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201*年度党风廉政建设责任考核个人总结范例

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:30:56 | 移动端:201*年度党风廉政建设责任考核个人总结范例

201*年度党风廉政建设责任考核个人总结范例

党风廉政建设责任制年度责任考核个人总结

(201*年度)

一年来,按照党的十七大和十七届六中全会,以及XX局党组的工作部署,我认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和要求,努力把党风廉政建设贯穿到工作的各个方面,推进了实验室工作的发展。现将主要工作总结如下:

1、加强学习,努力提高思想政治觉悟。积极参加XX部门的廉政学习,除了每月的学习,平时也注重利用各种新闻媒体了解国家的大政方针,了解反腐倡廉的各种事迹,向本局的XXX等先进人物学习,并结合本职工作进行反思,取长补短、防微杜渐,确保廉洁奉公,把反腐倡廉工作落到实处。

2、严格落实党风廉政建设责任制。注重规范工作,从制度把廉政工作署落到实处。作为室主任,本人高度重视反腐倡廉工作,及时学习传达上级精神,研究分析新形式下反腐倡廉工作,充分发挥反腐倡廉建设的责任主体作用。严格执行和维护党的纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决落实局党组、XX部门领导班子确定的各项工作任务。结合实验室工作特性,重点加强了三个方面的监督检查:一是加强对实验室履职情况的监督检查,确保实验室检验检测质量安全监管到位;二是依托XX部门质量管理系统的管理优势,加强实验室工作的规范化管理;三是开展对检验质量的监督检查,积极主动发挥群众的主观能动性,深入开展检验打假工作,严把工作质量关。

3、以身作则、廉政自律,带头做好各项工作。本人在抓好本室党风廉政建设的同时,注重抓好自身的廉政建设,带头自觉遵守党纪政纪和各项规定。全年本人无以权谋私、贪污受贿、失职渎职、腐化堕落等违法违纪现象和不廉洁行为。对本室各岗位的风险点进行了排查,未发现有风险点存在。

扩展阅读:201*年度党风廉政建设责任制工作总结

201*年领导班子党风廉政建设责任制工作总结

201*年我党委的反腐倡廉和党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设201*-201*年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力提高干部队伍素质,转变作风,联系群众,完善制度,强化监督,树立本部门良好形象。现将201*年领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结如下:

一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识

(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织全体人员认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚。

(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。党委以预防为主,抓源头、治根本、标本兼治的方针深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。积极做好宣传动员工作,利用多种渠道进行广泛宣传教育,使党风廉政工作深入人心。认真落实“三会一课”制度,认真学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件和理论知识,提高领导干部工作水平。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。把深入开展创先争优活动与干部廉洁自律工作结合起来,进一步促进党风廉政建设工作的开展。

(三)组织开展“党风廉政宣传教育月”活动。为了进一步创造反腐倡廉的良好舆论环境,以庆祝建党90周年为契机,贯彻落实党风廉政宣传教育工作的安排部署,9月份党委以“弘扬党的优良作风,自觉实践执政为民”为主题积极开展了“党风廉政宣传教育月”活动。在此次活动中,以全面宣传党的十七届五中全会、中纪委六次全会和自治区纪委八届六次全会精神为主要内容,进一步引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强党性修养,优化工作作风,切实做到以人为本,廉洁从业。

二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设

(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。工

商联党委高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。年初,召开了201*年党委党风廉政建设工作会议,领导班子成员认真研究党风廉政建设责任制工作,结合本部门工作实际,研究安排了具体的工作内容。二是为使党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处,进一步建立健全监督检查制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。认真贯彻落实领导班子民主生活会、干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。

(二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。党委为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实责任。严格执行党风廉政责任制,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,形成谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任网络,及时细化党风廉政建设责任目标,做到责任清楚,措施有力,便于执行,进一步明确党风廉政建设的工作目标、从而保证了党风廉政建设和反腐败工作长期深入、卓有成效地开展。

(三)领导带头,突出责任主体。领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。在作风上,坚持严谨细致、精益

求精。工作中坚持做到勤俭节约,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。

三、加强内部机制建设,注重从抓源头防治腐败制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,党委认真完善内控机制,抓好反腐倡廉建设各项工作任务,推动反腐倡廉建设不断深化。

(一)认真贯彻落实党的民主集中制。在领导班子建设中,重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合工作实际,进一步明确了重大事项决策的原则、程序,形成了重大事项都要进行领导班子集体决定的科学决策体制,使工商联领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。领导班子成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制,坚持反对自由主义,共同努力营造既有集中又有民主的工作氛围。形成了互相理解、互相支持,团结一致,共谋发展大业的良好局面。

(二)狠抓制度健全与完善,建立长效工作机制。以践行优良作风为重点,加强教育,建立健全教育防范机制、作风建设长效机制,加强党风廉政建设,不断完善惩防体系框架建设与制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度,不断规范党员干部的工作作风作为治本举措来抓,做到以制度管理人,以制度规范人,以制度约束人,领导班子成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。通过这些长效机制的建立,进一步规范了党员干部的行为准则,为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。

(三)强化纪律检查工作,使反腐倡廉贯穿工作始终。按照教育、制度、监督并重的原则,工商联党委大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则,秉公执纪,督促党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己,时刻保持头脑清醒。工商联办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。

201*年党风廉政建设工作,按照市纪委总体部署,严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定。在今后的工作中,我们将一如既往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓出成效,不断带动和促进各项工作的全面进步。

201*年12月2日

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