201*年市外经贸局信息化建设工作总结和201*年工作设想

201*年市外经贸局信息化建设工作总结和201*年工作设想

201*年市外经贸局信息化建设工作总结和201*年工作设想

201*年，我局认真学习实践科学发展观，坚持开拓进取，扎实工作，以服务企业为宗旨，以建设服务型机关为中心，积极推进电子政务建设，进一步提高了外经贸信息化水平。

一、201*年工作回顾

（一）建成启用国际商务信息服务中心

该中心建设是我局的一项重要工作。在局党组的重视和各科的配合下，经过两年多的建设，一个集电子政务、电子商务、电子数据、商贸咨询、投资促进、资源交流、专家服务、图书期刊等业务于一体的国际商务信息服务中心基本建成，并于7月23日正式启用全面对外开放。该中心的建成，解决了我局电子政务建设滞后的问题，为电子政务应用提供了条件，对提高我局的信息服务水平起到良好的促进作用。

（二）顺利完成网站的建设和改版工作

外经贸政务网是我局的门户网站。在广泛听取意见的基础上，对政务网进行了改版完善，强化了信息公开、在线办事和公众参与的服务功能，使政务网站成为了机关与企业沟通的一座重要桥梁。从201*年3月至12月31日止，累计访问159921人次。同时，对招商网也进行了改版完善，增设了英文版。建成开通了国际商务网，把电子政务与电子商务有机地融合，为企业开拓国际市场，扩大对外贸易提供了一个服务平台。从201*年8月至12月31日止，国际商务网和招商网累计访问人数分别为19453和26143人次。

（三）开发建设企业资源交流平台

按照省外经贸厅和市政府的要求，我们开发建设了企业资源交流平台，为企业搭建了一个交流、合作共赢的服务平台，让企业以会员形式自主发布设备、厂房、项目、技术、人员、订单等资源信息，寻找合作伙伴，减少重复投资，降低生产成本，拓展合作商机，共赢海外市场。

（四）推进机关办公自动化建设和应用

根据形势和任务的需要，我局机关正式运行OA办公系统，并实施了远程办公，提高了机关公文处理的效率，加强了机关内部的信息沟通。

（五）加强信息资源库建设

外购了美国海运提单和英国市场分析数据库，为企业提供国际买家和市场研究检索服务。图书馆收集商贸期刊、投资指南、展会会刊、行业杂志、政策法规等书籍1000本，提高了信息综合服务能力。

（六）加强信息培训工作

一是为了提高机关工作人员电子政务应用水平，对工作人员操作OA办公自动化系统进行了培训；二是为了使信息员熟练使用后台管理系统，对信息员进行信息发布培训。

（七）加强网络系统运行管理机制建设

一是加强内容保障机制建设。建立了信息员队伍，实行了分级负责的信息维护机制，规范了信息的采集、审核和发布工作，确保了网站内容不断更新。二是加强安全保障机制建设。建立了系统检查和维护、安全应急、数据备份、机房管理、运行日志等15项管理制度和规范，保障网络系统的高效安全运行。三是加强日常维护工作。认真做好机房内各设备、操作系统及全局计算机的安全维护和管理工作，确保网络系统正常运行。四是做好江门政务之窗、农村信息直通车网、广东易发网、政企通网、党建专栏、江门进出口商品展销会等网站的信息管理和报送工作。

（八）开展信息加工利用工作

利用现有的信息资源，编印《国际经贸参考》，主要内容有市场分析、贸易报告、经贸环境、国际买家等业界关注的信息，旨在帮助企业把握行业动态、市场行情、变化趋势等，为企业的研究和决策提供参考。

（九）进一步探索推进江门电子口岸服务平台的建设，制定了江门电子口岸物流服务平台建设方案

江门电子口岸物流服务平台是江门电子口岸建设的一项重要任务，它是以物流管理为中心，以进出口货物为主线，建立公共的物流服务平台，实现海关、港务局、海事局、检验检疫局、边检站、码头等部门的数据共享，规范船公司、船代、货代、场站、运输企业的服务流程，初步实现物流现代化的一个跨部门数据共享的应用项目。201*年，在前期调研和方案设计的基础上，对建设方案进一步优化完善，组织有关业务职能部门进行了研讨论证。10月通过了相关业务需求方案论证，11月组织技术骨干制定项目实施方案上报海关总署审批，12月海关总署已经同意该方案。

（十）做好电子信息产业招商工作

围绕创建国家电子信息产业基地和广东省绿色（半导体）光源产业基地的契机，抓住国际和国内电子信息产业发展和产业转移的机遇，以“发展主导产业、完善配套产业、带动关联产业”为目标，依托我市已有电子信息产业集群的优势，延长和打造产业链，做大做强产业集群，以绿色（半导体）光源产业为招商突破口推动产业加快集聚和发展。在绿色（半导体）光源产业方面，重点扶持真明丽LED项目。

二、201*年工作设想

党的十七大提出“健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务”，这对电子政务工作提出了新的要求。我们要认真贯彻落实党的十七大精神，乘势而上，抢抓机遇，积极推进电子政务建设，提高机关的公共服务质量和水平。

（一）工作思路

201*年，要以党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设服务型机关对信息化的实际需要，积极推进电子政务向电子服务转变，把工作重点从信息系统建设应用转到信息资源开发利用上来，切实提高电子政务的建设成效，提高信息服务水平，促进我市外经贸的发展。

（二）工作目标

加强信息服务平台的推广应用，加强信息基础数据库建设，推进信息资源的开发利用，强化信息网站的服务功能，深化政府信息开工作，电子政务工作运行机制基本形成，外经贸信息化公共服务体系建设取得实效。

（三）主要任务

1、加强网络应用系统开发建设。

（1）开发专家顾问视频系统。国际商务网专家顾问专栏目已开通，组建了专家顾问组。专家顾问与企业通过政府的《政企通》视频平台进行交流，但要经过报批、排期等一系列手续，不能达到即时交流的目的。为此，根据实际情况，设计开发专家顾问视频系统，进一步完善商务网的功能。

（2）建立业务管理信息系统。为了规范和简化工作流程，提高工作效率和质量，结合ISO质量管理标准，建立业务管理信息系统，实现业务活动的在线公示和业务流程的在线完成，将向企业提供的各项服务业务电子化和网络化。

（3）完善OA办公自动化系统。在开发使用订餐管理系统基础上，继续设计开发车辆管理、会议管理等管理应用软件，提高办事效率，推进机关管理电子化。

（4）充实基础信息数据库。利用美国海运提单数据库的资源，建立国际采购商数据库。同时，建设政策法规、统计数据、外经贸企业等数据库，实现应用系统连接，提高信息共享程度，增强系统自动化程度。根据实际需要，购置有关的数据库，充实和扩大数据库内容，逐步建立和完善门类比较齐全的基础信息数据库。

（5）进一步完善江门电子口岸物流服务平台建设并争取尽快实施。

2、加强信息资源开发利用。

（1）开通外贸实务视频点播栏目。对我局组织举办的各类培训班、专题讲座实行网上实录直播或点播，方便企业了解和学习国际贸易实务知识。

（2）开展信息服务活动。加强调查研究，摸清企业的信息需求，充分利用数据库信息资源，开发加工信息产品，为企业提个性化服务。

（3）继续办好《国际经贸参考》，为企业开拓国际市场，扩大对外贸易提供决策参考。

3、做好信息中心的宣传推广工作。组织推广小组，深入企业，宣传推广服务中心的服务功能和项目，做到企业上网，信息下厂，充分发挥服务中心的作用。

4、做好网络日常管理和维护。认真做好设备、操作系统及全局计算机的安全维护和管理工作，确保网络正常运行。及时升级更新杀毒软件，确保了系统安全稳定运行。定期对各科室的网络进行常规检查，发现问题及时处理，确保业务工作正常开展。

5、加大电子信息产业招商工作力度。重点做好世界500强企业的引进工作。引进世界500强中的电子信息企业，引进美、日、欧、韩和台湾地区知名跨国公司的大项目。重点引进已有一定基础的产业集群的产业链上中下游企业和技术，完善和延长产业链，进一步推进电子信息产业集群的建设。

扩展阅读：中建八局团委201*年工作总结及201*工作设想

青工系统考评材料

中建八局团委201*年工作总结及201*工作设想

中建八局是中国建筑股份有限公司的全资子公司，拥有房建、基础设施、工业安装、房地产投资开发、设计等五大板块业务，经营区域遍及国内110多个城市和10个海外国家，201*年新签合同额600余亿元，综合实力位居全国建筑业前列。现有二级团委20个，35岁以下青年10000余名。

201*年，全局各级团组织在局党委和团市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的十七届二中、三中、四中全会精神，以共青团凝聚力建设为抓手，围绕企业改革、发展和稳定的大局，以提高青年思想政治素质和业务素质为主线，强化服务意识，加强自身建设，深化重点活动，团的工作在创新中有了新的发展。28个青年集体被授予省市级青年文明号、青年突击队称号，7个单位团组织荣获省市级“五四红旗团组织”称号，新签导师带徒合同1445份。

一、激发青年奉献热情，世博工程铸造精品。

我局先后承建了世博村公寓式酒店工程、14个租赁馆和欧洲联合一馆、欧洲联合二馆、中南美洲联合馆等3个联合馆程；在整个世博园区工程建设单位中，我局还成为承建外国自建馆最多的单位，共计承建了8个外国自建馆，分别是法国馆、西班牙馆、丹麦馆、加拿大馆、泰国馆、阿联酋馆、摩洛哥馆和墨西哥馆。共计为46个国家和地区提供展馆建设，占整个本届世博会全部参展国家和地区的五分之一。在我局参与的世博工程建设中，青年人数占80%以上。局团委响应团市委的号召，开展了“我为世博献青春”主题活动，组织了18支世博工程建设青年突击队，200

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多名青年参与了突击队活动，4支青年突击队荣获上海市优秀青年突击队。世博村工程成为世博综合赛区摘取优秀立功集体殊荣的唯一单位，5项工程成为世博工程样板工地，体现了“绿色世博、和谐世博、科技世博”理念。积极参与世博运动会，获优秀组织奖，组织青年参加上海世博国庆歌咏比赛并荣获二等奖，积极参与世博周边地区的联谊共建活动。

二、踊跃参与对口支援，灾后重建永争一流。

我局积极参与四川灾后重建工作。按照上海市的要求，参加了对口支援都江堰的5所中小学、都江堰壹街区等灾后重建工程建设；参与了四川灾后重建的标志性工程德阳东汽综合楼的建设。结合灾后重建工期紧、任务重、要求高等特点，响应俞正声书记“三年任务，两年建成”的指示，局团委成立了8支四川援建项目青年突击队，并在德阳东汽综合楼隆重举行了青年突击队授旗仪式，发挥青年突击队精神，确保援建项目工期、质量、安全等各项目标全面实现。8名青年荣获上海市、德阳市青年岗位能手，项目青年突击队荣获上海市、德阳市优秀青年突击队。在都江堰，局团委为5对青年举行了集体婚礼，得到了上海市委副秘书长，上海市对口支援灾后重建总指挥薛潮的高度评价。9月，温家宝总理亲临东汽综合楼项目，亲切接见了我局参与东汽建设的青年建设者，并称赞工程建设体现了一流水平。

三、创新活动载体，大力推进青年人才培养。

1、推进“导师带徒”青年职业启航计划。针对新毕业大学生，实施“导师带徒”职业启航计划。制定《导师带徒活动管理办法》和《导师带徒活动手册》，积极为刚分配进企业的青年学生选配导师并实行公司领导班子成员和学生的定向联系制度，201*年全局共结师徒1445对，签约率100%。并对201*年合同期满的学生进行了统一考试，并举行“导师带徒成果展示会”、“青

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春成才报告会”等共享活动成果。201*年，我们还开展了“党团一帮一”活动，建立党团互助关系，由党员对团员进行思想政治教育，把活动纳入推优管理，使推优工作落到实处。

2、推行新生入职军训。以促进新学生成长成才为目标，以“职业化+八局化”为标准，201*年，在局团委部署下，二公司、安装公司、广西公司等单位团委与人力资源部联合开展了新生入职军训，把军训与八局铁军文化相结合，培养青年学生“使命感、责任心、铁的纪律、服从意识”等具有八局铁军文化特质的品格，使青年学生职业发展融入铁军文化，取得了显著成效。

3、强化青年人才立体式培养。从“吸引青年、欣赏青年、拓展青年、凝聚青年”入手，以“岗前培训规划、导师职业领航、青年素质提升、公开公平选拔”等立体式方式，不断打造一支忠诚企业、爱岗敬业、素质全面的青年人才后备队伍。青年人才培训班是最主要的培训载体，现已形成了比较完善的培训模式，为铁军文化传承提供了很好的载体。201*年，先后举办了四期青年人才培训班，对在不同岗位的320余名优秀人才进行了集中培训。

4、试点运行项目半军事化管理。在山东烟台市委党校项目部、沪杭高速A8项目部试点推行半军事化管理，引入部队传统的一些做法，结合项目特点，对青年员工的生活纪律、工作纪律、行为方式等做一些带有部队性质的制度性规定，锤炼青年员工“令行禁止，使命必达”的八局铁军作风，极大地丰富了项目文化，为青年员工营造了良好的铁军文化传承的氛围，提升了企业的军魂、军气。项目半军事化管理赢得的地方政府、业主高度评价，取得了良好的社会效益，为青年搭建了良好的发展平台。

5、推进青年就业创业见习基地建设。在福州世茂项目部、北京中南公司建立了青年就业创业见习基地，吸纳了23名大学生

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到基地学习实习，两个基地被共青团中央授予“青年就业创业见习基地”。

四、大力开展群众性创建活动，提升团工作贡献率。1、开展重点工程青年文明号创建。201*年，局团委着眼于不断提高八局共青团工作的贡献率，大力推进青年文明号、青年突击队活动。青年文明号创建、青年突击队竞赛活动更加蓬勃。各单位不断深化创建活动，在创建数量、层次和规模，创建的内容和形式都有了新发展。全年共有73个青年集体开展了青年文明号创建活动，成立了173支青年突击队，2470名团员青年参与了青年突击队竞赛活动。28个青年集体获得省市级以上“青年文明号”、“青年突击队”称号。在世博村、法国馆、沪杭高铁、京沪高铁南京南站、济南恒隆、中船重工、东汽综合办公楼、长沙黄花机场新航站楼等重点工程隆重举行青年文明号创建揭幕暨青年突击队授旗仪式，得到了业主、监理和地方团委、媒体的大力支持，获得了社会各界的广泛认同，有力促进了生产经营，扩大了社会影响。

2、继续深入推进“五小成果竞赛”。201*年共有200余项五小科技成果参加申报，经局科技评审委员会评审，有50项五小科技成果获得局级表彰，促进了企业管理水平的提高，增强了我局青年的科技创新、管理创新和营销创新能力。

3、广泛开展青年学习教育活动。在全局组织开展铁军文化传承活动和科学发展观学习实践活动，举行了“铁军精神励我行”宣讲活动。以团干部、团员青年为重点，通过各类青年理论学习组织、网络阵地等途径，开展富有成效的铁军文化学习活动。主要活动有：“青春成才”报告会，项目部“精神家园”、“青年流动书屋下项目”、“团支部小影院”等等，为青年提供了良好学习支持。出版《八局青年》，开展团建工作研讨、青年思想交

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流等等。

五、不断强化团的自身建设。

201*年局团委以“创红旗、争特色”为主要抓手，大力推进团的组织建设；积极参与“网格化”团建。积极推进团支部“一团一品”，进一步推进基层团支部内在活力建设，重点加强了流动团支部建设，注重加强项目团支部和地方团组织的有效联系，提高项目团支部的活动水平。加强团干部队伍建设，201*年开展二级单位团委书记述职活动。在对团干部加强考核评价的同时，推动落实了团干部的政治经济待遇。201*年，全局共有7个基层团组织荣获省市级“五四红旗团组织”。

六、积极整合资源，服务青年婚恋需求。

我局青年流动性强，高度分散，青年的婚恋需求较为强烈。因此，我们把服务青年的婚恋需求作为团的重点工作之一。201*年，局团委在都江堰援建工地、苏州项目部为11对青年组织了青年集体婚礼。在天津、济南、上海、南京、南宁、广州等地和当地的医院、学校等单位联合举行了单身青年联谊会，共有258名单身青年参与了联谊活动，为单身青年交友提供了平台。

七、加强对团的工作考核，提升团的工作整体水平。201*年12月18日至201*年1月13日，局团委按照年度工作考核指标，对全局20个二级单位团组织、40个项目团支部开展了年终考核，并和800余名团员青年开展了座谈，对团的基层组织建设、团干部队伍建设、团的主体活动、青年人才培养等工作进行了考核评价，评价结果进行现场反馈，并纳入当年党建工作评价体系，与各二级单位党政领导年薪挂钩，使团的工作由原来的“软约束”成为“硬指标”，提升了团的工作整体水平。

工作中存在的问题：1、团组织的资源整合能力与团员青年的合理需求还不相适应；2、部分团干部的群众工作能力还不能

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很好满足实际工作需要；3、团组织的微观职能还不够明确，与企业中心工作的结合还不够紧密；4、团干部的培训还缺乏更有效的方法和载体；5、新形势下团的凝聚力建设还缺乏较好的抓手。

201*年工作基本设想

1、继续做好世博和四川援建工程建设。

成立世博工程保障服务青年突击队，在世博期间全力做好世博工程的维护、保养和修缮工作，确保世博工程的各项功能得到完美发挥，为世博会的顺利举办保驾护航。继续组织四川援建工程的突击队竞赛活动，做好与灾区的结对帮扶工作，为上海对口支援工作作出应有贡献。

2、抓好形势任务宣传，提高团员青年对当前形势的认识。组织广大团员青年认真学习十七届四中全会、局党委四届五次全会、工作会精神，深入开展世情、国情和企业发展状况教育，引导团员青年认清当前八局“第三次创业”实际，增强忧患意识，坚定工作信心，与企业一道，发挥好生力军和突击队作用，共同克服当前困难，保持企业平稳较快发展。

3、实施岗位建功行动，以实际行动促进企业改革发展。围绕我局承担的重大工程、窗口工程、品牌工程、新业务板块工程，积极开展青年突击队、青年工程立功竞赛、青年文明号创建活动，推出一批科创型、管理型青年团队；围绕建设节约型八局，开展号、手、队节能降耗示范行动；围绕建设安全型八局，深化安全生产示范岗活动。进一步加大全国青年文明号的创建力度，提升青年文明号、青年突击队服务企业的范围和水平，扩大青年文明号创建的社会影响。

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4、以育人为核心，促进各类优秀青年人才脱颖而出。大力开展青年创新创效活动、五小成果竞赛和导师带徒活动，培养青年创新意识，增强青年创新素质，突出青年创新成果。加强优秀青年人才举荐展示工作。注重衔接优秀青年人才培养、举荐、表彰、展示等各环节，不断扩大典型示范效应。

5、开展企业文化主题实践活动。

广泛开展贴近青年、形式新颖的企业文化主题实践活动，全面推进青年文化建设，继续推进新生入职军训、项目半军事化管理、青年人才培训班等有效做法，引导全局团员青年了解八局改革发展历程，学习八局“铁军文化”，培养八局事业持续发展的合格接班人。

6、进一步完善共青团工作监督考核机制。

加强团委系统监督考核工作，建立日常监督与集中检查考核相结合的工作机制。实施重点工作落实责任制，做到事中有督促，事后有评价。重点开展对导师带徒、青年文明号创建、青年突击队竞赛、青年创新创效等工作的监督考核，确保各项工作措施“落地”。

7、加强海外团的组织建设。

加强对海外10个国家的青年群体生存与发展现状调研，强化海外团建对海外员工的服务职能，使海外青年的职业发展、婚恋交友、闲暇活动等等合理的诉求能最大限度地得到响应。

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