201*年度考核工作总结
201*年度考核个人工作总结
一年来,本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高政治理论水平和自身素质。作为党员,在党组织的关怀下,我自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高,在工作和生活上发挥了一个党员的先锋模范作用。本人结合自己工作实际,不断加强业务知识学习,不断充实自己,为今后更好地工作打下扎实基础。一年来,本人政治思想端正,工作作风严谨,遵纪守法,爱岗敬业,严于律己,廉洁奉公,工作中以身作则,团结同志,关心下属。
过去一年,在农机中心的正确领导下,本人带领全体教职工上下一心,团结一致,围绕“建设样板驾校,打造培训品牌,盘活学校土地,搞好综合开发”的工作思路,积极进取,开拓前进,把学校各项工作推动发展。广开招生渠道,超额完成驾驶员培训任务;完善教练装备,抓好师资队伍建设;落实岗位责任制,狠抓教学质量;学校基建工作顺利推进;教职工福利有较好改善,积极性有所提高。
但由于种种原因,本人工作开展还不够大胆,事业心也不够强。今后本人将坚持科学发展观,努力克服困难,创造性地开展工作,在本职工作岗位上做出应有的贡献。
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汝州市XX学校201*年度考核工作总结
201*年教职工年度考核工作顺利结束了,回顾这项工作的前前后后,我校领导上下一条心,拧成一股绳,积极组织落实上级下达的考核工作,圆满完成了任务。
一、认真执行文件精神,科学制订考核方案
年初,人事局召开了年度考核工作会,会后,我们及时召开校长办公会,继续学习研究《关于做好201*年年度机关事业单位考核工作的通知》文件精神,并和过去相关文件比照,讨论并修订了《汝州市技工学校教职工年度考核的意见》,全面考核全体教职工的德、勤、能、绩,根据个人的工作实绩和敬业精神,科学确定考核等次。二、成立考核领导小组,健全人事管理体制
为做好201*年年度考核工作,贯彻落实《关于做好201*年年度机关事业单位考核工作的通知》文件精神,进行科学人事管理,健全人事管理体制,形成教职工公正、公平、公开的良好的竞争环境,特成立201*年年度考核领导小组:
组长:XXX副组长:XXXXXX组员:XXX
考核领导小组下设办公室,XXX兼任办公室主任,负责考核的组织及表册的收发、审核、报批等工作。三、严格操作考核程序,合理确定优次比例根据《关于做好201*年年度机关事业单位考核工作的通知》文件优秀等次比例指标分配的精神,我校按照15%的标准确定优秀等次名额。学校现有教职工82人,其中6人由组织部考核,76人由我校考核,可报优秀名额为12人,合格名额为64人。根据日常考核结果与民主测评相结合的办法,定出优秀人员名单,做到了考核程序严格、有序操作、科学高效。
四、认真填造各类表册,及时收发审核上报
元月份,及时下发了个人年度考核表和平时考核手册,要求全体教职工认真填写,各意见栏由相关人员签署意见,并加盖公章。收集后,将上报的优秀人员与年度考核情况进行对照审核,及时填造考核花名册,作好总结。
总之,201*年的年度考核工作,我们做到了执行文件,健全机制,严格程序,分层考核,科学操作,民主公开,反复审核,材料规范。
二零一一年二月二十五日
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