市规划中心201*年上半年廉洁自律总结
规划中心201*年上半年领导干部
廉洁自律工作总结
上半年，我中心全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，严格按照市纪委的工作部署，以狠抓工作落实为立足点，转变机关工作作风为核心，上下互动，齐抓共管，既有力推动了规划工作的顺利有序开展，又取得中心廉洁自律的工作实效。
一、建立长效机制，抓好党风廉政责任制工作落实以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由中心主任杨保民任组长、副主任李占云为任副组长和其他领导班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，实行统一领导，齐抓共管，一把手负总责，科室负其责的反腐倡廉工作体制，对全中心的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，各科室分工负责，保证党风廉政工作落到实处。一把手管好班子，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。通过一系列措施，增强干部职工廉洁自
律意识，逐步增强“五种意识”：自律意识、政策意识、求真务实意识、与时俱进意识、主动接受群众监督意识。同时实行“两负责”：真抓实干，常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，严管重教，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作认识到位、责任代为、落实到位。党风廉政责任制工作具体分工如下：
1、实行一把手负责制，建立中心主任管全面，副主任各管一条线的分工负责制度。
2、领导班子成员要认真贯彻落实和严格遵守巩义市委、市政府关于党风廉政建设提出的新要求，同党中央保持一致，不阳奉阴违，自行其是；不独断专行、软弱涣散；不滥用职权、不玩忽职守、不任人唯亲，不营私舞弊；不弄虚作假、不与民争利。
3、党员干部、执法人员要加强学习，务求高效，坚持原则，增强工作原则性、系统性、预见性和创造性，不断完善自己的工作。
4、中心杨保民负责全中心党风廉政建设及行政权力公开透明运行工作。主任助理赵全喜协助抓好全中心党风廉政建设及行政权力公开透明运行工作。副主任按分管业务抓好分管部门党风廉政建设及行政权力公开透明运行工作。
5、领导班子抓好党风廉政建设及行政权力公开透明运行工作职责：
（1）按分工认真研究单位的党风廉政建设及行政权力公开透明运行工作措施的落实；
（2）经常听取、检查和指导单位的的党风廉政建设及行政权力公开透明运行工作情况。总结经验、查找存在问题，提出深入开展党风廉政建设及行政权力公开透明工作的具体意见；（3）发挥表率作用，带动单位成员自觉遵守，认真执行上级党委关于领导干部廉洁自律的规定；
（4）采取得力措施，切实解决单位存在的群众意见大、反映强烈的行业不正之风的热点难点问题；
（5）对单位发生的违纪案件要一把手亲自过问，对重要案件要排除阻力，积极协助、支持有关部门查处。
二、加强作风建设，认真贯彻落实《廉政准则》加强作风建设，要坚持以人为本，执政为民的理念，大兴密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，大力弘扬红旗渠精神、焦裕禄、愚公移山精神和“三平精神”。加强信念和宗旨教育，引导领导干部加强党性修养、弘扬良好作风，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，抓好厉行节约，制止奢侈浪费工作，严格控制“三公：经费预算规模，推进“三公”经费公开，认真执行公务接待有关规定，推进公务接待透明化和公开化，认真落实工作日午间禁酒规定。
为充分发挥《廉政准则》的规范、监督和警示作用，我中心党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的学习组，在全体党员干部中切实加强学习，并组织召开党员座谈会。同时将贯彻落实《廉政准则》工作作为党建的一项重要工作内容和转变机关干部作风的重要途径，使全体党员干部统一思想，转变
工作作风，自觉遵守廉洁自律有关规定，为我中心的党建工作和反腐倡廉工作打下坚实基础。并按照集体领导与个人分工相结合，“谁主管谁负责”的原则，层层抓落实，做到一级抓一级，一级对一级负责，明确职责，把责任细化到具体负责人，实行分工负责，促使学习贯彻《廉政准则》工作落到实处。三、坚持两手抓，增强领导干部廉洁自律意识
一手抓廉政教育。组织全体党员干部观看了警示教育片。通过警示教育活动，将有助于提醒全体干部职工认真吸取教训，深刻反思，引以为戒，在思想上牢固树立反腐败意识，进一步加强反腐倡廉建设，不断把廉政建设推向深入。开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习教育。并且建立健全廉政准则相关配套制度，通过贯彻实施《廉政准则》制度，进一步完善党风廉政建设和反腐倡廉工作制度，建立完善了学习、管理监督制度，严格要求，严格管理，加大反腐倡廉工作的透明度，对防止腐败的发生起到了良好的作用。
一手抓政治纪律。加强政治纪律教育，引导广大党员干部讲政治顾大局守纪律，坚定政治立场和政治方向，发挥党组织作用，督促领导干部严格要求自己。自觉担负本单位严格执行政治纪律的领导责任，密切关注网络舆情尤其是重大政治事件，及早发现，及时掌握情况，并采取应对措施，回应社会关切。同时加强监督检查，坚决维护党的政治纪律的严肃性，建立政务公开领导责任制，一把手亲自抓，主管领导分头抓，领导干
部要“带好自己的兵”；建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等。
四、牢记廉政准则宗旨，做勤政廉洁的表率
半年来，我中心领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，树起了领导班子良好的公仆形象。领导班子廉洁表率。我单位领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，同时自觉接受班子测评、党员干部测评、群众测评，有效规范领导干部的从政行为，未在公务活动及其他活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券，未发生私自从事盈利性活动的现象。党员干部廉洁自觉。班子的表率示范，引导党员干部廉洁从政。单位没有发生以权谋私，以工作职务之便谋取私利、多占和买卖住房等违法乱纪现象，利用职务影响经商办企业，公车私用、公款旅游等违法现象，未收到任何关于廉洁自律方面的信访举报。专项治理顺利开展。一是开展小金库治理工作，我中心在全系统开展了认真细致的财务财产清查，未发现设任何形式的“小金库”；二是开展节日病治理与加强公务用车使用管理工作
相结合，严格执行公车节假日封存制度，建立规范管理的长效机制，完善落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算、日常监督岗年制度，解决公车私用、车随人走等问题；三是加强办公电话、水电及办公用品的控制管理，合理配置办公资源，严格控制各项经费支出，巩固厉行节约工作成果。
廉洁自律，需要长抓不懈。今后，规划中心将按照上级党委的廉洁自律工作目标与工作要求，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，逐步健全和完善教育制度，监督并重的预防和惩治防腐体系，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，为建设中原经济区重要的区域性中心城市提供有力保证。
巩义市城乡规划服务中心
二0一二年六月一日
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201*年上半年领导干部廉洁自律工作总结
今年以来,我办廉洁自律工作以党的十七大精神为指导，认真学
习贯彻省纪委九届二次会议和市纪委十届二次全会精神，认真落实“为民、务实、清廉”的工作要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，强力推进我办党风廉政建设深入开展。
一、坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好廉洁自律工作今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，乡纪委按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全乡党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一是乡党委把学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》纳入“廉政建设年”活动之中。乡委抓住机遇，充分利用“廉政建设年”活动这一平台，把“廉政建设年”活动与学习贯彻《实施纲要》结合起来，同安排，同布署，一起抓。在“廉政建设年”活动一开始，乡党委就把《实施纲要》列为“廉政建设年”活动学习动员阶段的重要必读内容。二是依托全社会的力量,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,同时根据全乡95%以上都是农村人口的特点,在深入开展廉政文化活动中,把农村作为今年的工作，认真抓好落实。在农村形成“人人思廉、人人讲廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。二、突出抓好各项规定落实，有效促进领导干部廉洁自律结合“廉政建设年”活动，乡党委就自身廉洁自律带头向社会做出了四项承诺，主动接受社会监督。全乡各部门、各单位领导班子和副科以上干部也都按照县委、乡党委对领导干部廉洁自律提出的各项规定要求，做出了相应的廉政承诺。并按照中央、省委对领导干部廉洁自律的有关规定，把领导干部收受现金、有价证券和贵重物品、利用婚丧嫁娶敛财、参与赌博等“五个不允许”作为重点，采取明察暗访、群众评议等方法，强化监督，警钟长鸣，保证了领导干部廉洁自律各项规定的落实。
一是狠抓节假日这个关键，将廉洁自律有关规定的落到实处。近年来，乡党委、政府、乡纪委以身作则，做好表率，在节假日之前，召开会议、下发文件，重申领导干部廉洁自律有关规定，制定具体措施，提出有关要求。把制止奢侈浪费、收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证、相互请吃、利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财和参与赌博的情况作为抓好领导干部廉洁自律各项规定落实的重点，进行宣传教育和督促检查。利用各种会议等形式广泛宣传，公布举报电话，设立了举报箱；聘请廉政监督员，扩大了监督渠道。在督促检查中，把专项工作情况与对领导干部严格遵守廉洁自律规定的情况结合起来，切实解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。节假日期间请客送礼、奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。二是切实抓好“六项专项治理”工作。通过清理领导干部收受礼品礼金和有价证券及配偶子女从业情况、用公款为个人购买商业保险的情况、领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的情况、领导干部在企业兼职的情况，未发现领导干部配偶子女违反规定从业的情况。采取面对面承诺，全方位公开的办法，扎实实施廉政承诺。在广泛征求群众意见的基础上，乡领导干部向群众做出郑重的廉政承诺。并随时接受群众对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督，规定半年民主生活上，班子成员必须对照检查廉政承诺履行情况，围绕廉政承诺开展批评和自我批评。二是结合廉政档案建设，加强纪检组织的监督。由乡纪委、各单位纪检组负责对各级班子成员的监督。三是公开接受群众对廉政承诺履行情况的评议。促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。
三、进一步完善责任追究体系，狠抓领导干部廉洁自律首先，建立建全了责任追究体系。我们将乡党风廉政建设和反腐败斗争领导小组、和纠正部门行业不正之风领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来，把责任制的落实与反腐败三项任务的领导融为一体，定期研究，统一部署，促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一，增强了责任追究的权威性，避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次，建立和完善了责任追究情况通报制度，凡是实施责任追究的问题，我们一事一通报，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展。今年我们在乡党委、乡政府的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好廉洁自律工作，切实把我乡贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我乡全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成。
中共汤河乡委员会201*年11月21日
领导干部廉洁自律工作总结
根据中央、省、市、县纪委文件精神，行政审批服务中心确立了以中心主任为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能科室具体抓的工作机制，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我行政审批服务中心以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质、外树形象，不断强化行政审批服务中心建设。着眼服务审批、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现行政审批服务中心全面工作目标打下坚实的基础。一、教育为先，从源头上预防腐败
推进党风廉政建设，教育是基础。行政审批服务中心按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以行政审批服务中心干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。首先，加强职业道德教育。培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于《行政许可法》，做到依法行政和规范审批。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把廉政教育学习经常性、制度化。并要求全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际，教育干部职工遵守国家法律和《行政许可法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语，做到礼貌待客、优质服务；不吃、拿、卡、要、对办事人员诚实、不刁难、不损公肥私，不利用职权谋私利。通过全体同志的努力，廉政教育学习得到了加强，廉政意识得到了提高。
二、抓好各项规定的落实，进一步规范干部从政行为，建立高效廉洁的行政审批服务队伍
行政审批服务中心按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的要求，全面提高干部队伍的综合素质。首先，把提高干部业务水平和依法行政能力作为重点，做到学用结合，坚持干什么、学什么、缺什么、补什么，结合我行政审批服务中心办公自动化管理，把学习培训与业务开展挂起钩来，增强干部职工的紧迫感和危机感。其次，积极开展思想政治工作，高度重视和切实抓好思想政治工作，提高广大干部职工的思想政治水平，同时结合“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育活动，认真组织召开民主生活会，并开展丰富多彩的思想教育活动，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的业务特点，针对本单位人员素质、行政审批服务方面存在的容易发生腐败现象和行业不良风气的薄弱环节，同本单位的业务和职能范围相适应制定出行之有效的制度、措施。即“行政审批服务过错追究办法”等，违反上述规定，按上级有关规定处理。杜绝了不正之风发生。三是实施警示教育，强化廉政建设
行政审批服务中心领导班子与股室、窗口第一责任人签定了201*年党风廉政建设工作责任书，落实上做到“五个到位”，即：组织领导到位、责任要求到位、措施办法到位、责任落实到位、监督检查到位。进一步加强党风廉政建设，进一步强化了党风廉政建设责任制，制定了干部职工行为准则。用严格制度来规范、约束党员干部的廉政行为，并结合“廉政建设年”主题教育活动，认真开展了廉政自查自纠，勇于批评与自我批评，取得了良好的效果。四、以人民满意为目标，大力加强作风建设
为人民服务是行政审批服务中心实践“三个代表”重要思想的根本要求，是党的宗旨在行政审批服务工作中的具体体现，是行政审批制度改革的重要组成部分，通过深入开展为群众服务活动，大力加强基层作风建设。首先，树立依法行政的服务观念，营造行政审批大服务环境。按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求，以“进一家门办好，交规定费办成，在承诺日办结”为工作出发点，循序渐进、突出重点开展好行政审批服务工作。正确处理好依法行政与热情服务的关系，把为人民服务体现在日常工作中。我行政审批服务中心大厅认真落实了具有特色的系列窗口即时服务活动，四项服务制度，即：首问责任制、限时办理制、扎口收费制、承诺服务制；五项服务设施（意见箱、举报电话、公告栏、饮水机、咨询热线）；六个一服务行为（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯清水润喉、一语答疑解难、一声再见致意）。实行了“行政审批服务六公开”制度等一系列人性化服务，行政审批服务中心上下形成了文明办公、依法行政、纪律严明、令行禁止、行为规范、创新进取的良好作风，真正做到了“执法中服务、服务中执法、管理中服务、服务中管理”。
五、领导干部廉洁自律工作不断得到深化
领导干部廉洁自律是“立党为公、执政为民”的重要体现。六年来，行政审批服务中心始终注重自律与他律相结合，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》。1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。中心结合重大节假日，加大领导干部廉洁自律正反典型的宣传教育力度，增强领导干部的廉政意识和法纪观念，筑牢思想道德防线。
2、深入治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革。严肃贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对执行情况进行监督检查，严肃查处“跑官要官”及其他违反组织人事纪律的行为。
3、深入治理领导干部队伍放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。严格执行关于领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业和加强对领导干部身边工作人员管理的具体规定，并结合实际修订完善。
4、深入治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财问题。结合开展“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”主题教育活动，积极提倡和正确引导领导干部牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念，坚决摒弃大操大办、奢侈浪费的不良风气，把领导干部及其家庭成员的婚丧嫁娶等事宜作为个人重大事项报告的内容，加强日常监督和管理，对借机敛财的领导严肃查处。
5、深入治理党员和干部参加赌博问题。积极配合组织部门和公安机关抓好禁赌工作，加强对《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》落实情况的监督检查；严肃查处党员领导干部参加赌博或为赌博活动提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的行为，并按照有关规定处理，构成犯罪的，要及时移送司法机关；对违纪违法典型，要予以曝光。
行政审批服务中心已采集领导干部基本信息，并建立健全领导干部廉政档案，并按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，大力加强领导干部的作风建设，从严要求、强化教育、注重提高广大领导干部廉洁自律的自觉性，用“四大纪律、八项要求”规范领导干部从政行为。
通过以上措施和办法确保了行政审批服务中心干部职工在违法乱纪面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行动上不敢。较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务，为行政审批服务工作的稳定发展和目标任务的完成创造了良好的社会政治环境。
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