党风廉政建设自查总结
学生处党风廉政建设自查总结
学生处坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强和深化党风廉政建设及反腐败工作。根据学院的部署开展了党风廉政建设责任制工作，进一步加强了思想政治工作，促进教育教学工作及学生教育管理工作的顺利进行。201*年，学生处在学院党委的领导和关心下，在各部门领导的支持和帮助下，党风廉政建设工作落到实处，并取得了一定的成绩，具体总结如下：一、重视并加强党风廉政建设在学生工作中的地位和作用
一年来，学生处把落实党风廉政建设责任制放在重要的位置，对加强党风廉政建设工作的重要意义和作用有足够的认识。党风廉政建设的要求和规定是衡量学院决策正确与否的重要标准之一，是学院党政干部保持坚强的凝聚力和战斗力的重要决定因素，是维护党组织形象的重要措施，也是对党政干部的基本要求。学生处负责学生教育管理，其党风廉政建设关系到每一位学生的切身利益，关系到学生思想政治素质的提高和思想的稳定，关系到学生的健康成长和成材,关系到学校的稳定与发展。
二、坚持理论学习，加强党风廉政建设教育，提高学生处干部素质。按照“教育在先，预防为主”的原则，加强对学生工作处教育管理干部的思想政治教育。学生处把思想政治教育作为廉政建设工作的首要任务，组织学生处教育及管理干部、管理人员认真学习“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记的讲话精神，认真开展纠风工作活动，增强遵纪守法、接受监督的意识；积极观看了《第一书记》、《女检察官》等宣传教育片。学生处工作人员按照《新疆交通职业技术学院党风廉政建设和纠风工作目标责任书》和《新疆交通职业技术学院201*年党风廉政和反腐败工作要点》等文件的具体要求，认真学习，不断提高自身素质，认真抓落实。
改进学习和教育方式，注重学习时效。在理论学习和思想教育的具体操作上，学生处坚持突出重点、改进方式、注重实效的原则，精心组织，保证落实。一是学习形式灵活多样。统一组织与自行组织相结合，自学与集中学习相结合。通过谈话、主题活动、参加知识竞赛、举办宣传橱窗、黑板报、校园文化活动等形式，强化了学习内容和效果。二是密切联系实际，结合党风和勤政廉政建设方面的好的榜样和腐化堕落坏的典型包括发生在身边的一些事件，开展示范教育和警示教育。
三、抓好干部勤政廉政工作
干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。学生处按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓学生处管理干部廉洁勤政的自身建设。
1、学生处领导带头遵守党的政治纪律，保证党规政令畅通。在作决策、订制度时，注意倾听部门人员意见，对形成的决策、订出制度，直接领导首先以身作则，带头贯彻执行。201*年，学生处进一步完善了《学生手册》、《学生处工作人员岗位职责》等制度建设，保障了党风廉政建设工作的顺利开展。
2、学生处工作人员廉洁自律，发挥表率作用。学生处坚持严格要求、严格管理、严格监督，工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，带头自觉学习、执行和遵守党风廉政建设的制度、规定和要求，切实做出表率。3、学生处团结协作，在党风廉政建设工作方面齐抓共管、互相监督。注意从讲学习、讲政治、讲正气维护党性原则出发，搞好成员相互之间的团结，充分调动每个成员的工作积极性，凡是重大问题都集体讨论、决定，保证各项决策、制度的民主化、科学化。本着着眼长远、立足现实的原则统筹兼顾、突出重点，坚持科学、规范、高效的工作作风开展各项工作。学生处认真组织学生会、团委、学生社团及学生各种宣传教育活动，如文体活动、团主题活动、“用爱导航”社团活动、禁毒防艾宣传及法制宣传等活动。同时，坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，本着“谁主管，谁负责”的精神，使每个成员都有工作压力，都有高度的事业心和责任感，求真务实、勤奋工作。
四、把党风廉政建设工作与学生工作一起部署，狠抓落实。
学生处把党风廉政建设工作与学生工作一起部署，一起落实。把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为一项重要内容列入年度工作总结；根据《党风廉正建设责任书》的具体要求，明确干部的责任内容、责任考核、责任追究和实施措施，在学生工作中狠抓落实。
1、无向学生乱收费现象及事件。学生处坚持学生收费由财务统一，对一些需要学生处统一收费的，必须有学生证明人及相关发票，做到公平、公正、公开。学生处工作人员本着维护学生利益的原则，哪怕不利于自身利益，首先必须保障学生的根本利益。
2、无向学生家长索取财物的现象及事件。学生处坚持廉洁自律，不以任何理由向学生家长索取财物，做到光明磊落，问心无愧。接待学生、学生家长及来访人员时主动、热情、礼仪，不存在门难进、脸难看、事难办的现象。3、无利用工作便利谋取私利的现象及事件。学生处工作人员严格要求自己，相互监督，做到廉洁奉公，以身作则。在学生需要帮助时，学生处工作人员在第一时间热情给予精神上鼓励、物质上的帮助、经济上资助，踊跃参加捐资捐物献爱心活动。
在今后的党风廉政建设工作中，学生处将一直保持清醒的头脑，珍惜已取得的成绩，寻找不足和差距，高标准，严要求，进一步加强党风廉政建设工作，解放思想，求实创新，勤政廉政，推动学院各项事业稳步健康发展，取得更大的成绩。
扩展阅读：事业单位党风廉政建设工作总结
201*年党风廉政建设工作总结
一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识。
（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习关于实行党风廉政建设责任制的规定，学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育，使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
（二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动，用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用；6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动，用先进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激励大家奋发向上。另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织每月一次集体学习会议以外，还以科室
为单位，定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识，提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设
（一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作，多次召开专题会议，听取各科室廉政建设专题汇报，研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月，召开了中心支部党风廉政建设工作会议，传达学习有关会议精神，就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月，在广泛征求意见的基础上，召开了领导干部民主生活会，对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。
（二）严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，按照厅党组的部署及要求，中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，支部班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实责任。及时细化中心党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，
措施有力，便于执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了支部统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。
（三）领导带头，突出责任主体。机关服务中心主任、副主任、各科室负责人严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作中不出差错。在对外工作联协调事物方面，坚持做到勤俭节约，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。
三、强化优质服务，以廉政建设指导后勤服务保障工作。服务中心按照党风廉政建设责任目标的要求，解放思想，转变观念，加强后勤服务质量，规范优质服务行为，落实责任制，以求真务实、艰苦奋斗的作风，努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境。
（一）以廉政建设促后勤服务保障建设。服务中心按照厅党组工作部署，结合实际，统筹安排，积极改善干部职工工作环境。自春节上班第一天开始，就投入了紧张的创建工作中，全体干部职工发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，在时间紧，任务重的情况下，从设计、施工、检查验收加班加点工作，始终将厅机关集体利益放在首位。确保了人员到位、督察到岗，圆满完成国家级文明单位连创建设工作。一是打
造园林式办公环境。为创造绿意盎然的氛围，创造愉悦工作环境。服务中心大胆采用立体绿化方式，拓展绿化空间，使用攀援花卉覆盖办公楼楼层外围，实现了绿化平面和空间的完美结合。在西配楼楼顶和九楼的空间打造空中花园，利用有限空间，在院内种植各种花卉树木，形成树木葱郁，亭台楼榭的园林式景观，为干部职工繁忙工作之余提供养身舒心之所。在各楼层放置盆栽花卉7000余盆，使办公楼徜徉于花的海洋。二是改善办公及家属院公共设施。为使机关办公环境更加优越，提高工作效率，服务中心淘汰一批老旧办公设备，更换60余套办公桌椅，并将老旧办公设备无偿捐献给贫困学校，对卫生间进行了改造，装修了八楼会议室，更换了窗帘。重新粉刷厅机关办公楼及家属院房子，选用优质、环保、节能墙壁材料，不仅提高了办公室内的采光率，使室内更加明亮，也使办公楼的墙壁更加保温，隔热。维修保养健身器材。派出专业技术人员维修保养家属院健身活动器材，更换老旧健身设备，保障晨练职工的健身条件。三是加强连创的软件建设。辅助机关党委做好连创文化建设工作。在厅办公楼外侧设置国家文明单位创建口号，号召社会群众共同参与创建，并做好创建的监督工作。将“唯旗是举，敢争一流”的审计精神制成宣传标语悬挂于厅机关国旗旁，时刻提醒全体党员干部以审计精神统领审计工作。在办公楼走廊设置审计工作方针和工作理念标牌，使之深入人心，科学
指导审计工作。设置审计文化长廊，将河南省审计事业的发展史、光荣传统制成版画供厅机关干部职工赏阅，使广大干部职工牢记于心，适时以先辈们优良传统指导河南省审计事业的发展。
（二）以廉政建设规范公务用车管理工作。一是开展公务用车专项治理工作。严格按照省委办公厅、省政府办公厅印发关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法的通知（厅文201*24号）的文件要求，制定我厅关于开展公务用车问题专项治理工作的实施方案，修整公务用车管理细则，认真落实公务用车配备使用管理规定和厉行节约的要求，加强规范管理、建立健全制度，提高我厅公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。二是与交警一大队结成“交通安全示范单位”。为进一步开展交通安全法律法规教育，提高遵章守纪意识，创造文明单位连创工作新举措。5月27日，服务中心与交警一大队签订警民共建交通安全协议，共创警民和谐，共保交通安全，共制安全交通环境，共同推进“交通安全示范单位”新进展。服务中心进一步完善了厅机关交通安全规章制度，将交通安全工作纳入服务中心重点建设规划工程。召开培训教育会，邀请民警为司机讲解安全行车知识。将道路安全标识等知识做成展板，方便干部职工学习借鉴。三是进一步规范管理公务车辆。为切实解决厅机关停车场面积有限的困扰，积极与省事管局
沟通协调，为公务用车办理了省政府大院的停车证，缓解了厅机关停车压力。重新划定厅机关停车线、指引线，使之更加规范、科学、合理，并设置一车一位标牌，工作期间，安排专人指引停车，保证了厅公务用车出行更加有序、便捷，进一步提高了工作效率。
（三）以党风廉洁理念做好节能减排工作。服务中心按照厅党组工作部署，强化宣传教育、加强科学管理，坚持以节能减排促审计工作，以创建节约型机关为抓手，以推广使用新产品、新技术为突破口，不断创新工作理念，改进方式方法，提升节能工作质量和水平，使节能减排工作全面展开，取得了显著效果。在连创工程施工材料建设中，服务中心经多方考证，选择节能环保性能突出的材料做为施工材料，使厅机关室内环境同比节约电能15%以上，为服务中心“十二五”节能减排规划奠定了良好的基础。
四、加强内部机制建设，注重从抓源头防治腐败制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，服务中心认真完善内控机制，抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动反腐倡廉建设不断深化。
（一）认真贯彻落实党的民主集中制，在服务中心形成民主、科学的决策管理体制。在支部班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合后勤保障实际，进一步完善了支部民主生活会议制度和周例会制度，明确了重大事项决策的原则、程序，形成了凡涉及优质服务等事项都要进
行支部集体决定的科学决策体制，使支部班子思想政治建设逐步制度化、规范化。支部每位成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，共同努力营造又有集中又有民主、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作氛围。形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展大业的良好局面。支部每月初召开民主生活会，全体成员进行开诚布公的交流，开展批评与自我批评，谈心交心、查摆问题和不足，进行深入剖析和认真总结，明确整改措施，理清工作思路。
（二）狠抓制度健全与完善，建立长效工作机制。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善惩防体系框架建设与制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的优质服务行为作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，支部成员做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为。按照厅党组和监察室的安排，定期按要求将服务中心产生的后勤服务保障工作信息在审计内网向厅机关全体同志进行公开。同时，进一步抓好作风建设，树立后勤服务新形象，通过这些长效机制的建立，进一步规范了干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。
（三）强化纪律检查工作，使反腐倡廉贯穿后勤服务工作始终。按照教育、制度、监督并重的原则，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促广大党
员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒。中心办公室不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查。同时，在纪检监察部门的领导和指导下，积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，加大监察力度，切实抓紧抓好反腐倡廉建设。
一年来，机关服务中心在廉政建设工作中取得了较好的成绩，但是也存在一些薄弱环节，如部分职工廉政服务意识不强，后勤保障优质服务水平不高等问题。下一步，服务中心将进一步提高干部职工的反腐倡廉工作意识，转变服务观念，提高优质服务整体水平，加强优质服务效能，推进优质服务型后勤保障建设，为厅机关更好的服务中原经济区建设奠定坚实后盾。
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