201*~201*第一学期学生会工作总结
学生会工作总结
自201*年8月下旬至今，我与我的副主席，6位部长，副部长们共同经营学生会，已经过了一个学期，回首过去，往事历历在目。经历了种种的困难与挑战，成功与挫败，我们一点点的积累着，也一点点成长着。下面我从每个部进行工作的总结与汇报
宣传部：201*年下半年的学期的生活中，宣传部主要参与到以下活动：学生会招新，棋牌大赛，新生才艺展示晚会，新老生交流，新生篮球赛，空间设计大赛以及奖学金颁奖典礼。总体来说，这半年的工作是平稳而有序进行的，也能按照规定的要求和时间，以较高质量的海报和传单向全院以及全校的同学展示建筑于城市规划学院学生的青春风采和个性魅力。学期伊始，我们共同展开学生会招新的大规模刷楼行动，很多建规学院的新生们对我们印象深刻。我们为他们细心的解答出入大学生活上和学习上的疑惑，并且安抚他们对新鲜的陌生的环境的紧张。以新生为主旋律的一系列活动中，宣传部配合文艺部展开大量的宣传活动。并且开始培养这一代新生独立完成一张成熟海报的训练以及大型活动的新闻纪录和摄影摄像的采集工作。新生才艺展示晚会当天，宣传部各处工作人员在文艺部的需求和安排下，疏导人群活跃气氛，试一次很好的时间和锻炼。
宣传部分为四小组，每组活动活动各小组分开进行，这样每组都有尝试和实践的机会，方便给每个人都提供机会。
空间设计大赛是本学期最重要的活动，从海报，传单的设计到现场宣传，宣传部每个成员都参与到其中，坚持三天的宣传活动。并且可以及时更改传单上的不足。像风味附近的同学积极发传单，并作详细介绍。
体育部：体育部这学期筹办了工大女排联赛、新生篮球赛、趣味运动会、工大杯篮球赛（今年校体育部没举办）、工甲足球赛。
并且今年新增的项目：新老生篮球赛（共五场）、乒乓球个人赛及团体赛（校体育部举办）、院排球活动（无特殊情况每周三、周五中午训练）
对体育部往年固有的工作，今年的原则是在吸取以往不足的经验的同时把活动尽量办的更好。本学期刚入学的体育部在本届的招新上一共迎来9位新大一成员，在数量上可以很好地分配工作，部长和本届的部员相处的十分融洽，他们也很配合部长的工作并为部长提出意见。
在开学后的工大女排联赛和新生篮球赛前，体育部进行了女排的赛前训练，每次比赛对参赛选手的通知两项比赛用水、院旗及拍照等，其他活动也是如此，每次都有一个提前合理的计划，这些活动举办的也比较顺利。最让我满意的是趣味运动会的比赛结果，作为小院咱们最后取得了总成绩第三名、拔河全校第一的成绩。这个和体育部部长和他的部员赛前及时通知选手有很大的关系，因为很多院的通知并不到位，导致很多项目无人参加，所以赛前通知对体育部来说是很重要的。
今年有新增的项目的原因有二，小的方面是有一些人提议应办一些这样的活动，毕竟体育部是为学生服务的。大的方面是体育部一向的宗旨是要提高同学的身体素质，排球活动就是这个目的，让大家活动活动，同时也加强交流。不足之处：
1新生篮球赛没提前借场地，出现了场地问题。在球赛中有受伤现象，以后每次比赛前都要提醒队员做好热身，禁止带配饰等。
2有些细节问题，和一些部的沟通不够。
生活部：生活部在开学伊始为新生采买专业学习用品。这是生活部历年保留的传统，统一为新生购买各自专业需要的用品，由于大家刚进入大学，对专业的了解不够，为了避免出现买不到学习用品的现象发生，也为了让大家用到满意的用具，我们联系到了蓝图公司来给大家提供方便，送货上门，并且价格合理，使得大家在开课前拿到了所有需要的物品。
一、图书及文具展销。我们为高年级的同学举办了为期三天的图书展销以及一天的
文具展销，使得大家可以在院楼内买到自己所需的书籍与专业用品。
二、为新生篮球赛、新生联欢会、空间设计大赛等活动提供后勤帮助。这也是生活
部的基本职能之一，为各个部门的活动提供后勤保障。我们部为新生篮球赛提供了一些运动员的必需品，帮助新生联欢会彩排节目，采买物品，帮助空间设计大赛做宣传等等。
学习部：学习部在本学期承担了较多的活动，各项布置下来的活动的也顺利开展并取得很好的效果，这都得益于常规工作有条不紊地进行，得益于大家的工作意识、集体意识、合作意识。
在学期初，承办了新老生交流活动，老生向新生介绍经验，互动的交流有利于曾近关系，为学院创造一个更好的人际氛围。活动本身也是比较成功的，现场气氛活跃，新生积极提问，老生认真解答，取得了很好的效果。在11月初又承办了建规学院棋牌大赛，为锻炼同学们的思维方式，培养同学们的竞争精神，同时又缓解同学们的学习压力，丰富同学们的课余生活，活动包括五子棋，三国杀等大家非常喜爱的项目，活动本身受到了大家的广泛喜爱，报名人数众多，比赛也很激烈，反响较好。随后在11.26号又参与承办了学校的校园文化节，在三食路口摆设摊位展示学院风采。本学期最重要的一项活动是我们部主办的第十三届空间设计大赛的前期宣传计划，这是一场全校范围的非常重要的比赛，宣传是由学生会的所有部门合作完成的，在三食和风味餐厅门口两处人流集中的地方设置报名点，经过三天的大力宣传，报名点火爆，大家参与热情高涨，累计共有800余人报名。
空间设计大赛的后续工作，如收作品等工作都会在下学期完成。
1.外联部：外联部在这学期举办了一系列有意义的活动招新工作：走进学生宿舍，询问需
求，提供帮助，介绍北工大的概况和学院学生会的历史。召开招新大会，介绍学生会外联部，现场报名。
2.安排部员分批制作各学院学生会联系电话表格3.布置迎新晚会，安排部员找商家制作邀请函。4.参加新老生交流会
5.找广发银行拉赞助：为同学提供免费办银行卡的活动，易于新生进行网上交易等等银行
消费业务，赞助共计540元整
6.建筑年会的统计工作，询问大三大四的联系人。
7.和服装学院学生会外联部共同做的“做到网”的长期宣传赞助活动，个人轮流承担，发
放传单，联系外国语学院学生会。
8.举办中华网的讲座活动，举办设计性大赛，赞助共计50元。布置部员写新闻稿。9.发起和电控学院学生会的联谊活动，联系并布置相关场地和物资准备。
空间设计大赛的宣传与前期的准备，找到中华网拉赞助，商量相关事项，商定相关细节，赞助预计3250元整。
外联部的工作为学生会的整体运转提供了必不可少的帮助，得益于部长与部员的不懈努力。
这个学期的整体工作还是喜忧参半，我们圆满完成了各项任务，并且在一些新项目上有所突破，开辟了新的工作思路与奋斗方向，但是，完成的任务中还存在很多问题，比如在活动前期的策划上盯得不是很到位，这有我的原因，我催促的不够及时，导致很多次活动部长写了策划却没有上交，我没有及时发现其中的问题，还有对于活动经费的管力与预计上有很大的漏洞，没有对这方面紧抓，致使很多活动的经费超支，并且没有及时和团委书记薛毅老师及时汇报沟通，导致活动出现许多突发紧急情况，这一点我会及时改正并在下学期注意，争取不再犯同样的错误。总体来说，这学期的活动还是令各方面满意的，我希望在下学期能继续保持部长与部员的积极向上的奋进势头，圆满完成这一学年的工作。与此同时感谢学院老师与同学的支持与鼓励。
建筑与城市规划学院学生会主席绳一晗
201*/12/9
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201*201*第一学期学生会工作总结
时光荏苒，在忙碌与耕耘中，经管系201*201*第一学期学生会工作即将结束，回首过去的一学期年，经管系学生会在系党支部及系学工办双重领导和学生工作处、院团委的指导下，坚持勤奋执着，自强不息的精神，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“认真对待每一件事，切实为广大同学服务”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我系学生工作在现有的基础上提高到新的水平和层次，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，系部精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索学生会工作的新思路、新方法，为系学生会的发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到系部各方面的建设中去。下面就我系学生会在这一学期的表现作出如下总结：
一、加强同学安全教育工作，
我系学生会一直将学生的思想教育工作作为部门工作的重点之一。而本学期一直将工作重点放到提高学生安全意识，迎新生之际，我系学生会为能切实提高大一新生的安全意识，积极制作安全知识宣传单以及大学生安全知识手册对大一新生进行发放并进行讲解，宿管部、女生部利用查寝时间积极对新生进行“防盗防骗”等不安全因素进行温馨提示，我们还利用班会、政治学习时间对大家进行集中讲解，同时在十月份的“寝室文化建设动员及表彰大会”上我们通过向大家播放防盗防骗模拟视屏，以生动幽默的视觉效果来提醒大家提高安全意识。十一月份经管系学生会在院保卫处以及系党支部和学工办的大力支持开展了以“消防安全”为理念的“119杯消防宣传标语设计大赛”，并将成果展与11月19日在林荫道进行展览，吸引许多学生以及领导、老师前来观看。随后我系学生会还协调组织部利用班会时间组织大一新生去六教九楼机房进行消防知识的学习。在很长的一段时间里我系学生会还积极发动各班级开展各式各样各样以安全为主题的活动来加强班级同学安全意识，目的在于增强学生本身安全意识，树立正确判断是非的能力，并能主动维护自己的人身及财产安全。
二、加强日常管理工作
学院对学生各项日常管理工作一直非常重视，目的是想让同学们养成一个良好的习惯，在10级学生会换届以来，主席团一直严抓各职能部门的日常管理工作。各部门也对其本职管理工作积极探索，不断加强本部门日常工作管理：
1、早操管理
为加强12级早操以及11、10级签到管理，主席团与体育部各部长一起商讨了关于12级早操质量如何提升的问题，并大胆改革创新，针对12级2个班级早操情况进行综合评分，制作了相应的评分机制，并通过每日早操完毕后集合做操同学，及时对本日做操情况进行简短的总结，奖惩有度，调动了大家做操的积极性，促使12级做操质量得到提升。同时规范11、10级签到的时间，以及流程。切实是大家养成一种守时，守纪的好习惯。
2、学习氛围创建
学习氛围方面，我系学习部坚持每天晚自习检查，严抓晚自习玩手机说话等现象，给同学们创造一个好的学习环境；并且利用八点半后的半个小时的时间积极下班级与同学进行互动，既使同学从劳累的学习中可以的到放松，也使得学习部与各班级的感情增近了，也为接下来的工作展减少了阻力，在临近期末时，在12、11级各班进行“积极备考，诚信应考”的宣传工作，更好的为每个同学营造良好的学习氛围。
3、寝室卫生检查及日常查寝工作
寝室卫生及安全一直是学院日常管理工作中的重中之重。本学期，主席团与宿管、女生部一同讨论，主张通过改变大家思想观念的方式进行宿舍内部的各项日常管理工作。通过阶段性的开展寝室表彰大会的活动，加强大家平日对宿舍内务整理的积极性。部门成员礼仪查寝，对卫生不到位的地方及时指出并提出多种供选择的整改方案供同学们整改，查寝过程中尽可能运用文明礼貌术语，改变大家以往对宿管、女生部的负面看法，使寝室日常管理工作得到了很大的进步。同时本学期宿管女生部在安全教育宣传工作方面也积极发挥了主力军的作用，他们不仅在寝室张贴安全提示，还主动到寝室和同学进行聊天，在；聊天过程中不断以案例的形式向大家宣传寝室安全需要注意什么，宿管女生部成员积极排查寝室安全隐患，对两线问题进行积极整改。切实做到了寝室安全无隐患的效果，宿管女生部还积极组织部门成员义务值班，以维护寝室安全，并承诺在未来很长一段时间内继续狠抓常规工作，同时承担着安全工作的主力军。
4、狠抓学生日常行为规范工作
为严抓学生日常行为规范，学生会内部各职能部门积极改进部门检查制度。切实强化制度建设，重视制度的保障作用。对于早操、早叠被子、校内不文明行为、上课出勤率，食堂就餐秩序、晚自习学习氛围及在寝室抽烟、酗酒、赌博、违章使用大功率电器的行为进行严厉查处，并每周及时上报，秘书部每周通过系统将学生操行评定扣分情况汇总交至各班辅导员老师。在学期末更是进一步加强学生的诚信教育，强调考试纪律和要求，从源头上杜绝考试违纪行为。通过一学期的严抓严打，我系学子已基本形成良好的日常行为规范，对来年新生入学做一个良好的带头作用。
三、文体教育工作1、体育活动紧锣密鼓
我系体育部就组建经管系篮球队、足球队、羽毛球队，使运动队训练常规化，规范化。避免赛前临时组队，仓促应战。在201*年武汉电力职业技术学院秋季运动会上由原建设系和原经管系合并组成的建设及管理系代表队取得了喜人的成绩。这是两个系合并后第一个大型活动，运动员们积极参与，努力拼搏，不分彼此，朝着同一个目标为建设及管理系取得好成绩。其中取得了女子团体第五的成绩较去年有很大的提高，女子拾球接力、50m迎面接力都取得了第一名的好成绩。平时体育部也通过各种方式来提高学生自我锻炼的意识，以达到“每天锻炼一小时，幸福生活五十年”的远期目标。在老师的大力支持下建设及管理系新生杯篮球赛顺利结束，为系队的选拔和队员培养打下了基础。以上活动都反应了我系全体同学对体育活动的激情，同时也加强我系体育工作的开展。
2、一二九合唱活动
“一二九”运动作为中国共产党领导的一次大规模学生爱国运动，受到了学院的高度重视。为积极响应学院为纪念“一二九”学生爱国运动而举行的“一二九”合唱活动，我系从十一月份就开始了紧锣密鼓的前期准备工作。我系12级同学积极参与，在团队的良好氛围下，学生不仅从“一二九”运动的历史背景中学到了知识，而且从朗诵和合唱中体会到作为一名当代大学生的历史使命。通过大家的积极努力，最终我系在学院的比赛中取得了优异成绩。
3、社会公益教育工作
当代大学生是我国未来的接班人，是为人民谋福利的接班人。我系学学生会也十分注重学生“服务于集体、服务于大众、服务于社会”的主人翁意识的培养。由于本学期时间较短没能组织同学外出志愿服务，但我系学生会积极组织学生干部到12级班级分享我们以前志愿服务时的图片，视屏以及服务过后的快乐的心情。四、寝室文化建设工作
为营造良好的寝室生活氛围，我系宿管部与女生部共同开展寝室文化建设表彰大会，并针对新生寝室文化建设进行评比，评选出了一批优秀文明寝室颁发流动红旗和生活用品，充分调动了同学们对寝室文化建设的积极性。201*年11月，为进一步推进寝室文化建设的步伐，女生宿管两个部门再次联合讨论寝室整改问题，针对每个寝室开始收集我系寝室存在问题，并对存在的问题提出相应的整改方案。整改方案下发至各班各寝室之后，两个部门不定时组织标杆寝室突击检查，通过拍照展示、部门成员耐心劝说等方法，严抓系部标杆寝室达标率。功夫不负有心人，经过努力，我系达标率稳步上升，在院宿管部女生部组织的突击检查中违纪现象明显减少，寝室文化建设取得了巨大的成效。
五、学生会机制改革工作
为了使学生会更好的发展下去，进一步完善组织内部的各项规章制度，我系学生会也在创新中求发展，针对以往制度的一些不合理之处进行修改。其中包括进一步完善学生干部例会制度，学习院学生会经验，将学生干部值周总结格式规范化，并进行存档；更新学生干部规章管理制度；将例会中的各部门基本情况汇报改为会前文档总结，一目了然，缩短了会议时间，提高了会议效率，将节省下来的时候拿出来一齐讨论较棘手的问题，进一步完善活动策划书、活动总结、活动报销单、请假条、各部门学期工作总结的格式，加强班级周报表、活动照片、活动文字资料等各项资料的保管，使以后新的学生会在开展活动时能够有东西借鉴。
六、学生干部换届及培训工作
伴随着10级学生就业工作的展开，系部学生会、分团委干部人选面临短暂的交接过渡期。针对这样的情况，我系学生会在11月份就已经开始了非正式的工作移交机制。并积极发现部门里优秀的准学生干部，经过笔试。学生干部面试、老师面试的层层把关，推选处了新一届的品质高尚、成绩优良、工作负责的学生干部，顺利完成学生会工作的交接任务。
本学期工作不足之处
虽然本学期工作在很大程度上是进步的，值得肯定的，但本学期的工作也有着种种的不足，主要表现在如下几个方面：一、整体问题
1）内部交流不多，办事效率较低；
学生会各部门之间多数只是混个眼熟，平日交流较少，很多部门的活动需要其余部门协助时，也不懂得及时在例会上提出，到活动时临时通知，导致漏洞百出。在要求各部门上交材料时喜欢拖拉，导致很多事情一推再推。
2）主要学生干部与系党支部和系学工老师交流较少，未能及时听取老师的意见和建议；
学生干部之中能与老师主动沟通工作的较少，平日策划一些活动未能及时听取老师的建议，最终导致活动时有漏洞，或者活动结束后挨批评。甚至有些活动老师了解很少或者对活动不知情。
3）各部门的活动未能调动起全体学生的参与度，4）部长对11级成员的培训不够及给予的锻炼不足。多数部长只是带领11级部门成员合理完成各项日常工作，与成员的交谈较少，多数事情选择自己亲自完成，没有考虑到自己离开之后部门如何运转，靠谁运转。自己会的东西不愿意或不肯教11级员。
从而导致11级成员在上任后压力较大。
学生会主席团下学期工作计划
一、继续加强团队建设，强化管理制度，创新管理模式
二、引导各部门内部特色文化建设，使系部能有更多的特色文化，以此来武装学生干部和同学们的思想，并使得可以传承下去。三、加强常规工作的检查力度，培养学生干部的责任意识。四、调动大一各方面的积极性，加强对其的正面引导。五、具体大型活动开展：1换届大会
2三月雷锋月活动总结会
3四月建管系第二届文明礼仪辩论会4五月建管系文艺晚会5五月建管系全委会
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