城关工商所201*年精神文明建设总结
城关工商所201*年精神
文明建设总结
在201*年的精神文明建设工作中,我们城关工商所全体人员在县局党组的领导下,团结一致,共同努力,依照开封市工商局《关于争创全省工商系统精神文明建设先进单位的实施方案》,扎实推进我所的精神文明建设和创建工作,全面提高了执法人员的政治思想素质,树立了工商执法新形象,现总结如下:一,加强政治业务学习,提高队伍素质一年来,我们城关工商所全体人员,采取集中学习与自学相结合的方法,深入学习了以下内容:一是认真学习了县局制定的规章制度,单位绩效考核办法、公务员绩效考核办法、市委、市政府关于严肃工作纪律的六条规定等,规范了执法人员的行政行为,提高了办事效率;二是深入学习了党的十七届四中、五中全会精神,认真贯彻实践科学的发展观,提高了政治思想水平;三是开展了“立足工商抓工商,跳出工商抓工商“的工作理念大讨论,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识;四是深入开展了廉政建设学习教育活动,认真学习了《廉政准则》读本,每人都写出了心得体会,进行了自我剖析检查,找出了问题,提高了思想意识;五是开展了《食品安全法》等法律法规学习,提高了同志们的业务水平。
二,立足职能,积极创建
一年来,我所紧紧围绕所精神文明建设创建规划,着手开展了以下几项工作:
(一)大力加强所班子建设,在所长的带领下,所领导班子深人贯彻落实科学的发展观,模范执行党的路线、方针和政策,认真贯彻“四个统一”,发扬民主作风,廉政勤政,以身作则,为创建精神文明单位起到了积极的带头作用。
(二)认真抓好业务工作,在创建工作中,我们依照县局的总体要求,不断进行市场巡查,全面加强食品安全监管,并利用各节假日开展食品安全专项整治工作,有效地规范了食品经营市场;其次,大力开展企业服务年活动和“百亿送贷”活动,为企业和个体工商户送政策、送服务、送信息、送温暖、送资金,为社会经济又好又快的发展做出了积极的贡献;再次,认真加强对农资市场的监管,开展“红盾护农,打假保春耕”等专项活动,确保了广大农民的利益不受侵害。
(三)认真开展争创优质服务和文明服务窗口工作,组织全所干部职工认真开展职业道德教育,实行首问负责制和服务承诺制,热情服务,办事周到,树立良好的文明风尚,同时,还积极开展篮球、象棋、歌咏、跳绳等各种多样的比赛活动,丰富同志们的文体生活。(四)全面落实安全保卫制度,加强值班人员安全教育,认真落实值班制度,确保全所无事故发生,同时经常开展卫生大检查,严格做到环境整洁优美,无卫生死角,办公用具整齐划一,无乱摆乱放现象。三,下一步工作打算
在今年的精神文明建设创建工作中,经过全所人员的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但离省级文明单位的标准还相差很远,在下一步工作中,我们一定要继续努力,建立健全长效机制,全面推动精神文明建设。
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米河工商所201*年上半年工作总结
县工商局:
201*年上半年,在县局的正确领导下,我所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大,十七届三中全会和各级工商行政管理工作会议精神,围绕一条主线(贯彻落实科学发展观)突出两个重点(监管执制改革执法办案)更新四个观念(大局观念法制观念监管观念务实信念)强化六项工作(12315执法网络建设科学考评体系食品安全监管大案宗件查处商协广告监管工作信息化建设)为总体思路进一步加强工作作风,狠抓落实、真抓实干,积极扎实地开展各项工作,经过在全所人员的共同努力辛勤工作下较好的完成了上半年各项工作任务,实现了时间过半任务过半。现将上半年工作情况汇报如下:
一目标任务完成情况
今年上半年共查处经济违法违章案件14起,立案12起、已结案10起。其中现场处罚案件2起、罚款27000元,收取红盾信息网服务费20480元、个协会费21295元、私营会费7800元、消协会费16600元。企业年检92户、个体工商户验照562户、新增个体工商户94户、换照29户、调解消费者投诉3起。二具体做法
1.加强日常监管建立和完善经济户口建档立卡,完善经济户口是工商所日常监管执制的基础性工作,年初我们结合个体工商户验照和企业年检工作,加之由于工商所执制改革将原横水工商所合并到我所,我们对辖区企业个体户监管档案重新进行了规范和完善,共建立经济户口监管档案746户、中企业126户、体工商户620户,为日常市场巡查监管打下了良好的基础。同时由于业务网升级根据县局安排我所安排专人对执法办案市场市场巡查、会议记录、制度、岗位职责、企业个体认领信息资料确定专人利用一周时间进行了补录,建立了重点行业、重点个体户专柱,加大了对农资经营户、食品经营户、成品油经营户的监管力度,与36户农资经营户、52户食品经营户、6户成品油经营户逐户签订了安全生产责任书,并进行了安全生产经营专项检查。2.坚持依法行政规范执法行为。
依法行政是工商工作的生命线,特别是停征“两费”后工商行政管理的工作重心转移到执法监管和服务上,面对新的形势我们利用周一学习例会认真学习《公司法》《企业年检办法》《无照经营查处取缔办法》《消费者权益保护法》《食品安全法》等工商法律法规业务知识。同时积极组织参与县局“一月一法一法一考”活动,通过学习增强了执法人员的法制观念和法律意识,使人人学法讲法懂法用法,从而在全所树立起了人人会办案,依法办案的思想使我所的办案能力办案水平有了大幅度的提高,依法行政得到了进一步规范。今年上半年我所查办的经济违法违章案件无一起行政复议或行政投诉。3.加大市场专项整治力度规范市场经济秩序。
为了切实加强对市场的监管,确保广大消费者有一个安全消费环境,根据县局安排我们先后组织执法人员开展了“双节”市场,烟花爆竹市场农资市场成品市场食品市场学校周边环境网吧等专项整治10余次,出动车辆25次.出动执法人员70人次,在成品油专项整治中依法取缔了无证照加油点4户,查处取缔黑网吧3户有效地净化了市场环境,规范了经营者的交易行为,维护了消费者的合法权益。
4.市场主体商协广告消费者权益保护工作更加规范。
我们严把市场准入关,严格规范市场主体资格。上半年年检企业92户,年检率73%.个体工商户验照562户验照率96%,通过企业年检个体验照无照经营专项整治,新增个体工商户94户换照29户,规范了市场主体经营行为,维护了公共竞争的市场秩序。
强化广告检查严打虚假广告的非法广告,对辖区内企业个体工商户发布的广告进行了全面检查,未发现有虚假宣传等违法行为,同时对辖区内商标使用的企业进行了检查,基本上能做到规范使用,无侵权或仿冒的行为。
建立和完善了12315执法网络,上半年根据县局安排我们积极在辖区内村委会学校联系,确定了12315申报投诉举报联络点49个,目前县局已授牌的12个。同时我们充分利用3.15消费者权益日,广泛宣传消费者权益保护方面的法律法规识假辩假知识,使消费者有自我保护的意识,上半年调解消费者投诉3起。
5.明确岗位责任到人充分调动人员的积极性。
为了认真贯彻落实县局《工作人员绩效考评办法》《目标责任制管理考核办法》我们及时组织全体人员认真学习讨论,按照“依编定岗、依岗定员、按人定责、按责考核”的并结合本所实际将罚没款建议指标巡查监管任务细化分解到个人,每个执法人员都有执法办案任务监管片区,做到了责任到人,监管到户充分调动了执法人员的工作主动性和积极性。6.加强干部队伍建设教育。
为了全面提高干部队伍整体素质,按照县局安排我们以学习先进典型事迹,依法行政。工商文化建设为主要内容,以规范干部政治思想,规范执法行为为重点,切实加强干部人生观,价值观、权力观教育。使其重点树立起全心全意为人民服务的思想,认真解决执法过程中政治敏锐性,组织纪律观念不强工作作风不扎实群众观念淡薄的问题,组织干部职工认真学习国家工商总局“六项禁令”和省局“十条禁令”及县局管理规范,进一步增强干部职工的法制观念,职业道德观念。坚决纠正有法不依执法不严行为,努力建设一支政治过硬,业务过硬,作风过硬的工商行政管理队伍。
7.切实加强党风廉正,精神文明建设。
按照县局宾党廉正工作会议精神,我们深入开展理想信念和宗旨教育、党章党纪教育、社会主义荣辱观念教育,牢固权拉马克思主义的进界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。进一步规范执法行为,切实纠正行业不正之风,坚决杜绝不廉法行为的发生,认真贯彻落实县局各项规章制度。坚持用制度管人管事,使党风廉正建设和反腐败工作真正落到实处。
加强精神文明建设,深入开展“推动科学发展,坚持依法行政,服务全县经济,关注民生民忧,构建和谐工商”主题实践活动,营造人人学先进,赶先进,增当先进的风尚,深入开展精神文明建设,创佳评差竞赛活动,讲文明促和谐,做人民满意的公务员,做合格工商干部为主线。进一步增强了队伍的凝聚力和同心力。
三、存在的问题及今后打算。上半年我们虽做了一些工作,取得了一些成绩但与县局党组的要求,与兄弟单位相比,还存在着不足。一是由于忙于日常业务工作,学习抓的不紧。二是部分同志组织纪律性不强,三是内务资料有待进一步加强。针对上述存在的问题我们决心在下办年工作中认真总结,寻找差距,再添措施,开拓创新,确保下半年各项工作任务全面完成而努力奋斗。
二零零九年七月三日
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