%85%B3于做好员工个人年终工作总结的通知
浙城建201*54号
关于做好员工个人年终工作总结的通知
集团各部门、赣州分公司、各直营项目部:
为加强员工绩效管理,了解全体员工一年来主要工作和学习情况,集团要求做好员工个人总结工作,具体要求如下:
一、总结内容:
员工个人工作总结应客观全面的回顾一年来的工作情况,完成的主要工作任务和取得的工作成绩;在团队支持与协调配合、存在的差距与不足等方面情况;对下年度的工作展望、自我能力完善与学习培训计划等内容。鼓励员工对公司或部门管理提出建议。
二、具体要求:
1、个人工作总结应实事求是,客观准确,个人独立完成,不得相互抄袭讨论;个人工作总结须部门或项目经理签署意见,以部门为单位汇总后交集团人力资源部;
2、员工工作总结将作为员工年终总结考核、先进评选与薪酬考核等事项的参考资料使用,并作为个人档案资料存入员工个人档案备查。
三、时间安排:
请各部门(项目)按通知要求,组织员工及时完成个人工作总结,并签署主管意见后在201*年1月5日前将员工工作总结交集团人力资源部。人力资源部联系人:吕敏珠;联系电话:0571-28861311。
附件:员工个人工作总结表
二一一年十二月二十一日
主题词行政工作总结通知抄送:董事长,董事,各副总。
浙江城建建设集团办公室201*年12月21日印发
附件
员工个人工作总结表
年月日姓名岗位部门(项目)入司时间201*年主要工作情况
存在的差距和不足201*年工作与学习计划工作与管理建议部门主管意见签名:时间:说明:“201*年主要工作情况”栏如页面不足可另附页。
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