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达拉特旗人民医院学雷锋活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:45:29 | 移动端:达拉特旗人民医院学雷锋活动总结

达拉特旗人民医院学雷锋活动总结

达拉特旗人民医院学雷锋活动工作总结

为了进一步弘扬雷锋服务人民、助人为乐的精神。激发人们思想道德建设热情,倡导文明新风,促进中华名族传统美德的传承。我院于201*年6月份正式开展学雷锋活动,以实际行动弘扬雷锋精神。此次学雷锋活动大致可分为四个方面:

一、多形式宣传

充分利用了宣传栏、电子屏、报刊等形式大力宣传雷锋典型人物和先进事迹。并由医院专家为住院病人及家属讲解一些常发病的预防与治疗以增强群众对疾病的认识。

二、刻苦学习业务知识,提高为人民服务本领达拉特旗人民医院医院注重医务人员的“三基”学习和训练,对医护人员每月进行一次“三基”考试。并积极参加其目的就是能够提高业务知识能力,更好的为人民服务。

三、心灵上的安抚

提到医生看病收红包,俨然已经成为广大民众心知肚明的“潜规则”了,大家对这一现象是深恶痛绝,但是却又不得不甘心“被潜”。实际上,许多病人家境并不算富裕,为了求一个“心安”而送红包,这无疑增加了病人的经济负担。红包对医院的医风、医生的医德都是一个考验,达拉特旗人民医院一向推行无红包医院,希望可以让“潜规则”得以根除,在不收患者红包的同时,保证高质量的医疗技术水平,树立更健康的医患关系。

五、义诊活动

在院委会领导的带领下,达拉特旗人民医院在达拉特旗白塔公园开展了免费义诊活动。此次义诊组织了内科、外科、骨科、妇科的相关主任医师免费坐诊,现场免费为群众提供检测血糖、血压等诊断,并提供糖尿病饮食、运动等相关知识咨询。前来接受义诊的群众络绎不绝,在半天的义诊活动中,接受专家咨询的群众共80多人次。所有到场的医生和护士,都热情地为村民提供了优质的服务,对他们提出的健康问题给与了专业的指导,整个义诊活动中亲切的交谈、专业的诊断、细致地指导、热心的关怀,像一缕缕温暖的阳光,浸入了广大群众的心中,许多群众都对本次活动给予了极高的评价。

达拉特旗人民医院开展的此次活动虽然已经过去,但这不代表着学雷锋活动就此结束,并不意味着在以后的生活中可以将雷锋精神淡忘,达拉特旗人民医院的每一位成员会在日常生活中继续发扬雷锋精神,使其做为我们生活的一部分,成为一种优质的品格。那么,雷锋精神将永驻达拉特旗人民医院。

达拉特旗人民医院201*年6月10日

扩展阅读:达拉特旗人民医院医务科201*工作总结

达拉特旗人民医院医务科201*工作总结

掀开历史崭新的一页,我们迎来了201*年,回首刚刚走过的201*,盘点着那些艰辛的日日夜夜的付出和收获,我们感到无比的欣慰。这一年是我院深入开展医院管理年活动成绩显著的一年,也是我院全面建设发展,社会效益和经济效益取得丰硕成果的一年。在这一年里,我院以科学发展观为指导,认真深入地开展医院管理年活动、质量万里行活动、创建平安医院活动,不断加强医院的规范化管理,强化了职工的服务意识,质量意识,安全意识和品牌意识,促进了医院各项事业又好又快的发展。

一、各类指标完成情况:

全年门诊人次,比去年增长人次,长幅。收治住院病人人次,比去年同期增长人次,增长幅度为。住院手术台次,比去年增长台次。抢救危重患者人次,抢救成功率91%,病床周转次数15次,平均住院日7.5天,病床使用率90%。入出院诊断符合率98.6%。手术前后诊断符合率99.8%。医院感染率1%,医疗事故发生数为零。成分输血100%。完成政府指令性任务100%。二、加强质量监督,提高医疗质量

医务科会同考核办对临床、医技科室进行了每月4次考核。全年共扣分,合人民币元。及时纠正了许多错误。促进了各项制度落实和执行。特别是管理年的十三项核心制度。执行到位。全年有9项新技术,新业务开展。截止今年年底,累计完成外妇科腹腔镜手

术4000多例,至此,全院腹腔镜技术已相当成熟,现今腹腔镜技术已成全院品牌。自主开展了经尿道前列腺、膀胱肿瘤等离子电切术60多例。此项技术的开展使外科诊疗技术水平又上了一个新的台阶。三、加强病历质量管理

通过几年来对病历的规范和检查,我院病历质量较以前有所提高,就病历的监督管理,病历的内涵质量的改进和提高,医务科做了许多工作。一是严格要求按照病历书写规范进行书写;二是全面加强“三基”的学习培训,全面提高综合素质;三是科室负责人负责病历质量,特别是运行病历进行全面系统的检查指导,提高整改措施并予以整改;并对终末病例签字负责,医务科每月进行2-4次病历抽样检查,分析和综合评价,对存在问题及时提出整改意见,并将检查结果与科室效益工资挂钩,做到奖罚分明。通过上述方法,全院病历质量交以往有很大提高。病历甲级率达95%以上,无丙级病历。四、科研教学有了很大提高

我院为鄂尔多斯市卫校、包头医学院、内蒙古医学院大中专、本、专科生的临床学习基地。201*年共接纳实习生、进修生52名,其中本科生28名,专科生13名,乡村医生11名。全年医院共选派业务骨干、学科带头人到上级医院进修和短期培训学习106人次,极大地提高了我院诊疗水平。为医院可持续发展奠定了很好的基础。全院有37人参加了临床在职专升本班的学习。201*全院共发表省级以上论文43篇。五官科“鼻内窥镜下射频等离子治疗小儿鼾症115例”,获鄂尔多斯市科学技术进步优秀奖。各科室开展新技术新业务7项。全院256人参

加了人事局继续教育考试,243人参加了卫生系统继续教育考试,全院完成院内外讲课86次。集中培训乡村医生15天共116名。

今年医务科加强了对医务人员“三基”及法规的学习,特别是青年医生的学习和培训。我们采取了许多办法,包括临床、医技、护理三基书及(《医疗事故处理条理》)书人手一册,随时学习。每月一次法规学习,重点学习卫生相关法规。使青年医生知法、懂法、守法。今年11月份对全院副高以下医、技、护卫生技术人员进行了“三基”及法规考试。参加入数171人,合格率达95%以上。编写了达拉特旗人民医院医讯第四期。全面介绍各科目前开展的新技术、新业务及疑难杂症的治疗等,使医院内部人员及时了解各科诊疗情况和技术水平的发展。

五、强化风险管理,确保医疗安全

加强医疗法律法规、规章诊疗和护理常规的学习培训,开展全员服务质量与服务安全教育,牢固树立安全第一的意识,做到依法执业,按章行医,按规操作,增强自我保护意识,真正做到了防患于未然,从源头上加强治理。全面加强青年医师理论技术水平的提高,增强责任。严格执行了医疗安全的核心制度。如手术分级制度,会诊制度,请示报告制度,院长查房制度等。加强了监督,检查,减少了医疗安全隐患。对新技术、新业务的准入采取切实可行的防范措施。加强了对急诊、手术、输血、院内感染,合理用药的管理,解决这些重点部门、重点环节的不安全隐患。

六、防治甲型H1N1流感取得阶段性胜利,下乡义诊社会

效益显著

今年五月医院遵照上级主管部门的指示精神,医院数次开会研究并布置防治甲型H1N1流感工作,制定了《达旗人民医院防治甲型H1N1流感应急预案》和《达旗人民医院甲型H1N1流感患者居家隔离治疗指南》等。积极储备防治甲型H1N1流感物质和药品等。是我市第一家储备和使用奥司他韦药品的医院。积极组织广大医务人员进行防治甲型H1N1流感培训学习。5-12月份共培训、学习、演练18次。参加培训、学习、演练累计人数623人次。使我院医护人员掌握甲型H1N1流感防治知识和技能。编写了达旗人民医院甲型H1N1流感防治知识,并向院内外人民群众发放宣传资料10000余份。发放预防甲型H1N1流感中成药3万多份。为医护人员注射“疫苗”等。由于领导对防治甲型H1N1流感的重视,防治方法得当,措施得力,培训效果显著,宣传到位,我院医务人员没有感染甲型H1N1流感。治愈甲型H1N1流感轻症患者872人,无重症病历。取得了防治甲型H1N1流感的阶段性胜利。全年下乡义诊共20余次,遍及全旗8个乡镇、村社及社区,共派遣医生累计100人次,共免费诊疗患者3000人次,合人民币10050元。免费做B超检查1046人次,合人民币99000多元。心电图1000人次,合人民币201*0多元。共计让利于老百姓124050元。受到了旗委政府的表彰和奖励,受到了广大人民群众的热烈欢迎和一致好评。为我院争得了荣誉,取得了良好的社会效益。

我们在回顾过去的工作,肯定成绩的同时,也必须清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。目前,我院存在的问题如下:

1、科室发展不平衡

有的科室保持着旺盛的竞争力,而有的科室甚至是主要科室却停滞不前。没有形成新的竞争优势,很容易在同一领域被淘汰。

2、内科要优先发展、引进介入治疗内科是综合性医院的支柱科室,内科的发展势必带动相关科室的发展,就目前医界而言,内科的进步和发展表现在介入治疗上。因此,我院必须重视内科的介入治疗。

3.加快发展泌尿系统手术项目

外妇科腹腔镜技术已经成为我院的品牌、支柱产业。但仅靠腹腔镜技术是远远不够,要不断创新。就外一科目前情况看,在201*年大力开展泌尿系统手术和部分肿瘤手术是切实可行。因此,建议院部在新的一年里,大力扶持泌尿系统手术这一项目(要在人力、物力、仪器设备、政策上大力扶持此项目),使此项目在2-3年内成为我院又一品牌,又一经济新的增长点。

达旗人民医院医务科201*年12月17日

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