机关团委201*年工作总结
201*年工作总结
大庆市直机关团委
201*年，按照工委整体工作需要和团市委青年工作要求，结合机关实际，机关团委制定了全年工作规划，并加以认真落实，圆满完成了各项工作任务，机关青年工作取得较好成绩。市直机关有3个团组织被推选为全市五四红旗团委（支部），5个部门被授予市级青年文明号集体称号，3个单位获青年文明工程荣誉，市直机关团委也被授予全市共青团工作模范集体、信息工作先进集体荣誉称号。现将全年工作完成情况和201*年工作打算总结如下：
一、201*年工作完成情况
（一）搞调研，抓创建，切实规范团的基层建设。年初，认真做好市直机关团内统计工作，按照团中央统计软件要求对312个基层团组织及团员、青年情况进行调查摸底，整理和汇总统计报表，并在此基础上开展了团情大调研，对机关团组织创建、换届选举、团组织和团干部作用发挥、党建带团建等情况及共青团工作中存在的难处与问题、团员青年关心关注的事项等内容进行调研，下发问卷及调查表500份，收回420份，走访基层团组织12家，召开座谈会1次，经梳理分析，为规范基层团建提供了基本依据。全年，指导新建了2个直属团支部，4个直属团组织进行了换届改选，2个直属团支部转变为青年支部；开展了“规范基层团建主题月”活动，推广“五有团支部”团建模式和“团员（青年）先锋示范岗”标牌制度，结合机关工作需要设计编印了《团组织规范化工作手册》、《团费收缴凭据》各400册，发放到基层团组织手中，进一步规范了基层团的建设。
（二）抓培训，做拓展，着力强化团干队伍建设。举办了为期三天的团干部理论与业务培训班，共有来自机关各部门的95名团干部参加培训，通过专家授课、电子资料演示、活动模拟等形式，强化了培训效果，进一步提升了团干部的理论水平和业务能力；开展了团干部素质拓展训练营，38名基层团干参加了此次实践活动，通过野外集训，团干部们在锻炼身体、锤炼意志的同时，提高了团队协作意识，培养了独立思考、攻艰克难的作风，共青团组织的凝聚力和战斗力得以进一步增强。
（三）强教育，重实践，大力推进青年素质建设。启动了青少年读书计划，通过移动飞信平台和QQ群空间发布学习资料，加强青年教育，并开展了“科学发展观读书计划”和“好书伴我成长”活动，其中市委办肖维君同志撰写的读书体会在团市委座谈会上做了交流；开展了“学雷锋志愿服务月”主题活动，配合全市志愿服务助和谐行动，组织机关各基层团组织和志愿者服务队、青少年维权单位结合实际，开展了助老服务、法律维权咨询等志愿服务实践；落实市委“七项行动”要求，开展了“弘扬大庆精神，争做文明使者”活动，并于国庆前夕举办了“我看大庆变化”主题网络论坛，回顾建市以来人民生产生活的巨大变化，纪念那些为油田开发建设和城市发展做出突出贡献的人们，进一步弘扬大庆精神、铁人精神，
提高青年服务意识，培养青年奉献精神。市工商局、质监局、商务局、广电集团等部门也结合实际纷纷组织团员青年参观铁人纪念馆、举办演讲比赛，开展了形式多样的大庆精神、铁人精神教育活动。
（四）抓载体，办团活，努力服务青年实际需求。开展了青年文明号集体、青少年维权岗、青年志愿者创建活动，满足团员青年的参与社会实践、服务社会的需求；开展了市直机关“五四表彰”，通过推荐和选树典型，满足青年争先创优、争做表率的需求；举办了为期两天的市直机关青年台球比赛，共有来自机关47个代表队的205名团员青年参加比赛，满足青年文明健康的业余文化生活需求；组织机关100余名青年参加了全市高端青年联谊会，并配合团市委做好组织报名工作，架起了青年之间友谊的桥梁。
除以上重点工作外，继续做好新农村建设“1+1”城乡共建工作，要求参与共建的15个机关直属团组织和团干部继续为对接团支部提供工作经验指导、项目、资金、就业支持，为对接贫困户和贫困生提供经济援助，在积极扶助农村团组织，推动社会主义新农村建设方面做出新贡献；落实专职团干部双岗双责任务，认真履行指导与协助职能，切实帮助萨区东风街道义耕社区团支部做好青年工作；继续做好年底机关团组织团内刊物征订、团费收缴和本年度报表统计工作；做好团委其他日常工作及团市委布置的各项临时性工作任务；迎接团市委半年考核和年终考核，做好组织、宣传、志愿者、青工、权益、统战、信息等各项工作的资料整理、汇总，撰
写各分项总结，填写审核加分表，上报相关资料。
二、201*年重点工作
按照工委和团市委要求，结合机关青年工作实际，积极开展以下重点工作：
1、进一步加强思想道德建设，针对201*年下半年新考录公务员陆续上岗，青年人数不断增加的实际，开展团员意识教育和大庆精神、铁人精神教育，引导机关团员青年不断提高思想道德素质，培养扎实苦干、求实奉献的工作作风。
2、举办“关注特殊群体，爱心促和谐”志愿服务系列活动，于元旦和春节期间及雷锋日、国际志愿者日等特殊纪念日开展各具特色的志愿服务宣传和实践活动，关注弱势群体，承担社会责任，充分发挥共青团组织作用。
3、开展青年理论学习研讨，加强青年理论教育，提升青年政治意识和理论水平。
4、组织机关团员青年积极参与团市委“美丽大庆〃青春总动员”活动，投身城市环境十项综合整治行动。
5、开展市直机关五四表彰，对在过去一年共青团工作中做出突出成绩的基层团组织、团干部和在机关各项工作中有突出表现的团员青年进行表彰，激励青年充分发挥表率作用。
6、组建机关代表团，选拔推荐代表和委员，参加全市第八次团代会。
7、开展基层团建工作学习考察活动，组织机关团干部、青年
文明号集体、青少年维权岗、青年志愿者服务队负责人学习考察外地团组织团建工作经验，经分析总结后，结合机关实际，具体指导市直机关团建各项工作。
8、举办市直机关青年职业技能精英赛，发现青年人才，并以此为契机，发挥典型引路作用，引导机关青年加强学习实践，熟练掌握职业技能，提高业务水平，为服务发展做好准备。
9、举办市直机关青年公务员素质拓展训练营第二季，组织机关部分团员青年进行素质拓展训练，通过野外集训方式锻炼身体、锤炼意志，培养机关青年团队协作意识和独立思考、攻艰克难的作风。
10、结合青年实际需求，举办各类实用型专题讲座，拓展青年知识视野，切实服务青年。
11、举办市直机关青年保龄球赛，丰富和活跃团员青年业余文化生活。
12、深化青春直通车活动，推进共青团1+1城乡共建，呼吁基层团组织和团员青年积极服务社会主义新农村建设。
在做好以上重点工作基础上，机关团委还将认真做好青年文明号集体和青少年维权岗创建、换届选举督促指导、各类典型选树推荐、团内情况统计、青年刊物征订、网上学习教育、电子信息管理等常项工作，并及时完成机关工委和团市委布置的各项临时性工作任务。
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团省委机关党委201*年工作总结
201*年以来，团省委机关党委在党组和省直工委的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实全国、全省机关党建工作会议精神，牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大任务，大力加强党组织的先进性建设、党员干部的素质能力建设和党组织的自身建设，扎实开展团省委机关效能年建设和“和气、和美、和谐”机关文化建设，为实现团省委党组提出的201*年各项目标任务、为打造具有中部地区特征的江西共青团工作新格局，提供了强有力的思想组织保证，开创了机关党的工作新局面，为团省委赢得了省直第六届文明单位和201*年度机关党的工作达标奖等荣誉。
一、党组重视，机关党建工作的重要性日益凸显
党组的重视和支持，提升了机关党委工作的重要地位。团省委党组书记王少玄对机关党委交任务，提要求，亲自倡导开展“全力支持共青城专题辅导讲座”、“青年干部讲坛”和“双休日干部健身”等活动，出席机关党委开展的活动15次，发表重要讲话10次。党组分管领导全力支持机关党委创造性开展工作,各位党组领导经常出席机关党委组织的活动，对机关党委工作给予有力指导。同时，党组为机关党委做好工作排忧解难。党组研究机关党委工作、人事、经费、党代会召开等重大事项5次，每月工作例会听取机关党委的工作汇报和计划安排。加强机关党委领导下的群团组织建设，配齐配强了机关团委书记和妇工委主任。
二、着力推进学习型机关建设，党员干部的素质能力得到新的增强
201*年以来，在团省委党组的高度重视和直接推动下，机关较好地坚持了“四个一”（即每周一学习、每月一本书、每季一讲座、每年一培训）学习制度，形成了以党组中心组学习为带动，以机关每周二学习为主导，以机关各党支部学习为保障的学习型机关建设的新格局。团省委围绕金融危机和经济知识，先后邀请中国人民银行南昌中心支行党委书记、行长高小琼；省委委员、省国税局党组书记、局长周广仁；省农村信用联社理事长肖四如在党组中心组学习会上进行专题讲座；围绕支持共青城的项目建设和招商引资，先后邀请共青开放开发区管委会主任夏兴、省商务厅综合处处长黄明忠、上高县招商局长晏慧珍举行了三次全力支持共青城建设专题辅导讲座；围绕打造具有中部地区特征的江西共青团工作新格局,开展了副处以上干部专题研讨活动,形成了共识,统一了思想；围绕年轻干部能力培养，开辟了团省委年轻干部讲坛，已举办了5期讲座；围绕机关干部应知应会知识技能，先后举办了摄影知识、传统文化、3G知识等讲座；通过在机关党员干部中开展全方位、多层次的学习活动，营造了团省委机关的浓厚学习氛围，在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风，进一步提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。
三、扎实开展效能年建设，机关干部工作作风和工作状态呈现新的气象
根据全省统一部署安排，团省委扎实开展了机关效能年建设主题教育活动。活动中，机关党委切实担负起效能年建设领导小组办公室协调、指导、督查的重要职责，较好地实现了效能年建设的工作目标。一是建立健全了团省委内部管理制度，促进了机关的规范有序运行。由办公室、组织部、机关党委共同组织起草了涉及机关政务管理、事务管理、财务管理、文化管理四个方面的31项制度文件，形成了《共青团江西省委机关内部管理规定》制度汇编，使机关内部管理有章可循、合乎规范。如机关党委认真执行考勤制度，坚持每天由两名机关干部负责考勤，做到天天有记录，周周有存档，年终有通报，强化了机关干部的纪律意识，形成了青年机关应有的精神风貌和工作状态，树立了团省委机关干部的良好形象。二是开展了厉行节约、艰苦奋斗宣传教育活动。联合机关后勤服务中心在党员干部中开展了节约用水、用电活动，使机关党员干部牢固树立过“紧日子”的思想，切实推进节约型机关建设。三是团省委开展了评比表彰清理、实行了重要工作督查督办和十件实事进度跟踪制度，树立了求真务实、雷厉风行的工作作风。四是开展了团省委所属协会规范服务行为专项治理工作。在团省委相关部门的配合下，在江西省青年企业家协会、省青年商会等8个协会中开展自查自纠工作，按照省治理办的要求，完成了协会的政会分开，建立了协会的各项管理制度，加强了协会的自身建设。五是编发效能建设简报12期，组织机关年轻干部撰写效能年建设论文10篇。
四、深入开展“和气、和美、和谐”机关文化建设，党员干部的精神境界得到新的提升
按照团省委党组书记王少玄提出的建设“和气、和美、和谐”机关文化的要求，机关党委广泛动员各部门力量，充分发挥工青妇群众团体的桥梁和纽带作用，在团省委各部门干部职工中开展了“三和”文化建设活动。一是引导广大党员干部身体力行“三个主动”、“三个一次”的机关新风尚。即：主动关心帮助体贴同事、主动支持同事工作、主动补台。在细节上，做到“三个一次”：每天为同事做一次有益的事，每周与同事分享一次工作的经验，每月与同事作一次深入的交流，营造了团结互助、规范有序、奋发向上、充满活力的融洽氛围。二是深入开展暖人心、聚人心的文化活动，努力提高机关干部的生活品质。坚持节庆日活动和经常性活动相结合，开展喜闻乐见的业余文化活动和慰问老干部、困难职工活动。如元旦、春节迎新春联欢活动，新春植树、“三八”节女职工健身活动、登山运动；春节慰问困难党员和职工、重阳节慰问离退休老干部活动。日常性的每月一次的“我运动我快乐”双休日健身活动，每年一次的干部职工体检活动、每逢生日的送生日祝福活动等，注重了人文关怀，丰富了党员干部的文化生活，促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。三是开展创先争优活动，营造机关清风正气。根据“五好”标准,开展了文明部室评选活动，展现了青年机关朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌。近期，还将开展201*年度团省委机关先进部室和先进个人评选活动。通过评选，选树先进，弘扬正气，在干部中形成讲学习、讲政治、讲正气，重实干、重能力、重作风的导向。四是文明单位创建再创佳绩。团省委在省直工委开展的文明单位创建活动中，又获201*年度省直第六届文明单位，实现了连续10年获得省直文明单位荣誉称号。
11月份，根据团省委领导要求，与组织部共同对青基会党支部开展的“团队文化建设月”活动进行了指导。
五、圆满完成机关党委换届，党建工作基础得到新的加强201*年，机关党委以换届为契机，大力加强党建工作。一是成功召开了机关党委换届大会。11月26日，团省委召开了第三次党员代表大会。会议隆重热烈、严谨规范、组织有序。团省委党组书记王少玄出席会议并做重要讲话，班子成员全程出席（主持）会议，省直工委副书记童水仙到会祝贺；团省委系统94名党员代表参加会议。会议表彰了团省委系统先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，审议通过了《工作报告》、《关于大力加强团省委系统机关党建工作的实施办法》等一系列重要文件，选举产生了新一届机关党委和机关纪委班子。会议既促进了团结，凝聚了力量，又推进了党建工作的落实，受到了领导和党员干部的一致好评。二是加强了党员日常性教育。以机关第一、第二党支部和团省委下属单位党组织为主体，组织党员干部学习了胡锦涛总书记视察江西时的重要讲话、陆昊书记重要讲话、苏荣书记纪念五四运动九十周年报告会精神、党的十七届四中全会精神、团省委书记王少玄在机关干部会议上的讲话精神等重要内容，强化了党员的思想理论武装；七一党的生日这一天，组织团省委机关全体党员到省革命烈士纪念堂隆重举行了“庆七一”党员重温入党誓词暨预备党员宣誓活动，使党员接受了一次理想信念教育，增强了党员牢记宗旨、保持先进本色的自觉性。同时，利用集体学习，组织党员干部深入学习“六个为什么”、《党内监督条例》、《党纪处分条例》，观看反腐倡廉警示录像片，观看爱国影片《建国大业》、思想教育片《铁人》、《信天游》、《袁隆平》等，引导党员筑牢思想道德防线和党纪国法防线，树立正确的事业观、工作观、政绩观，做到慎交友、多读书、少应酬，培养高尚情操和健康生活情趣，做廉洁自律的表率。三是加强了团省委机关党支部建设和新社会组织党建工作。3月份，根据机关人事变动，调整了机关两支部的党员分布，选举产生了新支部书记，发展新党员2名。根据团中央、省新社会组织学习实践科学发展观活动领导小组的要求，机关党委加强了团省委所属各协会的党团组织建设。目前，已建立了党组织8个，团组织2个。四是创建了机关党委心之家飞信新的工作平台，创新了工作手段。201*年4月7日，机关党委充分利用现代通讯和互联网技术，创建了“心之家”飞信学习交流平台，得到了团省委主要领导的肯定和机关干部的好评。开通以来，除双休日之外，每天坚持发送领导讲话、党团知识、励志名言、廉政教育、金融法律、科技知识、部门活动信息、温馨祝福等短信息，至201*年12月31日，共发送信息201条。平台的开通，为机关干部学习新知识创建了便捷的新平台；为展示工作成果，加强部门之间信息交流畅通了新渠道；为凝聚人心、促进机关和谐提供了新纽带。
此外，机关党委加强工作宣传，201*年，在省内外媒体刊发报道47篇。其中，江西机关效能网刊发的《团省委开通心之家飞信平台》、《团省委抓好服务促效能,努力为基层团组织和青少年办实事》（并在风范杂志第6期上发表》、中国共青团网刊发的《团江西省委举办全力支持共青城专题辅导讲座》、《团江西省委开展“我运动我快乐”双休日健身活动》、《团江西省委机关举办年轻干部讲坛》；中国江西网登载的《江西团干部学招商知识，练抓项目本领》、江西机关党建网登载的《团省委出台加强机关党建工作实施办法把全省机关党建工作会议精神落到实处》等信息反响良好。同时，加强理论研究和工作思考，王秀珠同志撰写的理论研讨文章《以改革创新精神，推进机关学习型党组织建设》获全省机关党建工作研讨论文二等奖。
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