201*年乡镇组织工作半年总结计划

201*年乡镇组织工作半年总结计划

某某镇组织工作半年总结计划

201*年上半年，某某镇党委按照县委、县委组织部有关要求，坚持围绕产业抓党建、抓好党建促发展的工作思路，以开展特色活动为载体，以党员干部受教育、农民得实惠为出发点和落脚点，积极探索创新农村基层组织建设的新途径新方法，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为全镇经济社会发展和稳定提供了强有力的组织保证。

一、201*年上半年工作开展情况

1、创先争优活动有效开展。创先争优活动开展以来，某某镇在县委、县政府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，坚持以科学发展观为统领，严格按照创先争优活动的总体要求，以创先争优推动科学发展，凝心聚力建设美好某某为活动主题，结合本镇实际情况，以新机制、新举措、新内容、新标准、新成果等五个方面为主要抓手，以实现某某和谐发展为出发点和落脚点，精心组织，大胆创新，创先争优活动扎实有效开展。

2、三解三促活动高效推进。自去年10月份以来，在党员干部中开展以了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变为主要内容的三解三促活动。就我镇党员干部而言，活动开展得有声有色，镇党委政府三套班子成员组成领带小组，结合某某实际，细化分解活动实施方案；各党员干部结合自身情况，深入基层走访群众，与群众打成一片，了解群众的所思所想、所盼所愿，打开了一条了解社情民意的通道。

3、三联工程活动顺利进展。自5月19日以来，县委组织部三联工程动员部署会议结束后，某某镇党委高度重视，结合

基层组织建设年、创先争优、三解三促等活动，部署安排某某镇三联工程实施方案。先后组织先进村与后进村，优秀村党组织书记与大学生村官结对帮扶，根据各帮扶对子实际情况，分类分层签订目标责任书，并将三联工程纳入村级年度综合目标考核体系，年终作为重点内容进行考核。

4、发展党员工作扎实开展。在坚持组织发展原则和组织标准的基础上，并根据县委组织部的要求重点做好入党积极分子培训和发展党员工作。我镇邀请党校五名老师利用5月20、21日两天对49名入党积极分子进行了培训，培训工作开展顺利。发展党员工作正在筹备中，预计发展党员35名，转正党员53名。组织党政领导班子开好专题民主生活会两次。

5、干部队伍建设顺利进展。坚持围绕中心工作，分级分类考核的原则，研究制定某某镇201*年村级党员干部绩效管理办法；采取日常考评与中心工作相结合，干部互评与群众测评相结合，考核等次与绩效报酬相结合，考核结果与岗位安排相结合的办法对全镇村级党员干部进行绩效管理，打造一批在位置、在状态，在位置、负责任，在位置、促团结，在位置、能干事，在位置、干成事的村级党员干部队伍。

二、201*年下半年工作思路

201*年下半年，我们将紧紧围绕“创先争优葆先进、发展富民促和谐”的工作思路和“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作要求，以改革创新精神推进某某基层党建的各项工作，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全镇经济发展和新农村建设提供坚强的组织保证。

一是深入开展创先争优活动。深入开展党组织（党员）公开承诺、领导点评和党员志愿活动，重点选育推介桃李村新农村建

设、新沭村草莓基地、省草莓协会等一批先进典型。继续开展向沈浩、杨善洲、李林森同志学习活动，大力弘扬沈浩、杨善洲、李林森精神，组织广大党员特别是党员领导干部，对照先进找差距、立足岗位做贡献。年底，组织召开一次创先争优活动推进会，集中表彰一批先进党组织和优秀党员。

二是继续推进“三解三促”活动。继续开展党员干部三解三促活动，让机关干部更多地了解社情民意，更多地帮助基层解决实际问题，进一步密切党群干群关系，更好地促进经济社会发展。将这次活动长期坚持下去，千万不能‘一阵风’，不能搞形式主义，一定要注重实效。

三是深入开展“三联工程”活动。要进一步提高认识，以“三联工程”为抓手，推动群众工作；要突出工作重点，真正驻下去、深下去、联起来，吃透村情，与群众打成一片，确保工作实效；要统筹兼顾，创新工作载体，突出当地特色，做好工作打算，确保“三联工程”顺利推进。

四是全面加强党员干部队伍建设。计划下半年发展党员20名，注重在两新组织、女性中发展党员。创新培训形式，邀请结对共建的专家教授到草莓基地授课讲学，增强农村党员干部带头致富、带民共富能力。加强村级远程教育站点建设，确保远程教育设备正常使用。加强草莓种植、销售等实用人才培养，发挥好村党员干部在服务基层、创业富民中的作用。加强干部队伍作风建设，要保证广大党员干部在职位在状态、在职位负责任、在职位有能力、在职位搞团结、在职位树榜样、在职位促和谐，将我镇党员干部队伍建设成一支想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的高效服务管理队伍。

五是创新大学生村官管理模式。大学生村官在度过适应阶段后，逐渐进入相对稳定的成熟阶段，而大学生村官成熟阶段的教

育管理工作是巩固大学生村官管理成果的关键，通过向大学生村官重申目标任务，提出有关要求，积极给大学生村官交任务、压担子，并将大学生村官工作目标任务的完成落实情况作为大学生村官三年任期满后评先选优、推荐考试的重要依据，使大学生村官工作有动力、学习有目标、生活有方向。通过帮扶引导大学生村官积极创业，实现大学生村官服务基层、创业富民的作用，确保大学生村官留得住，干得好，流得动。

六是做好村级目标考核工作。为检查和评价各村发展项目、重点工作完成及职责履行情况，促进超常发展、争先创优；鼓励先进，鞭策后进，确保党委、政府中心工作的顺利实施，推动各项工作全面完成，落实好村级目标管理考核办法。

201*年7月27日

扩展阅读：乡镇组织工作201*年上半年总结及下半年打算

***镇组织工作201*年上半年总结及下半年打算

今年以来，***镇的组织工作在县委、县委组织部的坚强领导下，认真贯彻县组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求，以基层组织建设年和创先争优活动为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。

一、抓基层党组织建设，全面推进基层组织建设年活动。（一）继续深入开展“创先争优”活动。在镇属33个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。镇党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。镇党委对下属33个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行；在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工作。抓好“项目建设和产业发展”示范点的辐射带动作用。

（二）充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。一是开展了党组织分类定级工作。制订了实施方案，召开了专题会议，按照支部自评，党员和群众代表大会评议，党委评议审定三个步骤认真开展该项工作，在分类定级中，全镇评为“好”的支部3个，较好的支部13个，一般的支部4个，较差的支部2个。评为一般和较差的支部，镇里安排党委班子成员和党建指导员针对存在的问题跟踪整改落实，切实指导支部工作水平，确保后进支部在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。

二是开展党员干部教育管理工作及离退休老干部座谈会。按要求组织开展了先进性教育活动，逐步规范了党员电化教育和党员的培训机制，做到了有计划、有内容、有记录、有督查落实。重视关爱老党员工作，今年6月25日，我镇组织离退休老干部座谈会，询问离退休老干部的身体状况、生活状况，并了解离退休老干部的生活中的困难，积极落实慰问帮扶措施，尊重老党员的知情权、决策权、参与权和监督权，充分调动他们的积极性，为他们搭建了良好的学习、参政平台，着力提升党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

三是以远教为重点，狠抓党员教育工作。建立党政领导联系远教站点机制，继续实施远教工作业务指导员和远教保证金制度，开展了远程教育终点站点整治理工作，加强了远教站点设备的维护和管理，规定每个村每年从村级管理费中拿出不低于1000元的经费用于远教工作考核、远教设备维护和解决远教操作员待遇，镇里全年拿出2200元用于考核远教指导员工作业绩。镇党委书记、组织委员每月定期对全镇22个站点设备运行情况一次检查，确保站点正常运转。各支部利用远教设备教学直观的优势，定期组织党员收看远教节目，切实发挥远程教育作为培训农村广大党员干部的主渠道作用，帮助党员群众学习技能，增长知识，发家致富，通过教育培训，党员综合素质得以提升，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。

四是强化村级组织活动场所建设。今年以来，我镇党委对全镇村级组织活动场所进行了认真排查筛选，并通过乡党委会研究，决定升级升级改造3个村级组织活动场所，分别是吕沟村、秦庄村、***村；重建4个村级组织活动场所，分别是耿庄村、西街村、东中村、耿家村。

五是做好党员的发展与培养，圆满完成党费收缴工作。去年我镇共发展党员18名，其中女党员2名，转正党员18名，培养30名积极分子，全镇共计1734名党费共收缴6000元，圆满完成县缴纳的任务

二、抓干部队伍建设，夯实执政基础（一）抓学习型机关创建，提升干部素质

以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，倡导机关干部“一人学一技”，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结，全体党员干部从政治思想和工作开展方面进行汇报，通过学习，进一步提高了班子成员和全体党员干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。通过加强学习，全乡干部的综合素质有了一定的提升

（二）抓“第一书记”、“项目书记”工作：

选派县乡22名党员领导干部，到村担任“第一书记”，沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，为我镇村班子注入新的力量，村级组织运转正常，村党组织书记综合素质、“双带”能力显著提高，班子凝聚力、向心力、执行力明显增强。我镇选派第一书记纷纷到所包村队，深入各村、调研走访，走访群众430多户，调查了解村存在的困难和问题，协调多方、形成合力，促进各村发展，获得群众一致好评。

开展“项目书记”工作以来，通过发挥项目书记带头致富的领头雁作用，各村农民群众致富路子呈现良好的发展势头。每名村支部书记至少掌握一项致富技能、拥有一个以上致富项目，家庭年收入达到10万元以上。打造企业家式的村党组织书记队伍，切实增强服务群众、带领群众致富的能力，成为引领农民群众致富奔小康的带路人、领头羊。

（三）抓党风廉政建设，建设节约型机关

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动，全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务党务公开机制，开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标，全面建设节约型机关。

（四）抓村干部队伍培训和管理，确保农村繁荣稳定重视对村干部教育培训，今年以来镇政府认真组织基层干部集中培训并按时参加县里组织的基层支部书记各种培训，切实提升基层组织干部综合素质。镇里制订出台了《***镇村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理，切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力，确保了农村的繁荣稳定。

三、抓日常工作，确保各项工作齐头并进

重视组织宣传和组工网评工作，在镇机关制作一处永久组工宣传标语和组工宣传栏；实抓好了党务公开工作，全镇所有支部统一制作了高标准的党务公开栏；开展了党的十八大代表侯选人推荐工作；完成了流动党员的摸底；注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养，为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组干信息调研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年来，我镇组织工作取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是党员发展和党费收缴工作还需进一步完善；五是远教设备的维护和管理工作有待进一步加强。

在未来的半年里，我们将紧紧围绕县组织工作会精神，以更加求真务实的态度推进我镇基层组织建设年各项工作，用谋大局的眼光来谋划组织工作，努力提升全镇组织工作的整体水平，为创建“平安、和谐、文明、富裕”的***提供坚强有力的组织保证。

（一）结合创先争优活动，进一步加强领导班子和党员队伍建设。建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

（二）建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。今年下半年准备发展预备党员名，开展党员集中培训活动3次。

（三）以“第一书记”和“项目书记”为契机，大力发展村级经济，帮助各村寻找一条适合自己的路子。

（四）加快村级党支部建设及村级活动场所建设步伐，做好远教设备的维护和管理工作。

（五）做好党员评议活动，加强后备干部培训和党员发展，重点抓好党的十八大精神学习贯彻落实。

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