永宁县残联平安创建工作总结

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永宁县残联平安创建工作总结

永震发[201*]号

永宁县地震局201*年平安创建工作总结

201*年地震局平安单位创建工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“全县安全维稳综合治理工作会议”精神，以“坚持科学发展，构建和谐永宁”为主题，努力打造平安永宁为工作重点，以加快发展、科学发展、又好又快发展为中心，以与时俱进，开拓创新，认真履行单位职责。由于领导重视，舍得投入，措施得力，落实到位；广大干部职工积极参与，群防群治，残联系统内没有发生干部职工群体性上访事件，没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件，为干部职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作和生活环境。现将残联今年创建“平安单位”工作情况总结如下：

一、领导重视，组织落实

今年以来，对创建“平安单位”工作，残职高度重视，纳入重要议事日程，调整充实了创建“平安单位”领导小组，、理事长任组长，分管领导任副组长，各站（所）负责人为成员，全体干部职工配合的工作机制。不仅每季度一次专题研究会，而且还每月召开一次机关站（所）负责人会议，具体安排部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，具体人员具体抓的创建“平安单位”工作责任体系。

二、完善各项措施，搞好重点防范

1、坚持立足服务，完善机制。做好残联系统“法轮功”等邪教组织的排查工作和防火、防盗、防毒、防治安灾害事故为主的“四防”工作。各单位做好了及时调处各种矛盾，变群众“上访”为干部“下访”，了解民情、民意，融洽干群关系。真正做到了“看好自己的门，管住自己的人，办好自己的事”。依据精诚服务民众，提高服务质量这个宗旨，健全完善细化了各项制度，大大减少了民事纠纷和基层人员上访事件。在机关效能建设中，我局制定了适应文体事业发展的奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励并奖励了成绩显著、业绩突出的工作人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差等问题，提高了发展残疾人事业的整体水平。

2、继续开展好“文明家庭”、“平安站所”的检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，不断提升单位文明细胞的创建水平，有力推进文明建设的开展。

3、建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、档案室、消防灭火系统、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故的四防防范措施。今年在资金较为紧张的情况下，舍得投入，舍得花钱买平安，如办公室进行及时安装联网报警设备和防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。

4、建立和完善《创建“平安单位”实施方案》、《综合治理目标管理责任制》、从而明确各单位、各岗位的具体工作责任，保障综治创安工作有制可依，有章可循，有序开展。5、建立节假日和重大活动安全值班制度。一是实行了领导值班制。每逢节假日重大活动，单位领导能带头值班，率先垂范。二是完善值班制度。实行专人值班。要求值班人员能严格履行职责，坚守岗位，做好安全防范工作，不给盗窃分子可乘之机，确保了残联系统的安全与维稳。三是强化督查检查。在节假日前后和重大活动期间组织专门力量对办公场所进行

全面检查，注重上访人员动向，稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。杜绝各种安全隐患，确保了安全。三、多措并举，形成群防群治平安创建合力

“平安单位”创建工作是一个系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密配合，协调一致。一是加强宣传教育，增强干部职工法律意识。残联积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定，坚持对干部职工进行“中国特色社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过组织干部职工学习《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》、《残疾人保障法》等内容的法律教育、法制培训活动，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。采取张贴横幅、上街搭建咨询台等多种形式开展有声势、有影响、有效果的法制宣传活动，增强服务改革发展和确保社会稳定的大局意识、法律意识，做到遵纪守法，不违法乱纪。能积极配合县综治委开展社会治安综合治理工作，自觉参与严打专项斗争活动。今年共开展街头法规宣传4次，发放宣传资料201*多份，接待咨询群众260多人次，举办残疾人法律法规培训会2次，参加培训30多人次，极大地提高了干部职工的法规意识，增强了守法经营意识。二是突出重点抓防范。残联对可能出现的残疾人上访问题进行滚动排查，摸清情况，找准问题，有针征对性地采取强有力措施，集中进行专项整治，

增强工作实效。坚持“打防结合，预防为主”的方针，下决心从源头上解决问题。

五、利用信访接待对残疾人进行政策法规的宣传教育，提升残疾人遵纪守法的意识

残联针对残疾人生活难、住房难、就医难、维权难、认知难、行动难的特点，安排熟悉了解政策法规，业务能力强的工作人员负责接待工作。在耐心解答相关诉求的同时，对残疾人相关政策上法规，富民惠民政策进行认真细致的宣传。在与残疾沟通理解的基础上，真正把残疾人的需求记在纸上，放在心上，落实在行动上，让残疾人把残联当做“娘家”，愿做真心朋友，愿说真心话，把怨气化解在交谈中，把“群访”、“缠访”动向消除在萌芽状态。通过艰苦耐心细致的工作，使残疾人多了一些理解和支持，少了一些燥动和怨恨，为维扩社会稳定做出了贡献。

二0一0年十一月二十九日

扩展阅读：永宁县残联综合治理暨平安创建工作计划

永残联党字[201*]10号

永宁县残联综合治理暨平安创建工作计划

为全面完成社会治安综合治理和平安创建各项工作任务，按照县综治委的工作部署，从县残联实际出发，特制订本工作计划。

一、加强领导，落实责任

县残联将综合治理工作、平安创建工作纳入党支部和理事会的重要议事日程和年度目标考核重要内容，做到责任到位、措施到位、投入到位。

按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政一把手为综合治理第一责任人，分管领导为第二责任人。县残联社会治安综合治理工作领导小组负责残联社会治安综合治理工作的组织协调工作，并落实专人负责综合治理日常工作；机关

各站（所）负责人为落实目标责任人，定期或不定期地开展综合治理工作检查。

二、加强宣传教育，提高防范意识

结合普法教育，组织职工学习法律、法规。按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，在职工中开展讲政治、讲正气、讲文明、树新风、见义勇为、自觉维护社会秩序等教育活动。加强各项安全防范工作，做好职工（家属）之间矛盾纠纷调解工作，关注职工子女，预防青少年违法犯罪，维护好安定团结。加强防火、防盗等安全制度的落实工作，每季度进行一次自查，排除治安、安全隐患。坚持节假日值班制度，做好非工作日的安全工作。

三、加强守楼护院，积极配合安全文明小区、无毒社区创建工作

与民政局、街道办、社区居委会共同做好办公楼、家属楼的守楼护院工作，积极配合做好社会治安整体联动防范网络建设工作，为创建安全文明小区、无毒社区尽一份力。

四、做好信访工作，化解矛盾在基层

严格按照信访工作制度，扎实开展信访工作，依法维护好、实现好、发展好残疾同胞的合法权益。定期分析形势、排查问题，从源头上预防和处理好涉及残疾人的突发事件和“群访”事件，在问题萌芽状态下就解决在基层。落实必要

的经费，加强慰问、回访工作，采取有效措施为残疾人、上访人员排忧解难。

五、搞好安全生产，防范未燃

加强办公区域安全管理和车辆、驾驶员的管理，坚持预防为主，努力消除各种安全隐患，杜绝重大火灾、重大交通、爆炸事故和其他重大责任事故的发生。

配合街道办事处和社区做好关于社会治安综合治理和平安创建的其它工作。

永宁县残疾人联合会

二0一0年五月九日

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