商学部学生会新干事培训总结

商学部学生会新干事培训总结

商学部学生会新干事培训总结

在江大文理学院商学部学生会换届选举之后,为将强对新干事的在

礼仪.思想及工作方法的教育与指导。特意安排了此次新干事培训。培训时间为期两天，商学部学生会安排了专业老师和往届学生会领导班子就干事工作方法技巧，办公软件的运用和礼仪规范做了重要指导。

本届学生会新干事培训的思考与启示

在本届新干事培训工作结束之际，回顾学生会换届一个月来的工

作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

本届学生会是规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。

本届学生会新干事培训成功之处。

1、干事培训加强了商学部学生会干部队伍建设，坚持务实、高

效的工作作风，做好了学生会工作计划。商学部学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是系学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。2、干事培训潜移默化的对干事们思想产生影响。本届干事培训

在宣传方面加大工作力度，帮助新干事树立正确的世界观，人生观，价值观。帮助干事端正工作态度。

3、工作技巧的培养与学习。往届的学生会学长将其擅长的办公

软件运用技术手把手的传授给了本届新任干事，此将大大提高干事的工作效率，为往后的工作奠定了扎实的基础。4、礼仪老师对工作时的穿着打扮，行为举止的指导为新干事日

后工作中的礼仪方面的细节做好了铺垫。能有效的避免日后

干事在工作中出现偏差。

在本届学生会干事培训的工作中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。1.

座位与签到。学生会各部门的座位分配未能做好，到场签到的秩序比较混乱。这个问题在第二天的培训中因提前做好了准备而得以避免。2.

会场不能保持足够的安静，随意讲话的现象很严重。这方面未能做好，维持纪律的干事未能发挥其作用。

本届学生会换届工作已经完成，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在校领导的悉心指导下，在全体广大师生的热情参与共同努力下，商学部学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

江大文理学院商学部秘书处201*年11月21日

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江汉大学文理学院201*届商学部学生会新干事培训总结

为了增强201*届分团委学生会新干事的自身素质与办事能力，为了让新干事们更快的适应新的工作，可以更好更快的投入的新的工作中去，我们秘书处为此组织策划了这次“新干事培训”活动。

一活动过程

活动之一：礼仪教学。

11月23日，中午十二点，由秘书处负责各部门的干事签到，其他部门抽取的干事负责维护会场秩序。中午十二点，活动开始，先由学生会主席和分团委副书记分别致词，以及各部门部长讲话，将前辈们在学生会工作的经验与感受与大家分享，供新干事借鉴与学习。12:45，礼仪老师上台，为大家讲解与传授礼仪方面的知识。

活动之二：活动策划与总结教学。11月24日，中午十二点，由学生会秘书处副部长梁学姐讲述与传授活动策划与活动总结的撰写方法与注意事项。

二活动评估。

总体来说，我们这次的“201*届商学部学生会新干事培训总结”，各个阶段的活动都比较成功，大家都能在会场自觉认真的参加培训，并认真做好笔记，活动开始后会场秩序良好，参加活动的工作人员基本都能各尽其职，而且签到时比较快速且没有出现混乱的情况，虽然有一些小意外，但基本达到了活动预期的效果。具体成功的原因我总结为以下几点：（一）准备较充分。

中国有句古话叫“凡事预则立，不预则废”，这句话在这次的活动中得到了充分的体现，正是因为有了详实的考虑，周全的计划和充分的准备，这次的活动才有了成功开展的前提。从活动的策划书上，我们可以看出，本次活动的组织者已经为这次的活动做出了充分的准备工作，小到借教室、话筒以及多媒体，大到教学的准备以及请老师，无不体现出组织者对活动准备的充分与细致。

（二）密切的配合。

多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。在活动中，我们学生会秘书处不论是部长，还是干事，不论是在部门内部，还是与其他部门内部的合作，都体现出了我们的团结与配合的精神。在签到时，我们能够相互帮助，一起解决问题。在维持会场秩序时，我们能够主动积极的与其他部门的干事配合，一起维护会场的基本秩序。

第1页共3页（三）分工具体，安排合理。

合理具体的分工是保证人力资源得到最大限度利用的基本条件。在活动的准备时期，我们学生会秘书处的部长对干事进行了细致的分工，无论是准备活动用具，还是组织签到，全都安排到个人，确保了活动举办期间各项工作井然有序的进行。

但在成功的背后，我们也要认真的反省思考我们的不足：（一）活动开始前的会场秩序问题。

虽然活动经过了具体分工，详实安排，但在实际过程中由于参会人数较多，在活动开始前场面有些混乱，尽管我们学生会秘书处的干事尽力维护会场的秩序，但有些真正应该维护现场秩序的干事却没有尽到他们的责任，甚至出现了秘书处的干事拼命维护秩序，而站在会场两旁的干事却无所事事的现象。

（二）签到问题。

虽然我们使用了正确的签到方式，但在正式进行签到工作时却出现组织签到人员等待迟到干事的情况。我认为，这种情况的出现，是因为我们的干事对自身职责认知不清所导致的。我们秘书处组织签到，是为了统计各部门干事的到场情况，并将这个情况以签到表的方式如实反映给相关的工作人员，而不是为了一个满到的签到表而去等待那些个别没到或者迟到的干事。

（三）活动的准备问题。

尽管对于这次活动我们有着较为周密并且完善的准备，但在其中还是出现了一些纰漏：在第二天的活动开始时，由于梁部长的电脑出现了系统崩盘的情况，导致事先做好的教学课件无法使用，从而打乱了整个培训教学计划，虽然梁部长成功的用板书的方式完成的培训，但这种情况其实是完全可以避免的，比如提前对课件进行备份，并在活动开始前提前检查会场中的设备运转是否正常，就可以尽早发现问题并启用预备方案。

三活动的意义及经验

（一）活动的意义

活动虽小，却含义深远。1.本次新干事培训成功的增强了我们201*届分团委学生会新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识。加强分团委学生会队伍的凝聚力和战斗力，从而提高干事们的整体素质，从而更好地服务于同学，服务于学部。2.通过本次活动，成功的考验，锻炼并磨炼了我们参与活动的新干事的组织能力，应变能力。让我们从磨炼中吸取教训与经验，让我们从磨炼中成长。

（二）活动的经验

第2页共3页从本次的“商学部学生会新干事培训”，我总结出了以下几点经验：1．按时分发签到表，并在到场人员全部完成签到后，及时回收签到表，这样可以提高签到的效率。

2．组织活动时一定要检查场地内的设备运转情况是否正常，从而避免一些不必要的突发情况。

3．为活动做好多手打算并准备好预备方案，做到有备而无患。4．提前发现问题，提前解决问题。

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商学部学生会秘书处

胡然

201*/11/

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