乡镇纪委半年工作开展工作总结
太平乡半年工作开展情况汇报
自县十届纪委四次全会以来，我乡纪委在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下，全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习了科学发展观，围绕党委政府中心工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，推进我乡经济建建设和各项工作的开展。现将工作总结简要汇报如下：
一、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作同布置，同落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习贯彻“科学发展观”、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全乡营造保持共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委、纪委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作太平，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
3、加强学习，建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，防止了用人上的不正之风。凡是涉及乡内人事调整问题，一律由班子会决定。加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关知识的学习和宣传，力争从源头上预防和治理腐败。同时还组织队伍参加县纪委组织的有关知识竞答赛，取得良好成绩。
二、多措并举，深化机关作风和机关效能建设
加强党员干部作风建设，是党的建设的重要组成部分，今年我乡在县委的正确领导下，在效能建设方面采取了比较有效的措施：一、认真学习了省、州、县委关于效能建设及科学发展观的有关文件精神，把全体机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来。二、认真执行内务管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度，对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。三、在机关内认真开展“创先争优”等活动，树立党员先锋模范作用。四、广泛听取群众意见，不断地整改问题，提高工作素养。通过效能建设的开展，为我乡经济，文化建设创建更加和谐的政治环境和发展环境。五是在重点部门开展机关作风监督工作：计生、卫生、国土、林业、民政等部门是与老百姓接触最多的部门，他们收费标准，办事程序，工作人员的作风态度等直接关系到群众的切身利益，也是最能反映政府形象的部门，所以，在这些部门开展作风监督，规范他们的言行，改变服务态度，提高办事效率。为此多次组织机关全体职工进行作风学习。六是对党委政府中心工作进行督促检查。今年根据乡党委、政府的中心工作需要，我们主要对太平生育、安全生产、民政救济、危房改造、农村低保、整脏治乱等中心工作进行了督促检查，对工作执行不力的单位负责人根据乡政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核，保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。三、转变观念，信访稳定工作扎实推进
一是深化信访稳定观念。努力形成党员领导干部人人管信访的工作格局。二是加大信访调处治理力度。深入开展领导干部接访活动，班子成员随时随地接受群众来信来访工作。三是加大依法处理力度。对上访群众的一些合理诉求及时妥善处理，给群众一个明白交待；对一些无理上访户先耐心解释，给他们讲政策、讲规定；那些无理又不听劝阻的采取“先处置行为、后立案解决问题”的办法，结合公安、信访等部门进行必要的处置工作。通过以上几项重点工作，今年以来我乡未发生重大刑事案件，无群体性治安案件发生。四、存在的问题与解决措施
（一）中心工作任务重，工作顾及不全
近年来，由于农村工作任务越来越多，越来越重，材料要求也越来越细，加上乡党政干部人少，承担的工作多，很多时候工作做了，忘了收集材料，工作顾及不全。在今后的工作中我们要特别注重材料，并做好归档工作。
（二）对重点行业的监督检查力度问题。
在对重点行业的监督检查力度问题上，乡纪委将在以后的工作中认真履行职责，大胆创新实践，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，深入推进惩治和预防腐败体系建设，以营造出风清气正、干事创业的良好环境，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
一、量化管理，落实责任。乡纪委将成立由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组，严格落实党风廉政建设“一把手”责任制。以领导班子为主线，每年乡党委书记、乡长分别与班子成员、乡属各部门及各村党支部、村委员会“一把手”签订《党风廉政建设责任书》，建立一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。同时将目标任务和岗位职责逐项分解，细化量化，制定科学规范的考核办法，实行一季一调度，半年一检查，一年一考核，严格责任考核和责任追究，维护责任制的严肃性。
二、纠风正气，优化环境，强化服务职能。强力整治一些职能部门及其工作人员脸难看、事难办、有法不依、随意执法等不良现象，优化经济发展软环境。强化社会监督。发动和鼓励人大代表、政协委员、支部书记、农村退职干部、教师、群众积极开展监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化村务公开。严格落实村务公开工作责任制，成立村务公开工作监督领导小组，负责对村务公开的监督，坚持定期反馈制度，及时掌握村务公开情况，发现问题，及时解决。强化案件查办。充分发挥信访举报作用，采取走访、座谈、重点监控等办法，坚持每月一次对上访老户、重点村、重点人进行排查分析，对已办理的信访案件当事人进行回访，搞好信访预测预报。同时认真受理来信来访，保证信访举报事项件件有着落，事事有回音。严肃查处各类违法违纪案件，对违纪违法人员发现一个查处一个，做到不错不漏、不枉不纵，坚决维护党纪的严肃性。
三、预防为主，正本清源。健全完善乡村干部廉政档案，组织开展廉政承诺、民主评议等活动，强化日常监督；坚决对政府采购、工程招标等工作进行阳光操作，规范权力运行；不断深化反腐倡廉教育，每年一个廉政教育主题，积极开展廉政谈话、典型教育、警示教育等活动；扎实组织廉政文化进村、进家庭、进学校、进企业活动，丰富教育内容，创新教育模式，营造“崇廉尚廉、廉荣贪耻”氛围，从思想上筑牢反腐防线。
扩展阅读：乡镇纪委201*年半年工作总结
乡镇纪委半年工作总结
我是***乡纪检书记***，现将201*年上半年纪检工作情况汇报如下：
一、抓学习教育，构筑思想防线，做到预防为主
我乡坚持领导班子和党员干部学习制度，组织党员干部特别是领导干部认真学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，上半年共组织集体学习四次，在理论学习中穿插警示教育片、英模宣传片，通过学习使广大党员干部在思想上构筑起牢固的防线，有效预防了各类违法违纪行为的发生。另外，我乡党委还与各村党支部签定了《201*年党风廉政建设责任书》，明确了“一把手”负责制，把党风廉政建设工作具体化、责任化。
二、抓查办违纪案件力度，积极稳定信访，建立“不敢为”的惩处机制。
查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段，从年初到现在我乡纪检委共接到群众来信、来电、来人信访事件6起，已经处理6起，对违规人员在全乡进行了通报批评，纠正了错误，建立“不敢为”的惩处机制。（此处把信访工作加上）三、抓制度创建，加大源头防腐的力度
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设，对换届后的两委干部进行了专题培训2次。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、农村基层党风廉政建设工作目标、乡村公务接待等制度；二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门针对换届后的各村财务进行审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，确保涉农资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为。三是突出抓好群众关心的焦点、热点问题，全面实行政务、村务、党务公开。农村低保是老百姓关注的焦点，我们今年采取了提前介入摸底排查，即对各村评选出的符合低保标准的人员进行入户审核，进一步了解情况，以保证低保工作的真实和准确，这次入户审核共户，其中不符合标准的剔除了户，真正做到了“公开、公平、公正”和“应保尽保”和“应保才保”。
村级街巷硬化是我乡今年的重点工程，乡纪检委全程参与，监督和督促各村与施工方签订“三个合同”即《施工合同》、《施工安全合同》、《工程建设廉政合同》，严防工程腐败问题的产生。按照尧都区农村街巷硬化标准要求施工，不达标准的原料一律不得进场；不达标准的路基一律不得硬化；不合格的操作规范必须改进；不合格的路段必须重新处理，有效保证了村级街巷硬化工程高标准的完成。
四、排查潜在矛盾，优化发展环境。自优化发展环境年活动开展以来，乡纪检委通过摸排了解影响企业发展的潜在影响因素，积极协调排除.
存在的问题
一、人员配备不强。乡纪委委员通常是由乡镇民政所、财政所、农经站等非纪检部门的人员担任，基本上是有名无实，纪检工作特别是办案工作难以开展。
二、农村新任“两委”干部对党风廉政建设认识不到位。农村新任“两委”干部没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位。
下半年的工作打算
下半年，贾得乡纪检委将在区纪委和乡党委的领导下，扎扎实实开展各项工作。
一、对各村纪委委员进行培训，提高其工作能力,完成村级监督全覆盖。
二、加大案件的查办力度，加大对违规违纪行为的惩处力度和警示宣传力度，震慑违规违纪行为。
三、加大政风行风整治力度，不断增强服务意识，提高服务水平。
四、加大对村级“两委”班子，尤其是新任两委班子的日常工作教育力度，增强其法律意识、服务意识。
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