乡镇劳动就业和社会保障工作总结

乡镇劳动就业和社会保障工作总结

乡镇劳动就业和社会保障工作总结

201*年以来，社保所在镇党委、政府的支持帮助和上级业务部门的指导下，认真开展劳动就业和社会保障工作，全镇劳动保障系统（十个村信息员）认真学习贯彻落实劳动就业和社会保障方面的有关文件精神，各项工作都取得了又好又快发展，为构建“和谐鸡场”作出贡献。

一、劳动就业工作完成情况

201*年度，我所始终把劳动就业工作摆在社会经济稳定发展的重要位置，进一步加强学习，紧紧围绕劳动就业是社会稳定、经济发展的这一主线，认真贯彻落实上级部门和镇党委、政府下达的各项劳动就业任务；全镇城镇新增就业目标任务3人、完成5人；下岗失业人员再就业4人，完成5人；困难群体再就业1人，完成1人；有组织转移劳动力就业350人；通过介绍，无组织劳动力转移就业3100人；技能开发培训和技能培训10人；“需就业家庭”实现动态清零；对外出农民工和返乡农民工进村入户登记调查4000以上；针对去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”开展春暖行动登记就业22人。

二、社会保障工作

201*年即将过去，我所的社会保障工作也取得了显著成绩，全镇基本养老保险45人，完成45人；工伤保险1550人，完成1600人；城镇居民医疗保险700人，完成70人；完不成任务目标有其客观存在原因。首先，是我镇城镇居民底数不准，只有

109人；其次，是参保对象缴费高，报销比例低且程序复杂，在乡镇医院又报销不了，而且门诊不能报销，只有住院方能报销；再次，是许多参保对象愿参加新农合，因为缴费低，门诊可以报销，而且程序简单，到处都可以报销。

三、201*年工作安排

认真完成上级业务部门和镇党委、政府交给的一切任务。把握形势，正视矛盾，深刻认识劳动就业和社会保障工作面临的新挑战和机遇，它涉及人民群众生活的方方面面。就当前的形势，我镇劳动就业和社会保障工作远远不能满足人民群众的需求，为此，我们应加强学习理论知识，克服困难，开拓创新，力争把201*年的劳动就业和社会保障工作取得更好成绩。为实现我镇社会经济稳定又好又快发展的历史性跨越和构建“和谐鸡场”作出更大贡献。

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----新桥镇认真做好劳动就业和社会保障工作

新桥镇辖11个村，2个社区，总人口20300人，有各类企业（用工单位）46家，劳动就业和社会保障服务工作面宽量大。镇党委、政府始终按照统筹城乡就业和加快建立覆盖城乡社会保障体系的发展目标，把握“六到位”的基本要求，落实“服务民生，构建和谐”的工作任务，切实加强劳动就业和社会保障服务平台建设，努力为全镇经济社会发展构建“才有所用、壮有所为、劳有所得、病有所医、老有所养”的生动局面。

一、强化基础，整合资源建平台

一是及时建立平台机构。按照上级要求，建立了镇劳动就业和社会保障服务中心和新桥社区服务站，坚持明确标识，挂牌服务。各村服务站建设筹备工作已经启动。二是科学规划办公场地。充分考虑业务特点和服务需求，在便民服务中心内相对独立安排了近100的服务场地，设立了“劳动就业”“失业登记”“社会保险”“劳动维权”共4个服务窗口，落实了专用档案室1间。坚持美观、便民、规范的要求，对各项工作制度、工作职责、工作流程均进行有效公示。三是充分保障办公设备。将配备的电脑、打印机等办公设施设备全部保障基层平台工作使用，制定专用办公设备使用管护办法，落实了管理责任。四是积极充实人员队伍。主动克服人少事多的矛盾，为镇劳动就业和社会保障服务中心明确了分管领导，落实了专职负责人、专职工作人员2人，2名协理员全部到岗。五是动态管理服务对象。建立和完善了社区下岗失业人员登记台帐、社区灵活就业人员登记台帐、社区“4050”人员登记台帐、社区“零就业家庭”登记台帐、社区离退休人员登记台帐、社区居民办理社会保险补贴台账和社区居民医疗保险等方面的台帐，并逐一输入微机实现动态管理。

二、强化宣传，深入发动造声势

及时、准确、全面地将劳动就业和社会保障政策法律、法规和方针宣传到辖区居民是基层平台的重要工作。为此，我们在交通要道，各村

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社群众居住较集中的点，通过制作宣传横幅、书写墙体标语和印发宣传单等渠道，对劳动保障工作进行立体式宣传；组织劳动保障工作人员入户、入企进行宣传，使政策家喻户晓，有力地促进各项工作的开展。尤其是在雅化工业园、帝尔新能源以及赵家坝工业园征地拆迁中，涉及失地农民养老保险及医疗保险问题，出动宣传人员208人次，集中开展政策宣传12次，共发放再就业新政策、养老保险、失业保险政策等各类宣传单3000余份。截止目前我镇共有720名失地农民参加了失地农民养老保险。

三、强化服务，保障民生构和谐

一是狠抓退管工作，拓展服务范围。对492名退休人员建档立卡，常年畅通通讯联系，建立长效服务机制。为了进一步提高退休人员晚年生活质量，更好地实现退休人员的老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学和老有所为，组织社区劳动就业和社会保障服务站根据老年人的不同年龄段、不同爱好，积极开展系列的服务工作。组建了秧歌队，请了专业老师，并利用各种活动，为他们提供登台献艺的平台；开办了农村社区书屋，免费为退休人员提供了读书看报的学习机会和学习场地；组建了社区志愿者服务队，对子女不在身边的退休人员提供系列服务；结合各种节日，举办各种便于退休人员参与的活动。二是狠抓就业和再就业工作，营造积极和谐的就业氛围。以服务创业、富民兴镇为主题，大力推进创业服务，通过举办培训班，提供就业信息、办理失业登记等形式，增加困难群众就业渠道。目前为止，全镇在就业失业系统中共登记就业失业人数2072人，其中登记就业人数1938人，失业人数134人（包括4050人员128人）；聘用22名就业困难人员从事公益性岗位，申报岗位补贴共计18.096万元；为87名灵活就业的“4050”人员申请社保医保补贴21.547万元。三是狠抓社会保险工作，扩大新农合、小额保险和居民医保的征缴面。全镇201*年购买新农合14285人，小额保险2873人，城镇居民基本医疗保险510人。四是狠抓劳动维权工作，保障劳动者的合法权益。深入贯彻落实《劳动合同法》和《社会保险法》，建立和完善劳动关系三方协调机制，及时分析、研究、解决当前影响劳动关系方面的重大问题，促进和维护劳动关系的和谐与稳定。

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