自律委员会工作总结

自律委员会工作总结

纪律团结责任奉献

工作总结

回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是自律委，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来自律委工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结，以资后鉴。一年，不算什么！但也正是这一年，让我懂得收获了许多。从一年的工作中走来，也让我对自律会的各项工作都有了深刻的认识。

首先，自律会对于整个学校集体来说，有着非常重要的意义。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。作为学校，假如没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。比如，在课堂上，迟到、早退、旷课等等现象，如果不加以制止，课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理；在食堂中，如果没一点秩序，那么就餐将成为我们生活中最难受的事情。

遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们某某学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的目标。

而至于在自律委工作的心得，我想这是一个十分复杂的想法。收获肯定不少，这是毋庸置疑的，也真真实实地给了我锻炼的机会。不管是从人际交往，还是从纪律团结责任奉献

言谈举止，大概都不是一两个字可以说明得了的。而最让我觉得有所收获的，那就是收获了一种工作的态度谨慎，放松！

一个集体，一个队伍，有存在就得有发展，不然它就必然会淘汰！这对于我们自律委员会来说，更是要深刻领悟的。从成立之初的幼嫩到现在各项规章制度的相对完善，不言而俞，它已发展为一支不可忽视的力量。但仍有很大的地方需要我们一同去改进，以下是我的几点想法：

一、改善自律委员会外部形象，提升影响力

曾经听过这样一个笑话，甲对乙说，你说自律会是干什么的？乙无奈的说“还不就是没事做的一帮人”。虽是一则笑话，但却反映出我们自律委在广大同学心目中的形象，不好的外部形象必然导致群体印象偏差。可是在实际工作中我们发现，这种现象的产生主要源于两点：一方面是非自律委员会的同学对于自律委的态度一般是不了解或者不知道，一些极端的同学一般是不屑，可是尽管不屑,他们也说不出什么来，因为他们不了解。另一方面由于我们自律委内部对于组织定位的不清楚，不理解产生了消极的反感。因此我建议我们应结合相关老师，在下次招新好好地明确一下组织地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎评促建的“阴影”中，虽说已谈过多次，但我还是认为这是很有必要的。

二、发现问题并及时解决问题，巩固工作成果

初步健全并不代表没有问题的存在。我们目前已经建立了各种考勤制度，例会制度，管理的档案化，各种计划总结的模板化等等一系列规范的制度。我们应该在此基础上善于发现工作中的不足和存在的问题，并从多个渠道寻求解决问题的方法。只有这样才能使之不断完善发展。尤其使我们的检查结果，一定要及时通告，哪怕就只有我们自律委的落章。

三，适当宣传，很有必要

可以说我们的工作是十分务实的，但也正是这种务实，让大家忽略了我们。是的，我们没有大型的娱乐晚会，没有举办各项大赛的经历。但这不代表我们不纪律团结责任奉献

能举办。在适当的时候，我们完全可以举办个有“自律”、“纪律”、“责任”等元素在内的晚会，不一定非要都是这元素，只要有几个能够反映的就行。

最后，我也要深深的祝福我们自律委员会在前进的道路上越走越宽阔！

201*年5月28日

扩展阅读：自律委员会个人工作总结1

自律委员会个人工作总结

在海师生活近半年了,海师的学生会也伴我度过了孤独的大学生生活,感谢学生会给我这个机会填充了生活中的空白。在自律我也有不少的收获。首先,我不再如以前那样的胆小和不自信。其次,在这里也结识了不少的朋友,在工作和学习上都能相互帮助。

总体说来，自律的工作相对其他部门来说较多但并不困难。就比如说举办某一个大型活动，我部只需负责活动前和活动后的后勤工作。当然我们真正要学到的不仅仅是这些琐碎的简单的小事，需要的是我们敏锐的观察力、洞察力，总结活动举办的成功、失败，思考活动不足处的对策，以此在以后的学习和工作中做到“择其善者而从之，其不善者而改之”的选择标准。

自律对宿舍的纪律检查工作每个星期都有两次，这个工作很平淡，任何人都能做，我们不能时时都能做到督查同学们的不文明宿舍行为，我们这项工作的存在是为了提醒同学们要遵守基本的宿舍规则，提醒他们在满足自己的同时考虑同学们的接受能力,这样正是体现了学生会为同学们服务的理念。这项工作主要强调工作中学生会干部的纪律问题，在着装方面，我们校学生会干部应做好表率作用，以防招致学院和校学学生会不统一的情况。只有我们以身作则，学院方面才能做到更好。另一方面，检查整个过程不能依仗我们是校学生会的干部而嚣张自大，大家都是没有贵贱之分的，所以谁都没有资格比别人骄傲、狂妄。再者，每次检查之后可适时给与学院方面建议和意见争

取把宿舍检查工作做到更加公平、公正，让自律朝一个好的势头发展。

至于文明监督岗，还是那句老话：纪律问题有待加强。文明监督岗工作内容不多，也不是想象中的那么累，那么问题就在这里：文明监督岗真正工作是空闲时间很充足，所以他们才无聊到产生玩手机，聊天，听音乐等纪律问题。而且真正忙的时候就聚集到那么几天。基于此等原因，我个人认为可减少值班的时间。海南的太阳紫外线是很厉害的，如果可以的话，可以适量减少中午一个小时的值班时间。减少周二和周四的中午值班时间：一来可以使人员集中分配，二来自然是工作变得容易些，同志们从心理上也更容易接受，那么由此可提高工作的积极性。另外一点，工作工程中，不必整体统一到某一点，这样反而不好安排工作。由此，领队人员可合理的分组，分时段工作，这样也能减少纪律问题。今年我等几位同仁提出的写文明监督岗的工作总结如果对文明监督岗的工作有积极的作用，望以后可继续发扬该项条例。

去年的自律-生劳表彰大会也展示了我拍摄的照片（嘿嘿），看了蛮感动的，虽然照片中也有我们故意造假的部分，但这些都是平时监督岗常有的工作。和他们在一起也有不少的快乐，他们或有的质朴，有的狡黠，这些都没关系，这才是真正的本性流露嘛。

我部去年参加了学风督察的活动，同事们也没有很大的抱怨真的非常感谢他们时不时可以替我值班，换班。呵呵，我们自律真是团体，很会组织协调的一个组织啊。另一点，我们自律每个星期都会召开例会，该会议也不全是很官方地谈论工作，这其中也微带很温馨的谈话

还有偶尔的人生小哲理的授予，这更加让自律具有凝聚力，好像一大家似的，同时让会议不是那么枯燥。但是我部后阶段的工作内容我有点糊涂，有时莫名奇妙的接到短信说又要干嘛干嘛的，我都不知道的呀，好像被遗忘了似的。。。。

去年半学期宿舍检查我带的是教科学院，合作蛮愉快的。这学期不管会继续带哪个学院我会积极配合组织工作的，在自律也有不少的成长。希望在新的一年里，我们忘记那些可能会有的合作上的不愉快，小摩擦，和自律在龙年朝气蓬勃地发展。

二一二年二月一日XXX

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