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文教体局201*年上半年工作总结(详稿)

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文教体局201*年上半年工作总结(详稿)

馆陶县文化教育体育局上半年工作总结

(201*年7月6日)

今年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,带领全县教职工紧紧围绕教育工作重心,勤奋务实、扎实工作,各项工作稳步推进,全县教育工作呈现良好的发展态势。现把上半年主要工作总结如下:

一、创建馆陶特色魅力教育

2月14日,馆陶县教育工作会议召开。会上确定了201*年全县教育工作的总体思路是:全面学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(201*-2020年)》和全国教育工作会议精神,以科学发展观为指导,以建设教育强县目标为统领,强力实施校本革命,突出打造高效课堂,深度推进县域均衡,全面提高教育质量,创建具有馆陶特色的魅力教育。通过创建魅力教育,打造务实创新、业务过硬的魅力校长;成就敬业爱生、厚德博学的魅力教师;创建自主高效、和谐快乐的魅力课堂;培养乐学善学、多才多艺的魅力学生;塑造优美高雅、环境育人的魅力校园,提升馆陶教育的核心竞争力。自此创建馆陶特色魅力教育活动拉开了帷幕:

(一)组织领导

专门成立了以局长李晓林为组长的推进魅力教育创建工作领

导小组,局领导王孟军、吴秋山、刘吉春、王明照、刘会堂担任副组长,领导小组下设推进魅力教育办公室,办公室主任由副局长王明照担任,办公室成员专门从局办公室、教育科、人事科、教研室、进修校抽调人员组成。推进魅力教育办公室具体负责全县魅力教育创建推进工作,包括挖掘魅力教育内涵,制定魅力教育创建实施方案,策划创建工作进程,制定魅力教育量化考核实施细则,加强对学校魅力教育创建工作的督导,并对学校魅力教育创建工作进行阶段性总结,形成文字材料,向领导小组定期汇报。并开通了馆陶魅力教育网站,创办了《馆陶魅力教育》专刊,拓宽了宣传渠道。

(二)活动推进

为了加快魅力教育的创建进程,自今年二月份我局开展了一系列的推进活动和措施:一是2月25日4月27日,在全县各中小学校共举办27场强力提师能、创建新课堂、打造魅力教育专题培训,2240名教师参加了培训活动。二是3月7日30日,举行了为期22天的小学优秀教师巡回授课,35人共送课66节,涉及五个学科,走遍全县33所小学,受益教师达1656人次。三是3月9日局长李晓林亲自带队到杜郎口中学参观学习,随即在一个月内各学校先后有500余人次观摩杜郎口中学,全县刮起了杜郎口旋风。实验中学的六步教学法、魏僧寨中学的五环教学法、房寨中学的学案式教学法,得到了进一步改进。四是3月26日、5月7日举办了两次特级教师大讲堂活动,全县

各中小学校长、骨干教师、教研组长等450多人聆听了讲座;4月份,召开国培教师座谈会,组织城乡教师相互交流学习经验,促进了教师专业化成长。5月18日,特邀河北师大音乐学院成露霞教授在房寨中学上音乐观摩课,并对全县音乐教师进行了课堂教学培训;5月28日,特邀河北师大教授张硕作了《数学建模与数学研究性学习》报告,促进了中小学教师创建魅力课堂和专业能力的发展。五是5月21日6月1日,组织了全县各学区、县属学校1000余人参加的“首届新课堂博览会”,通过专题讨论、专家培训、新课堂展示、科研成果展示等多种形式,充分彰显了上半年创建魅力课堂的丰硕成果。六是4月份成功举办第一届体育节中小学生田径运动会,来自全县各学校的43支代表队共600余名运动员参加了比赛,共有3人次打破了县运动会纪录;3月5月成功举办以红色精神代代传为主题的中小学第22届艺术节,共组织学区、县属学校文艺演出5场,优秀文艺节目展演111个,收到美术作品606幅(件),收到征文278篇、征集到了88个节徽设计方案,35名演讲选手获奖;5月31日艺术节闭幕式暨庆‘六一’文艺汇演隆重举行;6月24日,隆重举行了庆七一表彰暨红色经典诵读大赛,来自全县各中小学的25个代表队共78名选手参加了比赛,分小学、中学和教师三组设奖,共评出一等奖3个,二等奖6个,三等奖12个。

二、招商引资及项目建设。(一)招商引资

一是引进金业石油机械制造有限公司,年产201*台抽油机、

2200台减速器,占地面积130000平方米(195亩),项目总投资58036万元。目前,节能分析专项报告已通过专家评估,正在办理备案手续。二是河北红山商贸有限责任公司,煤炭、钢铁仓储物流项目,占地面积76667平方米(115亩),项目总投资37750万元。项目建成后,年配送煤炭60万吨、钢铁20万吨。三是今年16月份,引进资金1486万元。四是从山东冠县一中聘请高级教师四人,任实验中学兼职教师。

(二)项目建设

201*年,在加快陶山中学、县中心幼儿园、特教学校、徐村小学、车疃小学、市庄联合小学、永济小学、房寨中学、东广才幼儿园、金鑫幼儿园等在建工程进度的基础上,实施滩上联合小学综合楼、油寨中学综合楼和教学楼新建工程。滩上联合小学综合楼3月开工建设,规划投资420万元,建筑面积3500平方米,预计12月完工;油寨中学综合楼和教学楼规划投资713万元,建筑面积6604平方米,前期手续已就绪,准备招标,预计12月完工。

三、教师队伍建设

在大力开展魅力教育创建各项活动的基础上,注重加强师资队伍建设。1月份,组织4名机关工作人员进行股级干部竞聘上岗,进一步加强了机关中层干部的培养。2月份,引进83名河北师大实习生来我县顶岗支教;4月份,面向社会公开招聘幼儿教师30人;5月份,组织全县178名幼儿教师进行了幼儿园管理及音体美

教学培训;6月份拟招聘教师63人,现已完成考试工作,进一步扩充了教师队伍,提升了师资队伍素质。

四、教育督导评估

5月25日,顺利通过邯郸市政府教育督导评估,市政府副县级督学贾向荣一行称赞馆陶教育变化惊人,真正实现了大变样。

五、教育教学质量。

6月份,圆满完成201*年中考和高考工作。中考在参考人数较上年减少224人的情况下,500分以上人数较上年增加74人,增幅34.4%,;普通高考在参考人数较上年减少450人的情况下,本一上线100人,本二以上上线180人,本科上线517人,上线率62%,其中应届生本二以上118人,较去年增长15.7%;对口升学在参考人数较上年减少69人的情况下,本二以上上线17人,上线率30.4%,较上年增长16%,中高考成绩再创佳绩。

六、扶贫助学

201*年全面落实补助寄宿生生活费政策,确保党和政府这一民生工程真正变成惠及百姓的民心工程,上半年共资助中小学生2396人,补助寄宿生生活费计105万元。同时严格执行代收费政策,规范代收费行为,做到政策透明、操作规范,确保义务教育阶段学生不因经济困难而造成流失现象。

七、学校安全工作

我局始终站在讲政治、保稳定、促发展的高度,把安全工作放在头等重要位置。一是3月6日,召开了每年一次的全县

学校安全暨综合治理工作会议,对新学年的安全和综合治理工作进行了安排部署。二是各中小学中全面加强师生安全教育的同时,开展了不同形式的防震减灾和应急演练活动,5月12日下午,组织全县中小学校统一开展了安全逃生演练活动,增强了广大师生自护自救技能,副县长王红玉在当天的检查中对这一活动给予充分肯定。三是6月20日上午,召开由全县中小学校长、幼儿园园长参加的暑期安全教育工作专题会议,传达了市教育局暑期安全工作会议和邯教法安【201*】22号、26号文件精神,并对全县暑期安全工作进行具体安排部署。四是6月20日26日开展了学校安全教育周活动。

扩展阅读:201*上半年工作总结(省局稿)

二0一一年上半年工作总结

随州市质量技术监督局稽查分局

201*年上半年,在市局党组的正确领导下,在省稽查局领导的关怀和指导下,我们紧紧围绕市委、市政府“优化经济发展环境、服务工业兴市战略”的指导思想,坚持依法行政和服务与监管并举的工作原则,齐心协力,认真履职,扶优效果明显,治劣打击有力,展现了良好的质监形象,为促进随州经济社会又好又快发展作出了积极的贡献,现总结如下:

一、抓学习,统一思想强素质

(一)贯彻落实学习实践活动

深入学习胡总书记等各级领导的讲话精神,学习杨善洲、杨志明等同志的先进事迹,同时结合市委、市政府“三评两查”活动抓学习,以推进“政风行风建设”为主题,以转变党员干部思想作风,转变工作作风,转变服务作风,提高政治敏锐性,提高工作效率,提高服务质量为目的,将思想统一到优化发展环境、服务工业兴市的共识上来。

学习实践活动严格按照《稽查分局201*年民主评议政风行风工作实施方案》要求,采取个人自学、集中培训、专题辅导、集中研讨等形式。活动中开辟了学习专栏,收集了学习资料,征求了党员群众意见,召开了民主生活会,达到“清脑、明目、抒胸”目的。(二)多项措施促干部职工能力提升

为提高干部的组织能力、协调能力和业务能力,我们采取了系列

措施,一是统一行动在干中学,采取分管领导深入执法一线,组织多科室人员参与的综合执法和端窝打点工作等,促进大家在工作中相互学习;二是试点引路,通过对比提升学习效果;三是完善奖惩激励机制,营造氛围促学习。

(三)制度创新,保障思想、纪律、作风建设成效

根据市局《201*年度全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》(随质监发[201*]23号文件)精神。为了建设一支思想端正、纪律严明、作风优良的执法队伍,分局开展了整顿思想、整顿纪律、整顿作风专项活动。

为提高执行力,分局实行了重要事项督办制度,由专人负责督促办理,取得良好效果。

为进一步加强行风廉政建设,我们每周一上午召开全局会议组织学习和宣讲。加强全体干部职工的廉政教育,增强党员干部的廉洁自律意识,让廉政承诺在党员干部中入心入脑,做到遵章守纪、令行禁止。截止到目前,分局仍然保持了行风廉政零投诉。

二、恪尽职守,圆满完成各项稽查任务

(一)总体情况

上半年,分局立案55起,结案45起,其中万元以上案件33起,占立案案件比例60%;受理咨询业务84起,受理举报投诉12起,涉案金额16.68万元,挽回经济损失6.29万元;整顿和规范食品小作坊12家,创建全国优质专用车生产示范区工作有序推进。

(二)加大监管力度,确保“两个安全”

食品质量安全和特种设备安全是质监稽查工作的重中之重,根据市局《201*年食品安全监管工作要点》、《关于开展食品生产环节食品添加剂专项监督检查的通知》等文件精神,分局制定了《稽查分局201*年食品安全监管工作计划》、《关于落实食品小作坊改造升级工作计划的通知》等。截止目前,共计检查食品生产企业25家,检查食品小作坊10家,立案查处食品生产企业9家,涉案货值30.7万元;纳入整顿和规范食品小作坊8家,帮助2家食品小作坊取证。

根据市局《201*年特种设备安全监察工作要点》等文件精神,我们采取得力措施抓落实,一是与特设科、特检所协作,整体联动抓隐患整治,打击特种设备领域的违法行为;二是主动到现场对新装设备进行稽查,将隐患消灭在萌芽状态。截止到5月中旬,我们共检查特种设备220台件,检查安装公司8家,液化气站5家,工业气瓶充装单位3家,特种设备使用单位57家,下责令改正通知书15份,已全部改正到位,立案10起,结案8起。

(三)专项整治工作扎实开展

201*年上半年,根据省局、市局有关专项监督检查的安排部署,分局共计组织了七项专项监督检查:一是组织开展纸巾、纸制品专项监督检查和执法打假活动,时间为201*年元月至4月底,共出动执法人次12人次,共检查3家企业。存在问题主要是将大卷原料纸变为小卷,再行包装后对市内各小餐馆、酒店销售。

二是汽车轮胎制品专项监督检查,今年3月份,我们出动执法用车30辆次,出动执法人员60人次,对轮胎销售门店进行了检查。共

对13家轮胎产品销售店销售的轮胎产品进行了突击检查,检查结果基本符合标准要求。检查中我们要求各轮胎产品销售点建立随货同行制度、台账购销制度等。

三是食品添加剂的专项监督检查,时间是201*年4月,出动执法人员50人次,检查生产企业10家,小作坊9家,并签订相关责任书,承诺书。

四是农资专项监督检查,年初,我们对辖区内的湖北三得利肥业有限公司等8家公司进行了专项检查,出动检查人员45人次,抽取肥料样品11个,经检验3样品不合格,均已依法处理。

五是专用车专项监督检查,上半年按照创建全国优质专用车生产示范区的要求,在市政府的领导和组织下,多部门对全市汽车生产企业再次进行了一次全面检查,对发现的突出问题进行专项整治。已检查生产企业30家,立案查处10家;同时对车载加油机进行了重点检查,已对3家企业依法进行立案处理。

六是开展打假下乡活动。根据市局《农资、家电打假三下乡活动实施方案》,分局迅速组织人力物力对下乡产品进行专项监督检查,出动执法人员30多人次,检查大型家电卖场3家,立案3起,检查各类家电400多台次。

七是根据市局《“双打”专项行动方案》的要求,立足实际,细化目标。以食品(白酒、糕点、茶叶)、汽车配件(汽车车桥、安全玻璃、灯具等涉及安全的配件)为重点产品,重点查处以假充真、伪造或冒用他人厂名、厂址,伪造或冒用质量标志等违法行为。共出动

执法人员79人次,同时充分发挥12365投诉举报中心作用,发动群众举报,检查在我市销售的外地化肥生产企业9家,人造板生产企业13家。

通过专项整治,规范了企业行为,打击了造假分子,维护了市场秩序,优化了市场环境。

三、真诚服务,寓监管于服务之中

我们依托12365投诉举报信息平台等信息资源优势,认真作好接待服务和协调查处工作。对投诉举报属实的,除依法处理外,主动与企业联系,指出其不规范之处,督促企业改正,杜绝类似质量隐患;对投诉举报不实的,耐心细致地向投诉(举报)人解释和说明,使其心服口服,消除社会不和谐因素。

上半年共受理举报投诉12起,其中投诉6起,举报6起;涉及汽车类5起、食品饮料及其他类5起、化肥2起。其比例分别占41%、33、8%、16%;共受理消费者咨询102起,咨询范围主要集中在汽车、食品、特设方面。已处理7起,其中形成有价值案源线索案件3起。

按照市局党组的要求,我们靠前服务,将稽查关口前移,主动上门宣传质量技术监督法律法规,义务为企业把关维权。对企业采购的原材料、配件以及设备等进行检查把关,做了大量工作,赢得了企业的好评和衷心感谢,树立了良好的质监形象。

四、存在的问题及下半年的工作打算

在总结成绩的同时,我们也认识到目前还存在许多问题:一是人员少。目前行政执法人员少,工作任务又重。导致工作人

员不能兼顾到工作的方方面面,学习提高业务水平的时间相对较少。

二是执法经费不足。时代在发展,执法的方法和手段也要不断提高,而由于执法经费的不足,执法方法和手段也不能跟上时代的发展。

三是执法环境有待改善。在实际执法中,行政执法往往遇到很大阻力,导致行政执法不能圆满进行,执法效果受到抑制。

下半年除继续组织开展各项专项整治行动和有效进行辖区监管外,还要加强以下几方面的工作:

一是进一步加强制度建设。随着质监业务的不断加强和扩展,分局原有制度有部分已不符合发展需要,如分局内部样品转接制度等;还有部分尚需要建立、完善,如案件转递制度等;更为重要的是制度的执行方面有待加强。

二是进一步加强案件管理。严格按照《技术监督行政案件办理程序的规定》,在案件办理过程中,分局还依然存在案件归档不及时等不符合规定要求现象,在案件管理方面要继续加强对案件承办人的监督管理和考核。

三是需要进一步加强队伍素质提升工作,有针对性地组织培训教育,加强对外交流,开拓视野和思路,提高执法技能和依法行政能力。

二0一一年六月十九日

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