汇文初级中学201*-201*学年第二学期学校工作总结
汇文初级中学201*-201*学年第二学期
学校工作总结
神九飞天,蛟龙入海。在这欢欣鼓舞的日子里,一学年的工作也已圆满地落下帷幕。本期以来在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下,学校着重加强学生安全管理及规范化管理建设,强力拉升教育教学质量标杆,着力内涵提升,进一步树立良好的学风校风,较好地完成了期初提出的各项任务,取得了一定的成绩。现将本学期工作总结如下:一、依法管理,建构安全和谐校园1、抓安全管理,营造平安校园
安全工作是学校工作的重中之重,本学期就安全管理工作,做了以下几件事:
强化职能职责:通过完善和建立各项安全卫生制度预案,强化岗位职责和行政值班的落实,提高师生的安全意识,确保一切平安。
做好疾病防控:为了做好流行性疾病防控教育工作,按照卫生部门和上级教育部门的要求,学校及时对校园公共区域及教寝室进行了全面消毒,下发了《秋冬季流行病的防治》、《如何预防传染病腮腺炎和肺结核》等宣传材料,由班主任利用班会时间组织学生进行学习,并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。
宣传安全知识:为增强学生的安全自救自护意识和技能,学校利用宣传栏及时宣传《学生交通安全注意事项---致中学生一封信》、《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等材料。另外,学校还推出《新安中学学生安全紧急疏散演练方案》,本学期学校两次组织学生进行逃生演练,进一步提高师生的应急自救意识和能力。
排查安全隐患:为了保证全校师生人身和财产安全,本期多次进行安全大检查。重点检查食品安全、教学楼的通行安全、寝室防火安全、电机房的用电安全等。检查发现,绝大多数地方不存在安全隐患。针对存在的问题,领导小组当场责成相关部门采取措施进行整改,坚决确保校园安全。为解决学生周末放学交通矛盾,优化了错峰放学制度。本期来,学校工作稳定有序,无重大事故发生。
重视食品安全:严格规范食用油、食用盐使用;确保食品不过期,来源有登记,保证师生能吃到放心菜、平安饭。
加强法制教育:利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传,利用课间操和例会时间对全校师生进行普法教育。
整治周边环境:争取综治部门的支持,积极对校园周边的治安情况进行整治,严防外来人员干扰学校,确保师生人身安全。2、规范化办学,着力民主管理
学期伊始,学校继续把规范办学落到实处。
学校充分发挥教工例会的职能,及时向广大教职工通报学校工作的重大事项,学期结束组织了财务收入专项稽查,做到了校务透明公开。学校出台了廉政风险防控工作方案,相关工作正在有序推进。
二、、研教兴校,教育教学业绩再奏新华章1、探究教研活动模式,着力师品师能提升。
本期以来,学校始终坚持“走出去,请进来”的思想,更改教研活动形式,减少活动次数,提升活动质量,大力抓好青年教师的技能培养,重视课堂教学的有效性、时效性及高效性的研究,引导教师在研究状态下工作,不断探索教育教学规律,有效发挥教研成果的效能,促进教师的课堂
教学水平迈上新台阶。同时,学校还鼓励教师提高学历,并在学习费用上予以补助,本学期又有多名教师参加在职研究生的学习。2、依托课题研究工程,提升学校内涵品位
以课题活动为依托,以成果为体现,创新学校的校本教科研模式,充分总结教师的教学研究经典案例,使学校的教研工作再上新台阶。3、积极开展教学研究,青蓝工程稳步推进四、凝心聚力,铸卓越的团队精神
一个坚强务实求真有力的领导班子和精诚协作的教师团队,是办好一所学校的关键所在。管理中,我们始终坚持“以人为本,以德服人”的核心理念,积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境,把学校工作和个人的发展结合起来,勤政勤教勤学,树立创新意识,用远大的目标振奋人心,用共同愿望来励志聚力。让每个班集体、教研组集体和行政集体精诚合作,产生磁性聚力。本学年来,学校积极为广大教师搭建各种活动平台,高度重视青年教师、骨干教师的师德和教学技能的培养,树立人品为先利益为后的形象。我们希望全体教师要自觉遵守《教师职业道德规范》和《汇文初级中学教师行为“八不准”》,把“热爱学生,教书育人;爱岗敬业,刻苦钻研;务实创新,甘于奉献;廉洁从教,为人师表;遵纪守法,诚实守信”的职业精神落到实处。四、修心养性,奠定学生终身发展
1、抓“心理健康”教育,促学生身心发展。进一步加强心理健康教育的师资队伍和档案建设,以合格心理咨询室为切入点,以形式多样的心理辅导活动为载体,努力推进学校心理健康教育,不断促进学生身心全面健康发展。
2、开辟第二课堂,拓宽学生知识视野。
为丰富校园文化生活,使第二课堂成为激发学生兴趣,培养特长的乐园。为进一步提高我校学生的英语口语表达能力和学习英语热情,展示英语教师的教学特色与魅力。五、服务师生,保障工作再上新台阶
后勤保障服务工作本着花小钱、办大事、办实事的原则,一方面为要算经济帐、真正当家理财;另一方面,千方百计解决师生的学习、生活所急需,保证师生能安心学习和工作。本年度学校加强了与保洁公司等服务单位的沟通和合作,进一步提高为师生服务的质量。
1、办好食堂,保障师生生活。加强食堂管理,监督食品进货渠道,严把质量关,保障卫生工作到位,防止食物中毒现象出现。本学期食堂为教职工提供了价廉物美可口的饭菜,得到了教职工的高度评价。
2、及时维修设备,确保教学流程畅通。我校所有教室都安装了多媒体电教设备,使用频率高,电脑和投影仪容易发生故障,若不及时维修将影响教学工作。
3、重视消防工作、确保校园安全。加强消防安全教育,落实消防措施,消除消防隐患,检查用电线路,确保消防设施完备和用电安全是学校一项重要工作,学校非常重视,选派一名同志参加消防知识培训,并取得合格证书,全力做好业余消防员工作。
4、后勤管理社会化,教师待遇有提升。后勤管理社会化工作继续向前推进,校园安保,校园保洁、绿化养护工作都落到实处,校园环境洁静优美。过去的一年里学校办学步入了良性循环,教职工津贴及福利虽受绩效
工资影响,但我们还是按规定,最大程度地发放有关津贴,住房公积金补助也逐年提高。
5.关爱师生员工,体现温暖。定期组织教职工参加健康检查,是我校的一项常规工作,目的是让广大教职工了解自己的身体健康状况,增强教职工疾病预防意识。
六、关注民生,资助工作平稳推进
回顾一学期来的工作,学校取得了显著的成效,受到社会各界的好评。但是,我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方,原有的一些制度还需进一步完善;教学上仍须采取强有力的措施;校本教研还需加大力度更深入推进;青年教师的扶持培养有待再加大力度,部分教师的忧患意识有待加强。校外住宿生过多,学校管理安全压力增大,师生的安全意识还有待加强;学生的思想教育和日常行为管理有待加强。“安贫坚守铸师魂,明镜无尘洁校园“。让我们全体新中人以高涨的热情和干劲,为创建一流校园文化,培养一流教师队伍,创造一流学校管理,开创一流的工作业绩,而努力拼搏。
东莞市中堂汇文初级中学201*年7月
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汇文初级中学201*-201*学年第二学期
学校工作总结
在过去的一学期里,我校在上级部门正确领导下,全体教职工齐心协力,深入学习实践科学发展观,深入开展“创先争优”活动,努力克服学校各方面的困难和压力,紧紧围绕“完善学校管理,提高教学质量”两大主题,真抓实干,开拓创新,学校各项工作取得了较大成效,被评为省璜镇“先进工作单位”。现将本学期主要工作总结如下:
一、抓能力提升,坚持科学发展,推进学校有效管理
在抓学校管理上,学校以全面推进素质教育为目标,强化领导班子的服务意识、协作意识、创新意识,着力建设学习型的领导班子,努力提升学校管理能力,推行民主管理。在观念上,充分认识到当前教育管理形势的复杂性,树立终身学习的理念,积极转变观念,提高解决新问题的能力,推进学习创新、思维创新到工作创新的转化;在制度上,进一步完善各项规章制度,形成科学的考核、评价和奖励等方面的管理规范,以法治校,提高教育教学管理工作的效率;在工作中,明确岗位职责,提高管理效能,通过“领导分管、各处室负责、各管理人员分工”等举措,使班子成员做到以身作则、团结协作、开拓创新、积极主动、勤勉高效,确保了学校各项工作的顺利开展;在教学上,班子成员带头上公开课、示范课,积极参加听课、评课活动,用实际行动带领全体教师投身课改,调动了教师的工作热情;在校务工作中,加强民主管理、民主监督,做好校务公开工作,扩大教职工在学校管理中的知晓度,激发了广大教职工参与学校各项工作的热情,增强教师的主人翁意识和学校的凝聚力,推进学校科学发展,实现有效管理。
同时,领导班子成员认真贯彻执行上级有关党风廉政建设和行风建设的要求,带头做好廉洁自律工作。如严格实行行政人员签到制度,提高行政效能;利用党员会议、教师例会,开展党风廉政建设教育宣传活动;签订“党员目标管理责任书”、“党风廉政建设责任书”等。
二、抓制度规范,坚持文化渗透,提升德育工作成效
在抓德育工作上,坚持制度规范为基础,强化队伍建设,以培养文明习惯为重点,以校园文化建设和行为养成教育为抓手,发挥校园文化渗透和涵养的功能,把立德树人任务落到实处。
一是强化德育队伍建设,改进德育方法。充分发挥政教处的功能,不
断加强班主任、团总支等德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。加强班主任工作和班级管理课题研究,开展班级工作经验交流会、德育观摩课,提升能力,创新思路,提高效果;做好班主任工作考核评估激励机制,真正体现优质优酬。同时,注重引导班主任转变习惯性的思维方式,改进教育方法。注重充分发挥团队工作的作用,发挥班干部、团员的榜样作用。学校政教处定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,让他们带动更多的同学一起进步。充分发挥心理辅导员的作用,帮助班主任开展工作,4月初举行了“心理健康教育主题班会”,三个年级分别设立了心理咨询室,开展心理健康教育,要求全体教师特别是班主任深入到学生中去,了解学生疾苦,做学生的良师益友,努力排除学生心理上的障碍,使学生能以良好的心理素质全身心地投入到学习中去。重视家庭、社会与学校教育的配合,通过抓好“三结合”教育、用好“家访登记簿”、举办家长学校讲座、定期召开形式多样的家长会等措施,加强对特殊学生的关爱教育和对后进生的转化工作,促进学生全面健康地发展。
二是强化学生常规管理,重视安全工作。以“三抓”抓常规管理、抓行为规范、抓考纪考风,为阶段性和常规性工作重点,促进“三风”良好转变。坚持把每学期开学的第一个月作为“行为规范教育强化月”,组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,强化行为规范的检查、评比、量化措施,加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,对各班行为规范进行检查、评比。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养了学生自我约束、自我管理的能力,使常规管理达到精细化。
切实加强对安全教育工作的领导,调整充实了汇文初级中学安全工作领导小组,制定并完善了《汇文初级中学安全工作应急预案》等一系列制度。根据上级要求,配备保安人员,加强校园安全保卫。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,层层签订责任书,学校与各处室、各岗位、班主任、教师、家长等层层签订责任书,明确各自的职责。还进一步做好法制教育和各项安全教育,如充分利用班会、班刊、宣传栏、标语、广播、国旗下讲话等宣传安全知识和法制知识,开展各种安全知识和技能教育演练,增强学生的安全意识、法制意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造了全校教职员工、家长关心和支持学校安全工作的局面,切实保障师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。
三是加强校园文化建设,坚持文化渗透。领导班子成员充分认识到校园
文化是学校教育的有机组成部分,对学生的健康成长和全面发展具有导向、促进、约束等教育功能。系列活动和社团活动的开展,有利于培植“向真、向善、向美、向上”的精神文化,激发校园活力,逐步形成积极、健康、和谐、高雅的校园环境和学生成长氛围。
三、抓精细管理,优化教学过程,突出教学工作成果
在抓教学工作上,加强常规教学管理,优化教学过程,突出毕业班教学质量监控工作重点,保持我校教育教学发展的良好势头。
一是加强教学常规管理。进一步完善学校常规管理制度,改进管理方法。加强教学常规检查。如:建立领导班子成员听课、评课制度,做到随时掌握教学动向;建立教学常规月检查制度,每月进行一次全面检查,同时还深入教研组、定期检查工作(检查教案、作业、听课笔记等),发现问题及时解决;建立教学反馈制度,定期召开学科教师座谈会,征求意见,组织开展教学质量分析会、学情分析会,以及召开学生座谈会、组织学生评教活动。通过听课、教师反馈等各种形式,有效的落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理,加强了质量监督,提高了常态课的质量。
二是加强校本教学研究。落实年段集体备课和学科专题研究,继续开展校本教研活动。强化集体备课,规范集体备课的形式,做到“三定”(定时间、定地点、定主备人),针对教学中出现的问题进行集体研讨;学科教研组还通过遴选教育教学中出现的问题,密切结合《课堂教学有效性的探究》的课题,积极开展行动研究,解决了一些新课程改革中出现的疑难问题;发挥学校骨干教师在教学活动中的示范和带动作用,开展优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课活动,有效提高了学科教研组、备课组的整体水平。同时,重视抓好教学反思工作,总结经验和教训,改进教学方法,优化课堂结构,打造高效率课堂。
三是强化毕业班质量监控。中考成绩是学校的生命线,学校进一步强化对毕业班工作的监管,继续实行毕业班教师中考质量目标责任制和中考质量奖惩制。研究制定了毕业班教学、复习、考试工作的进度安排,注重发挥班级、学科的集体智慧,加强复习策略、中考命题方向的研究和中考信息的搜集,加强教情、学情的沟通和交流,确保教与学的质量。进一步抓好学生的理想信念教育、自信自强教育,最大限度地激发学生的学习积极性。同时,高度重视与家长的沟通与配合,形成齐抓共管的合力,确保201*届初中毕业班和初二年段生物、地理会考取得优异成绩。
精细化的管理,教学过程的优化,学校的教学质量有了明显的提高,学生的综合素质得到了很大提升。
四、抓队伍建设,打造人才支撑,推进学校持续发展
学校高度重视教师队伍建设,努力锻造一支勤勉敬业、持续发展的教师队伍,为学校发展提供坚实的人才支撑。
一是加强师德建设,提升教师专业化发展的“向上力”。学校把“消除教师职业倦怠,增强教师潜心教育的定心力”作为师德师风建设的着力点,把激活教师自我发展的内驱力作为重心,加强师德师风建设。组织教师学习新修订的《中小学教师职业道德规范》等教育法规,增强教师的法制意识;开展教师读书活动,组织收看杨善洲、詹红荔等同志的先进事迹报告会,召开座谈会,谈学习心得;深入开展“创先争优”活动,与镇中心小学联合召开“创先争优”先进事迹报告会。这一系列举措切实加强了教师职业道德建设,从而激浊扬清,提振精神,树立正气,营造积极向上的从教氛围。
二是加大科研带动,增强教师专业化发展的“内驱力”。进一步完善校本教研制度、教师继续教育制度,科学制定学校教师发展目标以及教师发展性评价方案,促进教师专业化成长。加强对教师业务的督促和评估,鼓励和支持教师进行专业知识提升,通过组织教师参加培训、继续教育,参加各级教研、学术交流活动和教师技能竞赛等。
三是加大工会建设,打造教师专业化发展的“助推器”。五、抓后勤管理,落实校安工程,提高学校服务质量
一是努力改善办学条件。加大后勤工作人员的管理工作,更好地服务教学。严格执行财经纪律,实行“收支两条线”和“一支笔”审批制度,杜绝“小金库”的存在。进一步充实和完善绩效工资分配方案,认真做好绩效工资的发放工作。加强水电管理,厉行节约,避免浪费,加强对公共财产的管理、落实班级财产包干制。多渠道筹集资金,大力改善办学条件,如更新了校园老化的输电线路,消除了电路上的安全隐患;新添置了蒸饭车、节能灶、洗涤池等设施,解决了食堂拆除重建过程中的师生用膳问题;协调解决了校外养猪圈这个长期困扰我校的老大难问题,优化校园生活环境。
二是切实抓好校安工程。学校在原来单一宿舍楼项目的基础上,增加了食堂建设项目,并在食堂项目中,设计了架空层,保证了师生住宿和就餐的需求,同时提高了土地利用率。为使工程尽快动工,学校与县校安办
密切配合,克服手续办理过程中的诸多困难,完成了选址、土地预审、勘测定界、勘探、用地审批、立项、设计、消防、人防等一系列手续。为保证工程质量,校领导和相关人员配合县校安办、监督站和监理公司,加强施工的过程管理,及时解决工程建设中出现的问题。
一学期来,学校的教育教学工作虽取得了一些成绩,但仍存在着许多不足之处,主要有:办学条件还有较大差距,跟不上教育发展的需要;教师住宿条件差;教育教学质量还需全面提高;师德师风水平还须进一步提升。今后,我们将巩固业已取得的成果,抓住学校发展的机遇,通过创新管理机制,推进规范管理,整体提升我校办学质量,促使学校特色更为鲜明。我们相信:在上级部门正确领导和大力支持下,我们会不懈努力,着力提升教育质量,落实科学发展观,构建和谐社会,办人民满意的教育。
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