上海市共康中学建设健康校园工作总结
上海市共康中学建设健康校园工作总结
依据《上海市建设健康城市三年行动计划》、《闸北区建设健康城区三年行动计划》和《闸北区教育系统建设健康校园三年行动计划实施办法》的总体要求,通过两年的工作和努力,我校建设“健康校园”的工作已初见成效,基本上实现了我们的工作目标,不仅改善了学生的学习和生活环境,建立了文体活动机制,加强健康知识教育,完善卫生工作流程,提高了学生的身心健康水平。同时,促进了学生的健康行为的形成和身体素质的提高,有效地预防和控制了学生的常见病、传染病、食物中毒等发生,现从三方面总结如下:
一、加强领导,明确分工,保障建设“健康校园”工作有效开展
1、成立建设“健康校园”工作领导小组
为保障“健康校园”建设工作目标的顺利实现,成立了以校长为组长,德育室、教导处、总务处、工会、少先队负责人共同参与的“健康校园”工作领导小组,明确分工,各司其职,由卫生老师全面负责日常管理工作。学校将“健康校园”建设工作纳入学期工作计划,并定期分析研究学生常见病、意外伤害、未成年人行为不安全因素预防及所争取的对策,保障建设工作的正常开展。
2、建立健康促进干预管理网络
为保证建设“健康校园”工作落到实处,学校与三泉路派出所、彭浦新村街道青保办、城管等部门联系,共同参与健康促进干预活动,加强对学校周边卫生环境的治理,确保学校周边无商贩,杜绝学生吃不洁食物行为;听取上海班家委会对学校卫生环境与食堂卫生、学生午餐营养的意见和建议;工会建立24365护校工作机制,每天24小时有四支队伍累计14人在校园内巡视,检查卫生、行为习惯、安全隐患等,少先队大队委员会、西藏班学生自主管理委员会,每天由专人值日,三次检查班级、走廊、校园、食堂、寝室、环境卫生,宿舍","p":{"h":2手把手地教会。
根据藏汉学生的不同心理差异,开设心理健康教育课程,使用校本心理健康教育课程,坚持每天中午能开放心理咨询室,解答师生的心理疑问,开通心理热线电话。学校被评为区心理健康教育示范校。
此外,学校还利用广播、橱窗、宣传栏、黑板报等媒体开展形式多样的建设“健康校园”主题宣传活动,建设“健康校园”的良好氛围。
三、以人为本,提供服务,提升建设“健康校园”的工作水平1、加强卫生指导工作
为预防疾病的发生,学校定期组织各级医疗保健机构,为学生提供基本卫生保健服务,开展体格检查,打预防针,预防龋齿等,如学校播出经费为西藏班学生每年冬季接种流感疫苗,新生接种水痘疫苗等。坚持晨检,对教室、功能室、学生宿舍定期进行消毒液和紫外线灯照射消毒。坚持为每位学生建立个人健康档案,到卫生室就诊都要登记,便于跟踪了解学生体质和常见病。为培养学生良好的卫生习惯,卫生室和各班卫生员定期检查学生的指甲、头发等个人卫生,保障并促进了学生的身心健康。做好对食堂营养、卫生工作的指导、监督,定期对食堂工作人员的身体状况进行评估,通过培训提高食堂工作人员的卫生意识。定期召开西藏班生活委员会议,听取学生对伙食的意见。食堂工作无差错,被评为上海市B级食堂、201*年度闸北区先进食堂。
引进保洁公司加强校园和宿舍区的卫生清洁工作,保持校园环境卫生。
2、开展各类文艺体育健身活动
为增强师生的体质,定期组织校园文化艺术节、校体育节、趣味运动会、教职工运动会等活动。认真开展“三课两操两活动”,每天坚持早锻炼,每学期开展全校学生广播操评比活动,教工开展每天锻炼一小时的活动。积极组织学生参加东方宣教中心组织的“阳光星期六”活动,保持了篮球和腰旗橄榄球两个传统项目。足球队参加了Adidas青少年足球训练营活动的学期联赛。每学期通过课程设置安排20多门拓展课,吸引藏汉学生参与活动,培养技能。通过以上措施的落实,提高学生的锻炼意识和身体素质。学校的体育工作得到很好的发展,201*年获得了区中小学校园田径运动会初中组团体总分第一名的好成绩,校橄榄球队连续三年获上海市冠军,并代表上海参加全国决赛。积极参加市、区艺术节活动,陶艺、绘画、舞蹈、管乐等在市区都有一定的影响。
我们将继续努力,开拓创新,力争使建设“健康校园”的工作上一个新的台阶。
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上海市浦东中学201*年度学校工作总结
一、主要成绩
1、本年度中,我校获区健康校园示范学校、区健康促进学校、署“高兴”、“放心”活动好班子和优秀组织奖、局先进退管会、局先进团组织;在“关爱青春与法同行”法制教育宣传版面活动中,获优秀组织奖;在201*年度暑期中小学学生“多读书,读好书”读书征文活动中,获优秀组织奖;有二十多位教师在新区各类活动中获奖;在区、教育署组织体育比赛中,获十多项团体奖、四十多个个人单项奖;有六个班级或团队获区、局先进集体;有十五位学生获市、区先进个人;有93人在市、区、局级竞赛中获各等奖项。
2、在高考中,体现教学水准评价的高考录取率(扩招前)列一般完中第3名,与高一入学时的进分名次持平。初中升学考,在生源差的状况下取得了较好的成绩,受到了区教研室的表扬。
3、通过了各类各级的检查、考核和验收,如:市、区级“一费制”收费检查,区“健康校园”验收,区“健康促进学校”检查,区“体育特色学校”验收,区、局级“文明单位”检查,社工委系统先进党支部考核,局属基层单位党政领导考核,“校务公开”检查,局卫生检查,局、署安全检查、“加强初中建设工程”验收,落实“社发局教育处两个教学文件精神”情况检查,“信息技术与学科整合”检查、局“教学督导”检查等。
4、组织力量制定“上海市浦东中学三年发展规划”,通过至上而下和至下而上的方式进行广泛的讨论,并聘请专家指导,现已完成第十八稿。
5、整理、补充和修改了《上海市浦东中学规章制度》、《上海市浦东中学岗位职责》、《上海市浦东中学突发事件应急预案汇编》、《上海市浦东中学实施聘用合同制文件汇编》。
6、校改扩建已启动,并增添22套多媒体教学设施及其他教学设备,增添了近3万册图书。7、编写了两套校本教材,其他许多校本教材正在编写之中;教师撰写了60多篇论文,现正在修改、编辑当中,准备专集发表;上半年和下半年分别向区开设了多媒体教学展示周,建立了学校教学信息资料库,评审了数件优秀教学课件。
8、组织大多数教师进行“未来教育”培训,我校有十位教师被评为区骨干教师。二、主要经验
1、以“与时俱进、开拓创新与求真务实、循律办事”的教育理念指导办学行为
客观形势的剧烈变化迫使我们的思想、观念与之适应乃至超前,否则,会贻误育人、树人的大业。在此基础上,教师(尤其是学校主要负责人)的观念、思想尚能适度超前,则可在错综复杂的矛盾运动中作出预见性、先导性的思虑和谋略,则会取得办学治教的主动权和自由权。同时,鉴于当今背景下,“意义溢出”的“形象工程”、“包装时尚”等泡沫文化的流行,更须倡导求真务实、循律办事的教育观念。一切真实的成效来源于遵循教育规律、实事求是、持之以恒之中。2、及时发现和抓住具有重要导向作用的教育要素
具有重要导向作用的教育要素一般具有宏观与微观两大类型。宏观类型的教育要素具有立意高远、辐射作用强、后续意义深刻的特点。对此,拟“大题强作”。
如,我校党支部紧紧抓住上级党委布置的“高兴”、“放心”活动,在党员中开展了“让人民高兴、使党放心”的大讨论活动。每位党员撰写了征文并在校黑板报予以公示,自觉接受师生的监督。在党的生日到来之际,党支部为全体党员积极分子上了一堂“坚定党的信念,加强党性锻炼”的党课,作为“高兴、放心”活动的小结,同时凸现坚定党的信念、加强党性锻炼这一主题。党支部继续在党内强调“有重担,党员挑;有困难,党员上”的行为准则,凡学校重大活动的义务工作和教书育人中的攻坚工作(如创新教育的课题研究、“品德不良学生”结对子帮教、重大考试的监考任务、假期校园环境整治等)大多由党员教师担纲。班子同志坚持每月一次的中心组学习,每次学习选择一个专题,如:“最大的执政能力”、“人民公仆赵为民”、“如何开展‘放心’、‘高兴’活动”等,并做到学习与讨论相结合、理论与实践相结合。党政班子成员均能以我校勤朴校训为座右铭,把奉献精神、求实精神、进取精神作为自己应该具备的素质,求真、务实,在各类待遇上从不搞特殊性,严格执行社工委制定的有关廉洁自律的若干要求。
至于具有重要导向作用的微观教育要素更需在日常工作中发现、捕捉。如我校设立“道德风尚”、“学习成效”、“科技能力”、“体育健儿”等单项奖。突出“道德风尚”单项奖的地位及导向作用。
三、提升教师的综合业务素质,尽力体现教师的自身价值
我校是区教育科研先进集体。我校教育科研的指导细想是:求真务实、研以致用。方法论思想是:自力更生,务必原创。多年来,我们走的是一条不尚名利,艰辛探索,唯求有得的教科研之路。学校党、政、工认为,科研治校、科研治教不仅是现代教育的发展方向,而且是凝聚师心,提像教师自身价值的关键举措。我校的基本做法是:之一,紧紧抓住课题的立项及过程管理。每年三月为课题的申报、立项期。对此,以正副校长为主的教科研评委耐心指导,严格把关,直到通过。在长达半年以至更长的研究期内,通过“研究情况反馈表”、“课题管理会”、“个别督查”等形式对全校60多个课题实行严格而细致的全面监控,加大对区、校级重点课题的监控力度。之二:紧紧抓住评审环节。在8位评委认真审阅教科研论文的基础上,主、副评委再一次全面审阅,对“源于实践,研以致用”的原创性成果不仅高评,且大力表彰。反之,严格把关,凡查出抄袭、套用、借用的取消评审资格,及时进行批评教育。之三,及时提供教科研的思想方法和信息资料。校长和分管教学、教科研工作的副校长经常利用教工大会、35周年青年教师会议向教师讲授教育科研的思想和方法,特别重视“行动研究法”的指导作用。教科室每月编辑《教育科研信息资料》。近几年来,学校添置了15余万元的教育科研理论书记和报刊资料,供教师研用。之四,帮助教师体现教科研成果,近几年来,我校在区级刊物出版教科研论文专辑2期,计104篇论文;在教育署级刊物出版专辑两期,计106篇论文;正式出版教育书籍一册,计25万字。另外,又10余位教师在全国、市级刊物发表论文90余篇,参与了一个全国级、三个市级课题的研究,主持了两个区级重点课题的研究。明年初,再在区或市级刊物出版专辑。在出版专辑前,由评委对每篇论文提出修改意见,在相对完善后亮相。教师们对自己辛苦换来的科研成果由衷欣慰,感谢学校党政的“严求相逼”。现在,大多数教师都能进入教育科研的轨道,自觉地、刻苦地独立进行研究了。
四、我校是浦东新区十所新申报创建市“实验性、示范性高中”的学校之一,为此,我校出台了《浦东中学三年发展规划》,假期中,要求每位教工制定今后三年的自我发展规划。学校以创建市“实验性、示范性高中”为抓手,号召全校教职员工苦练内功,更新教育观念,端正办学思想,拓展工作思路,落实创建举措,提高办学水平,尽力实现创建市“实验性示范性高中”的办学目标;继承浦东中学“勤朴为本,循律发展”的办学理念,努力探寻新时期下新的浦东精神;坚持以学生发展为本,强化服务意识、大局意识和责任意识,努力提高育人水平,发挥教职工参与学校管理的积极性和主动性,进一步推动校务公开,加强学校民主建设和制度建设;实施“自我管理、自我发展”的德育管理模式,切实帮助学生学会做人、学会学习、学会合作、学会自主发展,并通过各种途径充分调动学生的学习主动性和积极性。
五、认真、正确地对待每一次上级检查,把每一次上级对我们的检查视为衡量我校工作的尺子,及时发现问题、纠正偏差、总结经验,使我校各项工作朝着正确的轨道上前进。
六、加强德育常规管理工作。本年度重点实施“自我管理、自主发展”的德育管理模式,以勤朴校训为主线,以道德素质、人格素质锤炼为重点,从严、从实抓好学生的文明礼仪教育、集体主义教育、价值观念教育、法制观念教育等,充分发挥学生干部、团员在学校德育工作中的带头、示范作用。通过广播、宣传栏、升旗仪式、主题班会等一切宣传形式,激扬正气,加强行为规范A、B、C的检查、考评,健全心理疏导咨询机构,发挥其效能,充分发挥课堂教学对学生进行思想道德教育的主渠道作用,要求每一位教师都要肩负起教育学生的责任,真正做到教书育人,并加强班主任的班级常规管理工作。今年我校选择了几个班级进行特色教育试点,创建“实验性、示范性班级”。同时,学校借助落实“浦东新区建设健康城区三年行动计划实施方案”,加大建设健康校园力度,积极开展卫生健康活动,营造了一个积极向上、健康活拨的校园环境。
七、成立教学“调研小组”,进一步加强教学常规管理
我校教学管理实行校长、教导处、教研组三级管理,同时专门成立了教学领导小组,由校长任组长,副校长、校长助理、教导主任等任组员。每学期定期与不定期地召开教学工作会议,针对每阶段的教学目标与任务及教学中存在的问题,进行研讨,提出相应举措;检查、督促教师、教学管理部门的工作;考核和评估教师与管理部门的工作。今年,为了进一步加强管理力度,学校又成立了各学科教学“调研小组”。1、教学调研小组由校长总负责,副校长、教导主任为常务负责人,行政班子成员任各学科分组长,教研组长、教学骨干教师为组员。
2、教学调研小组的主要任务是:⑴、每周一次深入课堂,听课、评课。⑵、每月一次检查教师备课情况,评价教案。⑶、每月一次检查教师布置作业、批改作业情况。
⑷、完成任务后,由组长汇总信息,提出调研意见,即时向教师反馈,并上报教导处备案。3、行政领导以调研小组成员的身份深入教学第一线,每人联系一个教研组,参加教研组活动,指导教学工作,全面掌握教师的教学情况,并参与考核与评估教学的工作。
4、行政领导、教导处根据各调研小组检查反馈情况,对备课、课堂教学、作业批改等情况进行综合评比,并及时向教师反馈综合评比结果。
由于教学调研小组活动专业性强、针对性大、准确性高,且更贴近教师,所以,在教师中引起了很大的反响,取得了明显的效果,现在,全校基本形成了备好每一节课、上好每一堂课、批好每一本作业、教好每一位学生的良好氛围。
八、实施《课堂教学反思与整改计划》,提高课堂教学效果
我校一直重视师资队伍的建设,把这项工作列入学校常规管理的核心内容,注重教师的自主发展、全面发展,加强课堂教学整改。为了结合社发局下发的两个文件的实施意见,进一步充实、完善我校师资培训、提高课堂教学效果,学校要求每位教师在每学期根据自己的教学情况,完成一篇《课堂教学反思与整改计划》,并分步实施。
1、目的:为进一步更新教育观念,运用先进的教学理论,实践二期课改的各种要求,优化教师的课堂教学,全面总结自己的教学经验与存在的问题,确诊病因,对症下药,不断改进和完善课堂教学。
2、措施步骤
第一步:教师总结反思
(1)教师对自身相对稳定几成定势的教学状况作典型、辩证、深入地概括和剖析(包括教育教学观念、备课{对学生主体的了解、教学的目标、教材的处理、教学方法等}、课堂教学{启发诱导、教育机智、能力迁移、语言艺术}、课堂管理{驾驭课堂、设置氛围等}、教学艺术的优化{开讲、提问、板书、课堂结构、教学节奏、教学结尾等}、现代教育技术手段的运用)。要求重点突出,真实地反映自己的实际情况。
(2)结合现代教育的理念、模式、方法、手段总结成功或较有特色的经验,着重分析存在的问题或亟待改进的方面。
(3)制订整改的计划、措施及达到的目标。第二步:职能部门点评和复审(1)教研组长对本组每一个教师提出诊断性评价,返回作进一步的修改。
(2)学校教学领导小组组织校内外行家进行复审,并与教师一起逐一探讨、落实整改的措施。(3)组织多种形式的调研督促(随堂听课、学生座谈、问卷调查等)第三步:交流实施评比
(1)教导处组织专题学习、讨论、交流、展示。(2)教师在具体教学过程中全面实施。(3)学校主管部门全面考核评比。
九、加强青年教师培养工作,开展“十个一”教学基本功训练我校高度重视青年教师的培养工作,把它作为一项重点工程来抓。1、基本思路
以师德为基础、以教育科研为主导、以现代教育技术为主要手段、以课堂教学为主阵地,多形式全方位地提高青年教师的综合素质。2、实践措施
(1)建立青年教师培养工程的工作班子。
学校建立了由校长挂帅,教科室、工会、教导处负责人组成并教科室主任具体负责的工作班子。围绕“常规带教”(即师徒带教)和“科目带教”(即接受“十大教学基本功”的全面训练)开展随堂听评课、座谈会、专题报告、讲座等活动,并每月召开专题会议,研究培养工作中的目标、思路、问题和对策。
(2)提高青年教师培养工程的管理效能。
①加强职能意识和师德修养。②提高教学素养和教学能力。
具体措施主要是抓好教学基本功,为此学校几年前就实施了《关于在35周岁以下青年教师中开展“十个一”教学基本功训练的若干意见”》。即:
A、每年独立地完成1-2个教科研课题(含论文);B、能自觉运用电教媒体,特别是以计算机为主体的电教媒体;C、能上好“家常课”;D、能开设符合现代教育要求的公开课;E、能说一口标准或比较标准的普通话;F、能掌握听评课的要义;G、能掌握说课的要义;H、能根据考纲要求独立命题制卷;I、能写一手好的或较好的硬笔字(钢笔字、粉笔字);J、能独立构思、组织一次主题班会。
“十大教学基本功”的核心是:教育科研能力、“家常课”能力、应用现代教育技术手段的能力。我校持之以恒地抓实、抓细。
十、开展“现代信息技术与学科教学整合”交流课活动,注重突出“三个特点”近几年来,我校广大教师在教学改革浪潮中努力探索、实践素质教育新理念,贯彻落实二期课改新精神,积累了许多优化课堂教学的模式、方法和策略及现代信息技术与学科教学整合的方法,为了加快推进我校信息技术与教学整合的进程,今年暑假我校组织50岁以下男教师、45岁女教师集中进行《未来教育》培训。同时,为了给广大教师提供一个互相交流切磋、展示教学成果的平台、更好地锻炼促进青年教师、推进我校信息技术与教学整合的进程,学校每学期举办一次“现代信息技术与学科教学整合”交流活动。
1、策划与组织
(1)每次活动由校长和教学领导小组总策划由教导处全面组织实施,挑选部分中青年教师(教学有特长的教师)担纲。
(2)聘请区有关专业部门相关学科专家到校对口进行教学理念、思想方法、策略等方面的指导。(3)各教研组组长负责组织集体讨论,确定课题,集体为任课教师备课、加工。(4)任课教师根据课题,结合自己平时的教学经验和特色,精心备课,制作媒体课件。(5)任课教师面向全校、全署、全区公开展示“交流课”。
(6)活动”后,各教研组研讨并初步推荐本次活动的优秀课例,再由校评审委员会最终确定,并加以推广。
2、“活动”特点
每次交流活动我们都注重三个特点:
第一个特点是“广”。每次开课学科都在10个学科以上,涵盖面广;全校人人次参与听课评课,外校听课人次也逐步增多,规模广;聘请专业部门多位资深老师和专家来校指导,影响广。
第二个特点是“新”。开课的老师多数是青年教师,而且每次都有刚踏上教育岗位的新教师;执教老师在备课讲课中,充分体现出新的理念,新的师生观,新的教学模式和新的方法与策略;老师们在上课时不仅追求模式新、教法新,更重要的是追求让学生去学会学习、学会新思维,学会创新。
第三个特点是“活”,开课老师能活用现代教学技术,他们根据学科的特点和课题内容,创作出非常精美的“课件”,充分、深刻、鲜明地体现课题的内容和含意,把常规教学媒体不能体现出的东西,用现代信息技术活灵活现地展现出来,大大提高了课堂教学质量和效果。
上海市浦东中学
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