阿里河林业局多种经营办公室上半年工 作 总 结
阿里河林业局多种经营办公室上半年
工作总结
多种经营办公室自年初以来，认真贯彻落实阿里河林业局第十二次党代会精神和阿里河林业局（森工公司）基层领导干部会议精神，以开展“创先争优”活动，抓好黑土地经营管理、大集体职工繁重体力退休和“五七工”登记建立档案，维护社会稳定为重点工作。现将上半年工作开展情况简要总结如下：
一、齐心协力抓党建，“创先争优”见成效
“创先争优”活动自二一年四月份开展以来，多经办全体党员积极投身到这项活动之中。党总支部成立了“创先争优”工作领导小组，制定了活动安排，建立健全了各项工作记录，全体党员在去年的承诺基础上，今年又进行了新的一轮承诺。此项活动的开展，有力的提高了全体党员的思想素质。例如在今年的春播工作中，副主任高俊有同志带领7名同志到奎中林场进行春播，由于时间紧、播种面积大，加之今年春播期间降水量大，造成了很多困难。党员程忠林提出了“两班倒”：换班睡觉、吃饭，不停机械设备的办法。利用一周时间，先后完成300多亩黑土地的“翻、耙、播种”工作，实现了“不让一亩土地撂荒”的承诺。
二、职工利益放第一，“维护稳定”见成效
多种经营办公室承担着阿里河林业局大集职体工、知青工、和“五七”家属工的管理工作。这一群体的大多数人都是下岗失业人员，收入不稳定，极容易造成群体上访事件。我单位针对这一情况，采用了分步落实，将近一万多人的队伍，划分成大集体繁重体力人员达到退休年龄的立即办、“五七工”人员建档登记抓紧办、知青工目前上级没有政策稳着办的“三步”落实法。从二月份初到三月末，利用两个月的时间，对达到退休年龄的187名大集体职工进行了逐人、逐年，查找原始工资表，“不漏一人、不漏一月”认真进行登记清查。并积极与呼伦贝尔、鄂伦春旗劳动用工部门协调，达到了男55周岁{女45周岁}大集体职工全部按繁重体力退休的好成绩。并已完成了男54周岁、女44周岁，大集体职工繁重体力认证工作，为这部分人员明年的退休工作做好了准备。
家属队人员是我局多年来上访的重点群体，二一年自治区出台了“五七工”纳入城镇职工养老保险系列，这一政策的出台，惠及了百姓的生活。多经办全体人员本着“好事办好”的原则，从去年十二月份就加班加点，为这些老同志登记、建立档案，经登记调查，有3187人符合政策标准。二一年十二月十八日至三十日，完成了3187人的建立档案工作；今年三月十二日至五月二十日，完成了调查笔录、
档案材料补充工作；六月二十三日至七月一日，开展收户口、身份证等工作。为七月一日上报鄂伦春旗和呼伦贝尔市审批工作准备，我单位职工自三月份起，没有休息过一个“双休日”。就连“端午节”还有部分同志加班好工作。通过我们的辛勤努力，截止目前，没有发生一起集体进京、赴呼上访事件，为全局信访稳定做出了贡献。
三、绿化家园做贡献，“双新建设”见成效
建设风景优美的、绿树如茵的美好家园，是我们护林人的共同目标，年多经办又对院内的环境进行了建设。维修了院内道路，重新铺设了彩砖230.06平方米；男职工义务劳动12天，新铺草坪3250平方米，使院内现状有了很大的改观。在完成以上工作的同时，还积极参加了301国道两侧绿化工作，参加了挖树坑等工作三天，共挖树坑37个；运草坪四轮一辆，共计运输、铺草坪270平方米，刷树260棵，为美化家园做出了应尽的义务。
四、关心职工疾苦，低保工作更稳定
关心职工生活，是我单位班子成员工作中的一件大事。今年元旦和春节期间，为单位职工发放困难补助金5000.00元；发放慰问品面粉15袋，保证了这一群体的稳定。
我单位有下岗大集体职工、知青工7000人，这部分人大多以外出打工为生，困难程度可想而知。经我单位多次与镇政府及有关部门协调，现有符合条件享受低保的429
户，1173人，为社会稳定和谐做出了大量的工作。
在完成以上重点工作的同时，我单位还按照林业局党委和林业局的安排，完成了防火、计划生育、综合治理、共青团等项工作。
多种经营办公室党总支部
多种经营办公室二一一年六月二十八日
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林业局办公室201*年上半年工作小结
今年以来，办公室工作在领导班子的正确领导下，认真贯彻落实“学习实践科学发展观”重要思想，紧紧围绕局党组201*年的中心工作和改革发展稳定的大局，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
一、上半年工作情况回顾
（一）规范程序，做好日常工作。
办公室的工作可谓千头万绪，零星繁琐，在上半年的工作中，大家齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务，确保了各项工作有条不紊的进行。工作中，大家以“两个提高”作为办公室工作的着眼点，努力做到“快好结合”。一是提高办事效率，发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率，做到脑勤、手勤、腿勤，急事急办、特事特办；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节，办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷，文件收发及时，登记细致，传阅规范，保存完整，完成不同档案的分类和组卷，热情接待了各级各地参观考察人员，在繁杂中理清头绪，在紧张里寻求秩序，在忙乱中把握准确，较好的掌握了事务的主动权。
(二)严谨细致，做好以文辅政。
文字工作是办公室的一项重要工作，也是政务服务的重要方面。半年来，办公室工作人员努力适应新形势的需要，一是在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，一定程度上促进了文风的改进。今年是市局各项事业齐头并进的一年，以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，工作人员熟悉了党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合林业局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草并下发文件份，各种材料余份，很大程度上促进了**林业各项事业的发展。二是保证了各项业务工作的时效性。及时掌握林业重点工作动态，以专题汇报、信息等形式促进落实，并通过完善林业信息宣传考核办法，理顺工作机制，加强沟通衔接，办公室与各县（市、区）林业局、市局各处室、各单位形成了良好的互动、协作关系。全年上报省、市信息150余条，录用90余条，继续保持全市整体在省林业网信息排名和市政府门户网站排名前列，以及在党务、政务信息排名居全市中上的状况。编发了《林业专报》12期。三是确保了十大宣传载体的正常运转。在去年的基础上，进一步完善了林业十大宣传平台，整合资源。201*年1-6月，《**林业网》更新信息达3800余条，点击率每天达8000至1201*次左右，居各部门网站前茅，运行效果良好。《**林业》杂志和《**晚报林业资讯》专版加大了对我市林权改革、学习实践科学发展观活动、林业产业如何抵御金融危机、兴林富
民示范工程、油茶产业发展、林业信息化建设等专题的系列报道，引起了其他新闻媒体的广泛关注。还有**电视台《林区林业林农特别报道》、**人民广播电台《林业报道》、《今日**》“兴林富民”专栏、《林业信息》、《林业政务通报》、《学习交流》等载体影响力逐步扩大。四是加强了与新闻媒体的沟通。在做好自办载体宣传的同时，及时与报社、电视台等主流媒体的联系沟通，各主流媒体对林业的宣传报道大大增加，今年1-6月，浙江日报、**日报和**晚报等报纸刊登了有关我市林业信息共213条，尤其是林权制度改革相关经验和文章在中央电视台《新闻联播》、新华社、中央人民广播电台、浙江日报、浙江电视台、中国绿色时报等重要载体上刊发和各级电视台上播放，很好地宣传了**林改成效和做法。
（三）讲究实效，抓好督办督查。
为确保上级交给的任务落到实处，办公室在督促检查上花气力。一是围绕今年全市林业中心工作，以件件落实为切入点，不失时机地进行督查，督到点子上，查到关键处，对中心工作和重大部署进行了有效的分解细化，明确每一阶段的责任。二是改进和完善了督查工作的方法，一改往日文来文往的督查方法，转变作风，把到现场与看实情相结合，一竿子插到底，把督查工作开展在基层，促进各项工作的顺利开展。三是积极做好阳光政务信息采集。严格按照信息公开条例的有关规定，在《中国**》信息公开栏目中，公开我局相关政务信息，推进政务公开工作。四是继续坚持工作月报和重点检查通报制度。每月做好对全局工作整理、汇总和上报；做好重点工作检查情况通报，督促工作进度，
狠抓工作落实，促进平衡发展。五是加强机关效能检查。与局纪检组、监察室一起开展了机关效能检查，对单位的效能建设工作起到积极的推动作用。
（四）理顺关系，加强综合协调。
今年以来，办公室充分发挥协调配合作用，积极做好沟通上下、协调左右、联系内外等各项工作，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。一是练好内功，提高自身协调水平。大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。二是摆正位，对内主动进行协调。进一步加强了与直属各单位、各处室，9县（市、区）林业局、自然保护区、管理处的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到相关处室，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓落实。做到事事有布、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生。三是加强联络，对外超前参与协调。进一步加强与省林业厅办公室，市农办、市政府农业处、两办信息处及市农业局、财政局、科技局、人民银行等单位的沟通联系，建立了和谐顺畅的工作关系，促进了工作落实。
（五）严格管理，提升后勤服务。
上半年,办公室严格按照市林业局总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的服务条件和优质的办公环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。一是提高办会水平。认真细致做好各项会务工作，从前期
准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保会务服务优质高效、万无一失。今年1-6月，办公室共筹办全市林业工作会议、全市集体林权制度改革工作汇报会、全市林业有害生物防控工作会议等自办会议78次，接待金华、台州、云南的红河和水富等外省市考察团15批次，承办的会议质量高、效果好，受到局领导的肯定。二是继续实行“二十四”值班制度，进一步强化值班措施，保证了政令畅通。三是机关档案管理工作有条不紊。认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，认真做好机关档案清理、分类、登记、归档工作，确保了机关文书档案、业务档案的完整，全面反映全市林业工作全貌。四是财务管理工作严谨细致。自觉遵守市结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋。五是进一步加强了机关安全保卫、卫生管理和绿化、亮化工作，机关卫生经常保洁，工作环境优美，为市局干部职工创造了清洁、优雅、舒适的工作环境。
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