龄妇女总数为237人,其中已婚为208人,未婚为81人,持户籍地《婚育证明》237人,持证率为100%;验证235人,验证率为99.16%。流出育龄妇女总数为10人,已婚为10人,在户籍地办理《婚育证明》17人,全部办理《流动人口婚育证明》。

二、领导重视,加强培训,提高素质

街道党工委高度重视人口与计划生育工作,对计划生育工作定期召开例会专题研讨,对省、市、区计生部门下发的文件精神组织及时认真地学习,将思想高度统一到稳定低生育水平、遏制违法生育上,提高认识,深入贯彻。年初召开了兴旺街地区人口与计划生育工作奖惩兑现大会,对上年度工作进行了总结与奖惩,签订了今年的目标管理责任书,并根据今年的新形势进行了工作安排。办事处为计划生育工作提供充足的人力、物力和财力保障,除对计划生育干部进行定期单项业务培训外,还进行了为期两天的集中互动式情景业务培训,提高了培训质量,增强了计生干部队伍素质。

二、坚持经常性工作制度,理顺管理体制,确保人口管理无漏洞。1、结合实际,签订协议。

对于辖区内具有独立法人的小型商店、公司和酒店等,根据属地管理原则,以纳入驻地社区居委会管理为主,由这些单位和驻地社区居委会签订《人口与计划生育工作委托代办协议书》,将这些单位育龄妇女的计划生育关系全部纳入驻地社区居委会管理,由驻地社区居委会按有关规定为这些单位的育龄妇女办理《计划生育服务手册》、《独生子女父母光荣证》等相关手续,提供有关优生优育、避孕节育等计划生育的宣传教育,定期访查育龄妇女的婚、育情况,提供有关生殖保健、五期教育等方面的咨询、服务,发放安全套等。单位都配备一名专兼职计生管理员负责计划生育日常工作,及时将育龄妇女相关信息报至社区居委会,使这些单位育龄妇女与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计。通过开展小单位育龄群众计划生育代理制,对单位的育龄群众和用人单位来说,可以就近办理计划生育手续,省去了诸多麻烦,对我们来说,实现了辖区各类小型商店等单位育龄群众的全覆盖、无缝隙管理。

2.规范档案管理,提高工作效率。我办根据实际工作进展情况,将201*年、201*年、201*年的档案全部按各口工作要求进行整理,装订成册,统一标签标识,按档案管理部门规范入盒入橱,现已总体完成装订69盒150余本。为今后工作打下良好基础。

3.信息核查工作成绩突出。统计信息及时准确,是人口和计划生育工作中一项重要内容。按照信息化建设目标,实现国家到村(居)五级联网,发挥网上信息传递和有关数据监控作用,首先做好信息核查工作。在此项工作中,共改正各类信息错误13000余条,真正做到了及时准确,为我办正确决策提供了重要依据,并得到区计生局的充分肯定。

4.落实长效节育措施及育龄妇女、低保户查体制度。结合实际倡导已生育的群众采取长效节育措施。对育龄群众低保户大力宣传组织查体,确保查体率达到90%以上。在宣传和各类政务信息工作中,今年我办事处在各类新闻媒体发表计生信息11篇(次),在省、市、区级各政务网站发表计生信息6篇(次)。

5.成立计划生育协会青年志愿者队伍,将每一位志愿者登记造册,将其特长爱好等详细登记。准备开展一系列青年志愿者服务辖区互帮互助活动。以期通过该系列活动,达到关注群众健康、倡导健康理念、促进身心健康、提高生命质量、造福辖区群众的目的。

6.加强协会组织建设,发挥协会作用

严格确保全办各居(家)委会协会建设率达100%。,夯实基层基础,健全组织网络,按照《计划生育协会章程》规定,选举和调整充实协会班子。充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用,按照“分类指导、强化组织、典型示范、狠抓活动”的原则,通过拓展服务内容、推进生育关怀等活动,推动各级计生协会组织建设有新发展、服务水平有新提高、工作机制有新突破、真抓实干作风有新体现。

7.切实为流动人口育龄妇女服务,实行与常住人口同宣传、同管理、同服务、同统计,确保流动人口享受居民化服务。对居委会流动人口管理实行定期检查和不定期抽查相结合,随时掌握流动人口计划生育信息。加强流动人口计划生育信息管理,做好流动人口计划生育信息收集、汇总和分析,加强“两地”之间以及与公安等部门之间的信息交流与合作,实现对租住房屋、务工、经商等流动人口育龄群众的全覆盖、无缝隙管理服务。

下半年,我们以目标责任书为工作核心,争取圆满完成考核任务。

201*年6月

扩展阅读:东门街道办事处201*年度人口与计划生育工作总结

东门街道办事处201*年度人口与计划生育

工作总结

201*年东门街道人口与计划生育工作,在市委、市政府的正确领导下,在贵溪市计生委的精心指导下,街道工委坚持以科学发展观为指导,紧扣市委、市政府工作大局,确立了主攻“一个目标”,突出“两个抓手”,狠抓“三项整治”,实施“四项工程”,抓好“五项工作”的工作思路,狠抓落实,扎实推进,由于街道工委的高度重视,全体干部的共同努力,广大群众的积极参与,圆满完成了市政府下达的201*年人口与计划生育各项任务,提高了东门街道人口与计划生育的整体工作水平。

一、二○一一年工作实绩

201*年全年共出生330人,其中计划内生育308人,出生率11.71%,计生率93.33%,比目标值90%高三个百分点,落实长效节育措施378例。其中:落实结扎措施65人(纯女户10人),一孩上环262人,当年长效节育措施落实率达到92%,比计划90%高二个百分点,当年男性出生168人,女性出生162人,出生性别比为100:103趋于正常,征收社会抚养费130余万,征收率61.4%,并在全市率先突破名人富人政策外生育案件一例。

二、我们的做法是(一)强化领导,高位推进

201*年是换届之年,领导变动大,但工委仍始终坚持党政一把手亲自抓,并跟踪调度,配强计生分管领导,及时调整计生领导机构、协会机构,及时制定全年人口与计划生育计划(工作要点)召开办事处全体干部、居委会干部学习、讨论,以明确目标,形成共识。并选择了铁路、江边、烧箕山为百村居示范点(诚信计生示范点),分别由书记、主任、分管领导为挂居责任人,为全办发挥示范作用。

(二)强化基层,聚集民心

狠抓计生居民理事会,落实全办事处各居委会,按50户选配计生理事会成员,并做到全覆盖,做到把计划生育方针、政策、上级要求、办事处计划全部交给理事会,并与其共同学习、协商,广泛听取理事意见,达成共识,由于计生理事会成员来自群众,又生活在群众之中,由理事会员做周边人工作取得最大效应,真正发动群众,通过群众自我教育,自我管理,自我服务,自我约束,提高了群众的实行计划生育的积极性和自觉性,构建了诚信计生。

三、狠抓三项整治,确保全年计划完成

为了确保全年工作有个良好基础,年初扎实推进了春季计划生育“四项节育手术”技术服务任务,完成结扎65例,上环262例,人流5例,为完成全年计划生育任务打下坚实基础,在年中开展了社会抚养费征收专项任务,印发关于加强社会抚养费征收的通告数百份,共征收130余万元,征收率61.4%,并突破了名人富人政策外生育案件一例,有效震摄了有违规生育,在第四季度开展倒计进70天攻坚任务,对全年工作进行了梳理、拾遗补缺,纠正工作偏差和不足,确保全年任务的全面达标。

四、关注民生,利民惠民

广泛开展关爱女孩和留守儿童活动,对已考取大学的女孩会同有关部门和予以经济资助,对留守儿童“六一”期间进行了走访,并送上新书包、新文具使留守儿童得到社会同等的关爱,对0-6周岁的独生子女办理了爱心保险,对农村二女结扎户办理补充养老保险,对农村60岁以上的计生办理了了奖励扶助,解决了群众的后顾之忧,使落实计划生育政策的家庭得到真正的实惠,促进了人口与计划生育健康、持续发展。

五、存在的问题

201*年东门计划生育工作,虽然取得一定成绩,但也存在一些问题和困难:

1、单列单位与居委会,在全员信息录入中,经常会出现重录或漏录,虽在201*年做了一些工作,但仍没有找到从根本上解决的办法,有待于201*年探索解决。

2、居委会办公用房偏小,按计生合格居委会要求,还比较欠缺,也有待于201*年争取解决。

201*年,我们将以创新社会管理为平台,以为育龄群众服务为终极目标为理念,发扬成绩,克服不足,艰苦拼搏,再创佳绩。

东门街道办事处计生办

201*年9月30日

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