年度自我评价及总结报告1
人力资源部江西尚通科技发展有限公司HR-JXSTKJ-010
年度自我评价及总结报告
姓名杜梦部门计划财务部职位财务文员自我评价1、你承担的工作的难易程度:一般□容易□较易□一般□较难□很难2、你认为你的工作效率:一般□慢□较慢□一般□较快□很快3、你认为你的工作质量:一般□差□较差□一般□较好□很好4、你适应现在工作的程度:一般□不能适应□勉强□一般□可以胜任□完全胜任5、你认为你的能力:一般□没有充分挖掘□挖掘少量□一般□基本发挥□充分发挥6、你的团队意识如何:一般□差□较差□一般□较好□很好7、你对现在的工作是否满意/适应:一般□不满意/不适应□基本满意/基本适应□一般□较满意/较适应□很满意/很适应√工作计划和总结1、年度工作总结(包括主要工作内容、进展程度或完成情况等):201*年6月份进入公司:主要负责平台代理商打款充值和记录,号码充值和记录,号码续费从平台收回资金,平台代理费率修改,新增代理开设平台,设置附加功能优惠,每个月收回3个平台的欠费号码,每个月返款代理的附加功能活动款,每个月收回代理商未充值号码的低消,还有年套餐号码的放返款,等等。记录和统计收入数据报表。以上工作完成都已经操作熟练,记录完整。管理发票。制作和发送深圳诚泰达的每个月账单。每月完成整理平台数据发送给屈经理,和廖总。2、你近期(下一季度)的工作目标和计划:从今年的工作业务量来看,以后每月个自己整理一账新增代理后期续费情况汇总表,以免又和今年一样,临时整理一张表出来,时间上太紧凑,把工作带回家里做。对账对到眼花眼涨。今年把自己整理的数据都统一规划,避免和去年一样,数据难查,不好整理,去年有部分是交接的数据,今年都是自己做的数据,就可以自行规划好。整出和查找数据就好做。和其他部门同事关系搞好,避免工作中不必要的纷争,互相体谅对方的心情。有问题的地方大家一起思考问题解决问题。明年争取考取会计职称。期望明年收入节节高,冲破以往的收入金额。财源滚滚……人力资源部江西尚通科技发展有限公司HR-JXSTKJ-010
3、你觉得自身工作中还存在哪些问题?每个月有一段时间要收回近千个号码,要查账,要充值和处理特殊问题申请单,要整理数据,有些忙不过来。由于这边平台现金流量就较多。客服都像合计好了一样那边都催,用QQ抖我,我又没有三头六臂,有时候会很烦躁,我要端正心态,时时保持一颗平常心,和冷静的头脑做事。有时老总不在,要操作特殊问题申请单,需要老总签字和客服对接好,先和领导确认,同意后施行操作,后期继续跟进。等老总回来后补单签字。4、你对优化或改进自身工作的建议:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触财务工作,为了尽快适应新的工作岗位和-工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。自接手财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收入情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,文案管理上手比较快,主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。员工签名:________杜梦_________日期:___________201*-1-17_____________
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姓名部门职位自我评价1、你承担的工作的难易程度:□容易□较易□一般□较难□很难2、你认为你的工作效率:□慢□较慢□一般□较快□很快3、你认为你的工作质量:□差□较差□一般□较好□很好4、你适应现在工作的程度:□不能适应□勉强□一般□可以胜任□完全胜任5、你认为你的能力:□没有充分挖掘□挖掘少量□一般□基本发挥□充分发挥6、你的团队意识如何:□差□较差□一般□较好□很好7、你对现在的工作是否满意/适应:□不满意/不适应□基本满意/基本适应□一般□较满意/较适应□很满意/很适应工作计划和总结1、年度工作总结(包括主要工作内容、进展程度或完成情况等):中华英才网人才研究中心
2、你近期(下一季度)的工作目标和计划:3、你觉得自身工作中还存在哪些问题?4、你对优化或改进自身工作的建议:
员工签名:______________________________日期:______________________________
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