高楠小学201*工作总结

高楠小学201*工作总结

高楠小学201*年工作总结

本年度，在乡党委政府和教育主管部门的正确领导下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，我校坚持“德育为首，以人为本，质量立校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强师资建设，提高队伍素质

1.班子队伍建设。一是建立了班子成员学习制度：每双周星期三下午行政集中学习和讨论，其余时间通过自学加强理论学习，以提高管理水平、增强服务意识和责任意识；二是坚持行政“四带头”，即带头上课，带头听课，带头教改，带头执行教学常规。

三是班子成员分工明责，团结协作，敢抓善管，保证了学校工作的有序高效运转。

2.班主任队伍建设。学校为新上岗班主任配备好“师傅”，组织师徒“结对子、传帮带”活动。每期开展2次班主任培训或经验交流会。

3.教师队伍建设。一是加强师德师风建设。组织学习了《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、党的十八大和十八届三中全会精神；二是认真扎实开展政风行风评议工作和

师德师风整改提升工作，让老师对自己存在的问题和不足采取切实可行的措施整改，力求尽善尽美。5月10日，我校举行了全校教师师德师风演讲赛，杨燕老师喜获一等奖。三是从时间资金上支持教师参加学习培训，今年投入近3万元，选送35人次到县、市观摩培训学习；四是开展五个“一”活动：每周听一节骨干教师的课或者观看全国名优教师的录像课，每月写一篇教学心得体会或每周有2节教学反思，每期上一节合格课，每学期至少写一篇教学经验论文，每期看一本教育名著；五是加强教学研讨，举行学校优质课大赛和新教师上汇报课，为老师搭建相互学习的平台，提高教学技能。

二、强化德育工作，培养“四有”新人

1.每班利用晨会、班队组织学生认真学习《小学生日常行为规范》和《高楠小学学生一日常规》。

2.以开展学雷锋月活动和我校创建“环境友好型学校”为契机，积极组织学生开展社会实践活动和美化校园活动，义务清理高楠场镇、河道垃圾，2次组织少先队员到敬老院慰问孤寡老人。

3.积极参加上级组织的各种文体活动，5月，我校五（1）陈代月代表高楠乡参加了城口县201*年少儿才艺大赛；7月我校20几名学生代表参加了城口县第二届运动会，11月举行的师生艺术节活动中，我校学生代表巴山片区参加了城口县中小学生钱棍舞比赛。

4.积极组织开展科技创新实践和课程辅助活动，学生根据

自己的爱好和特长分别参加了篮球、乒乓球、象棋、舞蹈、美术、器乐、体能等兴趣小组，培养了学生动手动脑的能力。

5.利用6.1节、10.13少先队建队纪念日等重大活动，表彰了优秀少先队员、学生干部、三好学生、文明寝室、文明（先进）班级，发挥榜样的力量。

三、落实常规管理，促进质量提高

（一）进一步加强教学研究，提高课程改革的实施水平。1.加强教研活动，提升教学质量。一是积极参加教师进修学校组织的各种教师培训和教学观摩、教学研讨活动；二是认真开展校本教研活动，结成新老对子，相互帮教，10月份专门举行了新老教师交流汇报课教研活动。

2.细化教学行为，优化课堂教学。严格落实了《高楠小学教学常规管理细则》。

（二）强化教学过程管理，建立良好的教学机制。1.实行教学“六认真”教研组月查制度。2.实行行政值日的日查及记载制度。3.领导深入课堂上课评课制度。

4.学科间加强听课互动，交流教改信息，达到教学双赢。（三）加强教学质量管理，促进学生全面发展。1.严格执行新课程计划，认真落实减负提质工作。2.加强质量监控，做好期中质量调研、期末考试组织工作。对考试成绩及时进行分析、找差距，制定今后的整改措施。

3.加强校际交流，共谋教学发展。

根据教委领雁办要求，我校积极和左岚二小进行教学交流，实行资源共享。11月25日我校教导主任带领6名老师到左岚二小进行教学指导，分别献语数示范课各一节。

四、狠抓安卫工作，确保师生平安

1.成立安全领导小组及护校巡逻队，学校与教职工签订“安全工作责任书”，与学生和家长签订“家校公约”。完善了《高楠小学安全管理制度汇编》。

2.开展丰富多彩的宣传教育活动。每月召开一次安全专题会，定期组织防火、防震等逃生演练。每学期邀请巴山派出所民警、乡卫生医生等到学校作专题知识讲座。通过讲解、演示、演练和发放宣传单，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防疾病、防运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。各班积极开展安全、心理健康、感恩教育等活动。

3.加强学校设施设备、校舍安全及周边环境隐患的排查工作并及时进行了整改。

4.做好了卫生保健工作，每年均对学生进行体检。抓好食品安全管理工作，定期组织后勤人员学习《食品安全法》，签订安全责任书，每月对食堂工作人员进行考核。

五、实施民主决策，构建和谐校园

我校严格财务管理制度，做好了惠民政策的宣传和资金的落实，做到开支透明，专款专用，不截留，不克扣。一年来，学校多方筹集资金，相继投入近25万元维修了四所村小校舍、

中心校教学楼和学生宿舍楼。加强了党务政务公开工作。开展了三八节、教师节、重阳节敬老爱老活动，利用节日慰问贫困党员、贫困教职工。实施民主决策，对教师提出的议案办理率达95%以上，学校领导班子对全体教职工进行了述职，测评结果为“优秀”。

六、取得的成绩

一年来，我校多次受到市县级表彰，3月获“重庆市先进女职工组织”称号，5月获“职工书屋示范点”，6月获“城口县职业道德先进集体”，7月获“先进党支部”。师生积极参加上级组织的各种比赛，教师分别在安全知识竞赛、教研月活动和师生艺术节比赛中15人次获奖；学生分别在运动会、少儿才艺大赛和师生艺术节活动在36人次获奖；教师撰写的论文四篇在《城口教育》发表，2篇获重庆市一等奖；学校开展活动及相关报道9篇分别被城口县教育报和城口新闻网采纳。已经形成校风好，班风正，学风浓，教风严的浓厚氛围，无安全事故发生。

七、存在的困难

一是因我校幼儿班剥离，带来办学经费紧张；二是我校教师队伍不稳定，数量严重不足，新教师大部分专业不对口，缺乏特长教师，课堂教学还存在不少问题，教学质量令人担忧；三是我校教师科研素质需提高，向科研要质量的观念亟待加强。

八、今后工作设想

一个根本教育管理“以人为本”；一个中心学校工作以教学为中心；三项建设领导班子建设、师资队伍建设、

班主任队伍建设；四个提高提高运用现代教育技术的数量与质量、提高校园文化建设质量、提高学校管理水平的档次、提高学校教育教学的质量。

在今后的工作中，我校将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，创教育强校，争取在新的一年再创新的辉煌。

城口县高楠乡中心小学

二0一三年十二月五日

扩展阅读：高楠小学201*年秋开学汇报

高楠小学开学工作汇报

201*年秋季开学工作，我校严格按照校历安排，做到早部署、早安排、早落实，认真做好开学工作，主要表现在以下几个方面：

一、组织工作严密

8月30日，我校组织行政和后勤人员召开了开学前工作准备会，研究201*年秋季学校工作计划，布置开学各项工作，明确工作思路：安全第一是保障，实实在在抓管理，全心全意提质量，发展才是硬道理。要求各职能部门紧紧围绕教育教学中心开展活动。同时对班子成员的工作进行了详细分工，职责落实到人，做到了事事有安排，项项有责任，人人有事做。9月1日八点召开全校教职工会，传达县教委召开的开学工作会议精神，学习《关于做好201*年秋季开学工作的通知》，会上布置了开学各项工作。

二、教学管理到位1.学籍管理落实

学校安排李心伟校长专门负责此项工作，严格按照上级“转学”上的手续规范操作，并整理编档。2.教学秩序正常

9月1日，学生报到、注册，学校与新转来的学生签订了家校安全公约。2日早上领取课本，第一节由班主任上安全教育课，从第三节开始教师按课表上课，9月3日早上举行了201*年秋开学典礼，学校对师生安全、学生养成教育、学习方法等进行了宣讲。各班更换了班级黑板报，每班专栏里都有安全教育内容。

3.制定计划认真及时

各职能部门、各位教师根据学校工作要点，结合本部门本任教学科特点和本班情况，制定了本学期的工作计划和班主任工作计划，已上交教导处审核通过后存档。

三、严格规范办学行为

开学前，学校在全体教职工大会上，认真学习宣传《教育部等五部门关于201*年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》，严格把好开学收费关。报名期间，学校张贴告示，由学校主要领导负责为家长和学生答疑解惑，同时，将服务性或代收费项目、标准张贴在公示栏，绝不允许强迫学生和家长缴费，必须是学生和家长自愿，实行阳光收费。对家庭经济困难学生，先由学生申请，班主任根据情况自行解决，后报学校研究进行减免，决不让一名学生因贫困而失学。做到了家长满意，学生开心。

四、教职工到职、学生入学好

我校34名教职工全部按时到岗履职，学生上期609人，毕业99人，本期转走11人，转进5人，新招一年级133人，现637人。留守儿童426人。残疾6人，其中肢残4人，耳聋1人，视残1人。住校生123人，其中男70人，女53人。

五、安全工作严谨细致

一是加强学校安全隐患排查整改。暑假期间，学校组织人力对校舍和住宿学生床进行了维修，8月30日，学校组织安全领导小组成员对住宿设施、食堂安全卫生、锅炉、生活用水等进行了仔细排查，对计算机室、多媒体教室、桌凳及全校的用电线路进行了全面检修，保证了开学后教学工作的正常进行。二是学校建立行政值班制，落实教师值日工作责任制。同时划分卫生责任区，组织全校性卫生大扫除，使安全卫生先行。三是学校把食堂的安全卫生做为工作的“重中之重”，学校领导班子成员8月30日对食堂工作人进行了培训，查验了后勤人员健康证，与炊事员签订了合同，修订了考核细则。加强职业道德教育，严格把好食品采购关，大宗食品由城口县粮油集团配送，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全。

六、后勤服务有力

总务处积极做好有关的配套工作，8月29日将课本、作业本及办公用品、学生劳动工具等物品提前采购到位并发放，一切工作有条不紊。学校及早准备，通知食堂工作人员提前到位，整理食堂卫生，进行消毒工作。从老师上班的第一天起，学校食堂就为师生提供就餐，解决了师生后顾之忧，国家惠民政策得到落实。

七、存在困难

1、教师缺编，流动性也很大，导致教学质量难提高；2、岭楠和丁安都存在私人非法侵占学校资源办幼儿班；3、中心校教学楼背面窗户框由于是木质结构，全部腐烂，需要及时更换；操场围墙跟脚面由于多年被水浸泡，随时都有倒塌的危险。由于假期间我校维修校舍和学生宿舍已经花去17万多，现在还未付清，恳请上级部门解决资金一并扩充操场和重修围墙，我校不甚感激！

城口县高楠乡中心小学二0一三年九月三日

城口县高楠乡中心小学二0一三年九月二日

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