河套大学领导班子201*总结
河套大学201*年领导班子工作总结
201*年，在上级部门的正确领导下，学校领导班子团结和带领全体师生，认真学习实践科学发展观，以申办本科教育为目标，加强内涵建设，创新人才培养模式，努力凝练办学特色，全面提高教育教学质量，促进学校全面和谐发展。现将201*年的主要工作总结如下：
一、认真学习实践科学发展观，不断加强学校党的建设，充分发挥校党委的核心和领导作用，推动学校全面发展
加强班子自身建设，着力提高领导水平和执政能力，努力把班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强集体。进一步完善领导班子和领导干部的学习制度，提高理论素养。领导班子坚持党政联席会议制度和领导班子分工合作制度，坚持深入一线指导教学和管理工作，坚持正确的舆论导向，鼓励和支持改革创新。领导班子成员敢于负责，勇于担当，团结协作，很好地发挥了校党委掌控大局、谋划发展、带头引领的核心作用。
校党委始终把党员干部的教育培训工作放在首位，努力建设学习型党组织。201*年共培训入党积极分子1260名本年度共发展党员317名，有197名党员如期转正。培训中层干部350余人次，培训科级干部800余人次。
层层落实反腐倡廉制度和反腐倡廉建设。按照教育部《关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定》和实施“阳光招生”的相关要求，对高考招生和其他自主招生工作进行了监督检查，确保招生工作做到“六公开”。
大力加强教育法制建设，全面推进依法治教、依法治校进程。认真学习贯彻《高教法》、《高等职业教育法》、《教师法》等相关法律法规。
二、以申办本科教育为目标,扎实推进学校内涵和基础设施建设,努力提高学校的办学水平和办学能力
申办本科教育事关学校的进一步发展,对地区的经济建设和社会发展也具有重要意义.自治区,市委,政府非常重视河套大学的升本工作,多位领导到学校视察,给予财力,物力和政策方面的大力支持,学校先后两次召开全校动员大会，积极营造升本的浓厚氛围，经过周密的准备，我校于12月23日接受了教育部高校设置评估专家组的评估，学校各项工作得到专家好评，我校已经具备申办本科教育条件。
按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则积极推进全员聘用工作。强化岗位聘用和聘后考核、管理，由身份管理转向岗位管理，建立激励、竞争、淘汰机制。加大分配制度改革力度，激活激励机制，调动广大教职工的积极性。
按照升本工作目标要求，做好师资队伍建设规划，加大教师的培养和培训工作力度，鼓励青年教师提高学历学位层次。201*年有29名青年教师报考了研究生，全年选派17名教师进行课程培训。
围绕申办本科教育,狠抓教学质量工程建设，在品牌专业、精品课程、优质课程、优秀教学团队、人才培养模式创新、教材建设等质量工程建设项目中都取得成效显著。到201*年，我校自治区级品牌专业达到10个，自治区级精品课数量达到14门，位列自治区高职院校前列。
积极开展优秀教学团队的培育和建设工作，通过建立团队合作的机制，促进教学研讨和教学经验交流，提高教师的教学水平和人才培养质量。
以提升教师教育教学水平、改革高素质技能型人才培养模式为出
发点，加强学生的教学技能训练，各有关院系聘请相关专家学者和有实践经验的一线工程师与中学教师。
学科建设是高校改革与发展的“龙头”，是高校发挥人才培养、科学研究和社会服务三大功能的基本平台。以科学发展观统领学校学科专业的建设与发展，优化学科专业结构，加强内涵建设。
以围绕“升本”为重点，大力开展科学研究，通过提高学术水平形成良好的科研氛围，并加速建立我校科研创新体系，201*年共完成了国家社科基金、自治区社科基金、自治区科技厅、自治区教育科学规划办、自治区教育厅、巴市科技局等6个批次教科研项目申批申报工作。完成了完成自治区教育厅十个课题的立项工作。组织了巴彦尔市首届自然科学学术年会。全年共收到稿件260余篇，编审出版稿件114余篇，4期汉文版、2期蒙文版按时出版。顺利完成了学报年检任务。同时努力实现学校服务地区经济建设的宗旨,科技人员先后举办开展农牧种养植技术培训近150期，共计培训10000多人次，起到了为当地农民增收、农业增效的作用。
随着学校升本工作的不断深入，市政府在双河区规划建设新的河套大学新校区。目前新校区初步方案已基本形成，总占地1500亩、总建筑面积30万平方米、总人数控制在一万人以内。新校区规划方案中以院系为单位，形成既相互联系又相对独立的围合式的布局。规划建设中以河套文化元素为重点，突显庄重、典雅、开放的现代化校园建设理念。与此同时，学校加大力度，加快现有校区改扩建工程建设，认真研究、广泛调查，积极协调市领导、规划局等有关部门完善学校总体规划，使河套大学校区改扩建规划最终通过市政府、规划等有关部门的认可。为学校校区改扩建工程打下了坚实的基础。
今年校内基建工程是重点完成去年的续建工程项目，37000平方
米医学院教学综合楼、201*0平方米的学生运动场、20472平方米图书信息大楼三项重点工程均已完工并投入使用。这
三、加强学生管理，构建和谐校园
坚持以学生为本和求实创新、依法管理、实践育人的工作理念，继续认真探索和实践“三自一主”学生工作模式，进一步加强学生的思想政治教育、学风建设、日常管理、心理健康教育和国防教育、学生资助工作和辅导员班主任队伍建设，学生工作稳步推进。
全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神和职业道德规范的有关要求，坚持“育人为本，德育为先”的原则，以大学生全面发展为目标开展学生思想政治教育活动。以节庆日、重大事件教育为契机，认真开展青年志愿者注册、慰问孤寡老人、“缅怀革命英烈，弘扬民族精神”爱国主义教育、大学生暑期科技、文化、卫生“三下乡”等专题教育活动。
积极探索和实践“三自一主”学生工作模式，校园文化活动丰富多彩。围绕高素质技能型人才培养目标，大力开展校园科技、文化艺术活动，形成“学校科技文化艺术节”品牌活动和院系专业特色活动相结合、社团特色活动相结合的校园文化。
不断健全完善“奖、贷、助、勤、补、缓、”助学体系。有340大专学生获得校级奖学金，总金额13.6万元。中专发放免学费资金206.4万元，免书费资金44万元，助学金资金105.825万元。全年发放大专国家助学金616.8万元。6人获国家奖学金，总金额4.8万元；223人获国家励志奖学金，总金额111.5万元；4月内蒙古天亿实业集团为我校16名同学资助一年的学费，总金额6.63万元；12月北大EMBA巴彦淖尔研修班资助土木工程系6名同学，总金额6000元。秋季为1417名同学办理了生源地信用助学贷款，总额697.27万
元；有11名同学通过绿色通道入学，为1名到嘎查村任职的同学办理学费补偿和贷款代偿；为2名入伍同学办理学费补偿。
加强心理健康教育，促进大学生全面发展。积极宣传心理健康知识，提高对心理健康重要性的认识。组织开展“第四届心理健康教育宣传月”主题实践等系列活动。
维护校园稳定，做好综合治理工作。积极宣传中央《关于深入开展平安建设的意见》和自治区《关于深入开展创建平安稳定地区，构筑祖国北疆安全稳定屏障活动的决定》等文件精神，进一步加强了综合治理和维护稳定、平安校园建设。
四、招生就业工作取得良好成绩
根据区内的生源情况、就业情况以及今后几年内西部地区，特别是我市各行业人才需求状况，制定出了分专业招生计划。多层次、多形式、多渠道的做好招生宣传工作。由于准备工作充分，在今年高职高专招生极为严峻的形势下，我校圆满完成了招生任务，高职高专共录取高职高专学生2661人（计划2730人）。毕业生就业工作坚持以人为本，多措并举，2602名毕业生顺利离校，毕业生就业率达92.12%，实现了既定目标。
五、其他工作
1．工会工作。进一步加强校务公开，4月份，河套大学召开第三届教代会第三次全体会议，共谋学校改革、建设、发展大计。代表们站在学校发展的高度，认真履行代表职责，对学校的改革、建设和发展群策群力，建言献策。与会代表认真听取和审议了《校长工作报告》、《财务预决算报告》、《关于代表提案的报告》、《河套大学十二五教育事业发展规划》、《河套大学章程》、《河套大学一训三风》等报告和文件，为校党委科学决策提供了重要依据。
2．扶贫工作。我校作为扶贫工作团12个成员单位的团长单位积极协调各扶贫团成员单位深入帮扶村镇走访调研，多次召开工作对接会和调研工作会议，制定帮扶方案，落实帮扶资金，广泛寻找致富新思路，扎实深入的工作得到当地百姓的认可和政府的肯定。
3．后勤保障工作。后勤集团初步建立起新的后勤服务保障体系，特别是在餐饮服务和公寓管理工作中进行了有益的探索。通过加强管理队伍建设和制度建设、内外环境建设，强化公寓管理。
以上是我校一年来的主要工作和完成情况，随着新形势的发展，学校改革和建设的任务还很艰巨，我们的工作还存在许多不足。在今后的工作中，我们要认真总结工作中的经验和教训，增强对策性研究，提高决策能力和管理水平，加强内涵建设，主动适应新时期高等教育发展形势，团结和带领全体师生努力工作，开拓创新，为办好让人民满意的高等教育而努力奋斗。
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河套大学201*年领导班子工作总结
201*年，在上级部门的正确领导下，学校领导班子团结和带领全体师生，认真学习实践科学发展观，以申办本科教育为目标，加强内涵建设，创新人才培养模式，努力凝练办学特色，全面提高教育教学质量，促进学校全面和谐发展。现将201*年的主要工作总结如下：
一、认真学习实践科学发展观，不断加强学校党的建设，充分发挥校党委的核心和领导作用，推动学校全面发展
加强班子自身建设，着力提高领导水平和执政能力，努力把班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强集体。进一步完善领导班子和领导干部的学习制度，提高理论素养。领导班子坚持党政联席会议制度和领导班子分工合作制度，坚持深入一线指导教学和管理工作，坚持正确的舆论导向，鼓励和支持改革创新。领导班子成员敢于负责，勇于担当，团结协作，很好地发挥了校党委掌控大局、谋划发展、带头引领的核心作用。
加强和改进基层党组织建设和党员队伍建设,提高凝聚力、战斗力和创造力。校党委始终把党员干部的教育培训工作放在首位，努力建设学习型党组织。201*年共培训入党积极分子1260名本年度共发展党员317名，有197名党员如期转正。培训中层干部350余人次，培训科级干部800余人次。
以宣传教育、制度建设、监督检查、案件查处等工作为重心，层层落实反腐倡廉制度和反腐倡廉建设，把党风廉政建设和反腐倡廉制度建设融入基建、教学、科研、管理、后勤等各项工作中。按照教育部《关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定》和实施“阳光招生”的相关要求，对高考招生和其他自主招生工作进行了监督检查，确保招生工作做到“六公开”。
大力加强教育法制建设，全面推进依法治教、依法治校进程。认真学习贯彻《高教法》、《高等职业教育法》、《教师法》等相关法律法规。
牢牢把握正确的舆论导向，以升本为重点,为学校改革发展稳定提供精神动力、舆论支持和思想保证。本年度共编发《河套大学信息》期，校园网发布快讯条，在报社、电台、电视台编发新闻条。
二、以申办本科教育为目标,扎实推进学校内涵和基础设施建设,努力提高学校的办学水平和办学能力
申办本科教育事关学校的进一步发展,对地区的经济建设和社会发展也具有重要意义.自治区,市委,政府非常重视河套大学的升本工作,多位领导到学校视察,给予财力,物力和政策方面的大力支持,学校先后两次召开全校动员大会，积极营造升本的浓厚氛围。
按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则积极推进全员聘用工作。强化岗位聘用和聘后考核、管理，由身份管理转向岗位管理，建立激励、竞争、淘汰机制。加大分配制度改革力度，激活激励机制，调动广大教职工的积极性。
按照升本工作目标要求，做好师资队伍建设规划，加大教师的培养和培训工作力度，鼓励青年教师提高学历学位层次。201*年有29
名青年教师报考了研究生，全年选派17名教师进行课程培训。
本年度,围绕申办本科教育,狠抓教学质量工程建设，在品牌专业、精品课程、优质课程、优秀教学团队、人才培养模式创新、教材建设等质量工程建设项目中都取得成效显著。到201*年，我校自治区级品牌专业达到8个，自治区级精品课数量达到12门，位列自治区高职院校前列。
积极开展优秀教学团队的培育和建设工作，通过建立团队合作的机制，促进教学研讨和教学经验交流，提高教师的教学水平和人才培养质量。
以提升教师教育教学水平、改革高素质技能型人才培养模式为出发点，加强学生的教学技能训练，各有关院系聘请相关专家学者和有实践经验的一线工程师与中学教师。
学科建设是高校改革与发展的“龙头”，是高校发挥人才培养、科学研究和社会服务三大功能的基本平台。以科学发展观统领学校学科专业的建设与发展，优化学科专业结构，加强内涵建设。
以围绕“升本”为重点，大力开展科学研究，通过提高学术水平形成良好的科研氛围，并加速建立我校科研创新体系，201*年共完成了全国教育科学“十一五”规划、国家社科基金、自治区宣传部、自治区社科基金、自治区科技厅、自治区教育科学规划办、自治区教育厅、巴市科技局等9个批次教科研项目申批申报工作。完成了国家课题的10个子课题的结题工作和自治区教育厅四个课题的立项工作。二0一0年河套大学学报共收到稿件340余篇，编审出版稿件
130余篇，四期汉文版、二期蒙文版按时出版。同时努力实现学校服务地区经济建设的宗旨,科技人员先后举办“201*年农产品市场分析”、“无公害农作物种植新技术”、“全市巩固退耕还林成果培训”、“奶牛肉羊饲养”培训等近117期，共计培训10000多人次，起到了为当地农民增收、农业增效的作用。
随着学校升本工作的不断深入，市政府在双河区规划建设新的河套大学新校区。目前新校区初步方案已基本形成，总占地1500亩、总建筑面积30万平方米、总人数控制在一万人以内。新校区规划方案中以院系为单位，形成既相互联系又相对独立的围合式的布局。规划建设中以河套文化元素为重点，突显庄重、典雅、开放的现代化校园建设理念。与此同时，学校加大力度，加快现有校区改扩建工程建设，认真研究、广泛调查，积极协调市领导、规划局等有关部门完善学校总体规划，使河套大学校区改扩建规划最终通过市政府、规划等有关部门的认可。为学校校区改扩建工程打下了坚实的基础。今年校内基建工程是重点完成去年的续建工程项目，37000平方米医学院教学综合楼、201*0平方米的学生运动场、20472平方米图书信息大楼三项重点工程均已完工并投入使用。这些工作的完成，使学校的升本工作又迈出了坚实的一步。
三、加强学生管理，构建和谐校园
坚持以学生为本和求实创新、依法管理、实践育人的工作理念，继续认真探索和实践“三自一主”学生工作模式，进一步加强学生的思想政治教育、学风建设、日常管理、心理健康教育和国防教育、学生资助工作和辅导员班主任队伍建设，学生工作稳步推进。
全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生
思想政治教育的意见》精神和职业道德规范的有关要求，坚持“育人为本，德育为先”的原则，以大学生全面发展为目标开展学生思想政治教育活动。以节庆日、重大事件教育为契机，认真开展青年志愿者注册、慰问孤寡老人、“缅怀革命英烈，弘扬民族精神”爱国主义教育、大学生暑期科技、文化、卫生“三下乡”等专题教育活动。
积极探索和实践“三自一主”学生工作模式，校园文化活动丰富多彩。鼓励学生自觉实践“自我管理、自我教育、自我服务和发扬主人翁精神”，围绕高素质技能型人才培养目标，大力开展校园科技、文化艺术活动，形成“学校科技文化艺术节”品牌活动和院系专业特色活动相结合、社团特色活动相结合的校园文化。
不断健全完善“奖、贷、助、勤、补、缓、”助学体系。春季，有340大专学生获得校级奖学金，总金额13.6万元。中专发放免学费资金206.4万元，免书费资金44万元，助学金资金105.825万元。全年发放大专国家助学金616.8万元。6人获国家奖学金，总金额4.8万元；223人获国家励志奖学金，总金额111.5万元；4月内蒙古天亿实业集团为我校16名同学资助一年的学费，总金额6.63万元；12月北大EMBA巴彦淖尔研修班资助土木工程系6名同学，总金额6000元。秋季为1417名同学办理了生源地信用助学贷款，总额697.27万元；有11名同学通过绿色通道入学，为1名到嘎查村任职的同学办理学费补偿和贷款代偿；为2名入伍同学办理学费补偿。
加强心理健康教育，促进大学生全面发展。积极宣传心理健康知识，提高对心理健康重要性的认识。组织开展“第四届心理健康教育
宣传月”主题实践等系列活动。
维护校园稳定，做好综合治理工作。积极宣传中央《关于深入开展平安建设的意见》和自治区《关于深入开展创建平安稳定地区，构筑祖国北疆安全稳定屏障活动的决定》等文件精神，进一步加强了综合治理和维护稳定、平安校园建设。
四、招生就业工作取得良好成绩
根据区内的生源情况、就业情况以及今后几年内西部地区，特别是我市各行业人才需求状况，制定出了分专业招生计划。基本上体现了强势专业带动一般专业，高就业率专业带动相关专业的科学合理的招生计划安排。多层次、多形式、多渠道的做好招生宣传工作。由于准备工作充分，在今年高职高专招生极为严峻的形势下，我校圆满完成了招生任务，40个专业共录取高职高专学生2740人（计划2680人）。完成计划率和报到率再创历史新高。毕业生就业工作坚持以人为本，多措并举，2602名毕业生顺利离校，毕业生就业率达92.12%，实现了既定目标。
五、其他工作
1．工会工作。进一步加强校务公开，4月份，河套大学召开第三届教代会第三次全体会议，共谋学校改革、建设、发展大计。代表们站在学校发展的高度，认真履行代表职责，对学校的改革、建设和发展群策群力，建言献策。与会代表认真听取和审议了《校长工作报告》、《财务预决算报告》、《关于代表提案的报告》、《河套大学十二五教育事业发展规划》、《河套大学章程》、《河套大学一训三风》等报告和文件，并对提出了很多宝贵的意见和建议，为校党委科学决策提供了重要依据。
2．扶贫工作。我校作为扶贫工作团12个成员单位的团长单位积极协调各扶贫团成员单位深入帮扶村镇走访调研，多次召开工作对接
会和调研工作会议，制定帮扶方案，落实帮扶资金，广泛寻找致富新思路，扎实深入的工作得到当地百姓的认可和政府的肯定。
3．语言文字规范化工作。我校普通话水平培训测试站积极配合市语委开展了第十二届全国推广普通话宣传周活动。积极开展普通话测试工作，全年培训测试师生人，合格率达到。
4．后勤保障工作。后勤工作坚持社会化改革方向，努力改善后勤服务条件，进一步强化服务意识和管理效能，正确处理服务与效益的关系，不断提高服务水平。后勤集团初步建立起新的后勤服务保障体系，特别是在餐饮服务和公寓管理工作中进行了有益的探索。通过加强管理队伍建设和制度建设、内外环境建设，强化公寓管理。
以上是我校一年来的主要工作和完成情况，随着新形势的发展，学校改革和建设的任务还很艰巨，我们的工作还存在许多不足，主要是：在加强学习，进一步转变教育思想、教育观念方面的力度还不够；学校的办学特色还不够鲜明；在专业学科建设中还存在薄弱环节；针对新形势下青年学生的特点，开展切实有效的大学生思想政治教育在内容上、形式上还有待进一步创新；科研工作的质量有待进一步提高；高层次人才引进和高素质师资培养的力度还不够等等。在今后的工作中，我们要认真总结工作中的经验和教训，增强对策性研究，提高决策能力和管理水平，加强内涵建设，主动适应新时期高等教育发展形势，团结和带领全体师生努力工作，开拓创新，为办好让人民满意的高等教育而努力奋斗。
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