%85%B3于做好员工个人年终工作总结的通知

%85%B3于做好员工个人年终工作总结的通知

浙城建201*54号

关于做好员工个人年终工作总结的通知

集团各部门、赣州分公司、各直营项目部：

为加强员工绩效管理，了解全体员工一年来主要工作和学习情况，集团要求做好员工个人总结工作，具体要求如下：

一、总结内容：

员工个人工作总结应客观全面的回顾一年来的工作情况，完成的主要工作任务和取得的工作成绩；在团队支持与协调配合、存在的差距与不足等方面情况；对下年度的工作展望、自我能力完善与学习培训计划等内容。鼓励员工对公司或部门管理提出建议。

二、具体要求：

1、个人工作总结应实事求是，客观准确，个人独立完成，不得相互抄袭讨论；个人工作总结须部门或项目经理签署意见，以部门为单位汇总后交集团人力资源部；

2、员工工作总结将作为员工年终总结考核、先进评选与薪酬考核等事项的参考资料使用，并作为个人档案资料存入员工个人档案备查。

三、时间安排：

请各部门（项目）按通知要求，组织员工及时完成个人工作总结，并签署主管意见后在201*年1月5日前将员工工作总结交集团人力资源部。人力资源部联系人：吕敏珠；联系电话：0571-28861311。

附件：员工个人工作总结表

二一一年十二月二十一日

主题词行政工作总结通知抄送：董事长，董事，各副总。

浙江城建建设集团办公室201*年12月21日印发

附件

员工个人工作总结表

年月日姓名岗位部门(项目)入司时间201*年主要工作情况

存在的差距和不足201*年工作与学习计划工作与管理建议部门主管意见签名：时间：说明：“201*年主要工作情况”栏如页面不足可另附页。

友情提示：本文中关于《%85%B3于做好员工个人年终工作总结的通知》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，%85%B3于做好员工个人年终工作总结的通知：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《%85%B3于做好员工个人年终工作总结的通知》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/531220.html

• 上一篇：科员个人年终总结
• 下一篇：区委办公室个人总结