08年管理学院分团委工作总结

08年管理学院分团委工作总结

201*-201*学年个人工作总结

杨景云

在学校党委的正确领导下，在学生处、校团委等部门的亲切关怀下，在院党总支的悉心指导下，在学工办全体同志和其他同事的热忱帮助下，本人的学生思想政治教育和日常管理工作得到了很好的开展，取得了一定的成绩。本学年我主要负责日常考勤、公寓管理和09级新生管理工作，现将本年度的工作总结如下：

一、深入学习“科学发展观”，思想觉悟不断提高

为响应党中央深入学习‘科学发展观’的号召，响应学校党委提出的建设八大工程的开展，为积极落实奚书记提到的用三心即爱心、事业心、责任心和三个一切即一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切，本学年，我积极努力开展了学生工作。

我始终把坚定信仰作为首要任务。坚持用党的最新理论创新成果武装头脑，自觉把科学发展观作为价值追求、执政理念和人生信仰。把解放思想作为有力武器。在抓好日常工作的同时，对照三心和三个一切的要求找差距、查不足，跳出工作看工作、横向比较增压力，以科学发展看工作的意识自我加压，把提升能力作为落脚点。用科学发展观校正自己的世界观、人生观，通过学工部组织的辅导员论坛、日常工作指导等形式的学习，引导学生坚定信念、提高觉悟、努力学习，努力增强自己的工作能力和与学生沟通的能力。

在我工作的第一年里较好地完成了由学生到政治辅导员角色的转变。

二、严格执行日常管理制度，切实加强学风建设

为落实八大工程中的大学生文明修身工程，学生党员、学生干部学风示范工程，优良学风班集体建设工程，本学年在学院党总支、分团委的领导下，我严格执行日常考勤制度，切实加强学风建设。

1、召开课堂考勤会议，完善制度

为了更好地约束新生，让新生了解学风建设是管理学院学工工作的重点，在分团委的领导下召开了管理学院课堂考勤会议，根据《浙江传媒学院学生手册》，结合我学院自身实际，并考虑到新生的实际情况，在原有的基础上修订了管理学院考勤制度，此次修订后的考勤制度使得考勤方式更加灵活、高效、细致。充分发挥学校管理对学生个体的影响性作用，充分发挥了学生的主观能动性，为管理学院良好学风的建设打下了坚实的基础。

2、大力宣传考勤制度，深入人心

日常考勤对于新生来讲，虽然可以说是老生常谈，但是在一个新的环境里，规章制度肯定是有所差别的。我安排学生会纪检部组织力量将日常考勤的制度在新生中大力宣传，向各班新生进行逐条解释。

3、加强考勤执行培训，落实有力

为营造良好的学习氛围，端正同学们的学习态度，加强学院的学风建设，我学院从整体上落实关于加强学风建设的总体要求，对参与监督日常考勤的新生进行了培训，促使日常考勤工作更加准确、有效地施行。

4、细化日常考勤制度，学风优良

在落实管理学院日常考勤的基础上，充分了解考勤执行情况，完善考勤制度，充分调动学院入党积极分子和学生党员的积极性，发挥他们的先进性。本学期，学院的学风建设成绩优异，受到各方的一致好评。每天安排入党积极分子、学生党员、学生干部查课，每周安排的人员不能和上一周所查的课重复，每天要统计当天的考勤情况，并与各班联系，确认查课人员是否按时前来查课。每天都要临时安排一至两组临时检查人员，前往查课，防止有学生在上课中途外出。每周四安排异议，周五统计和复议，每周一张贴考勤详表。每两周安排学生会纪检部开一次会，讨论半个月的考勤执行情况，制定下两周的考勤执行细节，安排部门内经验交流，总结考勤执行经验。本年度我院被学校通报的人数为全校最少，学风建设成效显著。

5、加强班级学风建设，成果显著

为使得学风建设工作深入到班级当中去，激发各新生班根据本班实际情况开展学风建设的积极性，我院要求各班每日上交班级课堂考勤情况，并结合班级考勤、公寓管理、班级管理等情况对各班进行考核，考核结果作为校先进班级评比和班主任考核的依据。此项工作的开展极大的调动了各班班委工作的积极性，并使他们能够根据本班同学的特点主动、有计划的开展工作。同时激发了同学们对学风建设的参与热情，纷纷献言献策，在分团委和新生们的群策群力下，学院各个班级的学风建设成绩相当优异，特别是全管理学院新生在第一学期中无一人受到处分，无一人受到学校学风通报的批评，并且在学校学风通报中每个新生班级都数次被评价为情况良好。

这些工作举措，为管理学院广为人知的优良学风奠定了坚实的基础。

三、以宿舍安全文明为重点，加强公寓管理工作

为落实八大工程中的大学生文明修身工程，本学年在学院党总支、分团委的领导下，我切实紧抓公寓管理工作。

狠抓公寓违纪行为，确保学生公寓安全文明管理一直是我院的工作重点。对后勤学生违纪的每日一报，积极予以调查核实，并及时进行反馈。所有学生的公寓违纪情况全部登记入库，对于晚归、不归的同学首次进行口头警告，并要求提交书面情况说明和保证书。对于屡教不改者，按照09版《学生手册》相关规定进行严格处理。对于学生在公寓使用违禁电器的，一经发现，即给予警告处分。本年度迄今为止处理违禁电器学生12例，处罚力度非常大。除了积极配合后勤的公寓管理之外，我院安排办公室干事协助公寓管理，每个寝室专人负责，周一到周四每晚检查，检查结果当晚向年级辅导员汇报。同时要求学生会生活部组织学生定期到学生宿舍检查安全卫生，并制定了具体打分项目，分数作为评定星级寝室、文明寝室和免检寝室的重要依据。同时，加大力度检查违禁电器的使用情况，一发现即查处，并按有关规定处理。同时检查结果将作为评优评奖的依据之一。

四、迎新军训工作有条不紊，落实新生始业教育

为落实八大工程中的新生成才设计工程，本年度在学院党总支、分团委的领导下，我积极落实新生始业教育。

为了迎接09级新同学，我院在迎新宣传、场地布、后勤及各班志愿者的安排上做了充分的准备，一对一服务发挥了我院青年志愿者力量；给新生班的每位班主任配备了两名学长助理，上学期我院对班助的选择方式有所创新,先是同学们公开报名，后通过层层选拔,选出8名优秀的大二、大三学生担任班主任助理。迎新期间，在常规活动有条不乱开展的同时，举办了迎新生，送温情迎新活动，为09新生及家长留影留念，并设立了新生留言板，记录新生开学的心语，此次活动获得了校领导的高度关注和表扬，得到了新生及家长的肯定。建立了有事您说话，党员帮您答为主题的党员迎新服务站。充分发挥了党员们自身的先锋带头作用，不但接待了本院新生，还服务兄弟学院的新同学。在此后的迎新始业教育中，我们创新形式，拓宽载体，在最大程度上促进新生对学业和学院的了解，能够使管理学院特有的文化氛围不断浸润新生，使同学们相处融洽，互相帮助，共同进步。

在军训的过程当中，我们坚持从严要求，学生表现出了良好的精神风貌，除了身体不适不能参加训练以外，其他学生都坚持在训练场地上在教官的指挥下刻苦练习。同时，为了让新生了解我校的发展历程，激发学生的爱校情结，在新生军训中率先进行了校情校史教育，激发了同学们知校爱校的光荣感。艰苦的训练终于取得了丰硕的成果，最终我院一举获得了优秀方阵、优秀连等荣誉。同时，我们开展了军训比武和军训心得交流等活动。军训比武是对此次军训成果的全面展示，通过个人、行列、方阵的展示与比试，通过教官的点评与解析，提升了新生的士气，肯定了军训的成果，总结了军训的经验。通过军训心得交流活动大家能够在热烈的气氛中发现自身的亮点，同时也不讳言自己的不足之处。通过这样的心得交流不仅能够使新生在接下来的军训中更加努力奋进，而且能够使同学们加深了解促进团结，大大地加强了管理学院新生的凝聚力。

本学年，我院分团委获得了201*年迎新始业教育组织创新奖。

五、注重沟通加强思政教育，做好新生教育转化

为落实八大工程中的新生成才设计工程，本年度在学院党总支的领导下，我积极与新生沟通，对存在问题的学生，切实做好其教育转化工作。

作为称职的辅导员应该能够当好四种角色：指导员、咨询员、服务员和管理员。所以在以后的工作中，我们将以这四种角色作为目标来提高自己。在学业上，不仅本身要做到术业有专攻，同时也要逐步了解我院相关专业情况，能够对同学的专业发展提供指导意见；在品行上，我们要加强思想修养，做同学眼中的行为典范；在情感上，融入同学中间，做他们的知心朋友。通过了解单亲家庭新生、违纪生等特殊学生的基本情况，建立新生心理健康档案。对心理上存在着一定问题的新生，根据他们的特定情况，寻找原因，有针对性的进行了指导和帮助。鼓励他们树立正确的世界观，人生观和价值观，形成积极向上的生活态度。

按照及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制的原则，进一步做好新生中可能出现的心理危机事件的预防与处理工作，更好地帮助有严重心理问题的学生度过心理难关，降低新生心理危机事件的发生率。

本年度，09级新生没有受到一例处分，没有发生由心理问题引发的事件。

六、建立新生信息资料库，规范学生信息管理

为落实八大工程中的学生工作信息化建设工程，本年度在学院党总支的领导下，我

为配合日常工作的需要，在已有学生信息的基础上，我们向09级学生发放了学生信息登记表（一式两份），一份由班主任保管，作为班主任了解学生的第一手资料；另一份存档，统一保管在学工办的班级档案里。在此基础上，我院完善了历届学生信息资料库，收录了姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、家庭住址、家长联系电话、本人联系方式、班级职务、奖惩情况都多方面的内容。每学期初的首要工作就是进行资料库的更新工作，通过发放信息核对表的方式进行增补、修改信息，保证信息的更新换代。另外，完善班级档案，记载班级的日常工作事务。

本学年，在新生信息资料管理中没有出现一例问题。

本学年，在大家的帮助下，我在学生工作方面取得了一定的成绩，但是，也存在着不足及有待改进的地方。以后的工作中，在保持原有成绩的同时，我将竭尽全力使自己的工作能力迈上更高的台阶。

201*年6月13日

扩展阅读：公共管理学院团委201*-201*年度工作总结(上交)08.01.04

求真务实开拓创新

公共管理学院团委201*－201*年度工作总结

201*年我院团委在学院党委和校团委的领导下，认真贯彻落实上级团委的工作要求，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员教育，把落实学院党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，坚持以科学发展的思想指导团委的每项工作,以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，实施“增强团员意识活动”教育；切实开展各项活动，全面加强团的队伍建设，开展各部门有特色的活动，强调部门建设；不断对常规工作进行探索和完善，认真执行上级的任务；继续承办学院团委的特色活动，结合管理学院的实际，以实践活动彰显特色，以科技活动增强学风，以多样的文体活动丰富同学们的课余生活，开创我院共青团工作的新局面。现将工作总结如下：

一、思想建设是核心。以先进的思想理论武装团委的头脑，结合本学院团委实际，坚定政治方向，强化思想教育，积极引导团员青年树立远大理想，加强团委凝聚力，提高团员青年素质。

（一）思想政治教育为先导，加强团委的思想建设。

基于对07级新生团员思想的特点，学期初，在全院新生中开展了以“我是一名光荣的共青团员”为主题的新生团员教育活动，通过此活动，团员青年们增加了对高校共青团的认识和提高了自身能力；通过进一步学习团章、学习党的理论、方针、政策，以党建带动团建，为优秀青年发展和为党输送新鲜血液打基础，促进推优工作的开展。

团校依然是广大团员青年学习科学发展观等先进思想理论的前沿阵地，本学期，我团委已经组织开展了两次课程。通过课堂教学集中培训以及自我教育的方式，着眼坚定团员青年的思想政治立场，增强广大干部的综合素质，特别是对我院大学生组织核心干部的教育培训，使我院团委建立起一支高素质的学生干部队伍。

201*年10月15日至22日，举世瞩目的中国共产党第十七次代表大会在北京胜利举行。在十七大召开前后，各支部分别组织了喜迎十七大的热烈讨论，在十七大胜利闭幕之后，各支部通过分组讨论，制作PPT又再次进行学习和宣传十七大。通过宣传和学习十七大，使得团员青年更加关注国家时事政治，及时了解学习党的先进理论，并用先进的理论来武装自己的头脑，从而坚定了团员青年的理想信念，引导其树立远大的理想。另外，院团委承办了我校学生部主办的“学习宣传十七大，争做合格大学生”系列活动之“心系十七大，我问你来答”大型有奖知识问答活动，通过此活动，积极引导我校大学城校区的优秀青年学子学习并领会十七大的精神。

按照校团委的统一要求，针对广东省团委组织部举办的“活力在基层”特色团日活动的通知以及校团委的指示，全院共有九个团支部根据本支部的实际举行了有特色的团日活动，其中05公共事业管理支部获得广东省“活力在基层”特色的团日活动优秀方案奖；06管理科学的特团活动“团结奉献，活力健康，创共青团新纪元”被评为院重点团日活动。今年十一月我团委组织团员进行“团员教育评议”活动，在团内对照团章检查自己的行为，开

展批评与自我批评，从而纯洁团的队伍。并有针对性地开展调查研究，在开展团的思想政治工作的过程中，始终注重开展青年思想状况的调查，把握青年思想认识的热点难点问题，有针对性地组织活动。

（二）明确院团委的发展理念，发扬团的先进性，加强团委的求真务实的作风建设。经过多年的不断探索和创新，我院团委结合学院的实际，明确了自身的发展定位。作为一个先进青年的组织。院团委必须发扬团的优良传统，调动团员青年的创造力和战斗力。在每次会议上，会强调创新工作的理念，踏踏实实的将各项事情进行到细化、量化。特别在本学期第二次团干大会上，院团委再次向全体团干强调了团委“求实、创新、奉献、凝聚”的工作理念，使广大干部在工作过程中始终践行团委的工作理念。

在平时工作中大力树立团委求实的工作作风，摒弃虚夸的工作作风。同时也积极倡导各级团干在工作中勇于结合自身在学习中学到的理论加以创新，将理论学以致用，用理论指导实践。

二、组织建设是保障，着力加强团的组织建设，促进团委整体制度建设以及部门建设，培养团委新生后续力量。

我院团委认为，没有好的干部就不能做好共青团的工作。不断加强团组织的建设，完善团委的长效工作机制，从而促进团委各部门乃至各支部的建设，尤为重要。再一个就是加强干部队伍自身建设，提高办事效率，提高干部队伍整体的生命力，凝聚力、号召力和战斗力。

（一）招贤纳士团委进行招新活动和务实的系列培训活动。

新生进入大学都渴望得到全方面的发展与锻炼，同时，团委也需要注入新的力量。团委的发展靠的是人才，为使我院团委更好地发展，抓好团委干部梯队建设，院团委于9月20日举办了团委开放日，接着展开了招新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的80%以上。经过书面材料审核及两轮的面试，坚持“公开招聘，择优录取”的原则，采取“自愿报名初试复试试用正式录用”等层层把关的录取程序，筛选出一批高素质的人才成为新干事，为团委注入了新鲜的血液，增添了新的活力。

在招新后，团委举行了一系列以“你的心有多大，团委为你提供的舞台就有多大！”为培训理念的培训活动，并在平时的工作中通过以老带新，集中培训、分部门培训以及自我学习教育等方式加以强化，并且在分工中采取交叉工作，使每位新团干都能得到锻炼。除此以外，还有余世维的“成功经理人”系列的放映和团委常规工作、社交礼仪的培训。通过此系列培训活动，提高了团干们的热情和综合素质，也让其真正感受到团委的工作理念和进一步熟悉了团委的工作。

（二）进一步明确和完善内部建设，科学合理地进行职能分工，倡导各部门进行特色建设，强调进行有效沟通，不断进行工作的探索与创新。

本学期团委继续加强团委委员会职能，实行部长负责，委员监督制。部门内人事安排部长须与监督其部门委员共同讨论决定，将更多的权力下放到各部部长。负责监督部门的委员应经常与部门部长、干部沟通，列席参与部门会议每月不少于一次。执行每月1-2次的部门

工作例会，每月至少一次部长委员扩大会议。在部长委员扩大会议上，监督部门的委员应对其部门的工作提出个人的意见。这一制度的实施，有利于部门更加有效地决策，加强了团委内部的沟通。

（三）开展部门之间与部门成员之间的考核测评，提高办事效率。

院团委在每学期末内部开展各部门之间以及部门内部成员之间本学期的考核与总结，通过部门之间的考核了解和分析团委内部部门间的缺陷与不足，根据考核的总结及时发现问题并将问题解决在萌芽时期，进一步提高办事效率。通过部门内部成员之间的测评，可以透析部门运行情况、优缺点以及成员之间的合作态度，从而进一步发掘人才，作为擢升提拔干部的参考。

（四）加强基层团支部建设。

团委重视基层团支部建设，注重指导团支部做好基层工作。一年来，团委以团支部作为整体工作的一个抓手，规范职能，加强基层团支部管理，促进基层团的工作规范化、制度化、经常化。各班团支部也充分发挥了基层堡垒作用，除做好团员证注册，团费收缴、发布各级通知等日常工作外，还积极创新，结合十七大等国家大事适时组织支部进行讨论学习，并开展形式多样的团日活动。充分发挥了团支部的作用，增强了团支部的凝聚力。

（五）坚持以制度建设促进队伍建设，保证团委各项工作的有条不紊地进行。继续完善院团委的长效机制也是本学期的重要工作之一。通过结合平时的工作，以“学中做，做中学”方式的积极探索团工作的方法和规律，继续完善本部门的长效机制，将长效机制细化、量化。长效机制的完善对于团委的常规工作起着重大的指导意义。

长效机制对各部门的职能和工作方法都有了详细的规定。这些规定不仅可以让新进来的团干对团委的工作有了大致的了解和执行的方法，而且可以作为每个团干工作的指南。

（六）加强服务职能，做团员青年的贴心人。1、新生宿舍对点贴心服务。

针对07级新生刚进入大学之初，对大学生活以及学习的疑问种种，我院团委分别组织了三次大型的宿舍走访活动，通过组织干部走访新生宿舍与新生交谈，解答新生的疑问，让新生感受到学院的温馨。

2、郭朗村定点义务支教10余次，齐献绵薄之力；衣物回收，真情传递。

我院青年志愿者协会在附近的村子郭朗村设立了定期服务点。协会每个月都组织两次到三次青年志愿者对郭朗村进行义务支教活动，主要是对村里的孩子进行课业辅导，帮助他们解决在功课上的难题，同时跟孩子们进行交流与心理辅导。另外，11月19日到21日在本院本科生宿舍楼开展了旧衣物回收活动。活动顺利开展，共收到同学们捐赠的衣物达500件，并于11月22日下午由干事将衣物送到了番禺捐助站，同时也收到了番禺捐赠站递写的感谢信。此两项活动，获得了院领导的肯定与当地村民的热烈欢迎。

三、紧紧围绕学校中心工作，深入发掘团委品牌活动，以实践活动彰显我院团委特色，

以科技活动增强我院学风建设，以营造丰富多彩的校园文化活动氛围丰富同学们的课余生活。

（一）围绕学校中心工作，深入发掘团委品牌活动。

院团委紧扣校团委工作安排和院党委要求，以求实创新的精神完成上级交给我院团委的工作。

1、积极配合校团委的工作安排，认真完成任务。

本学期我院团委在校团工委的指导下，分别组织了大大小小的活动，如进行第八届少数民族运动会志愿者的招募与组织，组织25位同学到广美参加预艾滋病的宣传活动，大学生足球联赛医疗志愿者招募与组织，组织10余名同学到广美参加性心理健康教育讲座，组织30名同学组织学生参加第二届广东大学生校园文化艺术节开幕式，组织同学参加观看东方歌舞团文艺演出以及意大利玛蒂斯三重奏音乐会等等。

2、以学风建设月为契机，举办我院特色活动。

201*年10月22日，团委在文三栋的第二演讲厅举行了公共管理学院“学风建设月”系列活动之“特色案例，管理创意”公共管理学院第二届案例分析大赛。此次案例分析大赛是我院“学风建设月”系列活动之一，以此来丰富学生的校园学习生活，调动大家参与学院活动的积极性的目的。比赛通过组队比赛的形式让同学们自主分析各种管理决策、社会热点案例，一方面以巩固和加深学生对所学课程理论的理解和提高其综合运用所学知识去解决实际问题的能力，另一方面培养学生热爱生活、关心社会时事的良好习惯和提高其时事思维与分析能力。同时在比赛过程中，发扬团结互助精神，有助加强各年级各班之间的交流与学习。还有对一些不符合我院实际和过于形式的活动进行摒除，力求做活动要做到团员青年的真正需要上。这个学期的活动开展得既丰富多彩，又切实满足团员青年们对高水平知识的渴望，对高品质文化的追求。

经过了一段时期的探索之后，我院团委已形成了一系列的品牌活动，如案例分析比赛、管理论坛、歌手比赛以及校团委工作安排的特色团支部活动、学生科研立项和创业计划大赛等。我院团委的活动传统将会一届一届传承下去。团委的组织文化也会随着时间的推移而逐渐地积淀和完善。

（二）坚持以实践活动彰显我院团委特色，以科技活动增强我院学风建设，以营造丰富多彩的校园文化活动氛围丰富同学们的课余生活。

今年全国大学生运动会在广州大学城举行，我院团委青年志愿者协会在校团委的指导下，上学期末就开始进行对大运会志愿者的招募。红十字会也组织了部分志愿者组成医疗队救助小队。在整个大运会期间，院青协与红十会组织工作做得非常到位，其中没有一位志愿者迟到或者是擅自离开工作岗位。在201*年12月7日，全国第八届大学生运动会暨民族运动会华师赛区志愿者总结表彰大会上，邱鸿老师荣获了“志愿服务工作先进个人”荣誉称号，其他9位参加过大运会志愿者工作的同学(他们是05管科：吴雪玲,黄治斌，05行管：蔡晓岸，苏淑君，06公管：黄雅君，06管科：董文杰，邓凤毛，陈延煜，06行管：林斌艳)则荣获了“优秀青年志愿者”荣誉称号。在本学期的青年志愿者协会新会员动员大会暨优秀

会员表彰大会上，共有三位同学获校“优秀青年志愿者干部”称号，共有六位同学获得校“优秀青年志愿者”称号。

正值团工委的品牌活动第十八届校园文化艺术节之际，我委积极参加校园文化艺术节系列活动投标工作，自学期开始就已经紧锣密鼓地进行方案的撰写与不断的完善。经过充分的酝酿和准备，方案终于中标。华南师范大学第十八届校园文化艺术节系列活动之“魅力sing声”华南师范大学公共管理学院歌手大赛经过第一轮的入围赛，于201*年11月15日晚在华南师范大学大学城校区北区饭堂拉开了帷幕，并圆满成功。本次比赛的成功举办也充分锻炼了广大干部，无论是方案的撰写与完善，还是舞台背景的设计与节目的安排。特别是比赛的程序上，创新地增加歌手“唱出自我”部分，充分显示了歌手与策划者的创新能力，本次比赛获得了广大同学们的肯定与一致好评。也为校园文化艺术节增添了浓浓的一笔。

挑战杯、学生科研立项一直都备受同学们的关注，院乃至校领导一直都重视学生的科研活动。本学期，我院已经获得5个院级的立项项目，5个校级立项项目，作者有本科生也有硕士，范围较广。这进一步推进了我院的学风建设和我院学生对科研立项参与的热情。

再借乘十七大的东风，团委按照校团委关于开展“学习十七大，永远跟党走”系列活动的工作安排，开展以下活动：各支部进行了“学习十七大”系列特色团支部活动，充分调动广大团员青年学习十七大精神；调研部开展关于十七大召开后青年学生思想动态调研，调研结果将上交校团委，同时，也在学院征集调研报告；宣传部参加“心向十七大，务实求奋发”墙报展评比，积极引导同学们的思想和舆论；实践部以故事分享会的形式开展“贯彻十七大精神，实践归来话成就”系列活动之公共管理学院三下乡队伍汇报会，并组织人员参加团工委举办的“贯彻十七大精神，实践归来话成就”系列活动之三下乡故事研讨会。特别是承办了校学生部主办的“学习宣传十七大，争做合格大学生”系列活动之“心系十七大，我问你来答”大型有奖知识问答活动，在校园内广泛宣传十七大内容，深入基层、贴近青年，增加广大青年对十七大的关注度，引导团员青年大学生们学习宣传十七大，争做合格的当代大学生。此系列活动中，我院也取得了很好的成绩，其中实践归来话成就汇报会获得了校“最佳汇报奖”的第一名。

（三）举办内部干部交流活动，增强团委团队整体凝聚力，提高干部队伍整体协作能力与战斗力，建设团委高效团队。

团委就像一个团队一样，但是团队更是一个更高的要求，要求成员之间相互信任，有共同的目标与行动标准，成员之间的沟通是无障碍的。我团委基于此每学期将会开展一到两次内部干部交流活动，希望通过次活动能够增加成员之间的认同感、信任度以及默契感。本学期正是新老交替时期，我团委举行了“大手拉小手，一起向前走”团委内部干事交流系列活动，希望通过此活动可以进一步增进新旧干事之间的认识、交流和合作。希望通过各项刺激、有趣的游戏和活动，丰富新干事的课余生活，激发新干事对大学生活、对团委的热爱，同时让其体会团结合作、齐心协力的重要性，并增进每位新旧干事之间的友谊，进一步提高团委内部的整体凝聚力，提高整体协作能力，为日后工作的合作奠定基础。

本学期，我院共青团工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，在新的学期里，我们将继续按照校团委和我院党政的统一部署和要求，在认真完成规定工作的同时，大力探索和创新学院共青团工作，勤奋努力、同心同德，与时俱进、开拓创新，学习十七大精神，结合团委工作落实科学发展观，坚持以培养具有德、能、才的青年为工作目标，不断努力，不断进取，承前启后、继往开来，再创我院共青团工作的新局面。

6

公共管理学院团委

二八年一月四日

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