全年贯彻落实党风廉政建设总结
贯彻落实党风廉政建设工作总结
上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委及农村纪工委的督促指导下，在局班子的团结帮助下，自己不断强化自我学习。系统学习了党的基本路线、方针、政策；深入学习党的十七大精神；全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《公民道德建设实施纲要》和《中华人民共和国行政许可法》;学习“廉政准则”、“廉洁自律”等各项廉政建设规定；学习水利水保业务知识等。通过学习教育，使自己提高了认识，明确了方向，坚定了信念，端正了世界观、人生观与价值观，增强了自身拒腐防变能力，树立了“全心全意为人民服务”宗旨意识，强化管理水平，为今后更好地指导、开展各项工作奠定了坚实的思想基础。
一、抓党风廉政建设，促进业务工作有序开展
今年以来，我局把党风廉政建设列为全年重点工作，与水利水保工作一同部署，一起安排，一并落实、把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，狠抓市县纪委提出的各项制度和党风廉政建设重点工作任务的落实，主要做了以下几方面工作。
一是全面安排部署全年党风廉政建设工作。召开了专题会议，成立了党风廉政建设责任制领导小组，制定了安排意见，按照“一
岗双责”和“五个一”要求，落实分管领导和单位负责人的党风廉政建设目标任务和责任分工，做到责任到人。在全县水利工作会上总结了201*年党风廉政建设工作，安排部署了201*年工作，强调要进一步加大党风党纪教育，贯彻廉政准则，落实各项责任制措施，构建反腐倡廉工作长效机制。
二是把“廉政准则”的学习作为今年的工作重点。集中两周时间，通过召开专题会议，组织集体学习、知识测试、撰写心得体会、办学习专栏和个人通过报刊杂志、网络等学习平台深入学习“廉政准则”，并把学习贯彻落实廉政准则与当前水利工作相结合，与警示训诫和“三问”工作相结合，与建设领域突出问题专项治理工作相结合。
三是落实“三问”各项措施。下发了“三问”工作安排意见，成立了领导小组，组织干部职工认真学习县“三问”暂行办法和县纪委《关于对重大项目实行三问的办法》，明确各重点项目建设和重点工作责任人，以制度建设创新年为契机，制定完善党风廉政建设各项规章制度，规范“三问”工作流程。围绕基本口粮田建设、病险水库除险加固、中小河流治理、城区供水管网工程、净化水厂工程等五个重大项目实施问责问廉问效，分别制定了三问工作实施方案，落实工程责任，编制工程进度计划，确定工程标准，签订工程廉政合同书，制作廉政公示牌，对工程建设的三名主要负责人进行了“三问”预警谈话，事前打预防针，防治腐败问题的发生。在工程建设中，严格实行“三项制度”，严把物资
采购关，有效防止收受回扣、个人中饱私囊等现象的发生，确保优质、廉洁、高效。通过各项措施落实，推进重大项目水利工作可持续发展。
四是治理建设领域突出问题。坚持“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的原则，制定了实施意见，落实了分管领导及工作人员的责任，按照规定对水利建设项目进行了细致排查，建立了项目台帐。强化监督检查，全力解决排查出的突出问题，提高办事效率，同时对各重点工作重大项目，重要业务、安全生产和财务管理等工作进行跟踪检查，确保廉洁、高效、务实，确保不发生腐败问题。
五是严格实行政务公开，自觉接受群众监督。充分发挥政务公开栏的作用，在政务公开栏对取暖费、水电费，工资职称、后备干部等情况进行了公示，自觉接受全体职工的监督，共出公开栏5期。
六是加强制度建设，落实纪律要求。按照制度建设创新年的要求，建立健全各项规章制度，建立用制度管人、约束人的机制。严格规范公务接待，力行勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费现象。坚持“五笔会签”制度，杜绝腐败现象的发生。
七是加强宣传，增强廉政意识。狠抓了《廉政准则》、《党章》及党内监督条例纪律处分条例的学习教育活动，通过刷写标语，悬挂横幅，组织集体学习和个人自学等形式，增强干部职工
的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。
八是加强政风行风建设，全力做好信访工作。继续推行“领导挂牌，群众点名接访制度。结合包扶产业工作，积极开展“人民群众满意单位”创建活动，解决群众急需解决的问题，树立水利系统良好形象。
二、个人存在的主要问题
总结回顾半年来的思想、工作情况，对照党风廉政建设责任制及上级有关要求，结合各方面的意见及建议，将自己半年来在思想、工作中存在的问题自查剖析如下：
一是学习不够。特别是缺乏系统的政治理论、新技术知识学习，通读原著较少，虽然能按时参加组织上安排的一切学习活动，但在实际工作中，因忙于应付，学习的内容仅限于党的基本理论和相关业务知识，用什么、学什么，难以适应新形势的要求。
二是工作急躁。有时对工作要求过急，期望太高，出现急躁情绪，对同志批评指责多，鼓励表扬少，在某种程度上挫伤了部分同志的工作积极性。做事急于求成，仅凭满腔热情去工作，却忽视了工作方法方式，群众的积极性和主观能动性没能充分得到发挥。
三是廉洁自律执行不严。身居领导岗位，时刻警醒自己“老老实实做人，兢兢业业干事，朴朴素素生活，勤勤恳恳学习”，克已奉公、竭尽全力工作。对上级来客本着“谁主管、谁接待、谁
签字、谁负责”的原则，严格按照县有关规定执行，下基层从未搞过任何特殊化，出外跑项目、要资金，坚持不坐豪华车，不住高价房，经济上不沾手。但为了最大限度地争取项目和资金，日常招待量较大，在具体接待活动、下乡工作中没有付过规定的伙食费。今后，应尽量节约开支，减少应酬与接待。
今后，自己要在不断总结过去经验与教训的基础上，扬长避短，改正缺点，努力工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行《廉政准则》，全面实施《公民道德建设实施纲要》，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结和带领广大干部职工，认真搞好各项工作，为宜川经济健康发展和全面建设小康社会贡献自己应有的力量。
二0一一年七月
扩展阅读：201*年党风廉政建设全年工作总结
肇东市网通公司
201*年党风廉政建设工作总结汇报
201*年，我公司在市委、市政府和绥化市公司的正确领导下，总体上把握“十七大”精神的实质和思想内涵，认真理解贯穿其中的一系列新思路、新观点，自觉做到以“三个代表”重要思想统领企业发展，指导企业工作，紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想精髓，学习关于深化经济体制改革的政策和方针，学习现代企业经营管理知识，不断提高领导班子的政治思想素质和管理水平。公司把企业的党风廉政建设工作同生产经营工作同部署、同落实、同考核，在一手抓发展的同时，紧抓党风廉政建设不放松，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在全公司深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，取得了一定效果，现将我公司201*年党风廉政建设工作总结汇报如下：一、党风廉政建设责任制情况
1、注重基础，为党风廉政建设责任制的落实提供强力保证一方面加强组织领导。成立公司党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组和由有关部门参加的党风廉政建设工作办公室，并根据党风廉政建设和责任制贯彻落实的需要，明确分工，落实责任到人，做到了“一级管一级，层层抓落实”。
另一方面，做到党风廉政建设有安排、有布、有检查。201*年初，召开了公司党风廉政建设工作会，传达贯彻中纪委、市纪委有关工作会议精神，布新一年公司党风廉政建设工作。以后又在公司办公会、工作例会等会议上，对落实党风廉政责任制工作予以重申和强调。2、落实规定，自觉地做到廉洁自律
我公司注重党风廉政规定和制度的落实，特别在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作意见》等规定、制度上下功夫、抓贯彻。根据中央关于加强党的执政能力建设，关于建立健全教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，我们一是坚持了党委（支部）学习制度、组织生活会制度、廉洁自律专题民主生活会制度。二是重点检查和严格执行了中央提出的“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”。三是要求公司党员干部不仅自身廉洁自律，还要作好他律，管好家属，带好身边工作人员。目前，尚未发现领导干部行有违反规定的行为。四是严格地执行了上级公司关于工程项目审批、物料采购等制度，防止了不正之风，杜绝了暗箱操作。
3、领导重视，履行职责，贯彻执行党风廉政建设责任制公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大
事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害；教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。工作中,公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受接待，不利用公款大吃大喝；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；在配备通讯工具、交通工具，严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
二、典型群体建设情况
公司先后获得省级文明单位标兵、省级诚信单位、四五普法省级先进单位、省公司特殊贡献单位荣誉称号、省公司学习型组织标兵，并连续五年被肇东市委授予基层党建先进单位，201*年公司党委被省公司授予先进基层党委。中心营业厅通过“省级文明号”复检，公众维护被授予“省级青年文明号”，公众维护班长李峰同志9月份被中国网通集团公司
授予“金牌服务迎奥运、服务社会尽责任”金牌服务明星，之所以取得这么多荣誉，首先公司党委重视班子自身建设，把班子建设作为增强企业战斗力的重要前提。健全和完善党委议事规则等各项规章制度，对分公司重大问题，都进行集体研究和决策，确保决策的科学性和正确性。公司党委班子艰苦奋斗，讲求实效，自我加压，努力争先，在党员和员工中起到了表率作用。其次是加强学习，提高素质，充分发挥共产党员先进性。为全面提升党员队伍整体素质，党委把提升党员的政治理论水平摆上日程，先后组织党员认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及“树立和落实科学发展观”等重要文件和知识，并做到学以致用，落实到具体工作中，保证企业正确的发展方向。最后围绕中心，关注发展，切实发挥党委核心作用。公司进一步夯实管理基础，通过抓管理增效益、促发展；突出重点，抓好固话、宽带、小灵通、增值等重点业务的发展；要求网络建设跟着市场走，把宝贵的建设资金用在最能产生效益的地方……，结合集团公司提出的“聚精会神抓建设，齐心协力谋发展”号召，公司党委将党建主题活动与党员优质服务岗、党员在创建中作表率、党员献爱心等系列活动有机结合起来，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，收到了很好的效果。同时强化沟通，凝聚人心，充分做好思想政治工作。定期进行员工合理化建议征集、对有益的，能
够促进企业发展的建议进行采纳，鼓励员工以主人翁的姿态出现在企业中，及时了解员工情况，建立党员与员工的联系点制度，经常性开展“一对一”谈心互助活动。各党支部采用多渠道的交流形式，使党组织与党员、员工之间的沟通更加密切。
三、重点特色项目情况
1、精心组织，把党组织工作不断引向深入
一是公司党委下发了《肇东市通信党委201*年党建、精神文明建设、企业文化建设工作要点》、《肇东市网通公司201*年纪检工作意见》要求各党支部及各部门，要组织全体党员及干部员工，深入学习领会十七大重要意义，认真贯彻落实全省工作会议和市公司会议精神，为通信事业的发展，做出新贡献。二是把十七大精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的重点编成学习材料，每周对党员、干部、员工作专题辅导。三是落实政治、业务学习制度。制定下发每月周二、四作为各部门员工的政治、业务学习时间，各党支部以创建“四好”领导班子目标，围绕“两个结合”（结合部门的中心工作、结合党支部的创建工作），开展“两个一”活动（每月一次的业务技术学习、每月一次的党员政治学习），党委学习中心组坚持每季学习不少于一次。做到了人员、内容、时间、效果四落实。四是抓好员工思想政治工作，根据党员及干部职工，退
休退养人员反映的热点、难点问题，公司领导每季度召开员工（客户经理、营业员、退休养人员、转业退伍军人等）座谈会一次，及时做好排忧解难，释疑解惑，以保证党组织各项任务的顺利完成。
2、加强领导班子建设，提高经营管理水平。
一是坚持不断学习，提高自身素质。公司党委能认真组织学习贯彻今年年初召开的全市工作会议精神，落实“业务与服务”领先的战略部署，坚决贯彻执行市公司党组及市委的各项方针政策。同时在繁重的工作当中，注重自身的政治、业务学习，以提高自身驾驭全局工作的能力与领导管理水平。二是能认真贯彻民主集中制原则。面对通信市场急剧变化和十分严峻的形势，党委一班人重新进行了领导分工，总经理不但抓公司的全面工作，而且亲自抓党务工作，做到分工明确、责任分明，各负其责，以提高市场的应变能力和决策能力。对大额资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免等都能经领导班子集体决策，一经决定后，分管领导坚持执行党委的决定，在员工中信任度与信誉度较高。三是领导能带头下基层调研。今年来，公司领导能经常轻装简从、深入各基层进行调查研究与咨询，不断完善与优化市场营销网络、通信网络、客户服务等，使工作不断贴近市场、贴近用户。四是认真做好领导班子成员年度测评工作，测评考核按能力测试、述职、民主测评及党风廉政建设工作
检查等对每位领导进行考评。根据市公司的要求，领导班子成员的述职报告在办公网上进行发布，管理人员认真阅读之后市公司下发的测评表，从工作业绩、政治思想、创新能力、团队合作、精细化管理、廉洁自律、履行职责等进行打分，并将考评结果反馈个人。五是开好民主生活会，开展批评与自我批评。201*年党委上半年民主生活会于6月23日召开，会前认真做好准备工作，广泛征求党员及各部意见，组织党委成员会前学习，确定会议主题。班子成员结合工作实际，查找半年来工作不足，开展批评与自我批评，会议效果显著。3、加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用以公司201*年工作会议精神为主线，以公司各项发展任务、特别是宽带业务的发展为重点，围绕省公司党组、市委提出的实施“先锋工程”有关要求，大力开展“双培双争”活动，即把党员培养成各项业务发展能手，把各项业务能手中的积极分子培养成党员；争创先进基层党组织，为党旗增光辉；为企业增效益，争做模范党员。同时把党员挂牌上岗、党员责任区、党员示范岗、三有三无（即困难面前有党员、重要岗位有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、无次品、无违纪）、五在前（即业务技术钻在前，生产经营干在前，危难险重冲在前，无私奉献走在前，带动职工做在前）等活动纳入到“双培双争”活动中来，充分发挥基层党组织的政治核心作用，树立党员在员工中的良好形象。公司
还积极响应市委、市政府“扶贫帮扶、助农促农”号召，先后发动职工为灾区和困难企业职工捐款捐物，春节期间走访慰问3户贫困户，为他们送去大米、白面、豆油等物资，每户价值300余元，合计900余元，走访慰问贫困党员3户，送去现金1500余元，走访慰问企业困难职工18户，为他们送去米面油等物资，价值9000余元，组织员工为困难员工郭世振捐款11300元，对职工李英奎房屋修建进行帮扶，通过以上实实在在的工作，使他们深切的感受到了党组织的关心与爱护。5月15日公司党委又组织全体员工为“汶川”地震灾区捐款17800元，5月26日又组织广大党员为地震灾区缴纳特殊党费4240元。
4、坚持以人为本，增强企业的凝聚力和向心力
为丰富职工群众文化生产，肇东通信党委充分利用现有条件，春节和“五一”劳动节前，因地制宜的组织春节联欢晚会、趣味运动会；参加了体育运动大会，展现了员工的风采，3.8妇女节时，公司党委组织召开座谈会，为每个女员工发放礼品一份，为每个女职工带去了组织的关怀。4月19日组织全体员工参加中华文明办开展的“迎奥运、讲文明、树新风礼仪知识”网上答题竞赛活动，5月10日组织参加了“万名公仆服务日”活动，组织对全体员工进行健康体检，总计投入资金86020余元，6月13日组织开展向省公司抗震救灾应急保障分队学习活动，6月27日召开迎“七一、为党旗增
光、为国旗增辉、为企业尽责”的主题的全体党员大会，对涌现出的先进人物给予表彰，共表彰先进党支部1个，优秀党小组4个，优秀共产党员10名。组织召开了新老党员重温入党誓词活动，6月27日党委书记为全体党员上一堂生动的党课。
四、服务经济发展措施及成效。
1、积极落实市委关于开展“四走进、四下乡、五创建”及“结对帮扶、助农促农”活动的要求，引导和组织广大党员深入企业、深入群众，以“走进一个问题焦点，帮助协调化解一个矛盾”的方式，积极组织农村“光进铜退”工程，满足农民网上致富，先后投入1400万元，加快“光进铜退”工程建设，新建模块局86个，新建农村信息点15个,新增宽带节点101个，满足农村宽带用户网上需求，提高农村信息化水平，打破因机线不到位、互联网接通限制等原因造成农村信息闭塞瓶颈，引导农民了解互联网、学会网上淘金，利用网络信息致富，解决偏远地区通信需求，促进农村经济快速发展，并抽调单位骨干力量为农民办实事、办好事。组织“共产党员突击队”深入村屯为农民用户查修通信障碍和优惠政策，此举深受农民朋友的欢迎，共计查修障碍近千件，组织共产党员到营业值班活动，积极为用户解决办理各项业务。
2、积极做好电缆防盗工作、保障通信畅通。
为制止通信电缆盗割案件发生，确保全市通信畅通，年初以来，我公司一直在不懈的努力，通过加大技防、人防及警企合作力度等手段，力图寻找到解决通信电缆被盗的有效途径。
（一）加大技防力度，确保技术保障措施到位
我们先后为电缆丢失高发的支局增配智能报警器70台，在高发线路安装防盗保护套管500套，组织支局对100对以上电缆进行了绑扎。（二）加大对线路安全的重视程度，全员参战、昼夜巡线（1）、领导重视
为减少盗割案件发生，公司领导班子高度重视，针对经费紧张的现状，公司多次召开总经理办公会，研究电缆被盗工作，班子成员先后三次集资17万元（201*年5月9日，公司班子成员每人2万元；201*年11月6日，公司总经理10000元，其他班子成员5000元；201*年7月28日，班子成员每人10000元），用于巡线补助、破案人员奖励。进入7月份以来，面对盗割案件居高不下的局面，公司班子成员分片负责，深入到支局，与支局人员一起对重点区域进行蹲守。（2）、全员参与
因案件频发，自201*年11月份，公司组成护线小组，深入到支局，白天宣传，夜间巡线。201*年6月份开始，公司进一步加大巡视力度，考虑到护线小组力量相对薄弱，公
司要求重点支局（案件高发）支局长、机线员24小时在岗，并发动经营、维护和综合线的机关工作人员深入到支局驻守，轮流排班，每晚与支局人员、公安民警共同巡护线路。（三）密切与公安机关联系，警企联合，警民联动为了控制电缆丢失的局面，我们在做好自身工作的同时，积极与公安机关沟通，多次向市委、市政府及市政法委相关领导反映情况，得到市领导的高度重视，07、08年全市先后组织大型警企联动活动六次，累计132天（201*年1月20日至3月10日，6月10日-20日，11月10日至12月30日，201*年7月22日-7月23日、201*年8月8日-201*年8月27日），截止目前，我们与公安机关开展的每日巡线护线活动一直不曾间断。
3、积极组织员工业务发展竞赛，满足客户通信需求。全方位搞活小灵通市场。首先，利用市公司清理的库存终端，开展预存话费赠小灵通终端活动和预存话费赠双模活动。其次，在劳动节和电信日期间，开展“红五月”小灵通促销活动，利用制订的小灵通新资费，促进发展。第三，抓住新生入学时机，结合预存话费赠机活动，发展水利技校校园小灵通客户。第四，利用“绥意卡”业务特点，面向流动人群加强推广。
开展老用户关爱活动。4月份开展预存话费赠话费或代金券活动，在保有用户上多做文章，重点保有高端小灵通用户为
目标，同时优化“灵通新境界”用户资费。
深化服务，强化欠费管理。以社区为经营单元，继续进行每周的预付费小灵通欠费短信提醒，下发欠费用户名单。下一步，将组织客户经理名单式进行欠费催缴。五、工作中存在的问题及解决对策
一是党风廉政宣传教育力度还不够，有待进一步加强。二是落实党风廉政建设责任制工作还抓得不够细。下一步工作中,我办要继续完善廉政建设长效机制，采取有力措施,狠抓落实,努力适应新时期党风廉政建设工作的特点和要求,要用科学的发展观指导工作，进一步提升我公司经营服务工作的层次和水平。要认真研究工作过程中的新情况、新问题，坚持实事求是的方针，履行好职能。努力把肇东网通建设成为一个网络先进、机制灵活、管理科学、服务一流的通信企业，为肇东市社会发展，经济繁荣和人民生活水平的提高做出我们应有的贡献。
二00八年十二月
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