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学校师训工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 05:07:10 | 移动端:学校师训工作总结

学校师训工作总结

山子头学校师训工作总结201*-201*学年度第一学期

山子头小学201*年元月

山子头学校师训工作总结201*-201*学年度第一学期

为加强我校教师教育培训工作,提高教师队伍整体素质和业务水平,我们在历年教师培训工作的基础上,大力加强校本培训,同时,紧密围绕县教体局、教研室对教师培训的新任务、新要求,大力开展具有针对性、系统性、实效性强的教师培训,促进教师的专业成长。一、校本培训有保障(一)制度完善

针对我校教师特点,制定了教师培训计划,新课改培训计划。做到工作有计划,有落实,有检查,有效果。学校成立了以一把手校长为组长,副校长为副组长,中层和教研组长为组员的教师培训,安排实施学校教师培训工作。规定每位教师每周学习一次。学习后要写出学习心得体会,在本校教师中交流。(二)加大投入

用多种办法鼓励和支持教师参加培训和学历进修。本学期我校参加市级培训3人次,县级培训6人次,高学历进修1人次。二、“走出去”与“带回来”相结合

为了搞好全员师资培训,我们将部分骨干教师送出去进行理论学习,再让其将新的教学理念、教学信息带回来,辐射到全体教师,从而提高全员教师的理论素养。今年我们选派了马改兰、叶代华、郭雪梅、韩留庄等多位教师参加县组织的新课程培训,暑假期间,学校选派了刘梅红、欧华君老师参加了周口市举办的新课程培训,学习新的教学理念和教学方法,使我们的教师在教学实践和理论上得到了较大的提高。

三、重视教师的理论修养

为了提高教师的教学研究能力,每周四下午业务学习时间,学校组织教师就各学科的教材、教法、学法及相关案例进行研讨反思,要求每人每学期写好2篇教学反思,提高了全体教师实施课改的能力。本学期,我校在穆建伟校长的带领下,郭雪梅、马改兰、郭景华、叶代华、欧华君、刘梅红等10多位教师荣获了国家级论文奖,穆建伟校长、郭雪梅老师荣获国家级论文组织奖,刘梅红老师荣获国家级教案奖、课件制作奖及优质课奖。四、营造“书香校园”的氛围

在这一学年中,我们全校教师都积极参参与学校的读书活动。这一活动的开展,进一步促进了我校教师不断更新教育观念,自觉学习教育理论,认真研究教育实践问题,积极创新教育教学方法,为我校构建“学习型”校园迈出了坚实的一步。五、以赛课、说课为契机,促使老师不断学习。

本学期,学校继续组织教师在校内进行了赛课、说课活动。每次赛课、说课后精彩的点评,使大家受益匪浅。刘梅红老师、欧华君老师、郭景华老师、刘丹老师分别参加了城区中心校组织的赛课、说课活动,得到了兄弟学校教师的一致好评。六、存在问题

1、信息技术知识太少,操作能力差。一些年龄稍长的教师,面对电脑,不知所措。这部分教师对电脑的使用存在问题比较多,导致网上学习、作业上传总是处于滞后。

2、少数教师积极性不高。由于教师平时工作量多,工作时间长,非常辛苦,各种客观因素的影响,加之少数教师主观原因,导致学习积极性不高,不主动,致使少数教师教法落后,教学成绩不突出。

总之,为了让课程改革的新理念进一步落实在课堂教学中,提高教师的整体素质是我们义不容辞的职责。在师训工作方面,我们还将继续努力。

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教改的成功开展关键在于教师的基本素质、理论修养及相关的教学理念、基本技能。为扎扎实实地进行课改工作,并使其取得成效,本学年我们特别关注了教师的培训工作。一、“走出去”与“请进来”相结合

为了搞好全员师资培训,我们将部分骨干教师送出去进行理论学习,再让其将新的教学理念、教学信息带回来,辐射到全体教师,从而提高全员教师的理论素养。今年我们选派了肖云辉、邹晓婷、侯思夷、楚丹、彭莉、尹荣、胡清、郭媛娟、朱洪波、潘映葵、戈英姿、唐琪琳、娄跃飞、罗影柯、赵育平、夏宜等多位教师外出学习,暑假期间,学校选派了十几名教师参加了湘潭市举办的新课程培训,学习新的教学理念和教学方法;同时长期聘请省教科院的徐所长为我校教研活动开展的理论顾问,并定期为我们的教研活动出谋划策、做理论指导,使我们的教师在教学实践和理论上得到了较大的提高。

二、重视教师的理论修养

为了提高实验教师的教学研究能力,学校组织实验教师就各学科的教材、教法、学法及相关案例进行研讨反思,要求每人写好10篇教学反思,提高了全体实验教师实施课改的能力。上半年配合区教研室出版了《教学反思集》。为了努力促进教师专业化成长与发展,定期观看优秀课堂实录;成立了教研课题小组,由各学科教研实验骨干教师组成,针对实验中的难点、热点问题进行行动研究,并围绕已申报的电教课题进行有目的的实验,收集好相关的资料,做好了两个课题的揭题工作。

学校行政一直坚持定期定主题给老师们讲课。今年,肖校长先后四次给老师们讲课,内容分别为《教师与校本教研共同成长》、《在活动中提高在交流中成长育英学校日记小列车介绍》、《关注心灵的成长》和《学校管理与校本教研》;邹晓婷给老师们讲课的内容是《做有激情的教师》;彭莉老师给老师们讲解的是《数学小日记》,从而在全校推广了创意作业。

老师们学习课程标准蔚然成风。负责语文数学教学得楚丹、彭莉分别组织老师们学习了新课程标准的精髓;语文教研大组做到了人手一册“课标”,并把“自学”与“集体学”相结合,期末撰写“学习新课标,实践新课程”的教学随笔。在教研室的组织下,每个年级组于学年初在校内进行了培训;数学组组织教研组长制定好本组的教研计划,要求老师在教研组内上研究课,学习新课标,教学研讨活动落实新课标。这样从理论到实践,又从实践中加以反思,使老师们明确了《课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标,明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图,做到教学伊始,整体把握,有的放矢。

三、营造“书香校园”的氛围

在这一学年中,我们全校教师都积极参参与学校的读书活动。在活动中,老师们或个人自阅,或结伴读书。这一活动的开展,进一步促进了我校教师不断更新教育观念,自觉学习教育理论,认真研究教育实践问题,积极创新教育教学方法,为我校构建“学习型”校园迈出了坚实的一步。学校利用每周一下午放学的时间,采取分散与集中相结合的方法,组织老师们进行业务学习,全年全校老师共做业务笔记1028篇,听课2121节。四、以赛课为契机,促使老师不断学习。

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刘敏娜老师、彭俐老师、谢艺琳老师和刘楚娃老师、周龙、唐妲、徐荟、袁先慧、董云、贺礼等老师分别参加了盛市、区各级的学科教学赛课、说课、评课的活动。学校教研室抓住这一契机,组织一批年轻教师跟随这些老师一起深钻教材、研究方法,一起备课、听试教,而后又与市、区教研员一起反复修改教案。谢艺琳老师为了上好赛课,不但查阅了大量的资料,看了不少老师的课堂实录,学习了最新的课改理念,更是不辞劳苦,反复修改教案,自己与厉鹏一起外出拍摄有关资料,制作课件,最终在全省36堂赛课中取得第一名的好成绩;刘楚娃参加市区品德与生活赛课获得一等奖;彭俐老师参加在省数学赛课评课活动中荣获一等奖。钟星星老师代表湖南省参加全国音乐教师基本功大赛获得一等奖,回校后以《获奖背后的故事》为题,给老师们讲了自己为参加这次比赛所付出的辛勤努力,对年轻教师是一个极大的鼓舞。

十一月份,我们组织了学校一年一度的青年教师赛课。全校四十多位年轻教师参加了这次比赛,100%的青年教师能利用CAI制作比较精美的课件,绝大多数的课体现了新课标的新理念,有的教师在她的教学中还已经形成了个人的风格。马青老师执教的是《小小的船》,这是一篇传统教材,上过的人很多,但马青老师上出了新意。她的课堂任何一个环节学生都是兴致盎然,学生训练非常有素,可见她平时的训练非常到位,教师对学生的评价非常恰当,做到了听说结合。课件选得好,运用游刃有余,教师能根据课件内容恰倒好处地设计教学流程,课件的最后,既对学生进行了美的熏陶,又注重了学生情操的陶冶,如课的结尾的延伸,结合神舟飞天,激发了学生的求知欲,又对学生进行了爱国的教育;徐荟老师的《周长的认识》一课,让我们感受到了数学操作活动创设的重要性,为我们提供了丰富的教研素材;潘映葵教师上的三年级《数学广角》一课,围绕“学会质疑”串起了一堂课,在一系列有价值的提问中,学生的认识有了进一步的提升,给年轻教师提供了很好的学习榜样;庞灿娟、朱大平两位年轻教师在青年教师赛课中,面临新理念、新教材,新学生,她们敢于突破,敢于创新。比赛结束后,教学部门的楚丹、彭莉、胡清分别对语文、数学、常科课进行了精彩的点评,使大家受益匪浅。

五、信息技术培训结硕果。

为了提高教师的信息素养,暑假期间我们选派了7名教师参加湘潭市电大组织的Intnet未来教育培训;寒假期间,我们还将组织部分教师参加这一培训工作;从十月份开始,学校对全体教师进行了为期两个月的电脑培训。本校的信息技术教师负责讲解powerpoint的制作和网页的制作,从外面请进教师讲解FLASH的动画制作。每周二和四放学以后,老师们完成一天的教学任务后,从下午六点到晚上八点半,都处于紧张的学习状态。回家后,还得在自己的电脑上消化吸收一天所学的内容。计算机室整天对老师开放,只有有空闲时间,老师们就钻在计算机房学习各种操作。在刚刚结束的电脑高级技术考试中,有53个老师考试合格。

为了让课程改革的新理念进一步落实在课堂教学中,提高教师的整体素质是我们义不容辞的职责。在师训工作方面,我们还将继续努力。本文由百分网提供,原文地址:转载请注明出处,谢谢!

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