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201*-201*学生会第一学期工作总结

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201*-201*学生会第一学期工作总结

201*-201*学年度第一学期学生会工作总结

转眼间,半年的时间已经过去。在团委领导的具体指导和支持下,充分发挥学生会“服务同学,锻炼自己”的工作宗旨,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

1、我们在学期初进行了学生会招新。在招新的过程中各部严格认真考核、重点选拔,为学生会注入了最新鲜的血液。同时也通过民主选举产生了新一届的学生会干部。

2、学生会各部门互相协调并充分发挥其作用,使我们的校园成为激情尽情奔放、生活丰富多彩的校园。如文艺部组织的“校园歌手大赛”将青春的热情挥洒;生活部组织的“寝室美化大赛”中展现了同学们的创新能力和动手能力;女生部的“礼仪之星”拓宽了同学们的审美意识

在半年的学生会工作中,虽然我们组织了许多让人赞不绝口的活动,但仍然存在着不足之处:

1.制度方面:加快部门间的流动,多有一些部门间的沟通。2.内部方面:多组织活动,加强内部间的联系和认识及凝聚力。

3.工作方面:要有一个系统性,分组要具体,工作的摊派要平均。4.例会方面:要给干事一个平台,将一些自己的心得,分享给大家,

加强部门间的凝聚力。

5.跟活动:人事部举办活动少,部长给干事一个平台,让他们可以

跟活动从而学到自己想要的。6.部长:加强干事交流,干事培训会。

①部长和干事件的联系,(等级观念)②部长做事要有带头作用。③让干事处在部长角度做事。④部长分配工作的平均性。⑤部长的创新,多和干事沟通。⑥部门文化建设。

⑦部门间交流,部长旁听例会提建议,⑧培养干事的独立性,不要让干事有依赖感。⑨不能使干事对部长有畏惧感,不机械的管干事。7.整个学生会:

(一)账目细化,公开化,至少两个部门参与统计,开部长交流会。

(二)竞选时要拿出自己的成长记录,并且要跟上公开成长记录。

面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

西南大学学生会人事部

201*年11月28日

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201*-201*学年度

第一学期学生会工作总结

转眼间,半年的时间已经过去。在团委领导的具体指导和支持下,充分发挥学生会“服务同学,锻炼自己”的工作宗旨,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

1、我们在学期初进行了学生会招新。在招新的过程中各部严格认真考核、重点选拔,为学生会注入了最新鲜的血液。同时也通过民主选举产生了新一届的学生会干部。

2、学生会各部门互相协调并充分发挥其作用,使我们的校园成为激情尽情奔放、生活丰富多彩的校园。如文艺部组织的“校园歌手大赛”将青春的热情挥洒;生活部组织的“寝室美化大赛”中展现了同学们的创新能力和动手能力;女生部的“礼仪之星”拓宽了同学们的审美意识

在半年的学生会工作中,虽然我们组织了许多让人赞不绝口的活动,但仍然存在着不足之处:

1.制度方面:加快部门间的流动,多有一些部门间的沟通。2.内部方面:多组织活动,加强内部间的联系和认识及凝聚力。

3.工作方面:要有一个系统性,分组要具体,工作的摊派要平均。4.例会方面:要给干事一个平台,将一些自己的心得,分享给大家,加强部门间的凝聚力。

5.跟活动:人事部举办活动少,部长给干事一个平台,让他们可以跟活动从而学到自己想要的。6.部长:加强干事交流,干事培训会。

①部长和干事件的联系,(等级观念)②部长做事要有带头作用。③让干事处在部长角度做事。④部长分配工作的平均性。⑤部长的创新,多和干事沟通。⑥部门文化建设。

⑦部门间交流,部长旁听例会提建议,⑧培养干事的独立性,不要让干事有依赖感。⑨不能使干事对部长有畏惧感,不机械的管干事。7.整个学生会:

(一)账目细化,公开化,至少两个部门参与统计,开部长交流会。

(二)竞选时要拿出自己的成长记录,并且要跟上公开成长记录。

面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

西南大学学生会人事部

201*年11月28日

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