美丽乡村村创建总结(船村)
201*山川乡船村村中国美丽乡村
创建总结
船村地处安吉县南部，与临安、余杭相邻，是一个典型的山区村庄。全村共有三个自然村组成，1016人，村域面积10.55平方公里。全村有小水电站两座，私企8家，201*年人均收入达14311元。本着生态强村的发展理念和村民的共同努力，全村通过全面发展生态农业和村庄环境整治，村容村貌日新月异，村民生活水品不断提升，各项事业蓬勃发展。近年来我村先后被授予了“市级文明村”、“卫生先进村”、“健康教育示范村”、“市级体育先进村”、“全国小康建设示范村”、“市级生态村”、“中国美丽乡村重点村”等称号。
自被列入美丽乡村精品村创建以来，全村上下积极投入到创建工作中，并立足山区实际，因地制宜。回顾一年的工作，我村具体工作如下：
二、具体措施
（一）领导重视、宣传到位。自列入美丽乡村精品村创建以来，我村根据中央、省市有关文件的精神和村两委及时召开会议，建立了由党支部书记为组长，村委主任为副组长的美丽乡村建设领导小组。通过对美丽乡村建设的各项考核指标认真研究，制定了美丽乡村建设工作计划，并做到目标明确、责任到人。我村通过召开村两委会、村民会议，以及入户走访、入户座谈、印发入户宣传单等形式，把美丽乡村建设的优惠政策及时宣传到户到人，并组织村两委成员到高家堂村、剑山村等美丽乡村精品村参观学习。由于政策宣传及时深入，有效激发了全村干群建设美丽乡村积极性。
（二）加强学习，提升效率。通过组织召开村干部会议，学习县委和中共中央关于美丽乡村建设的有关文件精神，进一步认清新形势下做好农村各项工作，关键要有一个强有力的村党组织班子，同时先后安排村支部书记和村班子人员参加各种培训班，不断提高村干部的整体素质，目前村班子人员政治坚定，团结协调，勤政务实，村民群众的满意度大大增加。
（三）责任强化，措施得力。一是在制定当年工作计划中，都召集村两委或村民代表共同研究决定，充分尊重当地村民的意愿。二是发挥理财小组作用。在在项目申报、组织施工、质量监督、投工投劳以及资金筹措管理等方面，充分发挥理财小组作用，让理财小组成员积极参与，配合村两委抓好落实。三是按照“村级民主管理”的总体要求，抓好公开栏建设，设意见反馈箱，建立健全村务公开制度，规范村级民主决策程序，规定具体工作流程并上墙公布，扎实开展村务公开民主管理规范化建设。
三、主要成效
（一）特色产业有了进一步发展
一是大力发展特色农产品加工业。针对我村农产品加工的主要矛盾缺乏规模化、品牌化，产、加、销联系不紧密。为做大做强一批优势农产品，按照优势农产品发展区域规划和农产品加工业发展的要求，调整优化产业产品结构，着力打响茶叶、笋干品牌。目前，村内农产品已形成了一定的产业规模，其中申报的“雁山名芽”高山茶已荣获国家无公害和省级绿色农产品称号。
二是积极做好高效毛竹林培育和低产小竹林改造工作。以市场为导向，通过示范户改造增收，来实现以点带面。目前，全村建有竹林示范户55户，共发展高效毛竹林是1750亩，低产小竹林改造1500亩，其中改造后的毛竹产量已从1200元/亩上升到201*元/亩，最高产值达5000元/亩，小竹林产量已从300元/亩上升到500元/亩。根据相关数据统计每年可为当地农民人均增收600余元。
三是支持和引导村民开展特色养殖业。大力推广特色产业发展，开展科技入户活动，积极为农民寻找增收、致富途径。目前，已有村民试样养殖虹鳟、金鳟两种珍贵鱼种成功，年产预计可值达50万元。全村有4户人家开始了竹林鸡养殖，年收入均超过了5万元。
四是通过鼓励和引导民营企业家，兴办竹木加工业、羊毛衫加工业、材料包装等一批环境污染程度低，经济效益高的生态型工业。现村内已办工艺品加工行业2家，羊毛衫加行业2家，材料包装厂1家，小水电企业3家。村内通过发展生态型工业，解决了150多人的就业问题，改善了村民生活水平。
五是大力发展旅游业。我村通过探索农企合作的方式来积极推进旅游业的发展，并收到了一定的成效。目前，村集体已与杭州客商建设了一幢大楼，还与另一位企业家合作开发了农村住房，不仅提升了村庄的品味，还为农民建设了新房，为旅游开发提供了重要的载体。
（二）基础设施得到进一步改善
以美丽乡村建设为契机，进一步完善我村基础设施建。一是加强道路建设。通过多方筹集资金和争取上级项目支持等办法，新建了秧田坞至石口尖2公里景观公路，路面宽8米，均用柏油浇筑，并完善道路两旁绿化，总投资约230余万。新建了一条南山林道，全长3.2公里，总投资80余万，通过道路建设，使道交通设施和投资环境明显改善。二是积极盘活集体土地。以景观公路建设为契机，积极盘活集体土地，规划十亩公建项目区，二十亩新村建设区，三十亩休闲产业区。通过新区建设实现农民跨自然村居住30户。目前，我村已完成了土地征用，正在规划实施中。三是建设生态型公墓。对“三沿五区”和中心村视线范围内的坟墓进行了整治，并于201*年11月立项新建生态公墓，一期工程（80座坟墓）现已竣工，并投入使用，投入约36万余元，生态公墓的建设进一步深化了我村殡葬改革，改善了村容村貌。四是做好河道整治工作。对沿村201*余米的河道进行了整治，砌筑驳岸3000余米，新建水坝3座，总投入资金约150万元。五是进一步完善农民饮用水工程。全面实施了农民饮用水工程，建造蓄水池一座，铺设自来水管网，总投资40余万元，使自来水能直接送上农户屋顶太阳能，彻底改变了村民原自来水时有时无的现象，自来水入户率已达95%以上。六是完善林区道路建设。今年我村新建南山林道一条，全长3公里，总投资约45万余元。
（三）各项事业得到进一步提升
一是农村文明建设有了新提升。以有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明为目标，全面开展“阳光培训”工程，在全村进一步深化农村文明村创建活动，扎实开展了“美丽家庭创建”活动，逐步树立一种学科技、懂法制、讲文明的社会主义新风尚。我村根据上级要求，先后新建了村多功能文化活动中心（或活动室）图书室、灯光球场和健身场所，落实了2户文化活动示范户，组建了业余健身队、篮球队、腰鼓队等文体骨干队伍，经常开展各种文体活动，极大地丰富了村民的精神文化生活。二是社会事业有了新发展。以村庄环境整治为切入点，先后清理违规旧房30余间；设各类垃圾箱78只，聘保洁员3名；并通过购相关保洁设备和聘用保洁员等，使我村垃圾收集做到日洁日清，从而进一步改善农村环境。同事我村通过开展平安村创建活动，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境，树立新风正气，全村社会安定稳定，村民安居乐业。目前，全村有96%的农户参加了农村合作医疗保险,有线电视入户率达100%,自来水饮用水率达到95%，计划生育率达到100%。
四、存在问题
通过一年来的建设，虽然各项工作已经开展起来了，但还存在着一些困难与不足：
（一）群众思想有待进一步解放。船村村是一个偏僻的山区小村，长久以来相对闭塞，虽然经过前段时间解放思想、创新创业的宣传教育，但小富即安等传统思想依然存在于老百姓思想当中。目前，统一全村上下思想，加快发展，仍是必须做的工作之一。
（二）村集体收入增长缺乏有效支撑。船村村目前集体资产360万元，主要包括了两座小水电站、村委大楼、村综合楼及村委老办公楼等固定资产，虽然年年有收入，但相对固定，对加快集体收入增长的贡献不大，缺少有效的增长型项目。因此，如何盘活现有资产，引进项目，经营好村庄，并最终实现集体经济的增长，是下一阶段重要工作之一。
（三）村庄环境面貌有待进一步提升。船村村前一阶段村庄环境整治工作富有成效，卫生长效保洁也常年坚持，但是我们不能安于现状，与其他先进村相比还存在着一定差距。船村村群众住房相对集中，80%以上的农户都集中在中心村，所以开展整治工作涉及面广，改造户数多。
五、下一步打算
（一）适度改造村庄，畅通村内道路，贯穿村内景观水道，对村现有水泥路按标准重新建设，并完善文化长郎等设施，并积极打造书香农家、庭院农舍、美丽家庭，大力宏扬诚、孝、礼、仁等传统文化。
（二）以小竹低产林及毛竹现代园区为抓手，为民办实事，实现群众的增收致富。完善相应高效竹林培育设施建设，通过改造，形成高产竹林培育的辐射效应，实现林农笋竹生产的降本增产，并结合笋竹加工等项目，扩大产业渠道，实现林农有效增收。
（三）以美丽乡村建设为动力，紧紧围绕“一村一品”，提升村庄节点建设，实现筑巢引凤。
山川乡船村村委员会201*年12月
扩展阅读：美丽校园创建工作汇报
望城区职业中等专业学校创建“美丽校园”工作汇报
201*年11月
学校高度重视“美丽校园”的创建工作，以“争做文明师生，创建美丽校园”为主题，大力改善学校环境面貌，提高办学品位，提升师生道德文明素养，建设特色鲜明的校园文化。按照“美丽校园”创建要求，采取多项举措，推动“美丽校园”建设。
一、加强领导，广泛宣传，营造“美丽校园”创建的良好氛围。
学校于201*年5月成立创建“美丽校园”工作领导小组和工作小组，明确校长为创建工作第一责任人，分管副校长具体负责创建工作，明确各部门职责分工。定期召开“美丽校园”创建工作会议，总结前段工作，安排部署后段工作。把“美丽校园”创建工作纳入学校201*-201*年发展规划，制定“美丽校园”创建工作方案和工作计划。利用国旗下的讲话、校园电视台、学校网站、QQ群、黑板报、宣传橱窗、主题班会等大力营造建设氛围。
二、改善校园环境，营造优美怡人的生态环境。净化校园，配合当地文化、行政执法、公安等职能部门重点整治校园及周边环境。清除校园卫生死角，师生实行9S管理，
公区由责任班级一日4次打扫，一周一次大扫除，督导室定期对办公室、实习场所进行督查评比。学校安排人员定期疏通下水道，严禁教职工散养家禽、家畜，规范车辆停放，加强对学校食堂、饮用水的管理，确保了师生的饮食安全。
绿化校园，利用植树节、世界环保日、世界地球日等与环保相关的节日举办以“环境教育”为主题的讲座、演讲赛、征文等活动，宣传环境保护的意义，提高师生的环保意识。校内古树参天，绿树如荫，四季花香鸟语，师生在如此环境中学习、生活，幸福指数很高。
严格落实校园安全工作责任制，健全安全管理制度。驻校警务室和人民调解办公室化解各类矛盾。与巡警大队一起在校门口护送学生上下学。加强消防安全教育，经常开展“全国中小学生安全教育日”、“开心上学、安全回家”等安全教育课，进行逃生演练、消防自救等安全教育活动。定期更新消防设施设备，加强消防安全巡察。校内十多年来没有发生一起重特大安全事故。
三、提升师生道德素养，营造和谐文明的人际环境。教师队伍是建设“美丽校园”的关键。抓好教职工师德师风建设，以教书育人、严谨治学为核心，以师德规范为准则，强化师德教育，组织两周一次的教职工大会、升旗仪式和教师宣誓活动，广大教职工以实际行动践行着“爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习”这铮铮誓言，
尊重学生，用爱心、耐心教育学生。加强教职工工作作风建设暨“两建两清”工作，绩效考核重过程监管，值日行政和督导室每天坚持4次以上的督查并及时通报。广大教职工秉承“胸怀事业、勇于超越”的精神，弘扬正气，推崇高尚。“天天慈善一元捐”、教育基金捐款、贫困学生献爱心等活动中都留下了我们教职工的身影。卢松柏同志徒手勇斗执凶器的歹徒，被评为“长沙市见义勇为先进个人”。文立红老师敬业爱岗，被评为“望城区首届十佳道德模范”。
以“学习雷锋，争创标兵”为主题，用雷锋精神兴校育人，深入推进学雷锋活动常态化，积极引导学生向善向好，成为行为文明、身心健康的美丽使者。组织学生学唱雷锋的歌，开展“雷锋在我心中”的讨论会，讲雷锋的故事，写雷锋日记，办学雷锋手抄报，组织参观雷锋纪念馆，举办学雷锋活动图片展。邀请了湖南教育电视台快乐成长栏目主持人华再东为学生开展了感恩为主题的演讲。邀请“心灵之声”残疾人艺术团来校现场演出，与高塘岭敬老院和乌山敬老院长期携手合作，同学们经常深入敬老院与老人谈心交流，帮助老人做一些力所能及的事。开展“赠人玫瑰，手留余香”手工艺品制作义卖活动、垃圾回收活动，为贫困学生送温暖；对学校贫困教师、贫困学生给予一定的困难补助，建立帮扶长效机制；开展“爱心家庭、遵守公德”体验活动，延伸“感恩教育”，号召同学们从关爱身边的亲人做起，帮助父母做力所能及的家务；开展学生义务为
学校植树养树活动，挂牌领养并负责锄草施肥，即使上一届学生毕业走了，下一届学生继续负责树木的养护，小树一天天长大，雷锋的精神也一届届传承。
加强德育教育，规范学生日常行为，实现成人成才目标。提出“成才先成人，做事先做人”的育人观念，制订了《学生成长手册》，实行“三自三成”教育，9S管理覆盖教育教学和学生常规管理。学生管理实行“时时有检查、天天有通报、周周有小结、月月有排队、一期一次总结表彰”。学生科对学生个人卫生、服饰发型、校徽佩戴等情况进行督查通报。通过信息平台、家长会、家访和电话联系等实现学校教育和家庭教育的互动。
开展丰富多彩的活动，使学生身心健康发展。学校积极开展阳光体育活动，按要求开设体育课程，两课两操常抓不懈。“一期有一个大型活动，一月有一个主题活动，一周有一次特色活动”，形成“春有技能节、夏有励志会、秋有运动会、冬有艺术节”。注重心理健康教育，学校成立“心语小屋”，通过心理咨询、讲座、心语信箱、心语QQ群等方式走进学生心灵，加强心理疏导，让学生树立健康、乐观、积极的心态。开齐开足艺术教育课程，开展了文艺汇演、校园合唱比赛、心理健康等主题活动，社团和兴趣小组定期开展活动，志愿者参加了“中国（望城）第四届乡村休闲旅游节”、“全国环湘江自行车赛”等志愿活动。
四、加强校园文化建设，营造特色鲜明的育人环境。学校坚持校园文化育人，校园环境熏陶人。校园文化建设既突出职业教育特点，又实现校园文化和企业文化的紧密结合。在教室、走廊、寝室、实习工场、花园等场所张贴和安装了9S管理宣传栏、雷锋同志励志名言和企业文化标牌，在主干道放置了两块有深刻内涵的文化石，在校门口和青云楼安装了电子显示屏，各专业也结合专业特点对实习工场加强了专业文化建设。校园的花、草、石头、牌匾、雕塑及标语横幅构成一幅美丽的文化画卷，学生身处其中，耳濡目染，陶冶情操，深受教育，实现了处处育人，事事育人，时时育人。
根据学校发展实际明确了办学思想、办学理念和办学目标，办出职校特色，设计了校徽、校旗，制定了校训、校歌。开展校风、教风、学风“三风”建设，坚持雷锋精神兴校育人，彰显校园特色。
加强以提高管理与服务能力为重点的内部管理改革。建立健全了教学管理、学生管理、风险管理等各项规章制度和信息化管理系统，初步实现了学校管理规范化和信息化。率先在全省实行“编制到校、经费包干、自主聘任、动态管理”的人事制度改革，实行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制和绩效工资制，“因事设岗、因岗定人”，依据岗位职责对全体教职工分类考核。实行校务公开，增强民主管理、民主监督。
在“美丽校园”创建过程中，全校师生凝心聚力，学校办
学综合实力得到显著提高，争取汽修实训大楼等5个中央财政支持项目，成为教育部支持的湖南省唯一的学生顶岗实习保险试点学校、与丰田公司合作办学的试点学校和“东西部合作办学学校”，对口支援湖北兴山职教中心，率先在省内开展扶贫湘西凤凰腊尔山区农村劳动力转移培训，得到教育部和省教育厅高度评价。学校获国家级重点职业学校、全国中职德育工作先进单位、全国农村成人教育先进单位等国家、省、市级荣誉达68项。原教育部副部长陈希，原湖南省委书记张春贤等领导多次来校视察指导。上海、浙江考察团等60多批次来校学习交流。以全省排名第一顺利通过省示范性职教中心和示范性职业学校验收。201*年4月在省政府教育“三检合一”督导检查中，专家组在检查我校工作后给予我区职业教育“大放异彩”的高度评价。8月作为长沙唯一一所职业学校跻身国家千强改革发展示范学校建设行列。
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