精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

清水河水管所党支部

201*201*年度精神文明建设工作总结

水务局党委：

根据肃州区精神文明建设委员会，区文明委发（201*）7号《关于推荐申报201*201*年度区级各类文明单位的通知》文件精神，结合我所工作实际，严格按照文明单位的申报标准，进行了自查自验，现就各项任务的落实情况，总结如下：

一、加强领导，明确任务，确保创建活动的顺利开展

为确保创建活动的顺利开展，我单位成立的文明单位创建领导小组，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，做到层层明确职责、事事抓好落实。一年来，我们始终坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，紧紧围绕新农村建设活动和本所实际，充分发挥党团、工会和群团组织的作用，积极酝酿讨论制定了我所精神文明建设创建规划，并将创建规划内容分解落实到各摊点，人头上，层层签订目标管理责任书，同时充分利用黑板报、职工之家、学习园地等文化阵地，大力宣传党和政府的有关政策和法律法规等内容。通过学习、宣传，进一步明确了各自职责，增强了单位创建意识，规范了职工的行为准则，完善了为农服务体系，促进了单位创建活动的顺利的开展。

二、加强学习、提高素质

本单位在文明单位创建实践中，始终把加强学习、提高素质作为创建活动的重要内容来抓，坚持理论引导，通过集中学习讨论和个人自学相结合的形式加强干部职工的学习教育，学习内容涉及法律法规、

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规章制度、上级部门文件会议精神、思想政治及专业知识等方方面面的内容，通过抄写学习笔记、撰写心得体会、开展技能比武、知识竞赛等活动提高、巩固学习成效，全面增强了职工的思想政治理论水平和业务技术素质及岗位技能，提高了创新能力，为创建工作奠定了坚实基础。

三、管理为本、创新理念

对于基层水利一线单位来说，创建活动的最终落脚点就是要体现“文明、优质、规范、高效”的服务，近年来，我们按照水务局安排部署和单位工作实际，实施了精细化管理，结合实际细分工作岗位，制订了切实可行的管理制度和岗位工作标准，量化考核指标，全体职工竞争上岗，充分调动了职工工作的主观能动性，增强了职工的责任意识，单位全体职工都能够遵纪守法，模范遵守本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，在全所形成了人人思进、人人争先的良好竞争局面。

四、优化环境、强化服务

201*年至201*年，水管所积极筹措资金，对水管所办公场所进行了全面整修，新建并搬迁了银达水管站。面对办公设施不全、工作环境凌乱不堪的局面，水管所厉行节约，多方协调、筹措资金，东拼西凑，将水管所房屋进墙壁进行了粉刷，屋顶做了防水处理，房前屋后的道路及院内的地坪都进行了硬化，有效改善了职工工作、生活环境，并在水管站开设了收费大厅，为水管站添了办公设备，在水管站站长的带领下，水管站职工对房前屋后的卫生环境进行了彻底整治，在门前、院内的花池内栽植松树二十多株，种植各类花草三百多平米，

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并在后院内的空地上种植了各类蔬菜，在改善工作环境的同时，也解决了职工就餐问题。收费大厅建成后，我们进一步规范了收费制度，切实做到制度上墙，同时我们以服务创新来开展工作，对服务环境、服务质量、服务标准、服务承诺、服务监督等方面进行了逐步的改进，在收费大厅设用户接待座，配备了饮水机，用户前来交费时，首先递上一杯热茶，通过热情周到的服务，用水户对我们信任程度不断提高，对供水工作也积极支持、配合，对工作的开展提供了一定群众基础，今年上半年，我们按时超额完成了上级主管部门下达的各项任务指标。

五、落实社会治安综合治理工作，保证精神文明建设健康发展根据水区局党委纪检监察工作要点和社会综合治理考核办法，我们就认真组织职工学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《工会法》、《经济合同法》、《劳动保护法》等有关法律法规及文件，在学习文件、提高法律意识的同时，建立健全了群团组织。一是民主选举产生了社会治安、内部治安、民调小组、工会、矛盾纠纷排查小组等群团组织，讨论制定了年度社会治安综合治理工作目标及考核细则，使其各组织分工明确、责任到人；二是对灌区的水利工程、启闭设施、重点库区、防洪地段、电脑、财务室、文档室、仓库等要害部位，实行了分段承包、固定专人管理的办法，坚持领导干部带班制度，加强了节假日期间值班人员的落实；三是加强财务管理，严格实行业务接待费用审批手续和向职工代表大会报告制度，充分发扬了民主监督，增强了民主监督意识意识；四是加强社会综合治理的落实工作。积极教育职工严禁参与“黄、赌、毒”和社会各种不良行为，加强组织纪律，严格遵

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纪守法，并与职工、站段签定了综合治理和禁毒目标责任书。落实了单位“四包”制度（单位包职工、职工包家属、家属包子女、站段长包滩点）。一年来，单位内部治安良好，无刑事案件和治安案件发生，也无违犯计划生育政策现象，单位内部安定团结，秩序良好，确保了单位精神文明建设的健康发展。

六、创建活动开展成效显著

我们围绕本单位中心工作，制定了明确的创建规划、细化创建标准、开展了一系列富有成效的创建活动。一是开展“联村联户、为民富民”，广大干部职工深入联系村、联系户，为群众排忧解难，为联系村、联系户解决了一批群众反应强烈、影响发展增收的热点、难点问题，赢得了群众的一致好评；二是通过开展“基层组织建设年”活动，加强了基层支部建设，各项规章制度得到了健全完善，单位大部分青年骨干被培养发展成为党员，充分发挥了支部的战斗堡垒作用；三是通过开展党员承诺、践诺和党员亮身份活动，接受广大群众的监督，广大党员都能带头干、主动干，充分发挥了党员的先锋模范带头作用；四是以提高工作效能、改善发展环境为核心，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，以提高人民群众满意度为目标，开展了“效能风暴”行动，进一步优化了发展环境，转变了工作作风，工作效能得到不断提升；五是作为水务系统一支在生产、经营、管理和服务工作中体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体，我们开展了“青年文明号”创建活动，并被肃州区文明办、共青团肃州区委命名为区级“青年文明号”。

七、下一步创建活动打算

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在今后的创建活动中，我们要深入贯彻省委十二次、区委十四次党代会精神，以更饱满的政治热情把创建工作真正抓好，做到思想不松劲、措施不减弱、标准不走样，进一步研究细化具体的创建措施，切实把创建活动引向深入。

一是继续下大力气抓好干部职工的思想政治教育和业务技能培训，通过学习教育，培养他们坚定的政治立场和扎实的业务能力，努力塑造出一支素质高、业务精、技术硬、作风好的水利职工队伍。

二是加大管理力度，推动创建活动再上新台阶。以精细化管理为抓手，进一步落实创建活动方案和措施的执行，层层分解，细化责任，量化目标，推动创建活动再上新台阶。

三是广泛征求各方意见建议，认真查找工作中存在的问题，把原因查清，对查找出的问题，及时提出整改措施和要求，进行限期整改，要切实通过创建活动，促进我单位工作作风的转变和工作效能的提高，真正成为名副其实的文明单位。

我所的各项工作一年一个新台阶，水利管理工作日趋规范，服务形象不断提升，水利发展改革稳步推进，工作成效显著，受到了区水务系统各水管所、水管站及金昌市水务系统代表团的观摩学习。今后，我们将瞄准更高的目标，不断创新理念、创新制度、创新思维，以更大的力度、更强的措施，推进我所文明单位创建建设工作取得更大的成绩，创造更多的辉煌。

201*年9月10日

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扩展阅读：街道精神文明建设工作总结

**街道精神文明建设工作总结

今年以来，文明办在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，按照市区精神文明建设总体工作部署，在全街道深入开展了“弘扬**精神、建设文明**”主题实践活动，扎扎实实做好街道精神文明创建工作，全街道精神文明建设开创了新局面，经济和各项社会事业实现健康快速发展，现将今年精神文明建设工作汇报如下：

一、抓载体，促创建，把精神文明建设工作引向深入

（一）扎实推进“建五型机关、做五型干部”主题实践活动。自该活动启动以来，**街道以激发机关活力、服务科学发展为主题，以提升工作效能、打造最佳环境为目标，扎实开展“建五型机关、做五型干部”主题实践活动，现在，“争创五型机关、争做五型干部”已经成为全街道上下共同的工作理念。街道通过设立“机关干部读书角”，购置并推荐优秀书籍、举办演讲比赛、开展“读一本好书”、评选“十佳学习型部门”和“十佳学习型干部”等一系列丰富多彩的主题实践活动，促进了全街道机关作风的明显转变，干部队伍素质有了明显增强，工作效率和服务水平都有了显著提高。

（二）开展精神文明宣讲团“百日宣讲”活动。

3月31日下午，区精神文明宣讲团启动仪式暨**街道精神文明宣讲团开班仪式在**街道东三楼会议室隆重举行。山东师范大学教授、博士生导师杨存昌为全体与会人员带来了一场题为《微笑的魅力》的精神盛宴，这标志着该街道今年精神文明宣讲团“百日宣讲”活动正式启动。**街道今年的精神文明宣讲活动将邀请各行各业的专家、先进工作者，以突出党的方针政策与法律法规、文明城市创建、文明

礼仪知识、道德模范先进事迹、农村实用技术等为宣讲内容，以农村基层作为开展宣讲教育的主阵地，通过广泛宣传，提高广大群众自身素质和城乡文明程度，为加快融入中心城区步伐，建设高品质现代化特色新城区营造良好的社会人文环境。截至目前，该街道已陆续开展了包括领导干部大讲堂、社区大讲堂在内的8场精神文明宣讲活动。

（三）开展市民文明素质教育实践活动。

发挥好文明市民学校的教育主阵地作用，创新形式、立体教学。2月28日**街道华新社区泉城文明市民学校春季开班仪式正式启动，标志着我街道201*年市民学校新学期课程全面开始，200多名市民参加了市民学校春季第一课。与此同时街道其余的市民学校也根据《泉城文明市民学校教学计划表》，合理制定教学计划和实施方案，充分利用节假日等业余时间，运用授课、讲座、电教等多种教学手段，不拘一格实施教学。街道还适时组织一批知名专家、学者深入社区、村（居），与市民进行面对面交流，开展主题研讨等活动。通过学习培训，促进市民整体文明素质有了明显提升。

（四）开展“未成年人关爱”行动，积极打造富有地方特色的“乡村少年宫”。

街道依托文化大院和农家书屋积极建设“乡村少年宫”，做好农村留守儿童教育关爱工作。结合社会主义新农村建设，进一步将村级文化大院、农家书屋、文化活动室与学校教育相结合，建设富有地方特色的“乡村少年宫”，积极为青少年提供第二课堂，让孩子们在亲身体验中感受到乐趣，在社会实践中提高能力，发挥“乡村少年宫”

培养人、教育人、塑造人的功能，促进农村未成年人健康成长和全面发展。

（五）深化志愿服务活动。

街道坚持宣传志愿服务理念，不断健全志愿服务协调机制，发挥志愿服务活动协调小组在志愿服务活动中的规划统筹、协调指导和督促检查职能作用，形成志愿服务活动经常化规范化、志愿服务齐抓共管的工作格局。街道充分发挥大学科技园高校优势，发挥大学生服务团、医疗保健服务团等志愿服务团队的作用，重点开展关爱空巢老人、关爱残疾人、关爱农民工等志愿服务活动，不断开拓志愿服务的新领域。街道有一支特殊的志愿者队伍老年交通协管队。针对学生上学、放学时间，学校门前交通拥挤、事故频发的现状，由华新社区老支部书记牵头成立了老年志愿交通协管队，由60名退休老教师、老干部组成，周一至周五轮流上岗，无偿协助交警指挥交通，风雨无阻，有力确保了辖区内小学生的人身安全，志愿队成立至今未发生一起学生道路交通事故。3月5日，是第12个中国青年志愿者服务日暨“学雷锋日”，**街道团工委联合中建五局恒大绿洲项目部团支部，来到**街道敬老院开展“关爱老人”青年志愿服务活动。中建五局团支部和**街道敬老院结成帮扶对子，定期组织青年志愿者到敬老院开展活动。中建五局的青年志愿者们为敬老院的老人们送来了价值千余元的大米、白面、花生油、水果、牛奶等各种慰问品，以及象棋、扑克等各种娱乐用品。他们主动为老人们收拾房间，打扫院内卫生，陪老人们聊天话家常，为老人们表演文艺节目，陪老人们度过了一个快乐的

周末，让这些孤寡老人们感受到了浓浓的天伦之乐。

（六）开展“精神文明建设先进单位和先进个人”及“文明和谐家庭标兵户”的评选活动。

街道制定了完善的“精神文明建设先进单位和先进个人”和“和谐家庭标兵户”的评选标准，通过层层推荐评选出10个“精神文明建设先进单位”、10名“精神文明建设先进个人”、100户“文明和谐家庭标兵户”，街道每年年底和三八妇女节对获得“精神文明建设先进单位和先进个人”及和谐家庭荣誉称号的家庭召开表彰大会，营造强大的舆论氛围，以评选促创建、以评选促文明，发挥先进典型的示范和带动作用，不断提高街道居民的整体文明素质。二、结合省市文明社区标准，扎实搞好文明城区创建工作

创建文明城市，建设文明**，是**街道党工委、办事处抓精神文明建设工作的着力点。在深入开展了城乡环境综合整治活动、城乡环卫一体化专项整治行动，积极探索建立城乡环境综合整治长效机制的基础上，今年通过华新社区泉城文明市民学校春季开班、精神文明宣讲团“百日宣讲”等活动的深入开展，对于培养市民文明意识、提高市民文明素质产生了显著作用，在**，市民们在忙着学礼仪，重礼仪，街道积极开展“建五型机关、做五型干部”活动，各窗口单位组织开展“文明礼貌月”，中小学生也纷纷加入到城乡环境综合整治的大军中，用自己的双手建设清洁家园……处处洋溢着文明新风。

三、结合迎检测评，抢抓公共文明建设

7月初，为迎接全国公共文明指数测评，文明办按照要求，进一步明确工作重点，强化工作措施，确保各项工作落到实处。一是，以

全国公共文明指数测评为重点，结合公路综合整治、城市基础设施建设、环境综合整治，引导各村居搞好公用设施、环境卫生、环境保护、道路维护等工作；二是，以开展社会文化环境整治为重点，着重解决互联网、网吧、娱乐场所、学校周边等存在的问题；三是，以提高市民素质为重点，利用市民学校阵地，切实抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在社会树立良好的文明风尚；四是，以城区各社区为重点，突出抓好社区教育、管理和服务，努力提高全社会的文明程度。

四、开展中华传统文化“五进”活动。

组织开展中华传统文化进机关、进企业、进社区、进农村、进校园“五进”活动，多渠道多形式地组织开展优秀中华传统文化教育。今年，三朱小学、**中心小学等学校精心规划校园文化建设，把实施素质教育和精神文明建设作为校园文化建设的重要组成部分，《三字经》、《百家姓》、《二十四孝》等特色校园文化，营造出团结、健康、向上的育人氛围。街道各中小学开展了中华传统文化经典诵读活动，大力弘扬民族文化的优良传统，在全社会形成爱传统、爱经典的浓厚文化氛围。下步工作打算

一是继续围绕“弘扬**精神、建设文明**”这一目标，“月月有主题，全年有主线，典型做示范，全民齐参与”，倡文明风、奏文明曲，快步向城市文明迈进，使**这个省级文明单位更文明。

二是创建**特色品牌，提升服务水平。品牌创建是推动群众性精神文明建设工作的重要载体，是提升城市文明程度，营造良好社会

风尚的有效途径。街道要在以后的工作中不断强化创品牌意识，科学规划、规范管理、强化宣传，吧品牌创建工作做实、做细、做好，不断促进全街道精神文明建设不断上台阶、上水平。

三是结合“**街道市民素质建设工程实施意见”的任务要求，继续扎实开展教育、科技、文化、卫生、法律“五进社区”活动，举办家庭教育讲座，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，以及开展“文明家庭”“文明市民”评选活动、开展“建设文化阵地，打造文化**”活动。同时围绕加强基层文化基础设施建设，继续推进村（居）文体广场、泉城文明学校、文化大院、图书室、阅览室建设，组建村（居）文化队伍，组织群众创作、表演优秀文艺节目，传播新农村、新风尚、新典型，丰富群众文化生活，不断提高市民素质，切实把市民素质提升工程引向深入。

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