市委党校201*年上半年工作总结
市委党校201*年上半年工作总结
今年，我们继续按照创新培训办法，提高培训质量、大规模培训干部的办学要求，紧紧围绕市里下达的绩效指标，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐党校为目标，以教学科研为中心，较好的完成了上半年的工作任务。
一、贴近实际抓培训，教学工作取得新成绩
上半年，我校共办班16个，其中主体班次6个，其他班次10个，共培训总数1750人次；组织开展名家论坛和市管干部社会化菜单式选学培训8讲，参训1500人次。主要举办了第49期市管干部进修班、第9期郧西领导干部班、全市两型社会建设专题研讨班、全市村支部书记班、第35期处任班、第3期科任班、区人大领导干部培训班、市城投集团党员培训班、人行系统中青年干部培训班、长沙市委党校异地培训班、上海浦东新区党校异地培训班等。
今年，党校主题班在安排教学计划时，教学内容充分体现党的十七大新精神和两型社会建设的新要求，新开设了经济方式转变与武汉两型社会建设、增强节约和环保意识，建设资源节约型环境友好型社会、把武汉建设成生态文明城市的战略构想、加强财政约束，建设节约型政府、制度建设构建和谐武汉的经济学思考等专题，逐步形成符合两型社会建设的新的专题结构,为两型社会建设提供有力的智库支持。上半年，主题班新增专题16个，更新率达到40％以上；行政学院在培训内容设计上，针对公务员培训实行分类培训的新情况，在适当吸收去年年底所收集的已参训学员反馈意见的基础上，根据新形势和新任务的要求，增加分班学习培训内容，增大体现各班特点的专题的比例。本学期，处任班和科任班分班学习的专题数已达到总专题数的50%。
在培训方法和形式上，从增强培训的实效出发，除传统的讲授式外，紧紧围绕提高学员素质能力，开展案例写作、演讲比赛、模拟晋
升面试比赛、辩论赛、拓展训练等活动，极大地提高学员们的学习兴趣，学员对班主任的管理服务满意度在90%以上。
在抓好主体班教学的同时，还注意抓好研究生教育和函授学历教育的有关收尾工作。对组织教学、考试、论文答辩等关键环节做到严格规范，坚持善始善终，保证了教学质量，提高了管理水平。
二、加强对重大理论和现实问题的研究，提高科研水平上半年，我校科研工作继续围绕十七大提出的重大理论与实际问题，以两型社会建设课题为重点，展开深入研究。到目前为止，获批准立项课题28项，其中中央党校重点课题立项7项，组织向市委、市政府呈交并采用调研建议2篇，成果评奖申报30项，论文获奖2项。
为深入贯彻科学发展观，促进武汉城市圈发展，充分发挥党校科研为党委政府决策咨询服务的功能，我校积极整合校内校外资源，把武字头课题特别是两型社会建设作为今年课题调研的重中之重，投入大量的人力、物力、财力来做好这项工作。今年4月，我校成立了武汉城市圈党校‘两型社会’建设研究中心，确立了两型社会建设5个校级重点课题，校领导亲率课题组成员，先后赴长株潭城市群和武汉周边八市调研，获得了大量宝贵的调研材料。完成初步调研报告。研究中心将在新的历史背景下，为在城市圈范围内开展教学科研的交流合作，共享教学科研的成果信息，探讨城市圈建设的理论实践问题提供一个崭新的平台。
同时，我们突出为市委市政府决策提供咨询服务这个重点，鼓励和引导教研人员紧密联系武汉经济、政治、社会、文化发展实际，广泛开展应用研究和对策研究。在已经完成的28项201*年全市党校系统科研课题立项中，17项为武字头课题，占61%。截止到目前，我校已有6篇调研报告被市委市政府采纳，已经超额完成该项指标的全年任务（3篇）。
此外，我们积极组织教研人员撰文参加全国各级各类理论研讨活动，累计组织撰文并参加的研讨会4个，提交论文14篇。其中，我
校王谦、马皓莹两位青年教师的文章入选国际行政院校联合会乌干达学术会议，扩大了我校的学术影响力。
为了进一步提高教研人员的科研积极性，上半年我们认真贯彻执行《武汉市委党校科研管理与激励办法》，对201*年教研人员各项各类科研成果资助经费发放达23.27万元，是历年来最高的一年。
今年，《长江论坛》杂志稳步提升转载率，被《人大复印资料》转载率为11.8%，在全国15个副省级党校排序第2位，在全国党校排序第10位。还获省委宣传部、省新闻出版局颁发的第六届湖北省优秀期刊奖，杂志品质显著提升。
三、坚持人才强校方针，着力抓好人才队伍建设
校委坚持人才强校方针，高度重视人才队伍建设，紧紧围绕人才的培养、引进、使用三个重要环节，采取积极有效措施，注重在选拔人才、培养人才、稳定人才上下功夫，加大了人才队伍建设的力度，队伍结构逐趋合理。今年以来，我们严格按照干部任用的工作程序，周密计划，认真实施，组织完成了2名市管干部的民主推荐、测评工作；5名试用期满处级干部考核工作；9名科级干部职位竞岗工作，3名科级干部的轮岗工作。
在教师队伍建设方面，上半年按照程序组织08年5个专业新进教师的招聘工作，招聘政治学博士和心理学硕士各1名，并完成了2名新进教师的就业协议签订工作，充实了教师队伍。
在人才培养方面，结合校（院）的实际，继续支持和鼓励教研人员攻读学位和参加培训。上半年1人通过博士论文答辩，1人出博士后流动站；先后选派43人次参加学习培训，促进了教职工人员素质和能力的提升。
四、坚持和完善有关规章制度，着力加强管理
校委坚持从严治校，强化绩效管理和制度管理，有力地推动了校（院）管理工作沿着健康有序、规范高效的方向发展。
1、在绩效管理上，通过制定绩效考核责任书，紧扣校委决策目标，认真做好督办服务，推动工作的落实。上半年共对14项动态目
标进行了2次督办。重点对新建学员楼工程立项、绿化升级改造方案、信息化建设三期工程、两型社会课题研究、管理制度的修改与完善，特别是全市领导干部两型社会建设专题研讨班的督办落实，做了大量卓有成效的组织、协调、服务工作。
2、在机关党建工作上，我们以争创省级文明单位四连冠为契机，围绕四城同创、抗震救灾、201*与奥运同行等重大活动，把中心组学习、党支部讨论与其紧密结合起来，尤其是汶川大地震后，全校共计276人踊跃捐赠，共捐款18,8992元，通过开展捐赠活动，空前地激发了党校职工的民族凝聚力和爱国热情。老干部工作认真细致，作风扎实，较好的发挥了服务保障作用。全体老同志对校（院）建设给予了关心、关注和支持，体现了老有所乐、老有所为和较高的思想境界。
3、在后勤服务工作注重作风建设和组织协调能力，促进服务水平的进一步提高。后勤部门在工作中不断强化为教学、科研和学员服务的思想，努力提高服务水平，上半年较好地完成了主体班、计划外办班共计7800多人次的后勤服务保障工作任务；此外，利用教学间隙积极地为学校创收50多万元。
4、在基础设施建设方面，上半年，主要开展了校内绿化工程的改造工作；完成了商业网点的拆除和透视围墙的修建工作，完成了学校扩建工程的立项、招标代建公司、初步设计和工程报建工作；此外还完成了综合大楼的防漏维修工作。
上半年，通过校委和全体教职员工的共同努力，我校教、研、管、建等工作取得了不同程度的进步，党校的凝聚力、影响力和竞争力正在不断增强，发展势头是好的。但是，实事求是地看，党校的全面建设与新形势和新任务的发展要求还存在一定的差距。比如：如何把握新时期党校的办学特点和规律，创新培训方法，进一步提高培训质量和办学水平；如何进一步改善党校办学条件等等，这些都需要我们在下一步工作中，认真思考研究，共同努力解决。
扩展阅读：市委党校201*年度机关党支部工作总结
市委党校201*年度机关党支部工作总结
201*年我校机关党支部在市直机关党工委和校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕学校全年中心工作，严密制度，规范程序，切实开展形式多样、内容丰富的党建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证了党的各项方针政策的贯彻执行，同时也保证了学校干部教育、教学科研、函授教学、后勤管理等工作的顺利开展。现将一年来机关党支部的工作总结如下：
一、坚持学习，提高思想素质
1、紧跟形势，组织开展各类学习活动：年初，组织全体党员和入党积极分子，认真学习党的十七大报告，写好读书笔记，交流学习体会，努力提升理论水平和思想素质；4月中旬，学校组织校机关党支部、退休支部和老干部局企业离休支部党员一起学习“两会”精神，认真听取张宇峰老师作的题为《从大部制看政府行政管理体制改革》的讲座，深刻理解政府“大部制”改革的背景、特点和意义；8月底，组织全体教职工在四楼教室观看《迪拜的启示》、《富阳市新城城市综合体规划》、《富阳市战略规划资料片（方向）》等专题片，并认真学习徐文光书记在十二届六次暨十四届市政府三次全体（扩大）会上所作的《解放思想、强化执行，为富阳真正走上一条科学发展之路全面奠基》的工作报告，深刻领会全委会精神；9月下旬，组织全体党员观看党纪知识竞赛电视片，加强对党员的廉洁自律教育；10月中旬，组织全校教师和退休教师一起听取杭州市委党校朱明芬教授的《十七届三中全会辅导报告》。
2、开展“精研细读”活动。3月份制定校理论学习中心组201*年度学习计划，坚持参加“春江论坛”、专题报告会等学习活动；同时
要求各科室根据工作实际，确定必读书目，明确学习任务，切实提高理论深度。
3、积极撰写科研论文。在本年度杭州市党校系统理论研讨会上，我校有10位教师论文入选，其中获二等奖两篇，三等奖一篇，学校获科研组织奖；在浙江省党校系统理论研讨会上，有6位教师论文入选，其中获一等奖一篇，三等奖一篇，科研水平有极大提升。
另外，以党支部成员为骨干力量，办好《党校论坛》，紧扣市情，坚持每月一期；建好党校网站，及时上挂各类培训信息和理论文章，使之成为服务的窗口、学习的阵地和交流的平台；报好学校信息，及时向机关党工委上报各类活动信息，并积极在富阳报上宣传报道。
二、完善制度，落实各项工作
1、开好党员民主生活会。坚持每季度召开一次，积极开展批评与自我批评活动，不断充实民主生活会的内容，提高会议质量。
2、慎重发展新党员。严格标准，工作深入，通过多次谈心，加强对两名入党积极分子的基本理论教育和思想意识提升。12月3日，召开校机关支部大会，全体党员讨论并同意唐炳华同志转为预备党员。
3、做好党费缴纳工作。自觉执行市委转发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件精神，调整党费，足额缴纳党费。
4、做好十七大精神的宣讲。年初成立宣讲小组，组织教师深入到乡镇（街道）、部门和企事业单位宣讲“十七大”精神以及新农村建设理论等，授课100余场，直接听众达8500人次以上。
5、认真参与村规模调整和换届选举工作。4月-6月，学校积极支持委派三名党员干部下乡协助联系乡镇党委政府，对各联系村的村支两委的换届选举工作进行指导，并组织党员教师赴乡镇街道上课培训，确保换届工作顺利有效的完成。
6、积极参加社区共建活动。4月23日，我校组队参加城东社区第二届“庆五一〃迎奥运、生态杯”登山比赛；4月29日，部分教职工积极参加城东社区组织的“迎五一〃爱国卫生月共建大整治”活动，
重点在小珑桥头进行清扫整理；11月5号，部分教职工参加城东社区组织的“清洁城乡”活动，重点在小花坞和大花坞清扫整理。
7、协助老干部支部组织开展各种活动：组织退休老干部和老干部局企业离休支部党员一起学习“两会”精神，听取讲座《从大部制看政府行政管理体制改革》；组织老干部参观考察浙江省富阳市实验中学；组织老干部赴杭州湾跨海大桥、海盐南北湖参观游览；组织老干部去钱塘茶人喝茶、去永安山高山农庄活动郊游；组织老干部去大源稠溪村、环保热电厂、八一污水处理厂等地参观考察。
三、开展活动，丰富文化生活
1、为庆祝“三〃八”妇女节，我校党员教师参加城东社区举办的拔河比赛和市体育局举办的“迎奥运〃千名女干部健身行”活动。
2、4月3日，我校两名入党积极分子参加由市委组织的祭扫革命陵园活动，深切缅怀革命先烈，接受思想的洗礼。
3、5月上旬，我校教师代表党群系统参加由市委宣传部主办的“灵动致远，大气阳光”新时代富阳人文精神主题演讲比赛，获优胜奖。
4、5月7月，全体教职员工积极参加由市直机关工会主办的“迎奥运〃庆七一”党群系统机关体育比赛。
5、6月上旬，党支部认真组织参加由杭州市纪律检查委员会和杭州市直属机关工作委员会主办的“我的人生座右铭廉政格言警句”征集活动，我校两位教师分别获二等奖和优胜奖。
6、6月中下旬，支部开展“七一”节纪念活动：赴杭州湾跨海大桥、海盐南北湖、海宁皮革城参观游览，感受改革开放以来的社会巨变。
7、11月中下旬，组织学校教职员工认真观看影片《超强台风》。四、奉献爱心，热心公益事业
积极响应市委、市政府号召，参加社会公益活动，机关支部全年共组织全体党员参加校内义务绿化、卫生劳动四次，参加社区共建三次，义务献血五人次，帮助居委会开展党课教育，继续抓好“一个支
部联系一个特困户”活动等，具体有：
1、年初雪灾肆虐，2月上旬，全体教职工自愿捐款共计2800元，为灾区灾后重建工作贡献绵薄之力。
2、春节前和7月下旬，校领导班子成员和相关中层干部两次对其结对的各贫困户的生产、生活状况进行实地访问，了解详情，并进行适当的钱、物捐助，以帮助他们渡过难关。
3、“5〃12”汶川大地震牵动人心，校党支部在第一时间发起了“抗震救灾献爱心”倡议，全体教职工共捐款6000元上缴市红十字会，并在学校操场为四川汶川大地震遇难同胞举行升国旗、降半旗、鸣笛、默哀仪式，沉痛悼念遇难同胞；同时，校党支部召开全体党员会议，组织开展“缴纳特殊党费支援抗震救灾”活动，共缴纳特殊党费7600元。
4、10月下旬，组织全校教职工积极为灾区人民捐衣捐款。
总之，201*年我校机关党支部在市直机关党工委和校党委的正确领导下，以十七大精神为行动指南，在强化精神文明建设、提升教育教学水平、丰富职工文体活动等方面富有成效。明年我们将继续以饱满的热情做好校机关党支部工作，在活动形式的丰富、思想教育的深入、模范典型的树立等方面做更大的努力。
友情提示：本文中关于《市委党校201*年上半年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，市委党校201*年上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有