民主评议工作总结报告

民主评议工作总结报告

律师行业参与司法行政系统民主评议政风行风工作

湖北至成律师事务所总结报告

为贯彻落实宜昌市司法关于律师行业参与司法行政系统民主评议政风行风活动会议精神，进一步加强律师行风建设，确保民主评议工作取得实效，根据宜昌市司法局《201*年度全市律师行业参与司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》，我所按照市局的安排和布署，将民主评议政风行风活动会议精神在本所进行了全面贯彻落实，现总结如下：

一、本次政风行风评议指导思想和基本思路

我所以科学发展观为指导，紧紧围绕党委、政府工作中心，积极投身司法行政系统“实施五大行动，推进三项重点”工作，并结合我所党支部和律师党员创先争优、律师行业主题教育实践‘警示教育活动’，推进依法执业、诚信执业、尽责执业，扎实开展民主评议政风行风活动，进一步促进我所律师牢固树立政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的执业理念，不断改进执业作风，提高服务质量，提高人民群众满意度，推动我所律师行业健康发展，为宜昌市经济社会又好又快发展、社会和谐稳定作贡献。

二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性。

我所领导高度重视这次政风行风评议工作，按照市司法局、市律协的总体布署，于九月二十七日召开合伙人专题会议，对评议工作进行专题研究。九月二十九日，召开全体律师民主政风行风工作动员大会，传达了市律协民主评议政风行风工作的有关文件精神，成立了以主任郑忠泽任组长，办公室主任刘远春负责组织落实的领导班子，形成了一把手负总责，分管领导专门抓，其他领导配合抓的工作格局。组长郑忠泽对我所行风评议工作提出了“五实”的要求，即：诚实的态度，接受行评；务实的举措，狠抓行评；求实的内容，丰富行评；注重实效，紧扣环节；扎实整改，达标行评。

三、认真落实识政风行风评议各阶段工作。

我所严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点，根据司法局《201*年度全市律师行业参与司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》，制定了《二O一O年度全所律师行业参与司法系统民主评议政风行风工作实施细则》，并按照细则认真落实各阶段工作。

（一）宣传发动和自查自纠阶段

1、全所通过三抓（抓组织、抓任务、抓措施落实）,确保评议工作顺利展开。一是加强对评议工作的组织领导到位，二是实施方案到位，三是动员布置到位。主任郑忠泽在全所召开的动员大会上讲话，要求全所律师高度重视行风评议工作和认真对待行风评议工作，在执业工作中要切实转变作风，树立律师良好形象。并提出了“五实”的要求，即：诚实的态度，接受行评；务实的举措，狠抓行评；求实的内容，丰富行评；注重实效，紧扣环节；扎实整改，达标行评。2、以“二个活动”为载体，稳步推进民主评议政风行风工作。

开展政风行风评议工作以来，我所紧密结合正在深入开展的合伙制律师事务所规范建设年、律师警示教育活动，促进评议工作深入开展。在评议活动中，我所以七个规范为主要内容，按照《律师法》、《合伙制律师事务所管理办法》、《律师事务所管理办法》等法律法规的相关规定，积极开展合伙制律师事务所规范建设年、律师警示教育活动：一是严格按照合伙的条件，规范合伙主体；二是规范受案程序和收费标准；三是规范分配方式；四是规范内部监督管理行为；五是规范管理机制；六是规范事务所及合伙人的责任；七是规范事务所的党建工作。3、自查自纠情况

全所对照民主评议政风行风工作的内容和要求，通过召开当事人和顾问单位座谈会、上门走访顾问单位和当事人、回访投诉人、发放征求意见函等形式，广泛征求社会各界和广大群众，特别是服务对象对律师执业的意见和建议。（二）集中整改阶段

全所对照查摆发现的问题和群众的意见，深入剖析原因，研究整改措施，制定整改方案，认真进行整改。做到所无违纪、个人无投诉，提高社会各界和人民群众对律师行业和我所律师的满意度。（三）集中测评阶段

在年度的民主评议工作中，我所高度重视，按照有关规定，积极配合纠风办做好有关社会问卷调查工作。

虽然我所在这次民主评议政风行风过程中做了一些工作，但我们清醒的意识到离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈的抓民主评议政风行风和纠风工作，进一步促进我所律师牢固树立政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的执业理念，不断改进执业作风，提高服务质量，提高人民群众满意度，推动律师行业健康发展，为宜昌市经济社会又好又快发展、社会和谐稳定作贡献。

湖北至成律师事务所

201*年12月4日

扩展阅读：团县委民主评议工作总结

团道真县委作风建设民主评议工作总结

今年来，团县委按照县作风建设年活动领导小组办公室的统一部署，结合团县委工作实际，集中开展了机关作风和制度建设的各项工作，在团委领导的高度重视下，团县委机关干部以饱满的政治热情和良好的精神状态积极参与了此次活动。从总体上看，整个工作进展很顺利，成效比较明显，达到了预期目的。现将工作情况汇报如下：

一、基本做法

为搞好此次机关作风建设，团县委严格按照县作风建设年的统一部署和具体安排，精心抓好各个阶段的工作落实，做到要求明确，全面开展，确保活动顺利进行。

（一）搞好思想发动，注重学习提高。团县委高度重视此次作风年建设活动，专门召开机关干部座谈会，向每位机关干部传达县委、县纪委的文件精神，并在全体干部中开展研讨，商榷本单位机关作风年活动的方式方法，从而行之有效的开展活动。团县委把每个周二上午定为机关学习活动时间，全体机关干部参加，通过每位机关干部轮流讲课的形式，多方面学习、领会相关文件精神，进行机关作风建设以及业务知识培训的方面的交流，收到了良好的效果。

在集中学习与分散学习过程中，又进行了多次讨论，进一步明确了这次作风年活动的目的、意义和要求，对全心全意为人民服务的根本宗旨有了深刻的理解，增强了实践科学发展观重要思想的自觉性，收效显著。

（二）联系实际认真调查，广泛听取意见。为了切实做好机关作风年活动的相关工作，团县委统一安排，结合单位内部的作风年建设活动实施意见，组织了集中、分散多种形式的对照查摆，开展了批评与自我批评的会议，专门召开民主生活会，进行了思想发动、提高认识、统一思想，明确做法；在专门召开的直属团干部座谈会上，团县委在全县基层团干部中征求了针对团县委及领导班子工作作风、生活作风、学习作风等三方面作风建设的意见和建议，营造了团干部共同加强机关作风建设的融洽氛围。

（三）拓展多种载体，巩固“作风建设”成果。为切实做好机关作风年建设，取得实效，团县委在机关作风年建设过程中，始终坚持边学边整，边整边改的方针，如提高机关干部在公文写作、信息报送等方面的能力，不断拓展活动载体，通过不同形式的内容，反映机关作风年建设成果。

同时，在活动、交流不同形式中查出来的问题和反馈意见，团县委都进行了及时的整改，一时不具备条件整改的，也做出了安排，着重抓好制定作风年建设的方案和措施，建立完善制度，通过制度和机制来规范工作行为，提升管理水平。

二、主要收获

通过“机关作风年”建设活动，团县委较好地克服了进行教育过程中容易产生的厌烦情绪、无所谓情绪、应付情绪，端正了作风建设态度，振奋了精神，使团的工作在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在：（一）是思想作风端正，机关干部之间更加团结。团县委对上级指示从不打折扣，始终与上级保持一致，在开展批评与自我批评之后，更加团结，增强了战斗力。

（二）是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。不仅在机关内部形成了学习机制，团县委还积极参加上级党委、同级组织之间的理论学习、业务培训等活动，每周二上午的学习自机关作风年建设活动开展以来，一直坚持，工作人员正在从“要我学”中转化为“我要学”，完成了学习笔记和体会文章。

（三）是作风正派，廉洁自律。参加保持勤俭持家的优良作风，在经费使用上做到认真细致，在团县委的各种活动中用最少的钱办最大的事，为广大青少年办好事、办实事。

（四）是工作作风扎实，吃苦精神更强。在人员少，任务重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩：组织开展青年志愿者宣传活动、关心留守儿童、未成年人保护宣传等。目前，团县委机关干部间团结、作风扎实，对工作敢抓敢管，学习作风浓厚，内部管理制度完善，工作态度，作风得到了全面改善。

共青团道真自治县委201*年4月21日

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