交通公路系统精神文明创建工作总结
二OO九年精神文明创建工作总结
今年，我段党建精神文明建设工作在区局党委的领导和支持下，深入学习贯彻科学发展观，围绕中心，服务大局，以文明行业创建为目标，以提高职工队伍整体素质为根本，拓展创建领域，深化创建内容，开展内容丰富的文体活动，切实加强精神文明建设，推动两个文明建设协调发展。
一、提高认识，进一步加强精神文明建设工作组织领导。我们始终把精神文明建设活动纳入到重要日程中，落实了第一责任人和党政领导分片包保责任制。做到与经济工作同步研究，促进创建活动。为切实加强对我段精神文明创建工作的领导，成立精神文明创建领导小组：
组长：副组长：成员：
段办公室具体负责精神文明建设工作的信息反馈整理，制定活动方案等工作。
书记为第一责任人，负责精神文明创建各项工作的组织协调、贯彻落实。要将精神文明创建工作作为党建工作的重要内容来抓好，相互协作，定期交流，使精神文明创建工作从上至下、全面贯彻到党政工作的各个环节。
在日常工作中，段党总支高度重视精神文明建设工作。公路系统精神文明建设可以体现单位的整体素质和干部职工队伍的精神面貌，在一定程度上可以起到宣传、展示的作用。年初专门召开例会，并下发了工作要点，根据公路工作实际，有针对性地开展创建活动。以争创文明单位、先进个人为重点，倡导广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献，增强凝聚力和创造力，为争创工作添砖加瓦。
二、强化学习教育，提高干部职工思想道德水平。造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部职工队伍，是开展好各项工作的重要保证。多年来，段总支坚决贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，结合工作实际，积极探索加强干部队伍建设的有效途径，有力地促进了干部队伍建设和良好形象的树立。扎实有效地开展了干部职工的思想教育工作，始终坚持每周一次全局职工政治理论学习不动摇，认真组织全体干部职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面加强思想政治工作，积极开展形势政策和职业道德教育，组织学习相关法律法规及业务知识，提高了广大干部职工的综合素质，增强了队伍自觉抵御违法违纪行为的能力。从班子成员到一般干部职工，均无违法违纪现象的发生。
1、以思想道德建设为基础，着力抓好“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育。以“扶贫帮困、献爱心”为载体，开展帮扶共建活动，
热心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困、扶弱助残、关爱他人的良好风尚。
2、深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观宣传教育和实践活动。以社会主义核心价值体系为指导，积极引导广大干部职工知荣明耻，通过扎实推进“三型”机关创建和争做“三实”干部活动，将社会主义荣辱观教育纳入理论学习的必修课和保持共产党员先进性的重要内容，把社会主义核心价值体系建设引向深入。继续开展“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”宣传教育活动，激励广大干部职工积极投身到公路事业的建设中。
三、以创建载体为手段，促进全段各项工作协调稳步开展
以创建文明交通为载体，下力气抓好城结合部、国省干线公路沿线、各大城市出口路和鸭绿江大道的绿化、美化、亮化和保洁工作，提高城乡文明程度，推进公路沿线城乡协调发展。通过精神文明创建活动，提高干部职工竞争意识、服务意识，通过营造环境来推动创建，通过创建提升形象，不断推进文明创建工作向前发展，促进全段各项工作协调稳步开展。
一是开展形式多样的创建活动，组织、鼓励职工积极参加市处、区工会、团区委和区局举办的文体活动、演讲比赛和书画比赛等活动。
二是不断改进机关工作作风，改进门难进、脸难看、事难办的不正之风
三是以加强学习的广度和深度为重点，组织党员和干部、职工认真学习贯彻党的十七大，为完成全年工作提供思想保证。加强党员干部的教育培训，组织党员干部学习法律法规、专业知识和管理知识。
今年，除了做好基础性工作，还认真扎实开展党员干部走进千家万户、捐资助学和包村扶贫工作。定期组织人员对扶贫对象、贫困党员进行走访慰问，解决生活中的实际问题，切切实实地为困难职工和群众办几件实事，把扶贫帮困落实到行动上。
除按要求开展和完善了精神文明创建的基本工作，在实际工作中，我段创建载体还要进一步发掘，应符合时代特征，富于新意。
201*年，我们要以科学发展观为指导，继续深化创建活动，提高干部职工整体素质，为打造全区快捷、舒适、美观的公路环境而努力。下步工作打算：
1、深化创建学习型机关和领导班子活动，加大机关效能建设力度，提倡终身学习制度，提高干部职工特别是领导班子的整体素质和学习能力，形成人人讲学习，人人会学习的良好氛围。
2、抓好行风建设，提高行业文明程度，通过强化内部
和外部监督，进一步纠正行业不正之风。要进一步加大治理公路“三乱”工作，建设畅通工程。
4、注意总结宣传典型，发挥舆论导向作用。
在今后的工作中，解放思想，与时俱进，集思广义，拓宽精神文明建设工作思路，用科学发展的理念，符合公路发展的要求，为各项工作提供强大的思想保障。
中共XXXXXXXXX支委员会二OO九年十一月七日
扩展阅读：上半年交通系统精神文明建设工作总结
上半年交通系统精神文明建设工作总结
xxxx年上半年交通系统精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕交通基础设施建设这个中心，以“文明在交通”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高交通职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展“一评两建三树立”和“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动，不断深化“文明在交通”活动。进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设创新抚松、富强抚松、和谐抚松提供了健康、有序、文明、优质、快捷的交通运输环境。
一、提高认识，组织领导进一步加强（一）健全机制，促进创建
我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，落实了第一责任人和党政领导分片包保责任制。做到与经济工作同步研究，同步考评，考核结果与经济奖惩评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施双向考核办法，有力地推动了基层单位的创建工作。目前全系统省级文明单位1户，市级文明单位、文明窗口3户，县级文明单位2户，使创建活动步入梯队建设和良性循环轨道。今年我们将在做好交通局省级文明单位复审验收的同时，积极做好客运站申报全省精神文明建设先进单位的工作，为了完成申报，我们进行了不断的完善和充实。与此同时，我们还充分利用报纸、广播、电视等宣传媒体大力宣传两个文明建设成果，为我县交通事业的全面发展营造了良好的舆论氛围。（二）强化领导，落实责任
在创建中，我们注重把握三个环节：一是党委重视，纳入日程。年初召开全县交通工作会议，对全局两个文明建设工作进行回顾和部署。局党委召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。二是建立监督和考核机制。落实了精神文明建设工作第一责任人制度和党政领导分片包保责任制，把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中，半年下到各基层党支部进行检查、考评。考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了基层创建工作。
二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质
一是以学习党的十七大精神、十七届三中全会和“三个代表”重要思想为重点，扎实开展落实科学发展观学习活动，不断提高干部职工的政治理论水平。采取集中培训，每周一学，试卷答题和学习交流、座谈等多种形式，认真开展理论学习和宣传活动，不断丰富学习内容，扩大学习覆盖面。把十七大精神和落实科学发展观的学习宣传融入到各项创建活动之中，提高了行业服务管理水平。通过学习实践科学发展观活动，我们把办实事解决职工思想和实际问题作为职工思想政治工作的突破口。以“创新实践求发展、服务基层解民忧”和“扶贫解困，送温暖”活动作为有效载体，落实了本单位和领导干部包保联系村屯和贫困户制度，并能亲自走访帮扶，从根本上解决实际问题。
二是加强开展对职工的素质教育，不断提高职工队伍的科学文化和业务素质。结合我局实际，形成讲学习、钻业务的良好氛围。通过有针对性地开展学习教育、岗位培训练兵、岗位竞赛、技术业务比武，提高职工的业务技术水平，增强为人民服务的本领。
三是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。坚持以法治交通与以德治交通相结合，以20字道德规范为基本标准，以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容，认真组织好《交通行业执法职业道德》、《交通职业道德规范》和《交通从业人员必读》的学习。加强诚信教育，进一步开展好“三讲三心”活动，做到“经营讲诚信、保证你放心；执法讲公正，保证你舒心；服务讲优质，保证你欢心”，总结和宣传一批有代表性的典型，树立良好的交通形象。
三、以窗口建设为重点，扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平
以迎接建国60周年为契机，围绕长白山旅游开发，以窗口单位规范化建设为重点，不断深化“文明在交通”活动，提高行业文明程度。
一是按照“文明管理，规范执法，安全运输，优质服务”的总体要求，继续在全县运输管理部门、客运站、客运企业、客运经营者等窗口服务单位中开展优质服务达标活动，努力把公路交通运输通道建设好、管理好、经营好，全面提高服务质量。按照省厅要求，在出租车行业开展了“文明竞赛”活动，下发实施方案，并不定期对出租车行业进行检查、督导。二是继续开展文明单位共建活动。交通系统的各级文明单位按照县文明委确定的共建单位开展多种形式的共建活动。其中交通局为共建单位黄家崴子村投入五万元资金用于修整村路，帮助黄家崴子村改善村容村貌，树立村屯形象，提高该村的文明程度。三是通过开展“一评两建三树立”活动，进一步提高群众性的精神文明创建水平。为了将此项工作落到实处，局党委于3月5日下发了活动方案，并认真进行了部署。其中“一评”活动，各基层支部已上报3名“道德模范”，党委将对他们进行评审考核后上报文明办。“两建”活动中，交通局在七楼设立了职工文化活动室，使职工在活动日休闲娱乐放松心情。并自制了两块宣传版参加了法制一条街的宣传文化阵地建设。收费总站包保二小学三名贫困女学生，每学期的开学都对她们进行走访慰问，并给她们送去慰问金，并在春节等重大节日给她们家庭送去米面等慰问品。“三树立”活动中，交通局今年将在做好交通局省级文明单位复审验收的同时，积极做好客运站申报全省精神文明建设先进单位的工作，争取把抚松最大的窗口推向全省及全国。四、开展各类活动，营造良好氛围
在紧张的工作之余，我们劳逸结合，不失时机地组织开展寓教于乐的文体活动。6月15日组织交通系统通讯员参加了《吉林日报》举办的通讯员培训班，通过老师们深入实际的讲解，提高了广大通讯员的新闻写作的知识，增强了通讯员的新闻写作能力。6月26日上午，组织全系统优秀党员和预备党员学习参观抚松县党员解放思想教育示范基地，并进行了新党员宣誓等活动。用实际行动庆祝建党88周年。通过各种文体活动的开展，极大地丰富了职工的业余文化生活。工作中存在的问题：
选树典型不具有较强说服力，创建力度有待于进一步加强。下步工作打算：
1、深化创建学习型交通活动，加大机关效能建设力度，提高干部职工的整体素质，形成人人讲学习，人人会学习的良好氛围。
2、深入开展好“一评两建三树立”活动中的“道德模范”的推荐和文明示范窗口的推荐工作。3、抓好行风建设，提高行业文明程度，通过强化内部和外部监督，进一步有效地遏制行政执法部门和干部队伍及工程建设中的消极腐败现象，纠正行业不正之风。要进一步加大治理公路“三乱”工作，建设畅通工程。
4、注意总结宣传典型，发挥舆论导向作用。
5、将在建党88周年和建国60周年召开丰富多彩的庆祝活动。局机关将参加机关党工委组织的趣味运动会，局党委将召开建国60周年演唱会，局机关党工委将举办未成人革命教育报告会
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