荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 社联年度活动总结

社联年度活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:51:18 | 移动端:社联年度活动总结

社联年度活动总结

旅经学院社联分会活动管理部期末工作总结

眨眼间,期末已接近尾声。通过这一个学期的工作和学习,我们部在引导下工作开展得更顺利了。下面就对我部该月的工作做如下总结:一、常规工作:

本月,我部工作渐渐进入了正式规范的道路中;

1、检查与监督本学院各协会的活动以及第二课堂活动手册的填

写;

2、检查其他学院(美术学院等其他学院)的活动情况以及第二

课堂活动手册的填写等;3、按时参加例会;二、特色工作

1、首次积极参与和组织策划我系“社联友谊晚会”活动,在各部门积极的配合和努力下,此次活动取得了圆满的成功,得到了学院的赞赏和认可,同时为我系社联工作的展开展现了一个新的开端,也锻炼了新成员的能力,增进了之间的交流;2、积极协助我系社联分会承办的“东风风神杯”营销技能大赛的开展;此次比赛得到了相关老师及其他院系的好评,所有参赛选手也从中学习到很多营销知识;

3、积极参与组织策划我系社联分会与文新学院的“文化酷旅”联谊晚会等;此次晚会最终成功举办,并大大增进了我院和文新学院的友谊。

4、积极参与和协助我系开展的“风神进校园,爱心献彝区”活动,取得成功,工作能力得到更多的锻炼;

5、配合、协助我系社联与外国语学院联合举办的“时新1987杯,涉外导游风采”大赛,此次活动引起了较大反响,激起了同学们学习的兴趣;

6、积极协助我系酒店协会等协会参加“社团文化艺术节”,取得满意的成果,提高了我院协会的知名度;三、不足

在我们取得的一系列成绩的背后,我们同样存在着一些问题。

1、在举办我系“社联友谊晚会”活动时,由于首次组织和策划,刚开始显得很混乱,各部门都不清楚该做什么,办事效率较低;2、在此次“东风风神杯”营销策划大赛中,比赛的现场纪律不是太好;

3、在我部门的工作人员去检查时,有的协会没有积极配合好我们的工作,拖了整个工作进程的后腿;

4、在协助协会参加“社团文化艺术节”时,有些人员没有坚守到最后,以致在活动散场后,收场人太少;四、解决问题的方法

针对以上在工作中出现的问题,我们分析了问题的产生,得出以下解决办法:

1、在活动纪律方面,我们活动部要负主要责任,要注意自己说话的

方式、态度一定不能太强硬,本着提醒对方的原则管理那些有意

或无意触犯活动纪律的人。

2、我们部门在检查工作时要努力协调好我们与各协会之间的关系,

实事求是的对待各个协会的工作完成情况,争取能在理解的基础上催促他们完成任务。

以上是我部期末工作总结,接下来我们将用心做好每一次检查,尽力办好每一次活动,尽心完成每一项任务。我们会付出自己的微薄力量,为我们旅经学院社联分会做出自己的贡献,把我们社联办成一个有组织、有纪律、有爱心、有活力的优秀的大团体,大家庭!

旅经学院社联分会活动管理部

杨安东

201*年2月20日

扩展阅读:社联年度工作总结

201*-201*年上半学期社联工作总结凌晨

时光飞逝,新的学期也即将告已段落,院团体联合会在本学期取得了骄人的成绩,作为社联主席,收获也颇多,具体的工作如下:

一:社联干事的招新和协会成员招新的工作,二:学院迎新晚会组织安排,三:院学生团体联合会的会徽征集,四:社联办公室的装饰,五:体育类协会的比赛,六:社团宣传月开展,

七:校园一二九文化艺术节DV摄影大赛,八:社联网站的制作,九:联合会干事的培训,

十:社联,社团中韩留学生圣诞晚会、十一:部门和协会月度考评及年终考评。

下面简单做下本学期工作总结分析。院团体联合会在学期初,举行了新的一届领导班子换届,经过层层选拨,我被当选为新一届的社联主席,在获得通知后的第一时间后,我迅速组织开展主席团和各部门部长的人选的筛选,因为,我明白,一个好的团体组织,优秀的领导是至关重要的。整个社联人员的确定后,我积极组织人员开会,讨论新学期社联工作的安排。分配好各部

门部长的工作,制定出本学期的工作计划,使社联人员明白我们本学期需要做些什么,更让部长明白该怎么落实好这些工作。接下来,是整个社联干事的招新,在招新干事方面,我与副主席做足了充分的准备,让宣传部做好招新前的宣传,招新过程中,通过引进商家,放3D电影,让新生更好地了解社联,招新结束后,做好面试的准备,通过第一轮部长的面试,初步确定干事的名单,第二轮的面试,由我与副主席亲自与干事面对面交流,最终确定出社联干事的名单。整个社联人员的确定外,作为协会的行政部门,我们积极为协会的工作做准备,先是协会会长的确定,后是协会的招新,在协会招新的过程中,我们充分显示出领导者的风采,拉横幅,做海报,广播站宣传,班级宣传,在短短的一周内,让新生了解了社联的社团,更接触到了社团。

接下来,社联承担了学院迎新晚会的工作,在迎新晚会工作中,社联人员做到了,不怕苦,不怕累的精神,从晚会前的准备一直忙到晚会结束。十一月初,我们做了社联办公室的装饰,使办公室的面貌焕然一新,表现出社联的新面貌。会徽的征集也是本学期工作的一个重点,会徽代表一个团体的形象,在这以前,社联缺少会徽这个标志。在征集过程中,做到全院学生参加,公平竞争,发挥出学生的创造性思维,在最终收获的31份作品中,经过评审团的评定,最终选定出联合会的会徽。十一月的工作计划中,社联网站的制作也是本学期重大工作之一,在当今的信息社会,我们的社联不但要在本校做到宣传,更要让出了校门的同

学了解社联,网站的制作提供了这样的平台。网站制作团队的确定,制作网站教室的申请,学校的审批,一步步的手续,我们做到了有条不紊,正是这样缜密的思维,六周的时间,我们打造出了,属于我们社联的网站。十二月的工作计划中,社团宣传月的开展,34个社团在一个月中在校内开展大型活动,使社团走进了同学的生活里,显示出社团在当代大学生生活中的地位。体育类协会比赛的进行,羽协的大学城六校友谊赛,乒协的全院比赛,足协的六系足球赛,排协与韩国留学生的对抗赛。。。。。。。进入一二九文化艺术节,DV大赛的举办,全院作品的征集,,初赛的筛选,决赛的精彩展示,一系列的顺利进行,也充分展示出社联做事的一丝不苟,尽心,尽力。干事的培训,部长的精心准备,为干事做了一场精彩难忘的培训。在即将到来的圣诞,社联也精心为全院师生安排了一场大型圣诞晚会,也借此晚会,请来了韩国留学生,让他们感受异国他乡社团的风采。

在过去的一个学期里我们取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大到校内外。但社联仍然存在一些亟需解决的问题,具体分析和解决如下:

一:宣传部,虽然努力工作,但做事拖拉,不能一气呵成;组织部,考察制度不到位,闲散人员较多,考察结果的准确性不高,依据性不强;纪检部,人员利用充分,但一些检查工作不到位,接到投诉较多;信息部,虽然做的工作较多,但是在负责的大型活动中,工作汇报和交流不及时,导致活动紧张;活动策划

部,较为辛苦,但工作内容交杂,成效不大;外联部,虽然辛苦,但工作成效不佳,干事积极性差,工作重点单一,计划性也很弱,导致举办大型活动,赞助拉的不到位。

二:缺少必要的组织资料,各部门在工作上,不注重资料的收集,特别是秘书部,秘书部本学期的工作缺少条理性,多次出现重复做同一项工作。

三:我们的干事,在工作上的迷茫,主动性不高,在遇到工作上困难时,不去认真思考,不去寻求解决方法。在以后开展活动时我们要注重精神上的鼓励,提高干事间的积极性

四:各部门运行的过程中出现不联系,不交流现象,只注重自己部门的管理,而不把自己部门好的经验分享给大家。

五:干部干事的考察出现一定的疏漏,需建立健全定期汇报制度和干部考核制度,解决工作上的疑难

六:社团的活动积极性不高,举办的大型活动过于少,社团的魅力在于活动,面对当前活动质量不高的情况,应调整方针:主动面对,活动向校外拓展。

俗话说的好,“失败是成功之母”正是有这些不足,才能激励我们不断前进,不断进步。一学期的时光虽过去,在即将到来的新年里,我们的社联也将迎来新的一岁,展望下学年,我对我们的社联做了一下简单的规划。

明确社联的定位,重视多渠道服务社团。要明确核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,努力为社团争取资源,搭建

平台。过去的一学期我们积极从各方面服务社团的发展,也取得了一些成绩,但还是力度不够的。我们要明确自身的定位,重视从多个渠道服务社团的发展。

首先,始终要以服务社团为宗旨。时刻注意到部门的职能设置,制度建设等等都要围绕“如何更好地为社团服务”这个中心工作来做,要紧跟社团发展的要求,为社团创造一个良好的发展环境。

第二、完善管理、定期汇报、考核制度。有效解决好协会间的协调、交流上的问题。在管理、考核制度上,进一步建立健全,形成统一。

第三、扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,大力整合资源。社联的每个部门都有服务社团的的义务,可深入到社团内部进行“对口服务”,使服务职能落实到细微化,促进社联社团的交流,形成联系更紧密的联合实体。

第四、引导和协助社团内部建设。我们可加强引导、协助社团完善规章制度、内部架构,引导社团重视文化沉淀,建立完善的归档系统和干部培训系统等等。

第五、建立社联社团人才交流体制。我们要重视向社团吸收了部分优秀人才,充实了社联的干部队伍,把社联原来的干事也要到社团去工作,以此促进社团互动性。

第六、优化社团结构,扶持创办特色社团,推广大众化社团,重点扶持理论研究型,学术科技型和社会公益类社团,加大星级

社团,品牌活动的投入。

第七、引导社联社团的工作重心与学校的工作重心结合,与学校各学生组织密切合作,建立兄弟式的关系,相互协助工作。

工作上,下学年我们社联有三件大事需完成,社联大会的召开,社团宣传月的举办,体育类协会大学城的六校赛。在这三件大事的准备过程中,我对各部门提出几点要求,第一点,活动策划部需在活动一月前,给出活动的整个详细的策划,策划完成后,需找外联部合作,外联部配合策划部,尽最大努力给予活动的支持。宣传部在得知活动策划方案后,找到最佳的宣传方式,尽量做到全院师生知道本次活动。第一点的重点也就是,各部门在活动前需紧密联系配合,做到活动前的充分准备。第二点,各部门负责人,要有责任心,须明白自己的职责,做到当天事当天做,发挥好领导者的风范,调动自己干事的积极性,做到活动的最完美性。第三,做一个有创造性思维的人。使每次的活动有创意,有新意,有感染力。第四,做到做一件事总结一件事,做错不可怕,可怕的是,错了不改。所以各部门负责人,需懂得,总结是部门中的重中之重。在社联制度上,我们很需要制定出一个明确的考察方案出来,减少各部门人员冗杂,培育出优秀的社联干事,也为将来下一届社联干部换届做准备。在社联工作态度上,我们社联的全体人员,需已全局为重,为整个组织为重,大家始终需明白我们是一个团体,谁也离开不了谁。所以,每个人都必须要有责任心,只要我们一天在社联,一天就要对社联负责,“一丝

不苟,孜孜不倦,任劳任怨,”是常信院社联人工作上一贯秉持的风格。“繁荣校园文化,服务团体发展”,引导社团不断发展,扩大校园文化是常信院社联一贯的宗旨。

我们相信在院团委的领导下,从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善团联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社联干部素质,积极为社团搭建展示平台,开拓创新,在校内外有效推广社团文化服务校园文化建设,服务广大同学的成长成才;集思广益,团结奋进,加强交流和合作,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展新局面。

院团体联合会

201*-12-30

友情提示:本文中关于《社联年度活动总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,社联年度活动总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


社联年度活动总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/531645.html