兴平镇成教校作总结

兴平镇成教校作总结

兴平镇成教校工作总结

在区委区府、区教育局成教科的正确领导和指导下，在

镇党委、政府、小学党支部的大力支持下，201*年，我校全体职工围绕局成教科的年初目标任务和中心校签定的目标责任合同，积极努力，扎实工作，根据本镇的实际情况，在农村实用技术培训方面，镇村两级完成培训近6700人，其中校本部培训201*人，对农村致富骨干培训超400人，有效培训转移输出农村劳动力1150人，中等职业技术教育入学110人，完成扫盲任务378人，完成成人高中25人，使目前成高在校生达到40人。总结全年的工作，使我们进一步认识到：成教各项工作的开展离不开镇党委、政府和各分校的支持，今年以来，我校在开展各项工作中的具体做法是：

一、为农民致富提供全方位技术服务，确保农村和谐社会的全面构建。

今年以来，在农村构建和谐社会，为农民增收，成为区委、区政府对农村工作的热点和重点，随着该项工作的全面实施，我校积极配合镇党委、政府和有关部门努力工作，为农民增知致富起到不可低估的作用。今年以来，成教中心直接办各种实用技术培训班14期，参培人数达到201*人，配合有关部门办班6期，培训出农村致富骨干、带头人、专业户700余人，为农民增收，农村致富提供了较为全面的技术服务。为了充分发挥成人教育的培训，示范，推广作用，上半年我们在镇政府的大力支持下，利用村的市级养猪示范基地为中心，加强指导，并聘请有关专家，开设了家禽养殖“专家门诊”，建立信息网站进一步提高了养猪技术含量，使经济效益比去年增长4成以上，并辐射到临近的几个村，目前基地已形成了以培训、示范、咨询为一体的服务网络，为继续发展我镇的农村家庭养殖业，增加农民收入开辟了新的良好局面。

每年的回乡初高中毕业生是走向农村，建设农村的新生力量，为使他们懂科学，有技术，成为农村一支新的生力军，今年的“两后”培训，我认真总结以往的培训经验，在镇政府的统一安排下，与其它有关部门紧密配合，利用6月2330日7天时间，对全镇132名初中毕业生进行了“两后”培训，在培训内容上，我们从实际、实效出发，在学习省编《创业养殖新技术》，使学生初步掌握了社会知识和技术技能。为突出培训效果，我们针对农村劳动力有效转移输出，设置了《农村青年城市就业指南》配合有关单位开设以建筑、缝纫及计算机应用技术专业，使一大部分回乡初高中毕业生增加了一技之长，拓宽了他们的就业门路。在培训过程中，我们严格管理，制定了各种规章制度，强调“双证”并发，对不参加培训学习的，不颁发毕业证，保证了培训的正常进行，在培训教学中，教师认真备课，做到理论与实践相结合，为提高新技术的培训效果，我们把学员带到示范区或田间地头，使学生学到了书本上学不到的知识，提高了培训效果，总之，通过今年的“两后”培训，我们又为农村致富输送了一批新型农民。

二、加大力度抓好成人高中招生，巩固和提高办学效果。年初，局成教科下达了我镇成人高中招生35人的办学任务，通过以往的招生和办学，使我们进一步认识到，举办成人高中班是一项既困难又艰巨的任务，但同时又关系到提高农村劳动力，特别是回乡初高中毕业生学历的有效途径，可为他们转移、就业提供基础条件。成人教育中心应当十分重视这项工作，下苦功夫，花大力气，抓好办学，这关系到目前农村成教的壮大与发展和在群众中的威信，为抓好招生和办学工作，中心小学领导十分重视这项工作，在全体村小校长会议上做了全面布置，并纳入年终目标考核内容，成教中心职工每人分配招生3人的名额，作为年终考评的硬指标，由于责任到人，任务靠身，使今年招生任务得到圆满完成，在成人高中班的教学上，我们坚持双休日正常开课，为确保学员到得齐，上课准时，成教全体教师分片包干，督促学员上课，使成人高中班本学期以来开课从未间断，为提高教学质量，我们做到教师认真备课、上课，学员按时完成作业，取得满意的教学效果。

三、大力开展劳务输出，促进农村劳动力有效转移随着农业结构的调整，农村剩余劳动力大量增加，为使剩余劳动力得到有效的转移，增加农民收入，按照局成教科的有关布置，我校采取了一系列积极有效的措施，在劳动力培训转移、输出上获得了一定的成效，我们的具体做法是：

1、认识到位，把劳务输出工作正式列入成教工作的范畴，在开展该项工作中，我们制定了切实可行的实施计划，上靠镇党委、政府和中心小学党支部的支持，积极与各劳动中介所和有关厂家联系，对组织、培训、输送作了周密的布置，分派两名教师主抓这项工作，并深入到外出劳务人员家中及用人单位进行摸底，了解在外人员的经济收入，衣食住行等情况。

2、精心组织。今年的劳务输出工作，我们张贴、散发各种招工信息简单1500余份，提高全社会对劳务输出工作的认识，与此同时，我们把全体工作人员分为三个小组，把全镇分为三大片，每组承包一片，通过大量的宣传，出现了不少人员前来咨询，求职。

3、服务到位。因输出人员多为年龄较小的男女青年，而且是第一次外出，为此，我们从安全、保险的角度出发，每次输送人员，我们都进行了认真的培训，并亲自护送上车，对于不熟悉的厂家，我校教师亲自把劳务人员护送到厂，直到落实安排工作，例如南京针织厂、常州纺织厂等。这样，充分提高了我校的招工信誉，为我校下一步开展培训转移工作创造了良好的条件。四、其他工作：

在扫盲工作中，我们按照第五次全国人口普查为资料组织378人，分7个自然村举办扫盲班，定期组织，专人辅导，举行期中和验收考试。脱盲率100%。

在初等职业教育上，今年组织200人参加学习，学员来源于201*年的脱盲学员，在组织形式上，采取定期辅导，成教教师分片包干，在教材上采取巩固脱盲和学习实用技术相结合，保证了初等职业教育的正常进行。

在自考报名工作中，我们采取各种有效措施，分工包片，进行全面宣传，发动，对老生做到一个不漏，对新生做到全面动员，使自考报名工作得到顺利进行，报名总数比201*年有了较大的增长。

在今后的工作中，我们将进一步总结经验，更新观念，全面投入成教工作，圆满并超额完成局下达的各项任务指标。

扩展阅读：201*年成人教育工作计划

广安市广安区兴平镇成人教育学校

（兴平镇初级中学校）

201*年工作计划

二00九年，我校成人教育工作要认真贯彻落实区委、区政府关于大力推进职业教育改革的意见精神，以服务“三农”为着眼点，进一步加强和完善成人文化技术学校的建设，积极实施农村人才培训工程，加强“三教统筹”和“农科教结合”，做好扫盲和扫盲后继续教育工作，使成人教育能够在家乡建设中起到应有的作用。

一、工作任务及措施

1、进一步加强和完善成人文化技术学校的建设

认真落实上级文件精神，合理利用教育资源，充分发挥农村初中、职业学校、成人文化技术学校“三校合一”的作用。认真了解和掌握我乡产业结构调整和种养殖业发展情况，协调发展，学校有明确的教学计划可行的培训安排，并充分实施，力争年内达到市级校标准。

2、积极实施农村人才培训工程

全面提高农村劳动者的文化素质，促进农村经济的发展和社会的进步，是成人教育的工作任务，农村人才培训工作包括以下几个方面：

一是农村科技致富新户主培训

今年农村科技致富新户主培训的内容有：《农村应用文写作》、《农村经营管理》和《甜玉米种植技术》、《生猪饲养技术》，培训面达到农户总数的15%，使每个农户都有一名有文化、懂技术、善经营、会管理的新型当家人。

二是实用技术培训

根据农时季节，配合农业、科技，培训各村的青壮年骨干、种植业、养殖业大户。培训内容根据本乡主导产业和一村一品的商品经济发展的需要确定，为玉米高栽培技术、玉米新品种的选择，直线育肥猪技术，甜玉米生产技术，肉鸡饲养技术等，采取灵活多样的培训方式，本着实际、实用、实效的原则，进行短、平、快的培训，校文化技术学校培训劳动力总数的30%，乡村两级普及型实用技术培训，造就出一大批科技示范户、农村致富带头人，种田明白人，农村经济人。成人文化技术学校要配合农业技术推广中心，抓好农民的绿色证书教育培训，培训面要达到农户数的2%。

三.是加强对农村富余劳动力转移的培训

根据市委十一届四次全会精神，我们把劳务输出人员的引导性培训作为今年人才培训工作的重点来抓。

我们要根据用工单位需求和本人的就业要求，积极开展引导性培训和职业技术培训。对于技术要求较高的培训，要委托给上级劳动就业部门和职教部门去抓。乡成人文化技术学校要负责对劳务输出人员的职业安全、法制观念、职业道德、敬业精神、竞争意识、社会生存能力以及涉及知识等方面的综合培训，全面提高他们的综合素质和就业能力，打造出良好的劳务输出品牌，劳动力转移要达到劳动力总数的6%以上，其中技能培训达到2%以上。

1、加强实验示范基地建设，搞好实验示范和推广工作，为加强基地建设，今年要配合农业技术推广站技术人员，做好新品种的实验、示范和推广工作。要多引进名、优、特、稀、高产优质品种，充分发挥基地的教育效益、经济效益和社会效益，今年要建设１－２个示范基地，两个以上实验项目，使基地真正发挥示范辐射作用。

2、加强自身建设

成教干部要认真学习和了解有关成人教育的理论、方针、政策及新形势下，成人教育发展趋势，外地开展成人教育工作方面的选进经验和做法，更新观念、强化主动服务意识，牢固树立起为农民经济服务的思想，增强责任感和使命感。了解和掌握全村农业结构、产业结构调整的内容，深入村社，了解市场信息并及时传递给农民，为农民当好参谋，注意发现典型，及时总结和推广，保证全乡成人教育的开展。

3、保证措施

一、开好两个会，年初的成人教育工作会议，加强对成人教育干部相关业务和知识方面的培训；年末的成人教育工作总结会议。

二、召开一次现场会，9月份在实验基地召开现场会，对新品种进行总结推广。

三、抓好长规管理。注意平时工作时资料数据的积累和统计，做好档案资料的整理建档工作。

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