机关作风建设工作总结
树立“八荣八耻”观念加强机关作风建设
郧西县水电局开展学教活动小结
在全国上下隆重纪念中国共产党成立八十五周年之时，水电局紧跟县委部署，紧贴自身实际，在全系统开展了《树立八荣八耻观念，加强行业作风建设》活动，在较短的时间内，取得了明显的效果。
一、精心安排部署，制定活动方案
根据水利系统实际，制定了《树立‘八荣八耻’观念加强机关作风建设》的活动方案。在方案中，明确了以邓小平理论和三个代表重要思想为指导思想，确定了以社会主义荣辱观教育为主题；提出了开展创城市防洪优质工程、到新农村（干沟村）送技术、到扶贫点（老观庙村）献爱心的活动内容，确立了最终达到发展优先，服务优质，环境优化，作风优良，干部优秀，工作优异的任务目标。同时还落实了加强组织领导、加强督导检查、加强舆论监督的工作措施，使机关作风建设有条不紊的推进。
二、敢于正视自己，深刻剖析反思
对照《党章》等党规党纪，国家有关行政法律法规和党的路线、方针、政策以及县委的重大决策，通过召开党员民主评议会、行政生活会和各层次座谈会等形式，通过学习七一讲话和八荣八耻党员干部读本，每名党员干部进行了深刻反思，敢于正视自己，认真检查，查摆问题，深刻剖析，查找原因，开展批评与自我批评。通过对照检查，主要是要：解决学习不够的问题，以促进整体素质的增强，解决服务不优的问题，促进服务质量的改善，解决工作不实的问题，以促进工作效率的提高，解决纪律不严的问题，以促进部门形象的提升，解决风气不正的问题，促进社会风气的好转，全局上下形成团结进取、开拓创新、求真务实、扎实工作、和谐愉快的良好风气，极大地促进了水利水电事业的健康发展。
三、切脉问症入手，搞好对症下药
首先，抓学习，解决管心的问题。利用周五学习日，采取集体组织与个人自学相结合、学习理论与学习业务相结合、学习法律与实践运用相结合的方法，精心组织党员干部和全体工作人员认真学习三个代表重要思想、十六届五中全会精神、胡锦涛总书记关于八荣八耻社会主义荣辱观的论述以及涉水法律法规、行政法规等专业知识。做到人
人有学习笔记、有心得体会、有调研文章。
其次，抓纪律，解决管人的问题。局下发了《关于进一步严明工作纪律的通知》（西水发[201*]5号）文件，对坚守岗位、履行职责、廉洁自律、办事程序、服从安排、责任追究等都进行了严格地规定，使人人都有紧迫感、危急感、和责任感。
第三、抓制度，解决管事的问题。进一步建立和完善了财务管理、重大事项民主决策、行政生活会、工作奖惩等制度，使单位的各项工作有章可循，管理有序。四、搞好四个结合，达到学以致用
在开展机关作风建设过程中，我们始终坚持四个结合联系实际地学，一是与提高党员干部综合素质相结合，争做学习型党员。提高党员干部综合素质是共产党人始终坚持与时俱进时代精神的具体体现，是全面落实三个代表重要思想的具体举措，是始终保持党的先进性、纯洁性和创造力的永恒主题，是紧跟时代发展步伐，不断完善和充实自己，使思想和工作都不停顿的现实需要。我们始终坚持了理论学习中心组和党员干部每周五学习制度，认真学习了七一讲话、《党章》、八荣八耻等理论文章，增强了党员先进性意识，树立了社会主义荣辱观，提高了党员综合素质；二是与开展各项服务活动相结合。积极开展城防工程创优活动，组织部分老干部和水利专家到城市防洪工程现场进行技术指导和质量监督，从根本上解决了局部线条不够流畅排水口处理不够美观的问题，县政府对城防工程很满意，给予了质量高、线条直的评价，并建议申报优良工程。积极开展新农村送技术活动，组织技术人员和水利专家到新农村建设联系村进行技术指导。201*年集中各方面的人力、物力、财力，投入到两个乡镇、三个少数民族村的扶贫帮困工作中，取得了可喜的成绩。目前已投入各项资金35.545万元，占计划投资5万元的710%，广大回汉群众深深感受到水利扶贫帮困建设资金给他们带来的实惠，对建设社会主义新农村充满信心。（一）在湖北口回族乡庆祝建乡20年之机，投资28万元兴建集镇水厂，解决泗峡口村、龙王滩村1995人的饮水安全；（二）投资5万元新修湖北口回族乡集镇河堤1000米，保护农田400余亩；（三）在羊尾镇老观庙村新农村建设配套中，投资2万元维修公路5公里、建沼气5口、水窖10口；开展献爱心活动，组织党员干部向扶贫村捐款献爱心。9月8日，局长李柏华陪同县委常委王绪菊同志专程到老观庙村指导检查少数民族村的扶贫帮困工作。在老观庙村小学，李局长亲自将3000元资金交给“春蕾女童班”的30名女孩手中，并鼓励了她们好好学习，以优异的学习成绩报答全局干部职工的关怀之情。同时在开展明白卡活动中，党员结合七一讲话精神，认真履行承诺，更好地服务人民群众；三是与树立社会主义荣辱观相结合，认真学习八荣八耻、八个坚持、八个反对，进一步坚定党员干部理想信念，巩固党的执政地位。四是与加强作风建设相结合，按照六查一评（查学习、查纪律、查作风、查效率、查服务、查廉政、一评议）的要求，从根本上解决了个别党员干部的四不问题。
六、活动务实求真，取得明显实效一是学习气氛浓厚了。全系统出现了你追我赶的局面。所有干部职工达到每人一篇学习体会，一份剖析材料、五千字以上学习笔记，一半人达到一字以上的学习笔记。
二是内部管理规范了。主要表现为财务管理程序化、重大决策民主化、项目实施科学化、干部管理人性化。杜绝了重大事项个人说了算的问题、财务管理上的乱支乱补问题、项目实施的形象工程问题等等。
三是工作作风扎实了。为了整治汉江河道采砂秩序，河道管理处副主任庹新林同志，深入到归仙河一住就是20多天；水保局局长刘详同志，怀揣医生开具的建议住院证明，硬是坚守在长治工程设计的岗位，不完成任务不下火线。类似这样一心扑在工作上同志枚不胜举。
四是奉献精神增强了。扶持贫困群众；土门水库工程管理处，为了排除大坝的安全隐患，组织职工义务修河堤30多米，肩膀磨破，脚手起泡，没有一个叫苦叫累。
五是不正之风减少了。局机关及其各二级单位基本上没有大吃大喝、打牌赌博现象，党风政风也得到进一步的好转。水利工程队队长刘吉林同志，硬是走在河边不湿鞋，在今年的河堤建设中，先后拒绝有关方面吃请20多次，拒收礼金3000多元。
总之，我们在机关作风建设过程中虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但距县委的要求还有很大的距离。我们决心以此为契机，进一步探索推进机关作风建设的长效机制，以此推动水利事业健康、持续、快速的发展，为全县经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。
201*年8月10日
扩展阅读：机关作风建设年活动情况汇报(机关工委稿)
开展机关作风建设年活动情况的汇报
根据中共青岛市委办公厅《关于开展机关作风建设年活动的意见》（青办发201*8号），平度市委高度重视，一致认为开展机关作风建设年活动，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。以“树过硬作风，创一流成绩”为主题的机关作风建设年活动，对于保持机关干部思想更加统一、精力更加集中、工作更加用心、作风更加扎实具有重要的现实意义。现就第一阶段的有关情况汇报如下：
一、基本情况：
1、召开市委常委会，认真研究制定实施意见
根据青岛市委、市政府办公厅的通知，为了更好、更有效地开展机关作风建设，我们在青岛4月29日会议之后，我们立即召开了市委常委会议，认真研究了《意见》的有关要求，分析了当前平度市领导机关在作风建设方面存在的突出问题，结合平度的实际情况，认真制定了《中共平度市委关于开展机关作风建设年活动的意见》，确定了以
“树过硬作风、创一流成绩”为主题，以加强机关干部思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风建设为重点，牢牢把握“落实、创新、突破”的工作基调，倡导迅速行动、马上就办、雷厉风行的工作作风，大力推行“五善于一结合”和“十六字”工作法，真心办事、用心谋事、细心想事、小心处事、全身心做事，做到会干难事、敢做新事、能干大事，努力形成“带着问题搞研究，带着感情做工作，带着责任抓落实”的良好风气。努力建设一支“为民、务实、清廉”的高素质干部队伍，为促进我市经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障的目标任务。
2、成立全市领导机关作风建设年活动领导小组成立平度市机关作风建设年工作领导小组。组长由市委书记王中同志担任，市委常委、组织部长吴绍田、市纪委书记张忠、市委宣传部部长张健、市委办公室主任李晓光同志任副组长，市纪委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委有关领导参加。办公室设在市委市直机关工委，具体负责活动的组织协调和督查。确保活动不走过场，取得实效。
3、层层动员，以开展“十个一”活动为载体，确保活动扎实有效。
全市动员大会之后，要求各单位和部门层层动员，以开展“十个一”活动为载体，确保活动扎实有效。
一是学习一组文件。此项工作由市纪委、市委宣传部、机关工委负责。主要学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话、吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话、全面加强领导干部作风建设的实施意见、《按照科学发展观的要求切实转变作风》（《求是》201*年第五期）、阎启俊同志在中国共产党青岛市第十次代表大会上的报告、《中共青岛市委关于坚持民主集中制加强市委班子集体领导的决定》、《中共青岛市委关于加强领导干部作风建设的意见》、《中共平度市委关于加强领导干部作风建设的实施意见》、《中共平度市委关于加强市、镇领导班子思想政治建设的意见》，王中同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话等。采取集体学习与个人自学相结合的方式，市委规定每周星期五的下午为集体学习时间。领导干部要带头学，党委中心组集体学，多种方式线结合学，在学习中提高认识，在提高认识中促进学习。要做好不少于一万字的学习笔记,撰写
体会文章,搞好学习交流。切实做到计划、时间、人员、记示效果的落实。
二是举办全市机关作风建设年活动专题讲座。此项工作由机关工委负责。与青岛市委市直机关工委联系，邀请青岛市委市直机关工委领导作专题报告。主要围绕开展机关作风建设年活动的重要意义、机关作风建设年活动的目标要求和需要解决的重点问题、深入开展“创建高绩效机关、做人民满意公务员”工作，促进机关作风的根本好转等问题。
三是举办“树过硬作风，创一流业绩”演讲比赛。此项活动由机关工委负责。主要围绕胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话及市第十二次党代会精神，以“树过硬作风，创一流业绩”为主题，紧密联系我市党员干部的思想和工作实际，采用发生在身边的正反两方面事例阐述新形势下加强作风建设的必要性、重要性和紧迫性，进一步增强创建为民务实、清廉高效的党政机关，做诚信文明、人民满意的公务员意识。
四是开展“行动学习万人行”调研活动。此项工作由市委组织部负责。“行动学习万人行”主要组织全市机关干部在“干中学”。通过深入一线、深入群众，深入基层，参与一些具体工作
项目，解决一些具体问题，体现“行动学习”理念的大规模的调研实践活动。开展“行动学习万人行”调研活动，是加强干部作风建设的必然要求，不仅是一个密切联系群众的过程，同时也是一个自我学习提高的过程。通过实地考察、实地询问、实地感受，能够真实地了解群众想什么、盼什么，最需要党委政府干什么，从而使实际工作能够集中民智、体现民意、反映民情，在提高干部能力的同时，有效地转变干部作风。要求每个机关干部撰写一篇调查报告。
五是组织一次机关作风建设有关知识测试。此项工作由市纪委和市直机关工委负责。组织领导机关党员干部进行一次加强作风建设知识测试，检验第一阶段的学习情况。通过测试，促进全市面上学习活动的自学性和主动性。
六是组织一次以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题的征文活动。此项活动由市纪委负责。要求机关中层干部以上人员，以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题，紧密联系个人实际，撰写一篇观点明确、论据充分，事例生动，对加强领导机关作风建设有一定指导意义的文章。
七是讲一次“加强作风建设、促进社会和谐”为主题
的党课。由本单位党组织书记结合本单位实际，在党员干部中讲一次以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题的党课。班子其他成员也要给分管范围的党员干部讲一次党课。党课要有题目、有内容、有个人见解。
八是集中开展一次警示教育。由市纪、检查局牵头。召开全市领导机关干部大会，一是组织观看一组上级纪委摄制的领导干部因作风上放松要求而滑入腐败深渊的警示教育片；二是联系我市实际，剖析几起领导干部作风问题的典型案例，加大通报批评力度，举一反三，进行警示教育。
九是举办一次文艺创作和演出活动。此项活动由市委宣传部负责。以文艺节目的形式，讴歌平度市的优秀典型，宏扬新风正气。
十是召开一次专题民主生活会。每个党员领导干部都要按照中央、省、青岛和市委关于加强领导干部作风建设的要求，联系思想和工作实际，认真查找自己存在的不良作风，是否存在中央纪委七次全会和省纪委八次全会提出要认真解决的领导干部作风建设和廉洁从政方面的突出问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源。
四、抓住主要问题，坚持边查边改
近年来，我市各级各部门认真贯彻落实中央、省和青岛市委一系列指示精神，紧紧围绕“融入大青岛，建设新平度”的发展目标，解放思想、开拓创新，干事创业、加快发展，争先创优、比学赶超，在大力推进“繁荣平度”、“平安平度”、“文明平度”、“和谐平度”建设，保持经济社会持续快速健康发展的同时，注重加强作风建设，取得了明显成效。特别自201*年以来，全市深入开展创建高绩效机关，做人民满意公务员工作，机关作风有了较大的转变。但在机关工作中，仍然存在一些问题，突出表现在会议多、活动多、文件多，占用领导干部大量时间和精力，在一定程度上影响了深入基层调查研究和抓工作落实；个别执收执罚部门积极行政意识较差，重管理轻教育，以罚代管，乱收乱罚现象还时有发生；少数部门见事迟、反应慢，拖拖沓沓，按部就班，办事效率低。这些问题已经引起基层、群众和投资者的不满，损害了党和政府的形象，影响了全市经济社会的发展，必须加以纠正。
二、存在的问题及下一步打算。
主要是个别单位对机关作风建设年活动还没有引起高度重视，满足于会议开了，文件也发了，在真学、真查、
真改上做得不够。下一步市委在领导机关作风建设上，着力抓了以下几项工作：
一是由市委组织部组织开展的“行动学习万人行”调研活动，就是从加强领导作风建设出发，深入群众、深入基层，通过实地考察、实地询问、实地感受，能够真实地了解群众想什么、盼什么，最需要党委政府干什么，从而使实际工作能够集中民智、体现民意、反映民情，既提高了领导干部的能力素质，又有效地转变干部作风。要求每个干部都要撰写一篇调研报告，市委将进行梳理，以有针对性地改进我们的工作。
二是通过电视、网上平度发展论坛等媒体宣传机关作风建设年活动的有关要求，听取群众诉求，接受群众监督。
三是坚决精简规范会议。严格会议审批制度，尽量减少会议，控制会议规模，压缩会议时间。
四是坚决精减各类文件简报，严格文件报送程序，切实转变文风。
五是尽量减少庆典和应酬性活动，各种商业性节庆活动不得邀请领导同志参加。
六是落实领导干部包镇、蹲点、联系村制度，每位领导干部每年深入实际、深入基层调查研究累计时间不少于
2个月。
七是进一步实施流程再造，简化不必要的步骤，优化办事程序。
八是要严格控制行政开支，切实减少不必要的支出，杜绝一切浪费现象。-9-
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