联合永道员工个人季度总结_质量测试中心201*Q2_xiyz
联合永道员工个人季度总结质量测试中心201*Q2
编写：郗延祚日期：201*-7-5
1.Q2工作完成情况
（一）本季度个人参与的项目包括：阳光喔OA项目二期、阳光喔CRM项目二期二阶段、国职项目二期、盛拓OA项目,中航信项目；
在阳光喔OA项目二期中主要担任项目负责人的角色，主要负责测试计划的编写，测试任务的分配，项目进度监督，及时发现项目中存在的隐患并及时向领导汇报得到解决方法；另外负责项目上线后发现的问题跟踪并回归测试；
在阳光喔CRM项目二期二阶段中主要担任测试工程师的角色，主要负责功能测试和报表数据的设计和准备；
国职项目二期中主要担任测试工程师的角色，主要负责完成项目负责人分配给自己的测试任务；
盛拓OA项目中主要担任项目负责人的角色，主要负责测试计划的编写，测试任务的分配，项目进度监督，及时发现项目中存在的隐患并及时向领导汇报得到解决方法；
以下是各个项目的个人工作量统计：
参与项目个人工作量（日/人）24.511.5bug重级别B61CD合计阳光喔OA项目二期阳光喔CRM项目二期二阶段593398226中航信项目国职项目二期盛拓OA项目11.52361.6001800152062022合计9647151（二）本季度KPI考核项中完成情况如下：阳光喔OA项目bug漏测率为1.3%；
作为项目负责人，按时提交项目相关文档，阳光喔OA项目按照测试计划延期5个工作日，但是项目按时交付；
关于QTP工具的学习和使用，由于工作任务量大，没有完全具备独立执行测试的能力；
2.工作中遇到的问题以及解决方法
问题一：在所负责的项目中开发人员由于开发的进度经常不按照测试计划按时提交测试版本：
解决方法：根据开发人员的开发进度合理调整测试计划，按照测试计划督促开发人员配合工作；
问题二：项目交付前段时间，项目需求不断的变更不仅影响开发人员的开发进度，而且影响测试计划，还有可能会影响交付项目质量，加大工作量；
解决方法：在测试前期，测试人员角度去看，我们测试人员竭尽全力去按照需求去测试，并及时发现需求不合理的地方，提前避免后期需求大的变动，从开发人员和调研人员角度去看，与客户进行充分的沟通，达到非常了解客户公司的实际业务的程度，熟知客户使用该系统所想要达到的目的，尽可能的使需求文档详细准确，对后续工作打下良好基础；当交付前如果出现此问题，根据需求变更的严重程度，可能会延期交付时间，或者以加班的方式，并且高效率的完成任务保证质量；
问题三：在盛拓OA项目中遇到一个非常严重的自身的问题，思维受到限制：自己以为domino平台是一个很成熟的产品，所以忽视了此平台的bug，违背了站在客户使用习惯角度出发的原则，对一些易用性的bug遗漏；
解决方法：把自己当做客户来使用该系统，抛开平台原有的特色，去考虑各步骤操作；
遗留问题，暂无解决方法：项目分阶段开发并且分阶段提供给测试人员测试，经过总结，导致以下问题出现率很高：测试任务重复性，测试工作量大，很大程度的偏离测试计划；个人总结其原因包括以下几点：开发人员制定的计划只是开发任务的计划，没有把修改bug的时间考虑在内，导致下一阶段开发任务无法完成或者完成下一阶段开发任务而没有修改bug，导致测试版本不能按时提交，测试工作停滞，最终导致测试工作时间分配不均匀，工作量积累；另一个原因，每个阶段的功能有连续性并不是独立的，功能可能互相影响，这样进行下面几个阶段的时候不仅仅是某一个阶段的开发任务，很有可能比预计的工作量要大，我们测试任务是基于开发人员完成情况而定的，个人感觉很无奈。
3.Q2经验教训总结
工作中的事必须要有计划，并且按计划完成，把任何事情做到自己可控制范围内，如果达到自己的目的是在别人的工作基础之上，需要时时督促对方以达到自己的目的；做任何事需要有时间观念和目的性，剩下的只是执行和总结（这就要看自己的做事方式是否高效率，努力丰富自己的经验，逐渐少走弯路）。
4.自我评价
4.1个人优点
做事所制定的计划逐步贴近实际，在追求结果的同时，已经明确想好做事的方法和时间的安排；时间观念强，能及时预计出关键的时间点，在规定的时间点达不到目的时会提前重新做好计划，找出问题原因，预防隐患。
4.2个人不足
不足：有时候自己主观性太强，而且想法是错误的，往往与实际有偏差，思维不够灵活反应有点慢，原因是对实际业务需求不够熟悉，导致做出错误的判断；记性太差，同一种错误经常会多次重犯；
下一季度对自己不足的解决方法：多花时间做好基础，做好事前准备，上一步的事情没准备充足不要急于做下一步事情，时间不足可以向领导申请更多的时间；对于自己总犯同种错误的问题，需要自己时时做好笔记，并且经常回顾。
5.个人建议
部门多组织一些活动，促进员工与领导的交流，对目前的工作流程管理制度挺满意的，尽量给员工自由，不管用什么方式给出最终最圆满的结果即可；个人觉得公司发展挺快，本部门也应该扩大人员。
扩展阅读：201*年电力员工个人工作总结
201*年工作总结
201*年在忙忙碌碌中，不觉间已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和思想，感悟良多。一年来，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，统一思想，迎难而上，克难攻坚。以改革创新为动力，提高自身素质，把自己打造成一名合格优秀的南网人。现将我本年度的思想、工作总结如下：一、思想方面
这一年来，在公司领导的教导下，通过自身的不断努力，迎难而上，克难攻坚。无论从思想上、学习上都取得了长足的进步和收获。思想上坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及公司各项规章制度。学习上认真学习党的科学理论,不断提高实际工作能力,认真学习公司的管理规范、积极开展创新，加强对社会公德意识，自觉地以社会责任感考虑自己的行动，洁身自好，远离不义之财，做“一个高尚的人，一个有道德的人，一个有益于社会的人”。二、工作方面
201*年的工作取得了很好的成绩，特别是下半年学到的东西颇多。由于公司开展规范化供电所建设，从事供电可靠性、电压质量、配网管理等多项工作，虽然压力大，但是这是一个难得的学习机会，因此在工作中我始终做到一丝不苟、勤勤恳恳，受到领导的好评，对待组织及领导安排的工作一向认真负责及时的完成，平时工作中也乐观上进、善于沟通，团结和谐部室人员，注重团队精神。善于学习，多层次参加教育学习培训，不断提高自身的工作能力与综合素质。深入一线，服务于客户解难事，在工作中注重细节，不断提高落实能力和操作水平。工作中能够吃苦耐劳，敢于挑战，努力提高工作效能。特别在在未来的工作中及时总结工作中的经验和不足之处，我将以充沛的精力，刻苦钻研努力工作，不断地提高自己的工作能力与企业同步发展。
三、存在的问题与不足
一是在学习方面，有时会有偷懒的想法，不能够长期坚持，还有就是学习的面比较窄；二是在工作方面，年轻气盛，有时候干工作会闹点小情绪，影响工作的正常开展，对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神。三是在工作和生活当中，有时候会有一些好的想法，真正去落实的比较少，或者是遇到挫折和困难就会退缩。以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。四、今后的努力方向
回顾近一年来的工作，对照自己的职责要求，我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面：
1、提高学习能力，进一步增强自身素质，在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领，在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发现在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。3、提高创新能力，进一步增强工作的实在性，随着公司的不断发展，新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、和升华。始终都能以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。
4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己，使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。
李正昱201*年11月28日
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