劳生部工作总结

劳生部工作总结

政法学院学生会劳生部

201*-201*学年度第一学期工作总结

一、本学期工作回顾

回顾本部门201*-201*学年度第一学期主要工作，在这半年里，我们部门主要做好了以下九件事情：

（1）在大一新生来临之际，本部门邀请前任部长、主席、团副走访寝室，在大一新生中产生比较大得反响为以后学生会发掘人才打下基础而且可以很好的解决大一新生的生活上的问题与困难（2）制作学生情况一览表

（3）组织班级清扫包干区，并且对其评分，提高了同学们劳动的积极性(4)环保使者的招新工作为劳生部组建一支顽强的“生力军”（5）运动会的后勤保障工作（6）宿舍查寝、文明寝室评比工作（7）配合其他部门进行工作等

（8）为考研学子送爱心活动，并且发动环保使者力量，使其亲手为考研考公务员学子制作爱心卡片活动。

（9）做好全院学生基本信息的收集整理和节假日学生流向及返校人员的统计，并及时汇报给团委老师和学工处。

二、取得的成绩和存在的问题

在开学至今，本部门确实取得了一定的成绩，但不可否认的是本部门还存在许多严重的问题，现就取得的成绩和存在的问题做出如下总结。(一）取得的成绩及经验1.本职工作保证了质量

（1）保证了常规工作清扫环境区的正常进行，并高标准严要求完成任务。（2）认真组织制作了爱心贺卡，并将其送给了我院48位考研的学长学姐。取得了较好的评价。

（3）成功地对我校图书馆一带进行了广告清理，保证校园整洁，营造良好的校园环境。

（4）积极进行寝室用电安全宣传，大力促进寝室文化建设。

2.积极协调团委学生会各部门工作

在一些大型活动中都可以看到本部门的积极配合，同时也在活动中表现刻苦，虽然还没有得到“优秀部门”等荣誉称号，不过本部门成员会尽心尽力的去完成本部门的各项工作，同时会与其他部门密切沟通交流。

（二）存在的问题及教训1.创新活动，扩大部门效应

本部门创新性，自主性，独立性还不够，在扩大部门效应上也比较欠缺，同时给自己的定位不够完美，偏重于“以劳为主”忽视“生活的提高”，在今后还要为了本部门的影响力做出很大努力要让他人的评价不在是“打杂的部门”，并且要很好的运用环保使者这支生力军，让本部门进行一次跨越式的腾飞。2.与校劳生部的联系不够，不能横向深入到了同学中去

与校劳生部的联系不够紧密，只是重视学院的一些活动没有很好的利用校劳生部这个信息广泛的部门，与其他的学院劳生部部门同学也没很好的交流沟通，不能深入到同学中间去探索一些“潜规则”的实质性的问题。

（三）对本部门及整个团委学生会的建议

要多学习别的学院劳生部的经典活动，并且积极归纳总结活动经验教训，同时对本部门的活动要进行创新，要深入到同学中去寻找“新的血液”，走出“以劳为主”的命运要向“提高生活”中奋进。同时，在学院也要改变部门形象，要让其他的部门对本部门的想法不再是“打杂的部门”这一传统形象。

三、今后打算

做好常规工作，充分运用好环保使者这支生力军，改变本部门的部门形象要向更高、更远的道路中行进，并且挖掘创新人才不仅要在劳动上有所获得更要在生活方面有所提高，为下一届劳生部门创造良好的新型环境，让本部门进一步转型。

做好“传、帮、带”活动

在本部门工作即将结束的时候，召开本部门主要成员会议，一起交流工作经验，进一步明确“创建美丽校园，营造和谐生活”的指导思想，以创新的思维积

极筹划本部门来年的工作，以期实现本部门的腾飞理想。

政法学院学生会劳生部

201*年12月18日

扩展阅读：学生会劳生部工作总结

学生会劳生部工作总结

一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：

随着201*届新生的到来，本学期的招新工作也随之展开。这学期，学生会进行了一系列的改革，由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人，首先在学校进行统招，然后进行初试，复四、工作中犯的错误二、检查水利系寝室卫生

我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生

，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正

三、加强与院和系的合作交流

在院劳生部的策划下，我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛，我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的四、工作中犯的错误

一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，转载自百分网h请保留此标记而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。

以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。

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