纪工委监察室半年总结
区纪工委监察室201*年上半年工作总结及
下半年工作打算
201*年上半年,纪工委监察室在区党工委、管委会的正确领导下和市纪委的直接指导下,从服务全区开发建设的大局出发,认真履行职责,加大廉洁自律的宣传教育,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,有力促进了我区各项工作的顺利开展。现将今年上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下:
一、上半年工作开展情况
(一)加强学习,不断提高自身业务素质。一是充分利用业余时间加强对纪检监察有关知识的学习,深刻领会市纪委有关政策规定和工作部署,不断提高自身思想素质和业务能力。通过向经济开发区纪工委的交流学习,总结借鉴了一些先进工作经验,为我区纪检监察工作的顺利开展奠定了基础;二是积极参加纪检监察干部业务培训。通过参加全市纪检监察系统的各种培训,使我区纪检监察干部的政治理论和业务水平得到了进一步增强。
(二)加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。一是根据党风廉政建设责任制要求,组建了以西城区党工委书记、管委会主任任组长,其他领导班子成员任副组长,各单位一把手任成员的区党风廉政建设责任制领导小组,为全区党风廉政建设的顺利开展提供了组织保障。二是认真落实“一岗双责”制度,明确区领导班子成员按照各自职责分工,在抓好分管业务工作的基础上,对党风廉政建设负直接领导责任。要求各单位领导班子成员
也要明确党风廉政建设职责,既抓业务,也抓党风廉政建设。三是对党风廉政建设责任制实行目标管理,同各单位签订了目标责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。四是出台了《西城区201*年党风廉政建设责任制工作安排意见》和《西城区201*年科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制考核评价办法》,将党风廉政建设责任制考核与全区干部工作实绩综合考核相结合,与述职评议挂钩,做到监督考核到位。
(三)加强教育,党员干部廉洁自律意识进一步增强。一是建立制度。出台了《西城区机关作风建设“十不准”规定》、《西城区“首问负责制、责任追究制”实施办法》及《关于实行西城区入企检查备案制度的通知》等文件,根据有关规定,对机关作风建设进行监督检查,及时下发督查通报,以制度约束行为,提高工作效率。二是加强宣传。为丰富西城区的廉政文化内涵,采取书法和绘画相结合的方式制作了廉政宣传版面,悬挂在机关楼梯间和走廊墙壁上,更容易吸引广大干部驻足观看,强化警示作用,提升廉政宣传效果,营造了浓厚的廉政文化氛围。三是强化教育。通过印制《纪检监察法律法规知识汇编》、组织《廉政准则》学习考试、参观“廉洁故事”展览、观看“抵制诱惑”反腐倡廉警示教育片等方式,加强对全区广大党员干部反腐倡廉的教育学习。制作了中纪委关于“四大纪律八项要求”和《西城区机关作风建设“十不准”规定》桌牌,放在每位领导干部的办公桌上,时刻提醒他们严格遵守廉洁自律有关规定,做到廉洁从政。
6月23日,在市纪委对我区上半年党风廉政建设工作的督导考核中,我区的纪检监察工作受到了市纪委有关领导的一致好
评。上半年,我区纪检监察工作虽然取得了一定的成绩,但也应该清醒地看到存在的不足。主要表现在:一是纪工委监察室成立较晚,纪检监察工作处于刚起步阶段,虽然纪检监察人员能够较迅速的进入工作状态,但业务能力还有待进一步加强。二是学习不够深入,纪检监察业务知识和水平有待进一步提高。三是我区反腐倡廉制度体系尚不健全,特别是预防腐败制度建设还比较薄弱,各单位或多或少存在一些制度盲区和漏洞,监督力度有待进一步加强。
二、下半年工作重点
(一)进一步加强廉政宣传教育。要继续加大廉政宣传教育力度,使广大党员领导干部的廉洁自律意识不断增强,自觉遵守各项规章制度,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(二)进一步加强机关作风建设。严格按照廉洁自律有关规定和《西城区机关作风建设“十不准”规定》要求,结合“西城大发展,我该如何做”主题实践活动,加强机关作风建设的监督检查力度,提高工作效率。
(三)开展效能督查,提高效率意识。紧扣区党工委、管委会的重大决策和部署,以单位每月重点工作台帐为依据,开展效能督查,跟踪问效,并及时下发督查通报,切实提高效率意识。
西城区纪工委监察室二一一年七月七日
扩展阅读:纪工委监察分局半年工作总结
第三纪工委监察分局上半年工作总结及
下半年工作打算
今年以来,在县纪委监察局的坚强领导下,第三纪工委监察分局坚持以科学发展观为统领,深入学习贯彻上级有关党风廉政建设责任制及县纪委十三届二次全会精神,紧紧围绕县纪委中心工作,认真履行纪检监察职能,扎实开展各项工作。现将上半年工作总结如下:
一、摆正位置,理清思路。纪工委监察分局必须紧紧围绕县纪委监察局的中心开展工作,在配齐纪工委监察分局人员的前提下,充分发挥优势,增强个体、总体素质,理清工作职责,积极稳步地开展工作。
二、分步推进,抓好监督。按照*办发[201*]17号关于印发《中共**县纪委、县监察局派出的*个纪工委、监察分局的工作职责》的通知精神和县纪委监察局下发的《报告制度》、《出席会议制度》、《巡查制度》精神,鉴于纪工委、监察分局刚刚成立的现状,分轻重缓急,逐步把工作推开,使监督成为制度,使制度落到实处。
三、围绕中心,尽职尽责。一是做好纪工委监察分局一班人的思想工作,认识工作职责,理解纪检工作的神圣性、艰巨性和光荣性,增强做好本职工作的信心和荣誉感;二是抓好传帮带工作,根据每个人的工作经历,接触纪检工作时间的长短,言传身教传帮带,促使尽快进入角色,尽快熟悉业务;三是组织开展通讯报道信息撰写工作。文字工作既能提高业务,又能提高个人写作素质,还能增强个人修养,因此积极组织人员上稿。四是积极开展案件查办工作。组织有关人员同相关部门联合,查处了**村*某冒领生态林补助款案,查处了**村党支部书记*某贪污生态林补助款案以及**拆迁办负责人收受好处案件,收缴违纪金额20多万元。五是抓好损害群众切实利益专项治理的前期准备工作。六是开展行风热线直播的准备工作。七是收集各方信息,做好案源排查工作。八是抓好领导交办的其他工作。
下半年工作打算
一是继续抓好学习,提高业务素质和工作能力;二是抓好所联系单位的长效监督检查工作;三是重点落实好县委对纪工委工作职责和县纪委出台的三个制度的落实;四是狠抓损害群众利益的人和事;五是切实查处群众反映强烈、影响党和政府形象的行为;六是组织好行风热线直播工作;七是做好纪工委监察分局职责的日常工作;八是积极完成领导交办的其他工作。
第三纪工委监察分局201*年6月21日
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