精神文明建设工作总结201*

精神文明建设工作总结201*

精神文明建设工作总结

我校现有教学班35个，在校学生1562人，教职工108人。学校分别有党支部、行政、工会、团支部、职代会和少先队组织。一年来，我校全体教职工在上级党委、政府和教委的正确领导下，以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以全面贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》、《教育法》为重点，坚持德育为首教学为中心，狠抓教职工职业道德建设和学生思想品德及日常行为规范的养成教育，加强校园环境和周边文化建设，创造良好的育人环境，促进我校精神文明建设，使我校“文明单位”的光荣称号自86年以来连续保持至今。

一年来，在学校上级领导的关心支持下，领导班子精诚团结，勤政务实工作下；学校大胆求索，走改革之路。学校在教育教学管理中，一直倡导以人为本，以文体为舟的育人模式；优化教师队伍建设，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量，呈现出“千树万树梨花开”的喜人景象。现将一年来我校精神文明建设工作汇报如下：

一提高认识，加强领导

学校教育是精神文明建设的重要组成部分，是精神文明建设的主阵地，而教师则是精神文明建设的重要力量和传播者。党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中，把职业道德建设作为社会主义道德建设的一个重要内容，对各行各业提出了爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会的要求。教育是精神文明建设的重要组成部分。学校是精神文明建设的重要阵地，教师是精神文明建设的重要力量，是传播者和带头人，担负着培养、塑造青少年一代的重要历史重任。教师队伍建设如何，学校教育工作如何，学校环境建设如何，都决定着青少年一代的成长方向，关系到祖国的前途和命运。为了认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，努力提高师生的整体素质，学校党支部和行政十分重视学校精神文明建设，把此项工作纳入支部和行政的重要议事日程，由学校党支部、行政、团支部、工会、少先队、班主任等代表组成学校精神文明建设领导小组，由学校校长张永惠担任组长，亲自抓学校精神文明建设工作，做到有计划、有安排、有总结、有检查，使工作落到实处。

二工作落实，成效显著

（一）狠抓党员干部队伍建设。根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和江总书记的《努力建设高素质干部队伍》的讲话精神，为进一步加强学校党组织和领导班子建设，提高党员干部的政治思想和业务素质，加强学校精神文明建设，我们着重抓好了以下工作：

1认真学习。明确学校领导干部在加强精神文明建设中担负着重要责任。学校行政每周坚持认真学习“十六大”精神，学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。通过学习，使领导干部进一步明确了学校精神文明建设的重要性，学校是育人的基地，坚持两手抓，自觉地把学校两个文明建设作为我校统一奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查。

2抓干部的模范作用，加强干部队伍建设

我们首先抓干部的政治思想教育。积极开展讲学习、讲政治、讲正气和自重、自省、自警、自励为主要内容的党性、党风建设。教育干部自觉遵守政治纪律，坚持党的基本路线，坚持正确的政治方向和政治立场。积极开展创“四好班子”活动，加强学习，不断提高政治理论水平，保持政令畅通。第二，抓好思想作风建设。勤政务实，密切联系群众，全心全意为人民服务，是干部思想作风建设的重点。我们结合领导班子的实际，要求每个成员，要为我校争创一流而努力拼搏，讲敬业、讲奉献、识大体、顾大局、讲团结、讲民主，以身作则，言行一致，在精神文明建设中率先垂范，做师生表率。第三，抓党风廉政建设。我们深知干部在师生中示范作用是十分重要的，因此我们坚持党要管党，而最根本的是要管好干部。首先必须从严治党，我们要求每个干部认真学习廉政准则和《中国共产党纪律处分条例（试行）》，并严格要求自己，在工作中做到大公无私，勤政廉洁，严于律己，艰苦奋斗，从身边小事做起，自觉接受群众监督，正确运用手中的权力，在名和利面前首先想到了第一线的教职工。学校行政干部在群众中公开述职，学校民主评议干部，评议结果干部优秀率达95％，从而使学校行政干部在教职工中树立了威信。同时我们还开展了党员联系积极分子活动，近年来，发展新党员5人，壮大了组织力量。建立健全组织制度，党支部在学校精神文明建设中起到了战斗堡垒作用，先后多次被评为镇级的先进党支部。党员的评优率占80％左右。

（二）狠抓教师的师德建设，当文明教师，作学生表率。

我校认真贯彻落实了《中小学教员的先锋作用敬业爱生、无私奉献”的

活动，积极开展“三满意”、“师德评比”等活动。通过这些活动的开展，规范了教师的职业道德行为，涌现了许多先进人物，他们关心厚爱学生、扶助贫困学生、辅导学困生，如我校五（2）班的班主任叶兴素为班上的学生捐赠衣物50多件。学校评出师德先进个人17人，他们中有长期坚持在偏远学校默默无闻地工作，有20多年来无迟到早退现象、有爱岗敬业无私奉献不计个人得失等，这此典型为师生做出了榜样，以无声的行动去影响身边的每一个。在全校师生的共同努力下，使我校的校风教风良好。此外我们还开展了《教师职业道德规范》、《成都市中小学教师职业道德规范细则》、“艰苦奋斗、勤俭办校”等活动，通过这些活动，使我校呈现出群众关系协调，团结一致，努力拼搏，共创一流的大好局面。

5加强党员队伍建设。学校党支部积极开展“双学”活动，教育党员严格按照党章认真履行党的权利和义务，在各自岗位上积极组织。

我们坚持全面贯彻党的教育方针，面向工作，实现党的宗旨全心全意为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用，同时加强师德师风建设，有力地促进了我校精神文明建设的顺利开展。

（三）开展“做文明学生”的系列活动。我校重视学生在精神文明建设活动中的作用，学校专门成立了德育领导小组，由教导主任担任组长，加强学生的文明建设，主要以贯彻学生守则、行为规范和开展“八不准”活动为主要内容，以爱国主义教育为重点，积极开展活动。今年主要以爱国爱家镇爱校园、庆建国五十六周年，开展了系列主题班队活动、知识竞赛、读书活动等，参赛率达100％，举办了迎国庆知识竞赛及大型文娱演出，此外还组织了千余名学生为“创建”活动参加义务劳动。在开展尊老爱老活动中，慰问60余名老人，购慰问品1200元；开展手拉手扶贫活动，捐资5800元，在“学雷锋树新风”活动中做好事二千余件，学生们小银行存款达4000余元。还结合我校自身实际开展了“新三好”评比活动，评出三好学生158名，彭州市三好学生9名。为了丰富学生的课余生活，学校还成立了100人腰鼓队，50人鼓号队、舞蹈队、合唱队、武术队、竖迪队、器乐队、美术组、科技组等，通过这些活动，调动了学生的学习积极性，也提高了学生的综合素质，更重要的是开展了以上活动，使学校呈现出校风正学风浓的喜人局面。

（四）加强学校环境建设和基础建设

加强学校精神文明建设中，为了给学生、老师创造良好的学习环境和工作环境，在学校经费紧张的情况下，想尽千方百计挤出资金为学生购置各种

设备，增设了宣传橱窗共计50000余元、鼓号设备、腰鼓队设备共计18000余元，武术设备800余元，音、体、美设备201*0余元，还为教师之家添置设备是4000余元，使师生的校园生活丰富多彩。同时我们还注意了校园环境建设，校内有醒目的校训和激励学生奋进的标语及办学宗旨，校园内花草树木美丽，道路硬面，校园整洁，各种设备齐全，师生乐教乐学，正奋发努力，为争创一流而努力工作和学习。

（五）贯彻方针，依法治教，提高质量，让人民满意全体，全面育人，坚持社会主义办学方向，依法治教，全面提高教学质量。近年来，我们不辜负党委、政府和全镇人民的厚望，坚持抓学生素质，把教育办好，让学生成才，让家长放心，让社会满意。各项指标都达到或超过市上下达的各项责任目标。

（六）学校把精神文明建设纳入学校考核的重要内容。定期和不定期进行考核。把精神文明建设落到实处，狠抓总结表彰，树立典型，开展学先进比先进活动。

通过开展精神文明建设，促进了教师的职业道德感，为人师表，规范了自身言行，促进了学校校风好转，促进了校园环境建设，使校园美丽整洁。同时也有力地促进了社会风气的好转，使社会健康有序发展。我们将在以后工作中把精神文明建设进一步落到实处，常抓不懈，工作更上一层楼。

扩展阅读：201*上半年精神文明建设工作总结

科技局201*年半年精神文明建设工作总结

上半年科技局精神文明建设工作，在市文明办的指导下、局党组的领导下，我们坚持以科学发展观为指导，深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的科技文化活动，通过抓思想精神、机关作风精神、勤政廉政建设，大力提升了全体人员的基本素质，提升了科技事业软实力，进一步促进团结与和谐的氛围。

一、着力加强思想道德建设

1、加强政治理论学习。根据局党组的安排，坚持定期组织全体人员进行理论学习，并建立健全了干部职工理论学习制度，主要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为重点，以掌握理论科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求。在理论学习方面。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。

2、加强思想道德建设。认真贯彻了《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》等文件精神，广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动。突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德

觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；注意自我人格完善，禁止黄、赌、毒违纪违法行为，树立良好形象；大力弘扬讲正气，伸张正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。同时把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，努力在服务基层、服务群众中实践“三个代表”重要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。

二、努力转变机关作风

1、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风为目标，通过学习贯彻“三个代表”重要思想，培养良好的工作作风，树立良好的机关工作形象。我们制订了科技项目管理、监督的工作措施，进一步规范了机关人员的行政行为。

2、坚持业务学习，不断提高机关的管理水平和管理能力，增强服务意识，促进机关作风的改进和创新。

3、完善机关工作制度和职责，建立健全工作目标责任制和机关工作考核细则等12项，经常进行检查和考核，努力提高机关干部的管理水平和服务能力。

4、以创建文明科室为抓手，广泛开展“六扫除六确立”思想大解放活动以及“三问三解”活动，开展“六扫除六确立”思想大解放活动，主要是扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大

项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。同时广泛开展的创建文明科室活动，给每个科室购买了花，彻底打扫了室内卫生，美化了环境。

三、处处塑造党员形象

大力倡导实事求是、理论联系实际的马克思主义优良学风，引导全体共产党员认真学习党的基本理论，自觉贯彻党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用党章规范自己的言行，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系群众，团结带领群众为我局的改革发展作贡献，以优良的党风带动和促进机关工作作风的建设。

四、很抓党风廉政建设

认真执行各项廉政制度与规定，对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和政务公开，加大对科技专项资金的监管力度。实施全员责任追究制和党风廉政建设责任追究制，狠抓作风纪律和职业道德建设，在加强内部管理教育的基础上，针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治，狠刹赌博及吃、拿、卡、要等不正之风。

五、积极开展文明创建活动

1、积极组织开展了“创建文明科室”活动，定期组织全体人员进行大扫除，给每个办公室购买了盆花，美化了办公室环境；开展争当“优秀公务员”活动。建立公务员学习制度，积极参加创建全国文明城市、文明社区、文明家庭、等各种形式的精神文明创建活动，取得了明显效果。

2、精心设计和组织多种形式的群众性文体娱乐活动和文化活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操。利用“元旦”、五一”、“七一”、等节日和业余时间，组织干部职工开展体育比赛、传统歌曲联唱，增强大家竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。

二一二年七月五日

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